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[礼物][玫瑰]招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

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【招聘~办公室坐岗】山东中青教育公司招聘人事经理，负责学校招生工作对接，网络招聘工作，周六日双休，每天8H工作，底薪3000加提成，综合月薪4500左右。要求24-45周岁。男女不限，有人力资源经验者优先。工作地址:长清区通达大道1399号创促大厦(政务审批中心楼上)联系电话:庞经理

职能管理类学历要求：本科及以上；专业要求：计算机、软件工程、人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销机械类、电气类等相关专业。信息技术、人事行政、采购管理、企业文化工作地址:山东省潍坊市昌乐县昌盛街1567号

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福利待遇:工作环境好，早八晚五，大小周休息，五险一金，薪资6-8K，条件优秀薪资可再谈岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责自主编写各部门职位说明书；5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；6、协助推动公司理念及企业文化的形成；7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；8、公司的行政管理工作任职要求：1.大专及以上学历，人事行政相关工作经验8年以上，部门管理经验3年以上；年龄32-48岁，优秀者可适当放宽；2.有教育行业经验优先；

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招聘的岗位有人事助理：负责招聘，面试流程，办理人员入职、离职手续，培训助教等售后服务专员：负责老客户的服务，比如理赔、领取分红、养老金，节日礼品对接，保单整理，客户的二次开发。

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1.按时出席，参加公司有关会议和培训等活动2.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费，满足客户相关保单服务需求(赠险/保单体检/三节一生的礼品公司活动)、协助公司处理保全和给付事宜等3.宣传推动公司企业文化和综合金融产品