【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，进行信息提醒与服务维护，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受8天带薪岗前培训，培训期间双休。 （2）薪资结构：底薪2800—7900元+绩效提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3至6个月，表现优秀者可晋升为储备主管或调岗至行政类岗位。 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

一、工作内容： 1. 任职团队经理 各分中心在根据项目团队需求开展团队经理选拔时，应优先考虑销售管培生。 2. 任职销售管理岗 事业部及各分中心相关处室如存在销售管理岗位的选拔需求，须优先从销售管培生中录用。 二、薪资待遇 管培生岗位薪酬发放标准如下： 录取定薪设置为4个薪档，依据以下条件确定对应薪档。 薪档基础工资及定薪条件： 1档：5520（仅满足基本招录条件，即具备本科学历，定为1档）； 符合下列条件之一者，每满足一项增加一档： - 本科毕业于重点院校（985、双一流或QS排名前50院校）； - 拥有硕士学历，以学信网认证为准； - 具备不少于半年的同行业工作经验，范围限于保险或电销领域，需提供离职证明。 2档：6080 3档：6620 4档：7720 薪资构成：综合月薪约8500-11000元 三、任职要求： 新零售事业部销售管培生：须为2024年至2025年期间毕业的本科及以上学历人员 四、招聘截止日期：2026年4月7日 面试地点：高新政务大厅对面中国大地保险大厦

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利齐全！积极向上。 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日正常休息（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，平均月薪5000-8000元，收入上不封顶！ （2）五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假制度。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

外贸业务员：英语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语等语言能力者优先，口语表达顺畅； 国内业务员：市场营销、电气机械等相关专业背景； 机械管培生：机械设计及其自动化等相关专业方向； 电气管培生：电气自动化等相关专业基础； 质量检验管培生：质量检测、车辆工程等相关专业学习经历； 职能管培生：人力资源、财务、行政、采购等相关专业背景； 生产管培生：机电、机械类相关专业，有志于生产管理发展方向者优先，能适应生产车间一线工作环境。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-5000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优异及入职满一年以上者平均收入稳定在8000-12000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、广阔的职业发展通道，助力多元成长！

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作流程与技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话流利，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 本公司直招岗位，由人事经理直接对接。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

1、公司提供客户资源，通过电话方式通知车主车险即将到期，向客户介绍车险价格及相关优势，工作内容清晰易掌握 2、无需担心无法胜任，入职即享免费带薪培训15天，结业后安排一对一师傅指导上岗 1、入职首月平均薪资2800元，第二个月平均3500元，第三个月平均5000元，入司满6个月及以上员工月收入稳定在5500元以上 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及一年两次集体旅游 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险 任职资格：踏实肯干、积极主动、认真负责 工作时间：周一至周五 8:30—12:00，14:00—18:00，每月休息5天，公司提供班车与住宿 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试 我们是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域，伴随电商渠道的快速发展，电商车险已成为高薪且具发展潜力的朝阳职业 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:30，每月休息5天，节假日正常休假 工作内容： 1、针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式沟通，协助客户完成年度续保手续 2、及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务 3、所有客户资源均由公司统一提供，主要为车险到期用户，平均成交率约70%，业绩稳定，有助于提升抗压能力与沟通技巧 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，具备良好沟通能力 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标 3、性格乐观开朗，思维敏捷，具有强烈的责任感和进取心 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合月薪普遍在5000至8000元之间，签订劳动合同后即办理五险一金 2、享受国家规定节假日、带薪休假，另享年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后即缴纳五项社会保险，未取得毕业证前公司先行购买85万元雇主意外险 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善

[岗位职责] 1，通过电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 2，全程办公室内完成工作，无外勤要求，客户资源由公司统一提供。 【任职要求】 1，具备中专或同等以上学历； 2，不要求工作经验，入职前将安排为期9天的带薪岗前培训。 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30，每月休息约5天，节假日按规定享受带薪休假。 [薪资福利] 1，新员工入职前两个月综合收入为3500-4000元，正式在岗员工平均月收入6000-8000元； 2，缴纳五险一金，享有年终奖金及国家规定的各类假期，包括年假、婚假、产假等； 3，提供餐费补贴和住房补贴。 [晋升空间] 1，工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关管理或职能岗位；

【岗位职责】 #负责通过电话与车主沟通车险续保事宜 #公司提供客户资源及标准沟通话术，全程在办公室完成 【职位要求】 #年龄要求20至40周岁 #普通话流利，掌握基础电脑操作 #具备一定的表达能力和心理承受能力 #大专及以上学历，无需相关工作经验 【工作时间】 #上午8:20－12:00，下午13:40－18:30 #新员工享受双休，转正后每月休息5天，法定节假日全额带薪休假 【薪资福利】 #底薪+提成+各类奖金，月均收入约8000元，业绩优异者收入无上限 #五险一金全面覆盖（含养老、医疗、失业、工伤、生育、护理险及公积金） #带薪培训为期8天，入职配备专人带教 #提供餐饮补贴、住宿补贴、通讯补贴、住房补助及年终奖等多项福利

台头镇学校招保安一名，要求58岁以下，身体健康，工资2510元，有意者电话联系，.

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此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 岗位：客服 【工作内容】:回复客户咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

找文员助理职员 我们主营多台随车吊、汽车吊租赁，业务稳定，现扩招内勤账务岗，无相关经验愿意学习也可！ 工作内容 1. 每日登记吊车出车台班，整理工地结算单，统计营收 2. 整理油费、维修报销单，协助核算司机薪资提成 3. 用Excel制作车队收支、车辆成本台账报表 4. 保管合同、发票、车辆档案，简单对接客户对账 我们希望你 1. 会基础电脑操作，Excel会做简单表格，愿意学函数统计 2. 做事细致、有耐心，不马虎，喜欢稳定内勤工作 3. 沟通温和，能和司机、工地顺畅对接 4. 年龄18–38岁，，有无会计经验均可，老员工一对一带教上手 福利待遇好 长白班8小时，月休4天，薪资4500–8500，，每月准时发薪，节假日福利，工作氛围轻松无压力。

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（非中介性质，非代理招聘） 在办公场所内处理即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 工作地点固定，纯属办公室内勤岗位，无需外出 客户资源由单位提供，无需自行开发客户 享受优厚待遇（含双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋定期团队建设活动＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖金＋实习生专项奖励） 每年享有带薪年休假，所有假期均为带薪假期 法定假日正常休息（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 职业发展通道广阔（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

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