1、订单流程管理：接收各部门提交的采购需求，录入系统并生成相应采购订单；跟进订单执行全过程，确保物资按时交付。 2、数据录入与核对：建立并维护采购台账，准确记录供应商名称、价格、数量等信息；定期比对库存数据与采购记录，保证账实相符。 3、单据处理：整理采购合同、入库凭证、质检报告等相关文件；配合完成付款申请及发票信息核对工作。 4、沟通协调：与供应商保持联系，确认发货安排；联动仓库、质检、财务等部门，协助处理到货异常（如缺货、品质问题）等事项。 5、报表制作：汇总采购相关数据，编制月度采购汇总表、供应商交货履约情况统计表等资料。 6、资料归档：统一管理采购合同文本及供应商资质证明文件，确保档案齐全、便于追溯查询。

【岗位亮点】 资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发客户，成交率高！ 薪资丰厚：综合底薪2300元+高额提成，月均收入5000-8000元，表现优异者月薪可达1W以上！ 福利完善：缴纳五险一金、带薪培训、节日补贴、单双休结合法定节假日！ 晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与转岗机会（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司系统对接即将到期客户，协助完成线上车险投保流程； 维护客户关系，及时提醒续保，防止保险中断； 中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 有销售或客服经验者优先考虑，无经验者可参与公司培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，积极主动。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的撰写与发布 2. 及时回复客户的留言和私信咨询 3. 无需承担销售指标，无需电话沟通，公司配备设备，操作便捷 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成交办任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式

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嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同相关部门推进项目执行，确保工作流程顺畅有序 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，配合优化工作方法与流程 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3.具备基本沟通协调能力与执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

岗位职责： 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广，运用专业知识向客户介绍产品工艺、原料特点、品质标准等关键优势； 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法，发掘商超、经销商及企业客户的潜在需求，协同完成产品推荐、商务沟通、订单处理等日常销售事务； 3、落实公司销售策略，规范记录客户资料与沟通情况，汇总市场动态、竞品信息及客户意见，及时反馈上级用于优化销售方案； 4、积极参与公司组织的销售技能与产品知识培训，快速熟悉业务流程与行业规范，逐步独立承担基础性销售工作； 5、配合开展产品宣传推广、客户回访等相关工作，加强客户联系，提高客户满意度和重复购买率； 6、听从上级指导，协同团队达成既定销售目标。 岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销专业优先，欢迎应届生或具1年以内相关经验者报名（属校招储备岗位，重点培养）； 2、有销售实习、校园营销实践或兼职销售经历者优先考虑； 3、工作认真细致，具备信息整理与需求分析能力，能结合专业知识支持产品说明与客户交流； 4、性格积极乐观，表达流畅，具有较强的亲和力、谈判技巧及沟通协作能力，乐于人际互动； 5、学习意愿强，富有进取心与责任感，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力，愿意在粮油食品销售方向长期发展； 6、接受工作调配，具备良好的团队合作精神，可配合出差或外派任务（依据公司业务实际需要）。

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保工作 纯内勤岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户资源，工作内容简单轻松 平台，福利待遇优厚：双休+法定节假日带薪休假 提供餐补、员工宿舍、定期团队建设活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、工龄补贴、绩效激励奖金一应俱全 接受零经验人员，入职即享带薪岗前培训 欢迎有意向者咨询了解！

【岗位职责】 为系统性培养具备专业销售能力及管理潜力的储备人才，打造以团队经理能力模型为标准，由事业部与分支机构协同推进的人才发展机制。 【职位要求】 2024年—2025年毕业的本科及以上学历人员。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，月休5—8天，法定节假日正常休息 【福利待遇】 薪资福利面议，基础工资最低档5520元，最高档7720元

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报关 报表 做表 对接海关、港口 最好会开车

岗位职责： 对接供应商供应链团队、货代、计划部、子企业供应链等相关团队，跟进和通知从订单下达后至门店收货期间的货物单据、流转信息。 1）与供应商对接索取通关所需单证，核对、整理供应商原始表单、证书，并发送给相关报关人员。 2）香港仓进口和出口报关，负责审核海关报关系统中填报的报关单，确认无误后签署、传送。 3）协调安排货物入仓与出仓相关事项；根据销售出库指令，安排发运排期，填写排期表，通知物流发货，并跟进相关进度。 4）安排发运排期，填写排期表，通知物流发货，并跟进相关进度。 5）及时发现货物流转异常情况（如单据异常、理货异常、时效异常等）并牵头统筹相关责任部门处理解决，记录物流异常情况。 6）负责中心仓、区域仓、门店仓或门店柜面理货验货时因货物破损等向供应商发起索赔或退货；通知制单团队补开发票（或有），跟踪供应商发票开具情况，跟进索赔赔付流程。 任职要求： 1、大学专科及以上，供应链、物流、海关、财务、IT管理类等相关专业优先。 2、英语达到大学四级或同等以上水平，具备关务、国际贸易和物流专业知识优先。 3、熟练掌握OFFICE系列办公软件操作，精通EXCEL、WORD、PDF、PPT软件的优先。 4、具备乐观积极、勤奋好学、踏实韧性、敬业负责等良好的基础素质，以及良好的表达沟通能力和抗压能力。 5、应届毕业或有1年以上3年以内相关工作经验，国际贸易、国际供应链等工作经验优先。 6、具备关务、物流、财务、国际贸易相关项目经验，在试用期通过后，企业会做第一轮筛分，根据表现优秀，品德良好的工作人员，可考虑提拔担任分组小组的管理人员。

工作职责： 1、负责进出口货物单证审核及制作、报送，以及协调相关资源解决清关问题； 2、收集相关申报规范及异常，配合业务进行质量改善; 3、分析业务异常，输出质量周报及月报整理及制作； 4、负责日常的中英单证互译工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、英语达6级水平以上，能熟练使用办公软件； 3、具备一定物流行业工作经验优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗位为倒班制，且需能接受上夜班。 福利待遇： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时，排班排休制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

招聘报关助理。薪资为3000-7000元/月。岗位职责包括：协助报关员整理和准备进出口报关所需单证，如合同、发票、装箱单、提单等；录入并核对报关数据，确保信息准确、完整并及时提交至海关系统；跟进报关进度，协调货代、物流及客户方，及时反馈异常情况；归档报关相关文件，维护报关资料台账，确保可追溯性与合规性；协助办理进出口许可证、原产地证等辅助单证的申领与备案工作；完成部门交办的其他行政支持类事务，如文件收发、数据统计、办公用品管理等。任职要求：懂英语和俄语。

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

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招聘全能大师傅，主要制作豆腐、豆干、老三样。工作时间为白天。提供住宿，为单间并配备空调。薪资为8500。工作地址位于河北。

中都佳乐家招聘果蔬组小时工一名，每天工作两到三小时，7:10-10:10或者7:10-9:10，有意向者联系脱主管！

明天在山东潍坊招聘一名替班人员。

【岗位职责】 维护车险到期客户，无需外出拓展，客户资源由公司提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰流畅。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 （1）提供9天带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资水平：平均收入5000—8000元。 （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

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一份在行业领先企业发展的朝阳事业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话维护客户关系即可，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司为期8个工作日的岗前培训，培训合格后直接入职，无实习期，介意者请勿投递。

招聘学生岗位，要求至少工作四个月。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬福利体系：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 【工作时间】 标准工作时间为（长白班）上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假。（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神； 4、倾向选择希望在平台长期稳定发展的求职者。 选择我们的理由： 1、背景发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险作为核心业务方向，成长空间广阔； 2、行业潜力巨大：市场持续增长，平均每年国内业务增幅约40%，职业发展空间与福利水平同步提升； 3、其他优势：当前汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，推广难度低，晋升通道明确，资源支持充分，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，平台稳定可靠。 你的顾虑：未接触过该领域，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已建立业务关系的客户名单支持。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元收入。

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