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资产评估经验不限中专/中技车险法定节假日全休年终奖、司龄奖提供住宿餐补
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,电话详谈! 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班) 月休5-8天,国家法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常休息 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金;新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与付出成正比; 2、在职员工均可享受五险一金的规范缴纳; 3、享有国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假权益; 4、设置多项竞赛激励(含现金与实物奖励)以及带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适,提供带薪岗前培训(无需相关经验),晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善,公开透明: 纵向发展:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向); 横向拓展:客户经理可转向后端运营类岗位,如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位发展。 【任职资格】 1. 大专及以上学历,能力突出者学历要求可适当放宽; 2.
资产评估经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用年终奖
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,电话详谈! 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班) 月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖。新员工起薪4k,平均月薪6k-8k,表现优异者月薪可达万元以上,收入与付出成正比! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富激励机制,包含现金奖励、实物奖品+境内外带薪旅游机会; 5、办公环境舒适+带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 纵向发展:客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人(管理路线); 横向拓展:客户经理—后端运营岗位(销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等方向)。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽; 2.
评估经理
6000-7000元/月
资产评估本科周末双休有一定工作经验
一、岗位职责: 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算; 2、按照资产评估准则,撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件; 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进; 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通,高效推进项目进度; 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,会计专业,三年以上从业经验; 2、持有资产评估师证书,持证上岗; 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用; 4、工作严谨细致,沟通能力良好,能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资:6K+ 2、福利:周末双休,,每年一次带薪旅游 3、发展:专业团队带教,项目资源充足,清晰晋升通道; 4、氛围:正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。
装瓶装箱
120-130元/天
临时工包吃6-10人日结兼职
今晚要夜班工人10名,130元,工资日结,夜里管饭
地产中介经验不限本科
一、工作内容 1)新员工入职后,由导师带领熟悉所在商圈及房源情况; 2)通过线上渠道接待客户咨询,深入了解客户需求,精准匹配房源信息,并安排线下带看,同步介绍周边配套环境;【无需担心沟通技巧,提供完整话术资料支持】; 3)参与商务洽谈,推动租赁交易顺利完成;【从首次带看到成功签约,全程由师傅一对一指导,助力实现业绩突破】; 4)持续提供高品质服务,维护客户关系,建立长期稳定的合作基础;【坚持客户至上理念,优质服务将带来持续的转介绍机会】; 二、任职要求 1、统招本科及以上学历,欢迎无经验者加入,公司提供系统化培养; 2、具备良好的学习能力与创新思维; 3、具有较强的服务意识和进取精神; 三、【培养机制】 1)新员工集中培训——快速掌握企业文化与业务框架,顺利融入团队,加速成长进程; 2)健全的带教制度:上级与指定导师一对一指导,全面熟悉租赁全流程操作;
房产销售顾问
6000-12000元/月
地产中介经验不限高中住宅房产二手房新房公寓
岗位内容: 1. 向客户推介公司产品或服务,提供专业的咨询与支持; 2. 深入了解客户需求,制定匹配的解决方案; 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行; 4. 保持客户联系,妥善处理客户反馈与问题。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象; 2. 工作态度积极,责任心强,能有效管理自身任务; 3. 有团队协作精神,适应多变的工作环境; 4. 学习能力强,能够迅速应对各类工作挑战。
地产中介经验不限学历不限面销/陌拜 带薪年假高提成团建福利
日结提成!零基础可做,老板手把手带,轻松开单! 职位要求: 1. 不限经验,应届生或想转行者均可报名。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识。 3. 有担当,工作态度端正,积极主动。 4. 对房产领域有兴趣,愿意深入学习并长期发展。 福利待遇: 1. 高额提成,当日结算,收入无上限。 2. 老板亲自指导,快速熟悉业务流程与专业技能。 3. 提供全面培训体系,助力新人迅速上手。 4. 广阔晋升通道,业绩突出者可晋升为团队主管或经理。
济南租房中介
6000-11000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房屋租赁
青年公寓/租房中介,底薪5000,有无经验均可,主做济南青年公寓/普租/租房/小白也有师傅一对一指导 岗位职责: 1.负责青年公寓及普租业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 协助完成租赁合同签订、及入住手续办理 3. 开展日常房源维护、带看安排与客户回访,提升租住体验 4.整理并更新房源信息库,确保数据准确、及时、完整 5.配合团队完成市场推广、活动执行及基础人事支持工作 任职要求: 1. 学历不限,欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.沟通表达清晰,服务意识强,具备亲和力与责任心 3.学习意愿强烈,能快速掌握租房业务流程与系统操作 4.有师傅一对一指导,无需相关经验,小白亦可胜任 5.工作地点在济南,能适应阶段性外勤与灵活工作安排
长白班普工包住3-5人日结
潍坊高密轮胎,25-55岁 岗位,硫化熟练工(25-55岁熟练工) 模具工长白班,成型工,包住宿,夫妻间 日结,当天安排住宿入职
潍坊奎文区招抹灰
220-300元/天
抹灰1-2人
潍坊市奎文区招抹灰
潍坊 奎文区 虞河
7月14日 21:22拨打电话
潍坊奎文区招开槽/切割,抹灰
开槽抹灰
潍坊市奎文区招开槽/切割,抹灰
潍坊 奎文区 虞河
7月14日 21:22拨打电话
气保焊二保焊长期1-2人月结
潍坊市诸城市土墙工业园招二保焊/气焊熟练工数名,钣金焊接。计件。 钣金工装设计与制作一名,工资面议。
潍坊 诸城市
7月14日 21:21拨打电话
潍坊潍城区招家具安装、木门安装
200-350元/天
家具安装木门安装1-2人
潍坊市潍城区招家具安装、木门安装
潍坊 潍城区
7月14日 21:21拨打电话
资产评估项目经理
7000-12000元/月
资产评估5-10年学历不限
1、有资产评估执业经验; 2、可以独立完成各种类型评估项目,并负责项目的过程管理,协调组内成员,做好与所在项目客户的沟通协调工作; 3、负责制定实施评估项目的工作计划,对评估项目团队进行合理分工,确保项目顺利进行; 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估
资产评估3-5年大专
【任职要求】 1、大专及以上学历,资产评估、房地产评估、土地资源管理、财务会计、工程造价、金融等相关专业,具备三年以上评估行业工作经验; 2、持有资产评估师、房地产估价师、土地估价师、价格鉴证师等任意一项资格证书,持有双证或多证者优先考虑; 3、具备良好的职业素养与执业操守,原则性强、风险意识高,熟悉评估行业相关法律法规、行业准则及执业规范,具备较强的数据分析、逻辑研判和法律风险把控能力; 4、专业知识扎实,熟练运用办公软件及AI工具,能够独立完成各类评估项目的现场勘查、数据测算、报告编制与审核工作;有司法委托评估经验者优先考虑; 5、抗压能力与环境适应能力强,具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够统筹、带领团队高效完成各类评估项目全流程工作。
评估助理
5000-7000元/月
资产评估1-3年大专
【任职要求】 1、大专及以上学历,资产评估、房地产评估、工程造价、财务、金融、经济类等相关专业;一年以上评估行业工作经验; 2、通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师部分科目考试或持有相关证书者优先录用; 3、工作细致稳重、责任心强,具备独立完成基础评估工作的能力,文字功底扎实,熟练使用各类办公软件及AI辅助工具,具备报告撰写、数据整理、底稿归档相关工作经验; 4、熟悉评估行业基本工作流程及相关规范,认同评估行业发展,工作稳定、有长期深耕行业的意愿; 5、持有C1驾照且有两年以上实际驾龄者优先。
评估助理/实习生
4000-6000元/月
资产评估经验不限大专
【任职要求】 1、大专及以上学历,资产评估、工程造价、财务会计、金融、房地产等相关专业; 2、具备良好的职业素养、责任心与团队协作意识,品行端正、踏实肯干;党员、在校担任学生干部、获得校级优秀学生、优秀干事等荣誉,或已通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师相关科目考试者优先录用; 3、工作认真细致、严谨稳重,具备良好的逻辑思维与书面表达能力,熟练使用各类办公软件,会使用各类AI辅助工具;持有C1驾照、有实际驾驶经验者优先; 4、对资产评估、房地产评估行业有基本认知,认同行业发展,态度端正、愿意深耕评估行业长期稳定学习发展。
资产评估师
1-2万元/月
资产评估10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告,确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研,提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求,提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态,优化评估模型与方法 任职要求: 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则,具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景,掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力,熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强,细致严谨,具备较强沟通协调与职业判断能力
临时工有提成
招聘想挣钱的人员,包括、带孩子、无工作经验、需先送孩子上学再上班者。底薪2500加200元补贴及30%-60%高提成,月收入可轻松过万。标准小时工作制,每月4天带薪休假,另有1天带薪旅游和带薪年假,无业绩要求。上班时间为8点。工作地点在山东潍坊。
潍坊
7月11日 09:56拨打电话
山东潍坊下午找临时工,铝合金门窗上下排,电话混子勿扰
临时工铝合金门窗
下午找临时工,铝合金门窗上下排,电话混子勿扰
潍坊
7月10日 14:16拨打电话
山东潍坊招聘假期工一名。工作地点位于河北秦皇岛。提供食宿。
临时工包住包吃1-2人
招聘假期工一名。工作地点位于河北秦皇岛。提供食宿。
潍坊
7月6日 09:57拨打电话
临时工月结
[烟花][烟花][烟花]需要大家帮个忙[抱拳][抱拳][抱拳]你们身边有没有正在的朋友给我推荐下助理岗:年龄:25岁-55岁都可以工作轻松,时间自由,每天上午固定2个小时,其他时间自由安排第一个月无责试用期1500元底薪绩效[烟花][烟花]上不封顶[烟花][烟花][烟花]不管成不成,只要介绍就必有重谢咨询电话
潍坊
7月4日 09:11拨打电话
临时工3-5人月结
招聘异业主管5名。要求年龄35-45岁,具备10人以上团队管理经验,或年收入超过10万的管理人员或私营企业主。需具备开拓思维和学习能力,有社团单位合作交流经验者优先。薪资福利为年薪10万以上。工作地址位于潍坊市奎文区胜利东街4616号。
潍坊 奎文区
7月10日 18:10拨打电话
山东潍坊招聘半天工,工作时间为明天上午。要求干活麻利,能接单。工作地点在。
临时工
招聘半天工,工作时间为明天上午。要求干活麻利,能接单。工作地点在山东潍坊。
潍坊
7月4日 09:53拨打电话
山东潍坊招聘替班人员一名,工作时间为今晚11点至次日7点。联系电话为号码。
临时工1-2人
招聘替班人员一名,工作时间为今晚11点至次日7点。联系电话为山东号码。
潍坊
7月8日 10:03拨打电话
山东潍坊上排临时工2人。
临时工1-2人
上排临时工2人。
潍坊
7月5日 06:33拨打电话
兼职
卡游公司招暑期兼职啦!!!工资发放及时,一天三个小时,120元,没有销量要求,,需要带小朋友做游戏,按时打卡拍好照片就行,年龄需要在18—35岁之间,需要请联系,同号码。(不招全职无需再问)
潍坊
7月5日 21:29拨打电话
山东潍坊原谷原麦招聘[烟花][烟花]同兴街相州路/燕林花园/班芙春天/安鑫园招聘全职和小时
临时工
原谷原麦招聘[烟花][烟花]同兴街相州路/燕林花园/班芙春天/安鑫园招聘全职和小时工。欢迎推荐转发
潍坊
7月14日 12:23拨打电话
资产评估经验不限大专不是三方可实习带薪年假,定期团建五险一金,国企背景
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通! 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班) 月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+月度高额奖金+季度奖金+年终奖 新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比 2、在职员工全员依法缴纳五险一金 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益 4、设置多项竞赛激励(含现金奖励与实物奖励)+提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可培养)+晋升通道清晰明确 【晋升路径】 晋升机制完善,过程公开透明 纵向发展:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向拓展:客户经理→后端运营岗位(销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等) 【任职要求】 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历限制
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