制定并落实集团营销战略，全面统筹各业务板块的市场拓展与营销推广工作，确保达成既定市场份额与销售目标。 岗位职责： 1、市场分析与调研：持续跟踪市场需求变化及竞争格局，及时输出精准的市场动态信息。 2、营销策略规划：结合市场实际情况，设计完整的营销方案，涵盖目标市场选择、产品定位、推广路径及渠道布局等内容。 3、品牌建设与传播：主导企业品牌的策划与推广，增强品牌认知度与整体形象。 4、销售管理：设定销售指标与执行计划，督导销售团队日常运作，协同推进销售任务完成。 5、客户关系维护：搭建并优化客户沟通机制，提供高水平服务支持，提升客户满意度与长期合作意愿。 6、市场推广实施：参与策划并推动各类市场活动，如广告投放、促销方案、公关项目等，扩大产品与品牌的市场影响力。 7、预算管控：编制营销费用预算，并对实际支出进行监督与调控，保障资源高效利用。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关领域优先。 2、掌握扎实的市场营销理论基础，具有丰富的实战操作经验。 3、具备优秀的领导力、沟通技巧、组织协调能力及团队管理能力。 4、市场嗅觉敏锐，能够准确识别趋势并做出快速判断。 5、具备良好的商业逻辑与业务洞察力，可提出系统性市场开发与维护策略。 6、抗压性强，适应变化，具备灵活应对复杂情况的能力。 7、拥有同行业营销背景及客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、销售战略与目标达成：研究口腔产品市场现状及公司资源，制定科学的销售战略，明确各阶段业绩目标，保障企业市场持续增长与竞争地位；按区域划分和客户类别分解销售指标，为团队及个人设定具体任务与实施计划，跟踪执行进展，定期复盘成果，动态优化策略方案。 2、客户与渠道管理：开展市场调研，识别潜在机会，依托产品特点拓展新合作渠道，例如与口腔医疗机构、经销商建立业务联系；维护重点大客户关系，深度理解其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，提高客户满意度与长期合作意愿；关注竞争对手动向，分析其产品布局、定价策略及推广手段，制定应对措施，增强公司产品的市场竞争力与占有率。 3、销售数据分析：系统收集并整理销售业绩等核心数据，通过可视化工具呈现关键趋势，结合数据洞察发现业务问题与增长机会，为管理层决策提供支持，并提出可落地的改进举措。 4、市场协同：配合市场部门参与推广活动的策划与落地，设计整合营销方案，助力提升品牌影响力与产品认知度。 5、团队建设管理：负责销售团队日常运作，合理分配工作任务，组织例会沟通，及时解决团队在销售过程中遇到的各类问题。 任职要求： 教育学历：本科及以上学历 学习专业：市场营销类或具备医疗相关背景者优先 工作经验要求： 8-15年销售管理经验，其中至少5年以上专注于口腔产品领域的销售管理工作，熟悉多种口腔产品市场格局、销售渠道结构及主要客户群体，拥有广泛的客户资源与行业人脉 知识技能： 1、具备优秀的市场开拓能力与客户关系维护能力，善于捕捉商机，开发新客户与新渠道，保持长期稳定合作关系 2、具有突出的销售战略规划水平，能准确判断市场走向，制定切实可行的战略与执行路径，带领团队完成业绩目标 3、对市场环境变化反应敏锐，适应能力强，可根据实际情况及时调整销售策略 个性特质：富有个人影响力，自我激励意识强，学习能力和抗压能力出色，能够在高强度、快节奏的工作环境中有效应对各种挑战

市场研究与战略规划 • 持续调研酒店行业市场环境，掌握竞争格局、行业走向及客户偏好演变，为营销决策提供数据支持。 • 依据市场洞察，拟定酒店整体营销方向与年度执行方案，明确品牌定位、目标客群、业绩目标及落地举措。 团队建设与跨部门协同 • 统筹营销团队日常运作，涵盖人才引进、能力培养、绩效管理等方面，持续提升团队专业水平与执行效率。 • 推动营销部与客房、餐饮、前厅等业务单元的协作联动，确保各项营销行动高效协同，形成统一运营节奏。 客户维护与服务优化 • 主动建立并深化核心客户联系，定期开展重点客户回访，精准把握需求动向，提供定制化服务方案，增强客户粘性。 • 设计并实施客户忠诚激励机制，运用多样化营销方式提升客户复购意愿与消费活跃度。 营销项目策划与落地 • 主导各类营销项目的创意设计与全流程执行，涵盖品牌推广、优惠促销、公共关系等活动，强化品牌影响力与市场份额。 • 负责营销项目预算规划、费用管控及成效复盘，根据反馈结果动态优化后续策略部署。 销售渠道运营与开发 • 统管酒店多维度销售渠道，涵盖线上平台（如官网、OTA等）与线下资源（如旅行社、企业协议客户），完善合作机制，提升出单效能。 • 主动挖掘新兴渠道机会与潜在合作方，尝试新型营销路径，拓宽酒店市场触达范围。 收益统筹与价格调控 • 联动收益管理团队，制定科学的房价体系与收益提升方案，结合市场需求与运营现状，合理配置房态与定价策略，助力营收增长。 • 密切跟踪市场供需变化及竞对调价动作，灵活响应，适时优化本店价格结构，保障市场竞争力。

大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪，我们正在广纳贤才！ 山东宠有家投资管理有限公司成立于2010年，集工贸于一体，现有团队成员近1000人。公司专注于宠物零售领域，覆盖小宠、大宠、爬宠、水族、异宠等多个品类，业务涵盖研发、生产、仓储配送、电商运营、供应链管理及零售体系运营等全链条。 岗位职责： 1. 战略规划与落地：清晰界定业务方向、目标市场与发展路径；将战略目标分解为年度、季度计划与预算，设定核心指标，推动战略有效执行 2. 市场洞察与客户拓展：深入分析B端市场趋势，挖掘客户需求，主导制定市场开拓策略并组织实施 3. 业务运营与目标达成：全程把控销售、交付、售后服务等环节，持续优化流程效率，保障业务高效运转 4. 团队搭建与人才培养：组建专业化TOB业务团队，提升成员的业务能力与销售水平，强化协作机制，打造高执行力团队 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑 2. 工作经验 具备3年以上团队管理经历，有成功开发大客户、主导项目运作及带领团队的经验 3. 兴趣偏好 热爱宠物、水族、爬宠者优先录用 薪资根据个人经验与综合能力面议 舒适办公环境+萌宠相伴办公+五险一金+免费工作餐+定期团建活动+内部购买福利+职业发展空间，每年享有两次调薪机会，期待你的加入！

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹分析市场环境与人员配置等目标达成要素； 2、主导销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展布局制定配套营销策略，指导团队按既定方案推进各项工作； 4、激发销售成员工作热情，构建积极进取的团队氛围，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，牵头开展具体培训实施，监督执行与落地效果； 任职要求： 1、全日制本科优先（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力出色，契合创业型企业工作节奏； 3、6年以上从业经历（含4年管理经验），熟悉市场营销运作及团队管理实务； 4、沟通表达能力强，学习敏锐度高，具备良好的协作意识； 5、抗压能力强，能有效带领团队完成各项销售任务； 6、具备市场洞察与项目分析能力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售策略、谈判方法，具备优秀的协调统筹与团队领导力； 9、目标感强，充满激情，自信乐观，有成功打造顶尖团队的经历与实力； 福利待遇： 1. 月薪资10000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，另享团队绩效奖励； 2. 工作时间上午8:00-11:30 下午2:00-6:00 3. 法定节假日休息，节日享受公司定制礼品； 4. 健全透明的晋升通道； 5. 缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 6. 享有带薪年休假 7. 多项补贴支持 8. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责： 1、销售战略与目标达成：深入分析口腔产品行业趋势及公司现有资源，制定切实可行的销售战略，明确各阶段核心目标，保障企业市场扩张与竞争地位；按区域划分及客户类别细化销售指标，合理分配团队与个人任务，制定执行方案，跟踪落实进度，定期复盘成果，动态优化策略路径。 2、客户与渠道管理：开展市场调研，识别潜在增长点，依托产品特点拓展新型合作渠道，包括与口腔医疗机构、分销商等建立业务联系；维护重点客户长期关系，精准把握其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，增强客户黏性与满意度；持续关注竞品动向，评估其产品布局、定价机制及营销动作，制定针对性应对措施，强化本品市场竞争力与占有率。 3、销售数据分析：系统收集并整理销售过程中的关键数据，通过可视化工具呈现业绩表现，挖掘数据背后的业务问题与增长机会，为管理层决策提供有力支持，并推动实施改进方案。 4、市场协同：配合市场部门参与推广活动策划与落地，协同设计整合营销策略，提升品牌影响力与产品曝光度。 5、团队建设管理：负责销售团队日常运作，科学分配工作任务，组织例会沟通进展，及时协调解决销售过程中遇到的问题，提升团队整体作战能力。 任职要求： 教育学历：本科及以上学历 学习专业：市场营销类或具备医疗相关背景者优先 工作经验要求：8-15年销售管理经历，其中至少5年以上聚焦于口腔产品领域，熟知各类口腔产品的市场格局、销售渠道及目标客群，拥有广泛的客户资源和行业人脉 知识技能： 1、具备优秀的市场开拓能力和客户维护能力，善于捕捉商机，拓展新客户与新渠道，保持稳定合作关系 2、具有较强的销售战略规划水平，能准确判断市场走向，制定可落地的战略计划，带领团队完成业绩目标 3、对市场环境变化反应敏锐，适应力强，可根据实际情况及时调整销售策略 个性特质：富有感染力，自我激励意识强烈，学习能力强，抗压能力突出，能够在高强度、快节奏的工作环境中持续突破挑战

1 招聘潍坊支付宝“碰一下”项目团队成员10人 2 负责支付宝“碰一下”设备的安装部署及后续维护工作 3 客户资源丰富，设备安装便捷，工作时间灵活自主 4 配备专人指导，提供入职培训，全程教学确保掌握 5 薪酬结构为底薪加提成，底薪5000元，提成区间50-400元 6 项目负责人：丁经理

1、销售战略规划与目标实现：深入分析颌面外科及耳鼻喉领域市场现状与公司资源优势，制定切实可行的销售战略，明确各阶段核心目标，保障公司在市场竞争中持续增长并巩固优势地位；按区域划分与客户类别细化销售指标，合理分配团队及个人任务，制定可执行行动计划，持续跟踪进展，定期复盘成果，动态优化策略以确保目标达成。 2、客户开发与渠道运营：开展市场调研，识别潜在机会，依托产品特点拓展多元化合作渠道，包括与口腔医疗机构、经销商等建立合作关系；重点维护战略性大客户，深度挖掘其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿；密切关注竞争对手动向，系统分析其产品布局、定价策略及市场活动，制定针对性应对方案，提升公司产品市场竞争力与占有率。 3、销售数据管理与分析：系统收集销售过程中的关键业务数据，进行整理、分析并以可视化方式呈现，通过数据洞察业务瓶颈与增长机会，为管理层决策提供有力支持，并推动制定精准的改进与提升措施。 4、市场联动协作：积极参与市场推广项目的策划与落地执行，协同设计整合营销方案，强化品牌影响力与产品市场认知度。 5、团队组织与管理：负责销售团队日常运作，合理分配工作任务，组织例会与专项讨论，及时协调解决团队在业务推进中遇到的问题。具备颌面外科、耳鼻喉等领域专家资源者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，拆解制定季度、月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响因素进行分析与规划； 2、统筹管理销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展布局，拟定匹配的市场营销策略，指导团队有序推进各项销售工作； 4、激发销售成员的工作热情，营造正向进取的团队氛围，建设高绩效作战队伍； 5、搭建并持续优化销售培训机制，组织落实具体培训内容，确保执行到位并有效落地； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，条件优异者可放宽至大专； 2、具备拼搏精神，目标感强，执行力突出，适应创业型企业发展节奏； 3、6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上团队管理经历，熟悉市场营销全流程管理； 4、沟通表达能力强，善于学习，具备良好的协作意识和团队精神； 5、抗压能力出色，能带领团队高效完成既定销售任务； 6、具备市场洞察力与项目分析能力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售策略、谈判方法，具备优秀的组织协调与团队领导力； 9、事业心强，精力充沛，积极乐观，有成功打造顶尖销售团队的经历与能力； 福利待遇： 1.月薪10000-15000元，业绩提成上不封顶，另享团队绩效奖励； 2.工作时间上午8:00-11:30下午2:00-6:00； 3.法定节假日休息，节日福利礼品发放； 4.健全透明的晋升体系； 5.缴纳五险一金，提供商业医疗保险； 6.享受带薪年休假； 7.多项补贴支持； 8.定期开展团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，兼具出色的销售能力与服务水平。我们提供品牌支持、系统化培训、持续输送的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队完成客户沟通、深度交流、需求洞察与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提升服务满意度与品牌美誉度。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并提出改进举措，不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队取得优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以冲刺高挑战目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具有市场竞争力，提供稳定收入支撑。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

诸城龙都建材城西，现招二包焊工1名，氩弧焊工1名。帮工长工都可以。另招装配工，打磨工各1名，管饭。有工作经验者优先录用。长工交社保。工资面议。联系电话

玉清街，北海路口小区招白班保安，60左右，工资2800.12小时。不拖欠，两天休班。双节福利。两天休班，白班（7-7）刘先生

侧翻司机 工作地址:青州 一趟150-180一天拉 3-4趟 拉砂石料一趟150-180一天拉 3-4趟

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招聘航车三名 长期有货 工资随时要随时给

合伙人养成计划 岗位职责： 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度。 任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，退役军人优先。

岗位职责 1、带领业务团队开展国内外市场开拓、渠道建设、产品推广与销售管理工作，达成既定销售目标； 2、制定国内及海外市场销售战略、年度计划、业绩指标及执行方案，并组织落实与跟踪外销工作的推进； 3、主导销售核心目标与规划的实施，参与或协助高层制定并执行相关管理制度与政策； 4、统筹团队完成公司下达的销售任务，负责团队成员的培养、绩效考核与激励机制建设； 5、收集客户真实需求信息，参与公司重大产品方向决策及相关策略研讨； 6、实时掌握行业发展趋势与市场动向，积极推动公司品牌在目标市场的传播与认知； 7、持续优化海外销售运作流程，健全海外销售运营管理体系； 8、整合市场发展态势、客户需求演变及客户反馈数据，形成有效分析支持决策； 9、强化团队组织建设，通过管理、培训、指导和激励手段，提升业务人员专业能力，打造高效能销售队伍。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，有中亚、中东、印度、东南亚等区域市场销售经历者优先； 2、5年以上海外销售工作经验，同时具备5年以上机电、工程类项目型销售背景； 3、商业洞察力强，能够独立开拓国际市场，具备较强的国际业务风险预判与防控能力； 4、熟悉外贸全流程操作，了解欧美及主要海外市场需求，擅长市场调研、信息采集及渠道布局； 5、拥有优秀的海外市场战略布局能力、市场拓展能力及营销策划能力； 6、具备良好的商务谈判技巧、人际沟通能力、资源协调能力、问题解决能力、全局判断力及演讲表达能力。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，差旅支出当天结算

岗位职责： 1、推进乐屋美嘉（国内 ToC）业务目标，东北区域发展新代理商8-10家； 2、制定系统化产品策略，开拓现有及新增市场，实现ToC销售规模不低于500万元； 3、将玻璃自爆防控技术融入产品推广内容，增强客户信赖感； 4、搭建经销商培训与服务体系，协同乐屋美嘉品牌发展，扩大市场影响力； 5、协同开展品牌建设工作，提升品牌在区域市场的认知度； 6、参与客户体验中心运营，收集并反馈客户需求信息； 任职条件： 年龄：30-45岁 1、学历：本科及以上，企业管理、营销管理相关专业优先考虑 2、经验要求：具备5年以上营销管理岗位经历，同时拥有5年以上本行业从业背景，具有扎实的管理实战积累 3、婚姻状况：不限 4、知识要求：熟悉门窗运营管理、企业治理、战略规划及相关法律法规，系统掌握现代企业经营模式并具实操经验 5、能力要求：熟悉互联网营销方式，了解线下门店运营逻辑，掌握品牌传播策略，具备优秀的沟通协调、组织调度、团队管理及营销策划能力 6、其它要求：品行端正、诚实守信、心理成熟、胸怀开阔、自信果敢、富有责任感和使命感

岗位职责： 1. 销售业务管理：规划并落实大区销售方案，达成既定销售指标；跟踪分析销售数据，掌握市场动向，及时优化策略；统筹客户订单流程，保障产品交付及回款进度。 2. 市场拓展与品牌推广：深入调研大区内的医药与养老产业环境，采集并研判市场信息，识别发展趋势与增长机会；制定本地化推广计划，增强品牌影响力与产品市场渗透率。 3. 客户关系维护：积极开发新客户资源，与医疗零售连锁、商业配送公司、日化商超、化妆品CS渠道等建立稳定合作关系；持续维护客情，定期拜访沟通，响应需求，提升客户满意度与粘性；汇总客户意见，为产品优化与创新提供参考支持。 4. 团队建设与管理：负责区域团队的人员招聘、培训指导与日常管理，提升团队专业水平；设定团队目标与绩效机制，激发成员积极性，推动任务高效完成；组织例会及团队活动，强化协作氛围与执行效率。 5. 渠道管理：协同渠道合作伙伴开展促销落地工作，促进销量增长；监控渠道库存状况，防止断货或滞销现象发生。 6. 协调与沟通：对接公司总部各职能部门，保障大区运营顺畅推进；整合区域内各类资源，妥善处理业务难题与冲突事项。 7. 在所辖各区县范围内发掘熟悉养老服务领域、掌握长期护理业务的专业人才，吸引其加入成为省区合伙人或区县负责人。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判技巧与客户运营能力； 2、能独立策划并推进销售方案实施，具有良好的协作意识； 3、熟悉医药、美妆行业特性，适应市场快速变化能力强； 4、年龄40岁以下，本科及以上学历，药学、市场营销或商务相关专业优先； 5、拥有3-5年相关行业工作经验，具备团队管理及团队搭建经历。

如果你希望收入与付出直接挂钩，欢迎加入我们，共同开拓支付领域新市场！ 底薪（3000-5000元/月）+提成+奖金，综合薪资8000-15000元以上 专人指导，新手无忧，全程手把手带教 享受带薪休假、节日福利，定期组织团队活动 公司配备丰富客户资源，助力高效精准开发！ 【我们期待—携手同行的你】

公司专注于水溶肥成品及原料的销售，承担产品市场推广与团队管理工作。 要求具备肥料领域相关销售经验，同时拥有农药或肥料行业背景者优先考虑。 薪酬结构为基本工资结合绩效奖励，诚邀认同公司理念、愿携手共成长的伙伴加入。

职位描述【重磅邀约】携手共创视力健康蓝海——[鹤影近视防控合伙人招募启动！ 每个县区仅限一名首席合伙人，抢占本地市场制高点！ 无任何加盟费培训费管理费等费用！真正轻资产实体行业项目 一、项目愿景：守护明眸，点亮未来，共筑百亿近视防控市场 随着我国儿童青少年近视率居高不下，近视弱视斜视等视光问题日渐增多，视力健康已上升为国家战略，一个千亿级别的蓝海市场正在爆发！我们深耕近视防控领域多年，现面向全国各县区，公开招募志同道合的事业合伙人。我们不止是招募代理商，更是寻找并肩作战的城市合伙人，共同开拓这份充满社会价值与巨大商机的事业。 严格的区域保护：每个县/区仅招募一名合伙人，签订独家合作协议，确保您在所属区域的市场独占权，避免内耗，专注盈利。 强大的品牌与技术赋能：免费授权使用我司成熟的品牌体系、专业的视觉训练技术/核心产品，并提供全套权威资质背书。 全方位的运营扶持： 专业培训：提供从市场分析、技术实操到营销策略的“一站式”系统化培训，零经验也可快速上手。 可观的利润空间：提供极具竞争力的产品价格和完善的分润体系，让您的每一分付出都获得丰厚回报。 三、我们期待这样的您： 认可视力健康行业的发展前景，富有创业激情和强烈的成功欲望。 具备良好的商业信誉和责任感，有意在本地长期深耕发展。 具备优秀的沟通能力和团队管理潜能。 四、您的投入，将收获什么？ 一份崇高的事业：真正改善青少年视力健康，获得社会尊重与成就感。 一个垄断的市场：享受县区独家代理权，坐拥稳定且持续增长的市场红利。 一个成熟的体系：告别创业初期的迷茫，总部全程护航，大大降低创业风险。 一份可观的财富：共享行业发展红利，实现个人财富的快速积累！

项目施工，与甲方沟通协调，并处理项目施工资料

岗位职责: 1.负责装修项目的整体统筹与执行，保障项目按计划高质量交付； 2.对接客户需求，精准把握项目要求，确保成果符合客户预期； 3.组织并协调施工团队作业，跟进工程进度，把控施工品质； 4.及时处理施工过程中的各类问题，保障项目有序推进； 5.与材料供应商保持联系，确保物料按时到位且符合质量标准。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效应对项目执行中的突发状况； 2.工作踏实负责，可独立承担项目组织与管理工作； 3.熟悉装修行业基本流程，能准确理解并落实项目需求； 4.具有团队协作意识，善于与团队成员进行有效交流； 5.能配合项目周期安排工作时间，确保各阶段节点顺利达成。

招聘：梦想合伙人|拒绝平庸，只邀猛士 这不是一份工作，而是一次财富与自由的快车道入场券。 为什么选择“我们”？——三大硬核优势 1.财富增速，直接高效 ·“4000元底薪只是起点，首单签成即转正——我们不搞漫长试用，奖金当场兑现。” ·“精准客户由公司通过百度/抖音直投获取，直接推送给你，你只需专注成交。” ·“第二个月收入未达7000-8000？在我们这属于极少数情况。客户持续复购，收益稳定增长。” 2.成长机制，全面赋能 ·“你不只是做销售，更是未来具备综合能力的商业操盘手。从微信沟通、客户邀约、谈判签约到售后跟进，全程实战培养，对标合伙人标准。” ·“你的主管具备心理学专业背景，擅长激发潜能，提升效率，杜绝无效内卷与精神打压。” 3.理想状态，即时开启 ·“我们坚持：多赚钱，不必以牺牲生活品质为代价。” ·“每日工作7.5小时，每周休一天，法定节假日全部照常放假。转正后提供住宿、团建活动、生日会、司龄工资等福利一应俱全。” ·“团队信条：敬自由，敬成长，敬每一个全力以赴的伙伴。” --- 我们是谁？——你的强力支撑 ·“拥有27年集团实业积累（工业领域），深耕民用除醛市场11年——我们并非初创，而是行业中的成熟力量。” ·“山东省规模最大的装饰公司是我们的合作客户，全国多个成功样板市场已落地运营——你参与的，是已被验证的优质项目。” 你需要做什么？——你的成长路径 1.接资源：承接公司通过百度/抖音广告获取的高意向客户线索。 2.建信任：通过电话或微信，以专业和真诚建立联系，推动客户考察意愿。 3.促成交：在公司体系支持下独立主导谈判，完成签约闭环。 4.拿奖励：享受每一笔奖金到账的成就感，并迎接下一个机会。 我们在找谁？——符合以下特质的就是你 ·年龄*****，学历不限，我们只为能力付费。 ·渴望高收入，并愿意投入智慧与行动，拒绝消极躺平。 ·心怀善意，具备协作意识，因为我们相信：独行快，众行远。 ·加分项：若你热爱表达，喜欢站在人群中央发光发热，我们将为你搭建更大舞台。 **【最终召唤&即刻出发】** “我们相信，最好的合作是彼此奔赴。现在一切就绪，只等你登场。” 如果你： ·厌倦空谈愿景； ·受够层级束缚； ·渴望付出能真实转化为账户余额； ·相信工作可以充满激情，团队应如战友同行； 那么，请立刻行动： 点击“申请职位”，或直接发送“面试招商专员”至我们的邮箱/微信。

【岗位职责】 负责模切机、烫金机等印后设备的市场拓展与重点客户开发 聚焦印刷包装领域，推动模切设备在电子、医疗、汽车等行业的应用延伸 制定区域销售计划，达成年度销售目标及回款要求 维护核心客户关系，提供设备选型建议与工艺解决方案 配合技术团队完成样机展示、技术沟通等售前协作工作 跟踪行业竞争态势，定期提交市场分析与竞品报告 【任职要求】 ▲必备条件： 28-40岁，机械类或市场营销相关专业优先考虑 3年以上工业设备销售经验，具备模切机或印刷设备销售经历者优先 了解南方或北方制造业市场情况，拥有印刷包装行业资源者更佳 能接受全国范围内出差安排 ▲核心能力： 具备解读设备技术方案的能力 擅长工业品大客户销售（单笔订单30万以上） 持有C1驾驶证，可独立驾车进行客户拜访

1.公司提供客户资源，负责客户关系的维护与新客户开发，并跟进货款回收。 2.可独立完成客户生产运营及财务情况的分析评估。 3.负责销售渠道拓展及客户体系管理。 4.适应短期出差，具备较强的抗压能力和务实精神。 5.要求本科或以上学历

岗位职责： 1、负责公司产品在代理区域零售终端的上架与陈列； 2、组织并主持零售商分销会议，进行产品介绍与推广说明； 3、在所辖区域内开展公司产品的试用与示范推广工作； 4、达成 assigned 区域内的销售任务指标； 5、持续维护客户关系，提升合作粘性； 6、配合完成产品相关短视频内容的转发与传播； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，热爱销售工作； 2、*****，工作经验不限，需具备驾驶能力； 我们能向您提供： 1.更全面的保障： 底薪+过程激励+年底奖金+高提成+总经理特殊奖励+出差补贴+全勤奖励 2.更多元的培训： 从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目； 3.更宽阔的晋升： 公司提供公平晋升平台，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。 4.更优质的资源： 拥有丰富的各地区客户资源，合作的客户都属于当地头部企业，帮助员工可以更好更快的达成业绩；

有多年污水处理厂管道安装施工经验，主要内容为厂区内管道改造，电气配电箱更换，电缆敷设，污泥池清淤及拆除修复，熟知污水处理厂各项工艺操作流程，非专业人士勿扰！！