岗位职责： 1.负责公司新房二手房市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

新房，二手房销售，房屋租赁工作。 主要工作就是给买房客户匹配房源，带客户看房。 有免费房源系统和获客系统，无需外出拓客。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4.有决心和毅力挑战高薪。 薪资详情： 高业绩提成，节假日福利，上班自由，随时可以请假休班。

能管理团队，要求不高，新房二手房全套业务熟练，两年以上房产经验，待遇面议，期待您的加入

呃其他的那些福利待遇都挺好啊呃具体的话可以面谈因为二手房重叠性很大我们一手房好做的原因是我们的房源是固定的只需要在周边工厂或者是周边找到我们需要的客户群体就可以了嗯另外呢我们的产品也是好卖的算是这个城市里边价格比较低的啊20来万出头就一套房子虽然是小产权但是呢也可以贷款啊而且呢就是首付可以做到零首付嗯月供呢嗯几百块钱然后带着精装带着家具家电拎包入住啊所以这个房子不难卖我们现在进厂了是两个月了到现在截止是成交了9套就是成交完了哈大定了还有三个小定是加昨天晚上那一套的话应该是7个呃还呃呃他们手上还有有几个意向客户嗯现在呢就是我们要再招4个外拓专员嗯听话照做就行我们不要有经验的底薪嗯实习期的底薪是3500正式底薪是4500嗯然后正式呢是管吃管住

槐荫区房产中介门店招聘，要求全职，负责收集房源信息，给客户匹配合适的房子米爱你带看成交上班时间宽松，宝妈也可，有意者联系邓经理

1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2.分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与后续商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易的顺利达成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄25-45岁，具备高中或以上学历； 2.具备工作积极性与团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 3.语言表达清晰，普通话流利，性格亲切，态度主动，心态阳光向上； 工作时间8:30-12:0013:30-17:30

兼职(山东淄博，烟台) 非销售岗 1.需要22以上 2.当地的优先 3.外地的到了 4.一单一结算，每单1000+多劳多得 5.工期2-3天包吃包住 6.只需10人先到先得

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房解决方案 2. 负责公司房源与客源的拓展及维护，持续积累资源并与客户保持稳定合作关系 3. 负责在各类线上平台更新与管理房产相关资讯 任职要求： 具备良好的沟通技巧，拥有较强的语言表达能力 薪资： 薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成

诚聘房产销售，人数不限，经验不限，月休四天。

高密夏庄家具厂招打磨工人

高密海尔洗衣先生高薪诚聘以下岗位 前台4000-6000 岗位要求：性格开朗， 工作热情有亲和力会讲普通话，懂简单的电脑操作，具有拼搏向上精神，有独立解决问题能力 衣物护理师4000-6000 岗位要求：踏实肯干，工作认真负责，主要负责店内衣物熨烫、清洁工作 工作地址：高密市凤凰大街凤城尚品小区北门西50米路南 联系电话:

招聘： 电力结构件车间: 1.附件铆工; 2.二保焊工; 3.大量招收，长期使用 热工碳钢换热器车间: 1.二保焊工焊接; 2.铆工组队； 列管换热器车间: 1.二保焊工焊接; 2.铆工组队； 以上过UT,RT，室内工作 价格在50-55/小时 联系电话

贾经理（） 生产部岗位需求： 一、招聘岗位及要求 1、喷涂技师，30-50岁，熟悉铁件前处理工艺，精通喷涂全流程操作，具备喷涂设备调试、日常维护及故障排查能力。薪资：7500-9000元/月。 焊接机械手操作工：男女不限，20-45岁，主要负责工件上料、精准摆件，操作简单、易上手；有无相关经验均可，公司提供专业培养。 2、二保焊工：，25-55岁，需持有效焊工证，熟练操作二保焊设备。薪资：5000-7000元/月。 3、木工/组装工，25-55岁，可熟练操作精密锯进行板材裁剪、下料，具备木工组装、基础加工经验，能熟练使用手电钻等工具，完成桌椅整体组装。薪资：月。薪资：5000-6500元/月。 4、样品组装工，20-50岁，动手能力强，做事细心严谨、注重细节、具备五金/家具类产品组装实操经验。薪资：5000-6000元/月。 二、薪资待遇 缴纳五险，提供免费工作餐，实行计件工费，多劳多得，技术岗薪资面议，出勤保底300天，收入稳定有保障。 三：公司地址：谭家小崔（中国石油加油站）南100米路东（导航地址）：东盛校具研发中心A区 联系方式:王

潍坊市昌邑市招水电

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

因扩展业务先需要主播两名，年龄在20到40岁之间，活波开朗语言表达能力强，普通话清楚，工资待遇好工作时间短

插播一条招聘信息！！！ 这是一条正经的招主播启事，别怀疑，就是文化传媒公司在招人！ 真诚才是必杀技！我们正在寻找热爱表达、愿意尝试的你！ 招聘对象：颜值在线即可，有无经验都不重要，因为我们全程带教！ 不怕从零开始，教学不收费，哪怕直播间观众是个位数，收入照样有保障！ 来面试，细节当面讲得明明白白！ 播满三个月，若觉得不合适可随时退出，只需提前半个月告知，老板超好沟通，凡事都能谈！ 底薪5-10K，具体面议定档！ 保底5K兜底！（即前几个月即使数据一般，公司也会补齐至5K） 若直播产生流水，收入还会叠加提升，绝不止保底！ 工作时间自由安排，每天直播满6小时即可，分两次播，每次3小时，时段自选！ 单休，节假日正常放假！ 1、公司提供免费系统培训，上手轻松，支持线上或线下直播任选。 2、配备专属运营一对一跟进，绝不放养，直播收益支持每日提现。 3、采用保底+无责薪资模式，稳定主播月入约一万，表现优异者可达3-5万。 4、提供单人公寓或住房补贴，解决住宿困扰。 绝对不打擦边球，杜绝任何不良行为，所有你能想到的负面情况都不会出现！ 只要你有一点点兴趣，都欢迎来面试聊聊，或者直接找我聊天！ 文字说不清温度，面对面才更有诚意！ 我相信你会爱上这里的团队氛围——一群年轻、有趣、充满活力的伙伴等着你！

北洛附近招聘兼职数人，60岁以内，打包蔬菜网眼袋，都很简单，一说就会的活， 工资按小时结算或者面议均可。详情可打电话联系。 联系方式：武

招零工一名，工资面议，地址康庄镇驻地，联系电话

一、岗位职责： 1、协助活动或会议的策划、组织、筹备及现场维护； 2、依据既定方案，把控活动执行流程； 3、灵活应对并处理现场突发情况； 4、主持公司内部会议或营销推广活动，配合场地布置与流程推进； 5、统筹每次会议、培训课程的进程，科学安排人员分工； 6、负责现场调度与协调，保障每场会议有序开展； 7、承担会务接待及相关服务工作； 8、操作会议所需的投影、音响、电脑及视频设备的开启与调控。 二、任职资格： 1、具备主持相关经验，持有《普通话等级证书》者优先考虑； 2、了解主持人岗位的具体职责，能根据现场氛围灵活应变，活跃全场情绪； 3、形象良好，气质出众，普通话标准，表达清晰，反应迅速，记忆力强，具备良好的临场应对能力； 4、台风稳重、举止得体，综合素质较高，恪守职业操守。 三、薪资： 底薪3000+出场费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利 四、工作时间： 7：45-11：30 2:00-6:00 休班4天，可以调休，节假日休息

公司是一家专做电商视频拍摄的公司 拍摄产品视频，短视频口播，剧情类，信息流等，兼职n个 要求：形象气质佳，面对镜头自然 有经验者加微信发模卡跟相关视频资料 工资现结

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 抖音直播兼职每日4小时以娱乐为主内容健康不低俗 3k-6k

6.顺便还收妈妈班，上班自由，7.30，下午4.30下班，每月都有满勤奖150元，管吃

万达广场，大年初一缺一名，一名 。

万达游乐园招聘兼职！！！初一到十五，或是初一到初七，有来的可以联系

1.有师傅教经理培训2.能电话沟通带客户实景看房3.每天八个半小时4每周一天公休