用PS等设计校园文化版面

岗位内容： 1. 结合品牌调性与市场实际需求，负责平面设计、VI系统设计、宣传海报及产品包装等相关设计工作； 2. 独立完成企业品牌宣传物料的设计与制作，如公司画册、产品目录、宣传折页、广告画面、DM单、PPT方案及视频内容等； 3. 参与官网页面视觉设计、微信公众号内容视觉支持及推广活动的创意策划，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验； 2. 精通Ai、Ps、Id等主流设计工具，能够高效独立完成各类设计任务； 3. 拥有良好的美术功底和审美素养，对色彩搭配、版式布局及视觉表达具有敏锐的感知力。

工作内容： 1. 品牌体系构建 • 梳理并完善品牌VI系统（视觉识别规范） • 制定SI标准（门店及空间视觉设计规范） • 输出品牌画册、产品手册等标准化对外宣传资料 2. 品牌视觉优化 • 提升品牌整体视觉呈现，增强专业性与统一性 • 参与官网页面视觉升级与改版设计 3. 展会及线下活动支持 • 负责展会、市场活动相关物料的设计与执行落地 • 审核经销商使用物料，确保品牌视觉形象一致

岗位职责: 1.设计创意平面设计作品，满足活动需求; 2.优化品牌视觉形象，提升品牌识别度; 3.参与设计项目讨论，提出设计思路和解决方 案; 4.与团队合作完成设计任务，保证设计质量和进度; 5.持续跟踪设计趋势，为团队带来新思路。 任职要求: 1.具有良好的美术基础和创意思维; 2.熟练掌握各类平面设计软件，如Photoshop、llustrator等; 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神; 4.能够独立完成设计项目，对设计质量有极高的追求; 5.有抖音、短视频等相关特长的优先考虑。 6.30周岁以下，大专及以上学历，艺术设计、平面设计、视觉传达设计等相关设计专业，熟悉视频拍摄的优先。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有成熟作品集，能体现设计逻辑与执行落地能力 4.工作细致负责，具备较强沟通力与多任务协同能力 5.学历不限，有平面设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料的设计与制作，包括海报、画册、展架、H5页面等 2. 参与产品包装、广告创意及线上推广视觉设计，确保风格统一、传播有效 3. 配合市场与运营团队完成日常营销活动的视觉支持，快速响应设计需求 4. 对接印刷及制作环节，把控输出质量与工艺落地效果 5. 持续关注设计趋势，优化视觉表达，提升品牌识别度 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3. 有较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并高效执行 4. 工作细致负责，具备多任务处理能力与抗压能力 5. 设计相关专业背景优先，作品集需随简历一并提交

岗位职责: 1. 负责公司线上公众号、网站及广告宣传内容的视觉设计与运营维护； 2. 承担公司内部大型活动的整体视觉形象规划及配套物料的设计执行； 3. 参与公司文化创意类产品的策划与设计，包括企业IP形象（吉祥物）、纪念品等衍生品开发； 4. 负责公司各系列产品推广的视觉呈现，运用3D动画、三维建模与渲染技术进行宣传支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历，视觉传达、广告设计等相关专业背景； 3. 熟练掌握相关设计软件工具； 4. 具备良好的艺术修养，思维活跃，拥有优秀的审美能力和创新意识； 5. 热爱设计工作，具有较强的理解分析能力与创意设计表达能力。

岗位内容： 1. 构建企业品牌视觉识别系统，强化品牌整体形象与辨识度； 2. 承担平面设计、包装设计、展示物料设计及互动类新媒体视觉创作等相关工作； 3. 参与品牌传播渠道的策略制定与执行，运用创新性视觉表达，打造具有市场竞争力的品牌与产品形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备5年以上品牌设计领域工作经验； 2. 深入理解品牌传播、视觉形象构建及用户体验交互设计； 3. 具有优秀的视觉创意能力与持续创新意识，能够高效响应需求，按时高质量完成各项设计任务。

岗位内容： 1. 负责公司产品包装的视觉设计及营销视觉策略的规划与制定； 2. 统筹推进各项包装设计任务，把控设计质量并确保按时交付； 3. 向主管领导阐述设计理念与方案，协调资源推动项目执行落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术、平面设计或相关专业背景； 2. 具备良好的语言表达能力与团队合作意识； 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 4. 拥有3年以上包装设计工作经验，了解行业包装潮流，具备较强的市场洞察力。

岗位职责: 1. 创作富有创意的平面设计内容，契合各类活动需求； 2. 优化品牌视觉体系，增强品牌形象辨识度； 3. 参与设计项目研讨，提供创新设计构思与可行方案； 4. 协同团队推进设计任务，确保设计品质与执行时效； 5. 持续关注设计流行趋势，为团队注入前沿设计理念。 任职要求: 1. 具备扎实的美术功底和良好的创意思维能力； 2. 精通主流平面设计工具，如Photoshop、Illustrator、CDR等； 3. 拥有出色的沟通技巧及团队协作意识； 4. 能独立承担设计项目，对作品质量有严格标准； 5. 具备抖音运营、短视频制作经验者优先录用； 6. 年龄30周岁以下，大专及以上学历，艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业背景，掌握视频拍摄技能者优先。

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岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出活动主视觉、广告图及产品包装设计方案 4.与文案、摄影、视频团队协作，确保设计风格统一、传播效果达标 5.管理设计源文件及素材库，保障资产规范性与可复用性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能准确理解品牌调性 3. 有成熟作品集，能体现构图、色彩、排版及商业落地能力 4. 工作细致负责，具备多任务并行处理与按时交付能力 5.学习能力强，关注设计趋势，乐于接受反馈并持续优化

岗位职责： 1. 开发解决方案营销装备，包括案例软文长图、海报、视频剪辑与文案输出等工作； 2. 协助全国大中型营销展会完成、会议的组织策划，拍摄录制等工作。 3. 完成日常数智化平台运营，与接口人紧密沟通，协助运营报告、运营相关PPT材料输出。" "能力要求： 1、熟悉PPT、PS、AI、视频剪辑等工具，具备平面设计、视频剪辑能力 2、有营销活动组织、项目管理、编导等相关经验 3、95后活泼团队，要求沟通能力强、组织能力强、逻辑思维强、有责任心、乐观开朗 4、优秀应届毕业生优先，或三年以上相关工作经验优先，本科以上学历 5、有播音主持、乐器、声乐等相关才艺者优先"

岗位职责： 1、负责品牌视觉形象体系的定义、完善与创意指导，制定并维护设计规范标准。 2、主导全球数字平台、营销活动及产品展示中的品牌定位与视觉呈现策略。 3、创作高水平的社交媒体素材、广告内容及网站视觉元素等营销创意设计。 4、运用3D渲染与可视化技术，制作高质量的产品模型、效果图及可视化方案。 5、将制造与供应链概念转化为具有吸引力的视觉设计，支持产品展示与营销。 6、提出创意营销活动方案与内容策略，负责动画及视觉效果的创意方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计、艺术或相关专业背景。 2、拥有4至7年专业设计经验，具备扎实的品牌建设、广告创意及3D渲染背景。 3、精通Adobe Photoshop、Illustrator、After Effects、Figma、Blender等设计软件，熟悉Fusion 360或Autodesk Maya者优先。 4、具备出色的视觉呈现能力、战略品牌思维及营销设计素养，能独立主导创意项目。 5、拥有制造、技术、SaaS或B2B品牌相关经验者将获优先考虑。 6、，对设计工作充满热情，具备良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责： 1、负责品牌视觉形象体系的定义、完善与创意指导，制定并维护设计规范标准。 2、主导全球数字平台、营销活动及产品展示中的品牌定位与视觉呈现策略。 3、创作高水平的社交媒体素材、广告内容及网站视觉元素等营销创意设计。 4、运用3D渲染与可视化技术，制作高质量的产品模型、效果图及可视化方案。 5、将制造与供应链概念转化为具有吸引力的视觉设计，支持产品展示与营销。 6、提出创意营销活动方案与内容策略，负责动画及视觉效果的创意方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计、艺术或相关专业背景。 2、拥有4至7年专业设计经验，具备扎实的品牌建设、广告创意及3D渲染背景。 3、精通Adobe Photoshop、Illustrator、After Effects、Figma、Blender等设计软件，熟悉Fusion 360或Autodesk Maya者优先。 4、具备出色的视觉呈现能力、战略品牌思维及营销设计素养，能独立主导创意项目。 5、拥有制造、技术、SaaS或B2B品牌相关经验者将获优先考虑。 6、年龄在20岁至40岁之间，对设计工作充满热情，具备良好的团队协作与沟通能力。

会熟练掌握各个平面软件，比如ps，CDR，ai等等

岗位职责： 1、负责生产线的布局规划，优化车间管理制度，推进生产现场改进，实施定额管理，把控生产流程，并开展检查与绩效评估； 2、依据公司年度目标，落实车间生产指标；制定年度、季度及月度生产计划，统筹生产调度与协作，保障生产任务按期达成； 3、全面组织车间各项生产运作；监督日常生产执行情况，强化过程管控与指导，确保安全生产、文明作业； 4、熟练了解车间各类设备的技术特性、安全操作规范及日常维护保养要求； 5、对车间生产运行效率及产品产出成效承担直接责任。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年相关工作经验，有纤维制造行业背景者优先考虑； 2、具有丰富的班组管理经验，精通生产现场管理、定额管理、制程控制及相关考核机制； 3、熟悉车间设备性能、安全操作规程以及设备维护基础知识； 4、具备良好的组织协调、沟通表达、全局规划、执行力和抗压能力； 5、提供五险一金、年终奖金、全勤奖励、带薪年休假、团队建设活动等福利待遇，企业规模大，管理体系健全，职业成长空间广阔

入职要求：具备良好的沟通能力，不接受短期工作，投递简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均月薪5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请晋升管理岗，如团队经理、市场经理等职位

岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 经验要求： 1、具备5年以上动力电池（以锂离子电池为主）研发、测试、可靠性评估或质量管控经验，有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统（模组/Pack）的可靠性设计、验证测试或失效分析项目，熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准（如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等），具备产品认证（CE、UL、KC等）经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程（如A-SPICE、V模型）及汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）。 5、具有电池典型失效模式（热失控-老化-机械滥用等）的深入分析能力，曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例，熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求： 1、精通动力电池失效机制（如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等）及可靠性设计手段（冗余设计-降额设计-加速寿命模型等）。 2、掌握电池可靠性测试方法（HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等）及数据分析技能（Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等）。 3、熟练运用可靠性分析工具（FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等）及电池仿真软件（COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等），能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备（充放电机-环境箱-振动台等）操作经验，可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性（正负极-电解液-隔膜）及制造工艺（涂布-分容-化成）对可靠性的影晌，能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求（如振动防护-IP等级-热管理）及系统集成中的风险点（BMS控制策略-电气安全）。 软技能： 7、具备撰写技术文档（企业标准-SOR-测试报告）的能力，善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势，能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。

一、岗位职责： 1、负责组织实施公司新产品研发工作，确保研发计划顺利完成； 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准； 3、负责搜集整理国内外行业技术资料，掌握产品技术发展趋势； 4、开展技术工艺培训，为生产一线提供专业技术支持与指导； 5、推进新产品开发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质； 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作，保障设备正常运行； 二、岗位要求： 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神，工作态度积极主动。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金

岗位职责： 1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理； 2、负责生产现场管理； 3、负责车间生产作业安全管理； 4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作； 5、负责车间人员管理及调度； 6、负责车间运营报表等数据统计分析工作； 7、负责车间其他事项管理及协调工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，5-8年相关工作经验。 2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业，熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。 3、较好的车间人员管理经验，一定的车间团队建设经验； 4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。 机加工行业，熟悉焊接技术，钢结构生产

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无需工作经验，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练使用基础办公软件； 3、能适应一定工作压力，积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+绩效提成，综合收入平均为5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1. 开展发动机台架及整车/整机标定工作，确保满足国四/国六b排放法规要求。 2. 承担OBD诊断标定、后处理控制策略实施与驾驶性能调优任务。 3. 利用INCA、CANape等专业工具进行数据采集、参数调整及功能测试验证。 4. 维护标定数据版本一致性，编制规范的技术报告及相关文档资料。 5. 参与三高试验、生产阶段程序刷写及市场端故障问题技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修发动机、车辆工程或相关专业方向。 2. 具备3年以上发动机标定工作经验，完整参与过国四/国六b项目开发流程。 3. 熟悉发动机工作原理与电控系统架构，熟练操作主流标定软件工具。 4. 了解标定数据管理机制与版本控制规范。 5. 具有较强的逻辑思维能力、责任意识和团队合作精神，能够接受出差安排。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作，制定生产环节的各项管理制度与操作规范，组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作，确保设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本控制，科学安排生产班次，优化能源使用，持续降低制造成本。 6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案，并推动生产计划的执行与落地实施。 任职资格要求： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验，有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系，具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力，能够有效实施生产全过程监管。 4、责任心强，具有优秀的领导才能和团队协作意识，表达清晰，具备良好的沟通写作能力。 5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。

1、负责公司电商平台店铺的主图、详情页等内容的设计与优化工作； 2、负责各款商品的视觉设计与美化，包括图片处理与制作、展示模板设计，以及日常产品的维护、调整和视觉提升； 3、配合运营团队共同参与创意构思与策划方案的制定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，设计类、电子商务等相关专业优先； 2、具备1年以上电商美工相关工作经验； 职位福利：年终分红、绩效奖金、节日福利、员工旅游、项目奖金、定期团建、五险

主要是生产木质门，能够独立完成整个木质套装门的生产流程