1.处理合同 2.文案能力较好或者能够编写教材、专著等 3.完成老板交代的其他内容

岗位内容： 1. 日常负责账号运营，及时回复私信，工作内容由公司统一安排 2. 接受零基础人员，无需经验，入职后有人带教，操作简单易上手，无需电话沟通，无销售性质 3. 每月休息6天，采用大小周制度，依法缴纳五险，工作不加班，按时下班 4. 公司发展稳定，工资准时发放，办公环境轻松自在

1.工作内容:主要负责工单的审核与处理 2.工作时间: 9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求:具备大专或以上学历 4.福利待遇:月均收入4000-6000元；享受节日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及餐饮服务，具备良好的业务晋升机会 备注:本人为公司人事经理，因工作较忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

工作内容： 1、根据各部门提供的资料完成数据汇总与统计分析； 2、入职首月签订正式劳动合同，同步办理意外险，福利待遇优厚； 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐； 4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质； 5、薪酬结构为底薪+绩效奖金+社保； 6、其他福利包括团队建设活动、节日礼品、免费午餐、社保缴纳、晋升激励、岗位津贴及优秀员工奖励。 招聘要求： 1、年龄在26至37周岁之间，具备基础电脑操作能力，熟悉电子表格制作及常用函数使用； 2、熟练掌握各类办公软件，能灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，适应力强。

工作内容轻松简单，办公室氛围超级棒，无销售内容~无经验要求，主管一对一帮扶，有年货，年终奖，团建旅游 岗位职责： 1.售后服务客户保单，整理客户保单，理赔，续收这种 2.整理资料，配合主管工作 工作时间: 早8：00-11：30，下午2：00-5：30，周六下午和周天一天休息~七小时工作制!法定节假日正常休息~工作轻松时间较为自由~到点就走，宝妈需要接孩子可以申请提前下班~世界500强上市公司，写字楼办公环境。 任职要求: 1.中专及以上学历，经验不限 2.具有一定的学习能力 3.较好的沟通能力 快来成为我们的办公搭子吧~～

熟练使用电脑及常用办公软件，承担短剧的二次编辑与创作工作

岗位职责： 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答，认真倾听、有效安抚，并准确记录信息，跟进后续处理流程。 岗位要求： 1、年龄30-45岁； 2、全日制专科及以上学历，行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先，性别不限； 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政管理、财务管理等相关岗位工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，能承受较强工作压力，熟练操作计算机办公设备； 5、中共党员或预备党员优先考虑；综合能力突出者可适度放宽录用条件。 薪资待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、月收入4K-5K； 3、享受节假日福利及餐费补贴； 4、工作时间实行排班制，早8点至晚8点间安排，每日工作8小时，双休与轮休相结合。

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.手机号码更新处理 2.游戏异常情况及通关指引支持 3.账号相关咨询，包括封禁类问题协助 4.活动安排、周边产品等信息回复 5.不包含退款处理等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群维护，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，操作便捷； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。 工作时间： 8小时轮班制 上五休二 薪资标准： 4000-6000，平均月薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

1.工作内容：主要承担工单审核相关工作 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求：具备大专或以上学历 4.福利待遇：月薪范围4000-6000元；享受节假日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及食堂，拥有良好的业务晋升机会 备注：本人为公司人事经理，因近期事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

工作内容： 1、负责消费者维权类工单的判定与责任划分，完成售后相关判责工作 2、协调并处理一线人员或消费者提交的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后期综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作量挂钩； 工作时间9:00-18:00，长白班，每月休息6天； 缴纳五险一金，公司提供住宿

招聘信息 1新里程小区招聘. 负责监控室12小时设备运行值守，实时查看监控画面、消防系统、门禁系统等，做好实时监控与记录。 2. 发现异常情况（如火情、可疑人员、设备故障、突发状况等）第一时间按流程上报、处置并做好登记，薪资3300月结，联系电话:

车配龙附近找烧烤厨师下午4点到了11点工资及时，7500到8仟没歇。有事可提前预支干活的一大部分，电话

本店招聘厨师： 要求：做事认真、手脚麻利、有责任心，3年以上工作经验，肯学肯干。会炸货，卤货，家常菜，凉菜一类的菜品。 待遇：工资面议，包吃。 有意者直接到店咨询或电话联系： 地址：九龙街道驸马营二村尚客多超市南邻（桐香炸鸡）

寒亭摩托车市场附近酒店招聘炒锅厨师一名7000-7500，联系电话。

企业食堂招聘： 厨师一名，面点一名， 工作稳定，交纳社保，工资面议，发放及时，要求年龄45周岁以下，干活利索，吃苦耐劳，执行力强，身体健康，有健康证。 地址：长松路与古亭街往东100米山东纳佰味食品有限公司。 咨询电话：

各种外部联系，文字工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

熟练办公室软件

入库，修改单据，导文档

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.具备基本的档案管理意识和信息安全常识，无不良从业记录 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作时间：8:30-18:00 午休一个半 单休的 岗位要求： 1、负责产品宣传视频及抖音平台内容视频的拍摄、素材整理、剪辑与制作，强化产品亮点和内容吸引力，提升播放量与互动数据； 2、深入挖掘产品在用户心智中的核心认知点，结合用户心理洞察，提高爆款视频产出比例； 3、配合运营团队评估短视频传播效果，持续优化从策划、拍摄、配音、剪辑到发布的全流程执行； 4、参与直播视频的后期剪辑与加工处理，适配抖音、快手等平台的内容发布需求。 任职要求： 1. 具备1年以上产品类或内容类短视频制作经验者优先； 2. 熟练操作Pr、AE、剪映等视频剪辑及图像处理工具； 3. 能准确把握产品设计理念，具备较强审美素养，擅长表现材质细节与视觉呈现效果； 4. 具有良好的协作意识，沟通顺畅，工作积极主动且富有责任感； 5. 有电商类抖音视频剪辑实战经验者更受青睐。 公司优势： 1、产品方面----公司拥有自建直营工厂，所有产品自主生产，具备完整的供应链体系。设有独立品牌部与供应链部门，持有自主知识产权； 2、晋升方面----建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔； 3、培训方面----年度投入数百万元用于运营培训，员工可系统学习专业运营课程； 4、氛围方面----团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，整体氛围轻松融洽； 5、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面----缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，并组织多样化的团建活动； 7、带薪年假----依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群处理玩家反馈问题） 1. 手机号码更新维护 2. 游戏故障说明与通关指引 3. 账号异常、封停情况协助处理 4. 活动安排及周边产品相关咨询回复 5. 不包含退款类或重大舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群方向，无传统客服考核压力； 2、以文字在线沟通为主； 3、薪酬待遇优厚，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取游戏动态与行业前沿资讯。 工作时间： 每日8小时排班制 做五休二 薪资标准： 4000-6000，均薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

【岗位职责】 日常负责向咨询用户进行问题解答与说明，无需承担销售任务； 任职要求：不限工作经验，普通话流利，掌握基础电脑操作，欢迎应届毕业生投递。 提供餐补，办公室配备空调保持四季恒温，全程室内办公（冬暖夏凉），享有系统化的专业培训支持。 工作期间可自由享用零食、奶茶，氛围轻松无拘束，无业绩指标压力，团队积极向上，人际关系简单融洽。 高底薪+绩效提成，目前在职人员月收入普遍在4500-8000元以上。 福利待遇： 1、依法缴纳五险，舒适办公场所，标准八小时工作制，享受培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、包含生日关怀、节日礼品等员工福利； 4、定期组织员工活动，如团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度联欢会；

岗位职责: 1. 协助公司管理层开展日常运营相关事务。 2. 参与商务接待工作，协调内外部沟通事宜。 3. 策划并实施员工培训与发展项目，提升团队整体效能。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理各项公司事务。 2. 对工作认真负责，具备较强的责任意识和职业道德。 3. 具备独立分析和解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作精神。

办公室坐班，负责录入信息及电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈事项，属于行政文员类工作。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工入职有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可根据所跟进订单享受绩效提成，非销售岗位，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日礼品、工龄工资，福利齐全，应有尽有！！！

岗位职责： 1、负责办公场所的规划工作：制定并持续优化集团办公场地的建设标准与配置方案，定期评估现有办公空间的使用效率及设施状况，提出改进建议与调整策略。 2、负责办公场所建设项目全过程管理：编制详细的项目实施计划，统筹协调内外部资源，确保项目在预算、工期和施工质量方面得到有效控制。 3、开展办公场所能耗专项分析与管控：搭建集团各办公场地的能耗监控体系，定期采集并分析水、电等能源消耗数据，识别异常情况与节能潜力，牵头推进节能改造项目的立项与落地（如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制系统等）。 4、运维管理工作：统筹管理办公场所运维服务供应商，保障服务水平稳定且成本合理。 任职要求： 1. ****及以下，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄与学历要求），工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理经验，有集团型企业或多地点办公管理背景者优先。 3. 熟知建筑设计规范、装饰装修流程、招投标法规及合同法相关内容；具备独立编制与审核项目预算的能力。 4. 能熟练运用Excel进行数据整理与分析；掌握CAD、Revit等图纸查看工具或项目管理相关软件操作。 5. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。 加分项：持有PMP、建造师、节能工程师等专业资格证书；具备英语口语交流能力。

1、负责短视频内容的剪辑与后期制作，确保视频质量及数量（每天10-12条作品）符合公司标准；2、根据创意脚本或内容需求，进行视频剪辑、调色、音效处理等工作； 3、与团队紧密合作，参与视频创意讨论，提升内容表现力； 4、跟踪视频发布效果，根据反馈进行优化调整。 任职要求： 1、熟练掌握视频剪辑软件，如抖音、剪映等；2、具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频剪辑任务； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成项目； 4、对短视频平台趋势有一定了解，能够快速响应市场变化。

一、剪辑：1.素材管理与筛选：接收拍摄素材（如视频、音频、图片），进行分类、整理和备份；根据脚本或需求，筛选出可用素材，剔除冗余、瑕疵内容，确保素材的完整性和可用性。 2.创意剪辑与制作：按照项目风格（如宣传片、短视频、纪录片），运用剪辑软件（如Pr、FinalCut）完成素材拼接、节奏把控；添加转场、字幕、背景音乐，配合画面调整色彩、音效，提升视频的观赏性和叙事性。 3.需求沟通与调整：与客户、导演或策划团队对接，明确视频的主题、受众和核心信息；根据反馈意见修改视频，如调整剪辑节奏、替换素材、优化特效，直至满足最终需求。 4.质量把控与交付：检查视频的分辨率、帧率、格式是否符合交付标准，确保无画面卡顿、字幕错误、音效失衡等问题；导出并交付成品，部分场景还需配合后续的传播（如适配不同平台的视频比例）。 二、主播：1.直播前准备 熟悉带货产品（卖点、参数、优惠政策、售后保障），撰写讲解脚本与互动话术。 对接选品、运营团队，确认库存、链接配置，调试直播设备、布置场景。 发布直播预告，引导粉丝预约，积累初始流量。 2.直播中执行 生动讲解产品，演示使用场景，解答观众疑问，强化购买意愿。 把控直播节奏，引导下单、上链接、发福利（秒杀、优惠券），提升转化率。 实时互动（回应弹幕、抽奖、拉停留），活跃氛围，维护直播间秩序。 遵守平台合规要求，不做虚假宣传、不夸大功效，规避违规风险。 3.直播后复盘与运营 配合团队核对销售数据（GMV、转化率、客单价），完成业绩统计。 复盘直播问题（话术效果、节奏把控、产品反馈），优化后续直播策略。 维护粉丝群，回复售后咨询，沉淀核心用户，提升复购率。 配合账号短视频拍摄（产品种草、直播切片），助力账号涨粉。

1.公文管理 2.会议管理 3.安全管理 4.负责酒店组织建设 5.制度管理 6.内外关系管理 7.酒店行政管理

岗位职责： 1、定期调研并梳理业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务单元日常运作的高效性，包括办公场地、工位配置等相关资源配置； 3、推进各项行政制度与政策的有效实施，及时传达政策调整及流程变更信息，确保执行过程公开透明、标准统一； 4、承担跨部门联动职责，协助处理企业运营过程中涉及多部门协作的事务与问题； 5、对行政相关问题进行归纳分析，总结服务与管理实践，持续优化客户体验与满意度； 6、承担国际事务对接工作，与海外机构保持沟通，协助解决境外公司相关行政事宜； 7、参与本部门重点项目，牵头或协同推动项目落地执行。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等专业背景优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨部门协作经历或担任过业务伙伴角色者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目各阶段运作流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨团队协作能力与表达能力，善于整合资源，能够与不同团队建立顺畅的合作关系。 5、服务意识强，责任心高，具备较强的抗压能力，可在快节奏环境中稳定高效开展工作。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期出差安排。 7、英语口语表达流利者优先。