
年薪十万保底急聘售后专员/主管
8千-1.6万/月
售后技术支持经验不限高中电话客服全白班普通话标准
【岗位职责】
- 负责接听客户来电并提供咨询服务
- 解决客户售后问题及响应服务请求
- 配合完成销售辅助工作与客户关系维系
【职位要求】
- 高中及以上学历,经验不限
- 普通话流利,具备较强的沟通表达能力
- 有保险、金融或销售相关背景者优先考虑
售后维修技术员
6千-1.1万/月
售后技术支持3-5年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验C1驾照维修服务商(乙方)需要出差不需要倒班不需要夜班重型机械经验
【高薪诚聘】船舶发动机维修工程师(急聘)
【薪资福利】
6000-15000元/月(经验丰富者可面议)
√ 五险+节日福利+绩效奖金
√ 包食宿(独立卫浴宿舍+工作餐)
√ 定期专业培训+技术等级晋升通道
【岗位职责】
动力系统维护:
负责船舶主机、发电机组的日常调试与保养作业
开展柴油发动机大修及核心部件检修工作
拟定并落实预防性维护方案
智能诊断维修:
使用ECU诊断仪等工具进行电控系统检测分析
高效判断发动机故障原因并提出解决方案
完善设备维修记录及故障信息数据库
综合技术服务:
执行突发故障抢修任务及应急事故处理
提供现场技术支持与客户操作培训
撰写标准化维修报告及服务技术文档
【任职要求】
硬性条件:
3年以上柴油机维修实操经验(需提供项目案例佐证)
熟练识读电气原理图
年龄25-45周岁(特别优秀者可适当放宽)
核心素质:
具备逻辑化故障排查能力
能配合24小时应急值班安排
良好的团队合作与跨部门沟通能力
抗压性强,可接受短期外派任务
【加分项】
◆ 具备MAN/CAT等品牌主机维修背景
◆ 熟悉船舶自动化系统集成技术
【晋升通道】
初级技师→高级技师→项目组长→区域技术主管→技术总监
(每级晋升周期12-24个月)
电气售后工程师
2-5千/月
售后技术支持1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责电气工程相关产品的生产及售后支持工作;
2、负责工程项目现场的工程量测量与勘察。
任职要求:
1、身体健康,符合岗位工作需求;
2、责任心强,具备踏实肯干的工作态度;
3、熟悉高低压柜、箱变等设备维护与检修者优先录用。
威海环翠区张村帮忙贴火烧板,三四天的活,一天400,干完两天内结清工资
火烧板1-4天完工结算
威海市张村帮忙贴火烧板,三四天的活,一天400,干完两天内结清工资
威海环翠区400一天周结招氩弧焊、二保焊/气焊,有证没证都可以,工资可以周结,常年有活管吃管住
400-500元/天
氩弧焊工气保焊二保焊长期11-20人周结吃苦耐劳焊工证
400一天周结招氩弧焊、二保焊/气焊,有证没证都可以,工资可以周结,常年有活管吃管住
售后技术支持工程师
1.6-3.5万/月
售后技术支持售后支持1-3年大专
岗位职责:
1. 负责客户产品售后技术问题的远程或现场诊断、排查与解决
2. 及时响应客户咨询,提供操作指导、故障处理及使用培训支持
3. 准确记录并反馈客户问题、产品缺陷及改进建议至研发与质量部门
4. 协同销售、物流等部门完成退换货、备件更换等售后服务闭环
5. 定期整理常见问题案例,参与编写和更新技术FAQ及操作手册
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能耐心细致地处理客户诉求
2. 熟悉主流硬件/软件产品基本原理,有基础网络或电子设备调试经验者优先
3. 学习能力强,能快速掌握新产品功能与技术文档
4. 具备基本办公软件操作能力,能规范填写服务工单与报告
5. 工作认真负责,具备一定的抗压能力与团队协作精神
门窗售后
7-8千/月
售后技术支持1-3年中专/中技
门窗工厂总部售后岗位,线上与经销商线上对接较,偶尔出差
【岗位职责】
1. 负责系统门窗售后服务,快速响应经销商需求,针对性查问题原因与经销商沟通后续。
2. 针对门窗漏水、五金件损坏、玻璃破裂等常见问题,制定维修方案并高效实施。
3. 定期对维护项目进行回访,收集客户反馈,及时处理客户提出的意见和建议,提升客户满意度。
4. 准确记录维修内容、更换配件及维修时间等信息,建立完善的维修档案。
【录用要求】
1. 具备1年以上系统门窗技术维修经验。
2. 拥有良好的沟通能力和服务意识,能与客户及团队成员有效沟通。
3. 身体健康,具备较强的责任心和抗压能力。
维保售后技术人员
4千-1万/月
售后技术支持3-5年中专/中技储能/新能源
负责校园 BOT 项目自助设备(热水系统、直饮水机、自助洗衣机、公共吹风机)的售后维保、现场故障抢修、日常巡检保养,对接师生报修,保障设备稳定运行,做好设备运维记录与现场服务工作。
设备售后调试/稳定长期工/发展前景好
7-8千/月
售后技术支持经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司设备的售后安装、调试、故障排查与维修工作
2. 独立完成客户现场机台全流程装配与调试操作,确保设备稳定运行
3. 快速响应客户需求,提供专业技术支持与使用指导
4. 售后外派可以选择赴大连/北京/武汉/合肥/上海/深圳/广州等城市
5. 参与专项在岗培养计划,持续提升产品知识与实操能力
任职要求:
1. 学历不限,大专优先,优秀者可放宽至中专/技校
2. 具备基本电气知识,持有电工证者优先
3. 动手能力强,能适应短期出差及现场技术服务工作
4. 学习意愿强,愿意接受系统化培养与阶段性考核选拔
5. 责任心强,具备良好的沟通能力与客户服务意识
调试技术员
9千-1.4万/月
售后技术支持3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责设备现场安装、调试、验收及日常运维保障;
2. 快速排查设备机构与产品异常,制定解决方案并处理;
3. 为客户提供设备操作指导与基础技术培训;
4. 记录售后维修数据,整理异常分析报告与技术文档;
5. 协同内部团队反馈设备问题,协助优化产品性能;
6. 配合完成客户现场应急处理,保障设备稳定运行。
二、任职要求: 1、中专以上学历,机械自动化相关专业优先;
2、3年及以上机械设备组装、调试经验,具有连接器、线束类设备操作与维护经验者优先;
3、能独立完成设备机构、产品异常分析与快速判断处理;
4、 工作踏实稳定,吃苦耐劳,具备较强责任心与执行力;
5、团队协作意识强,沟通顺畅,具备良好抗压能力;
6、反应敏捷,具备优秀的现场异常判断与应急处理能力。
低压电水暖工空调安装泥瓦工油漆工
物业公司诚聘:
1.空调工2名,工资5000元.
要求:年龄60周岁以下,高中及以上学历,空调运维人员具备制冷与空调设备运行操作作业证,相关从业2年以上工作经验。
2.低压电工2名,工资4200.
要求:年龄60周岁以下,高中及以上学历,同行经验3年以上,具备低压电工作业证。
3.水暖工、瓦工、油漆工等3名,工资4000元.
要求:年龄要求60周岁以下,年龄要求55周岁以下,具备2年以上相关工作经验。
福利待遇:双休轮值,缴纳五险,享受国家法定节假日。
工作地点:威海荣成市宁津街道
联系电话:徐
工地学徒工空调安装
威海高区招空调安装工,也可学徒工,工资面议5000-10000,家住高区,市区,张村优先,要求身体健康,不恐高,能吃苦耐劳,有驾驶证的优先
管道安装综合承包
威海荣成石岛核电招工(按量分包)
诚聘核电管道班组工人
工作地点:山东威海荣成石岛核电
招聘岗位:
管道班长:2名,薪资面谈,要求2年及以上核岛经验
管工组长:20名,420-450元/8小时 +20元/天餐补,2年及以上核电经验优先
管工:10名,280-320元/8小时 +20元/天餐补
管道普工:50名,200-220元/8小时 +20元/天餐补
无核电经验普工:若干,180-200元/8小时 +20元/天餐补
任职要求:
年龄50周岁以内,身体健康;无打架斗殴、酒驾、失信等违法犯罪记录
福利待遇:
免费员工宿舍,上下班班车接送
电气售后工程师
2-5千/月
售后技术支持1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责电气工程相关产品的生产及售后支持工作;
2、负责施工现场的工程量测量与勘查。
任职要求:
1、身体健康状况良好;
2、工作认真踏实,具备较强的责任意识;
3、(熟悉高低压柜、箱变等设备维护)有电气工程师相关工作经验者优先。
山东威海荣成市今日更新诚招造船管工2人管道焊工2人辅助工6人长期工,临时勿扰地址:电话
300-400元/天
管道焊工管道安装1-2人
今日更新诚招造船管工2人管道焊工2人辅助工6人长期工,临时勿扰地址:山东威海电话
工地学徒工水暖工消防安装长期6-10人月结点工
安装公司直招水暖,消防,,学徒工。学徒期薪资210/天,含20元饭补公司有宿舍,劳保工作服都发,外地工作额外有补助!试用期3个月,每天工作9小时,成手后月薪8000-10000左右,每月底发放工资,过节福利待遇都有,长期找聘。年龄范围25--42周岁以内!工作地点威海市内《有交通工具优先》大公司,稳固性强,欢迎有意向的朋友加入!联系崔
济南历城区招中央空调大工一名,弗机有证,工期20左右
300-400元/天
中央空调15-30天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
济南市历城区招中央空调大工一名,弗机有证,工期20左右
消防管道小工管道安装消防安装
威海市荣成市招管道安装/维修、消防安装
招管道安装/维修、消防安装,工作地址威海三市一区。
招消防管道工大工小工工资6000-8000。要求60岁以下,吃苦耐劳,身体健康。王经理
电气售后工程师
3-5千/月
售后技术支持学历不限
岗位职责:
1、负责电气工程相关产品的生产和售后服务工
作;
2、负责工程现场工程量勘察。
任职要求:
1、具备良好的身体健康状况;
2、工作踏实,能够承担工作责任;
3、(懂高低压柜、箱变等设备检修)具备电气
工程师相关经验者优先考虑。
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