职位描述： 1. 负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球墨、旋流、浮选、磁选、浓密等矿山设备的售前技术支持、问题诊断与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2. 承担公司新产品的研发任务、成熟产品的优化设计、订单产品的技术执行，并为产品在冶金及矿山领域的应用提供专业技术支持； 3. 参与国际展会的技术服务工作，包括技术宣讲、现场调试支持及客户操作培训。 职位要求： 1. 具备矿山设备选型与实际应用经验，熟悉国内外矿山设备市场发展状况，掌握产业链上下游配套资源情况； 2. 从事矿山设备设计或应用工作不少于5年，精通相关设备的结构原理与技术参数，需具备国际主流品牌设备使用经验； 3. 有设计院或矿业企业从业背景，须能提供作为技术负责人参与项目的证明材料（含单位盖章、签字的施工图纸及项目验收文件）； 4. 能够接受一定频率的出差安排； 5. 掌握俄语、英语、西班牙语等外语能力者优先考虑。 福利待遇：五险一金，周末双休，带薪年假，高于同行业薪资水平、午餐补贴，经验丰富者薪酬可面议 工作环境：交通便捷、办公区域开阔明亮 工作氛围：企业文化融洽，管理团队亲和，员工稳定性强 公司实力：成立10年的行业资深企业，正处于快速发展阶段，具备显著的行业规模与影响力

1，学历要求：专科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、信息安全等相关专业背景。 2，技术基础：具备计算机网络、系统架构、服务器/存储、网络安全等方面的基础理论知识。熟悉安防及LED显示相关产品与技术标准，了解主流厂商设备情况。具备驾驶能力。 3，软件操作：熟练使用Office办公套件，尤其擅长Word、PPT、Visio等工具。 4，方案编制：能够与客户深入交流，识别实际需求，开展技术可行性分析，并独立完成解决方案、建议书、可行性研究报告等文档撰写。 5，投标协作：承担投标过程中技术部分内容的编写，参与标书制作、技术宣讲及答疑环节。 6，技术沟通与推广：协同销售团队进行客户技术对接，完成产品演示、方案说明，协助引导客户进行技术选型。 7，内部赋能与行业洞察：整理完善产品技术资料，组织或参与内外部培训；持续关注行业前沿动态，研究竞品信息，为公司策略制定提供依据。 8，表达与沟通能力：具备优秀的沟通技巧，能将专业技术内容转化为易于理解的客户语言，擅长方案汇报与现场讲解。 9，逻辑与分析能力：具有较强的逻辑思维，适用于需求梳理、方案规划及问题应对。 10，团队合作意识：善于与销售、项目执行、研发等多个部门协同作业，保障项目顺利推进。 11，学习适应能力：能够快速吸收新知识、掌握新产品特性，适应技术更新节奏，并在高压环境下高效工作。 12，从业经历：具备2-5年系统集成、网络安全、智能建筑等相关领域的技术支持、售前或开发岗位经验。硕士或博士学历者，工作经验可适当放宽条件。 13，具备行业资质（如CCNA、NISP等）、有大型政府或信息化项目经历、具有一定编程能力、英语水平优异或掌握第二外语者优先考虑。

1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制适配的收银系统软硬件组合方案，全面满足其业务场景下的应用需求； 2、客户需求洞察：深入调研客户业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售团队提供精准的市场分析与支持； 3、竞争产品研究：系统梳理行业竞品情况，评估其功能优劣，输出可落地的应对策略，助力销售制定差异化竞争方案； 4、培训赋能支持：（1）面向销售团队开展产品功能与营销方法的专业培训，提升整体专业水平与成单能力；（2）为技术实施团队提供产品操作与故障处理的专项指导，增强项目交付与售后服务的技术支撑力； 1、专业素养：熟悉收银类软硬件系统的架构与应用，能独立解答客户在技术及使用层面的相关问题； 2、表达能力：具备优秀的语言表达能力，能够条理清晰、准确有效地传递技术信息与解决方案； 3、协同配合：善于与跨职能团队协作，积极配合推进项目执行与落地； 4、学习适应：拥有较强的新知识吸收能力，能快速掌握新产品与新技术，适应行业动态发展； 5、承压能力：能够在高节奏工作环境中保持稳定输出，具备良好的心理韧性与任务执行力。

岗位职责： 1、负责公司产品的调试工作，对调试过程中出现的问题进行记录、反馈，并配合研发团队进行问题分析与解决； 2、承担实验室内的验证性及探索性实验测试任务，依据既定方案执行实验操作，准确记录实验数据，参与数据整理与分析，编写实验报告； 3、负责客户现场的产品安装、调试及相关技术支持，及时响应并协助处理客户在使用中遇到的技术问题，协同完成产品测试与优化改进； 4、开展公司产品的售后支持服务，如实记录现场服务过程，高效完成各项售后服务任务，维护客户关系，展现企业专业形象，提升客户满意度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气、电子、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历； 2、能够识读整机电气原理图，具备根据图纸排查部分电路故障和错误的能力； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、有整机设备售后安装调试经验者优先考虑； 5、持有强电或弱电电工证者优先录用。

销售装饰材料护墙板，无责底薪4000，工作自由，地推式跑客户，业绩返点儿大，项目金额大，公司一直稳定，发展前景很广，发展空间大，一个单子就几千几百的提成，需要有奋斗目标，能自律完成业绩，会开车

工作亮点: 不需要陌生拜访，全程室内办公，入职就有客户资源，按照公司要求，联系及维护客户: 主管一对一进行带教工作，每个月都会有业务基础和技巧等岗前岗中培训. 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客。 2.负责区域内目标合作商洽谈合作工作。 3.保证合作商与高德旺铺在资源互补、目标一致的方向发展。 4.开发区域内客户，协助客户上线高德团购及企业展示项目。 职位要求: 1、,学历不限，有销售工作经验优先 2、具有良好的沟通能力和学习能力: 3、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心; 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力: 福利待遇: 1、无责底薪4000起+提成10-20%+五险一金 2、国家法定假日休息，享有带薪年假 3、体系化培训; 4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 5、上班时间:早9:00-晚17:30 6、大小周轮休

岗位职责: 1.负责到店客户咨询接待，做好讲解，沟通。 2.跟进意向客户，做好售后对接 任职要求: 年龄30-45岁，性格开朗，有服务意识，沟通能力强 工资:底薪3600+提成，月结，不拖欠

线下业务员 要求：有地推经验，身体健康，服从公司安排，有责任心，有C1驾照，高中以上学历，无不良嗜好。退伍军人或接受长期出差者考虑优先录取。 薪资：底薪3000~4000，加提成。综合薪资，6000元~8000起，上不封顶

招聘内容如下： 有强烈挣钱欲望的，想挣钱的来！ 新项目、新市场，勤奋的跑市场一天收入好几千！ 三菱电力青岛分公司正式开业！ 直接从主管开始做起！ 蓝海市场，挑战高薪！ 这里是你新能源事业的启航点，把握双碳政策红利！蓝海市场！ 节能9%-20%，物联网系统让用户可以实时查看节能数据，省电更透明！ 客户群体：餐饮、娱乐、酒店、工厂、各行各业只要用电的都是我们客户，客户群体非常广泛！ 薪资收入：高提成600-1200/台+奖金+车补+社保！ 轻松干8k，勤奋干1w以上，刻苦干2w以上，拼命干5万以上，上不封顶！ 工作内容： 1.为商家做电力优化，讲解智能节电解决方案，把产品送给客户，让客户试用体验一个月。 工作时间： 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作，时间自由。 任职要求 1.勤奋是第一大要素，具备良好的沟通能力； 2.对新能源行业有热情，渴望突破收入天花板。 3.自律，有强烈的挣钱欲望 （做过地推、陌拜商户的，POS机，信用卡优先考虑）

高档社区宣传与销售，针对目标客户进行宣传资料的发送与沟通，建立销售信息。

山东威海荣成船厂招焊工管工。

威海常春暖通工程有限公司招聘水电暖工。岗位职责包括：负责建筑内水电暖通系统的日常运行、维护与检修，确保设备安全稳定运行；按照施工图纸和规范要求进行安装、调试及故障排除，及时处理突发性设备故障；定期对管道、阀门、水泵、配电箱、供暖设备等进行巡检和保养，做好记录；配合工程项目实施，参与新装、改造或升级工程的施工与验收；遵守安全生产规程，落实防火、防漏电、防冻等安全措施，杜绝事故发生；协助编制设备维保计划，提出节能降耗建议，提升系统运行效率；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：中专及以上学历，机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备2年以上水电暖通设备维修或安装工作经验，持特种作业操作证（如电工证）者优先；熟悉各类水电暖通设备原理及常见故障处理方法，能独立完成日常维护与应急抢修；具备良好的沟通能力、责任心强，能适应轮班或加班安排；身体健康，无妨碍从事本职工作的疾病，能胜任现场作业环境。

威海常春暖通工程有限公司招聘水电暖工。岗位职责包括：负责建筑内水电暖通系统的日常运行、维护与检修，确保设备安全稳定运行；按照施工图纸和规范要求进行安装、调试及故障排除，及时处理突发性设备故障；定期对管道、阀门、水泵、配电箱、供暖设备等进行巡检和保养，做好记录；配合工程项目实施，参与新装、改造或升级工程的施工与验收；遵守安全生产规程，落实防火、防漏电、防冻等安全措施，杜绝事故发生；协助编制设备维保计划，提出节能降耗建议，提升系统运行效率；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：中专及以上学历，机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备2年以上水电暖通设备维修或安装工作经验，持特种作业操作证（如电工证）者优先；熟悉各类水电暖通设备原理及常见故障处理方法，能独立完成日常维护与应急抢修；具备良好的沟通能力、责任心强，能适应轮班或加班安排；身体健康，无妨碍从事本职工作的疾病，能胜任现场作业环境。

山东大学威海校区食堂招聘厨师一名，有意者联系

山东省威海市环翠区招架子工3人，要求有高空作业证，架工证，年龄25至52岁，身体健康工作地址：威海

岗位职责 1. 售前技术对接：对接高校、医院科研客户，根据课题需求，定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案，解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题，配合销售推进项目。 2. 售中项目跟进：核对样本信息与实验方案，联动实验室、生信团队跟进项目全流程，及时同步项目进度，处理样本、实验、流程中的常规异常问题，保障项目顺利推进。 3. 售后技术服务：负责结题报告解读、数据结果分析答疑，协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析；支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。 4. 技术沉淀与赋能：积累多组学项目案例，整理常见问题库、技术资料，配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。 任职要求 1. 本科及以上，生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。 2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理，了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑，能看懂常规生信结题报告。 3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容，会基础科研绘图优先。 4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强，具备良好客户服务意识与抗压能力，可多项目并行处理。 5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。

高性能网络售前工程师（IB/RoCE方向）*1 【岗位职责】 · 深入理解客户在AI训练、大模型推理、HPC等场景下的网络性能需求，提供基于 IB 或 RoCE 的高性能网络架构建议； · 主导技术方案设计，包括拓扑规划、带宽评估、延迟优化、拥塞控制策略（如 DCQCN、ECN 等）、PFC/ETS 配置等； · 编写高质量的技术方案书、POC（概念验证）计划、竞品分析及应答标书； · 支持现场或远程 POC 测试，协助客户完成 RDMA 网络部署、调优与问题排查； · 与 NVIDIA（Mellanox）、Broadcom、华为、阿里云、腾讯云等生态伙伴协同，推动联合解决方案； · 跟踪 IBTA、RoCEv2、UCX、libfabric 等标准与开源社区动态，保持技术前瞻性； 对销售团队和渠道伙伴进行技术培训，提升整体解决方案能力。 【任职要求】 · 本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业； · 3年以上数据中心网络或高性能计算领域售前/解决方案/系统工程师经验； · 精通 InfiniBand 或 RoCE（尤其是 RoCEv2）协议栈，理解 RDMA 原理（如 verbs API、QP、CQ 等）； · 熟悉主流高性能网络设备（如 NVIDIA Quantum 系列、Cisco Nexus、Arista、华为 CloudEngine 等）； · 具备 Linux 系统下网络调优经验，熟悉 ethtool、iperf3、ib_send_bw、rdma_cm、perf 等工具； · 能独立完成大规模 AI/HPC 集群的网络架构设计（如 Fat-Tree、Dragonfly 等拓扑）； · 优秀的沟通表达与技术宣讲能力，能面向 CTO/架构师层级客户进行深度交流。 【加分项】 · 有实际参与万卡级 AI 集群或国家级超算中心网络建设项目经验； · 熟悉 GPU 直连网络（如 NVLink + IB/RoCE 协同）、DPU/SmartNIC 应用场景； · 了解 Kubernetes + RDMA（如 Multus、SR-IOV、KubeVirt）集成方案； · 拥有 NVIDIA Certified InfiniBand Professional 或类似认证者优先； · 能阅读英文技术文档，具备国际项目支持经验。

岗位职责 1. 对接新老客户，前往现场勘测工况，梳理用气及项目需求，独立完成空压站、5G 供气、智慧矿山、节能改造全套技术方案与报价编制； 2. 负责压缩机设备选型、系统配置优化，配合销售完成技术对接，保障项目顺利签约； 3. 跟进项目实施、设备调试与验收工作，全程把控技术标准； 4. 负责后期客户维护、技术答疑、需求跟进，提升客户满意度，挖掘二次合作机会。 任职要求 1. 3 年及以上空压机、空压站、智慧矿山、工业节能行业相关经验，熟悉售前方案制作与客户对接流程； 2. 精通螺杆、离心等各类压缩机性能，掌握空压站建站、节能改造全流程技术要点； 3. 可独立完成现场勘测、方案设计与成本报价，有开山设备、空压站总包项目经验者优先； 4. 沟通能力良好，抗压性强，能接受项目出差，无相关行业经验勿投。

售前技术支持经验一、岗位职责 1. 需求调研与咨询：开展政企客户业务场景调研，识别核心痛点，梳理现有流程，形成专业需求分析文档。 2. 解决方案设计：主导DICT类项目方案编制，涵盖云计算、网络架构、大数据平台、人工智能、物联网、信息安全及系统集成等领域。 3. 投标支持与宣讲：独立完成技术标书、解决方案手册、演示PPT等材料制作，承担现场讲标、技术答疑及客户交流工作。 4. 行业研究与赋能：持续关注行业政策方向、技术演进路径及竞争对手动态，积累并完善行业解决方案库与典型应用案例集。 二、任职要求 1. 基本条件 学历要求：计算机科学与技术、通信工程、电子信息、软件工程、网络工程等相关专业背景。 工作经验：具备3年及以上DICT领域、政企服务或运营商体系内的售前支持、解决方案策划、系统集成实施等相关经历； 2. 技术能力 技术掌握：熟悉5G/4G通信技术、云平台（IaaS/PaaS/SaaS）、数据中心建设、网络架构（路由交换、网络安全、SD-WAN）、大数据处理平台、AI典型应用场景、物联网系统架构等关键技术。 架构设计：具备独立规划云网协同方案、数据中台架构、行业级应用集成系统的能力。 工具应用：熟练操作Visio、PPT、Excel、Word等办公软件，可独立撰写高质量的技术方案、投标文件、白皮书及成功案例材料。 3. 行业理解 领域知识：深入了解1-2个政企垂直行业的运作模式、关键流程与常见挑战。 政策敏感度：掌握国家在数字经济、新型基础设施建设、人工智能发展等方面的宏观导向与落地政策。 4. 综合素质 沟通表达：具备出色的客户沟通技巧，擅长方案讲解与现场应答，能够有效对接客户管理层人员。 逻辑思维：思路清晰，方案结构严谨，具备较强的文案撰写与信息整合能力。 适应能力：能接受省内出差安排，抗压性强，可同时推进多个项目任务。

一、岗位职责（核心：技术负责+方案主导+团队与质量） （一）系统方案与架构设计 主导电子与智能化类项目（涵盖安防、楼宇自控、工业自动化、物联网系统等）的技术路线规划、系统架构搭建及可行性分析；负责编制系统图纸、设备清单（BOM）、技术标准文件及实施计划，统筹成本控制、周期管理与风险预判。 （二）项目实施与现场交付 全面协调项目现场的设备安装、系统调试、联动测试及验收流程，主导处理现场复杂技术问题；组织编写或审核测试方案、验收文档、运维说明，保障交付资料齐全且符合规范要求。 （三）团队管理与技术沉淀 带领中级及初级技术人员开展工作，承担技术指导、代码与图纸审查、质量监督职责；推动研发流程建设，完善标准组件库、优选元器件清单，促进技术成果复用与成本优化。 （四）售前售后与技术支持 参与客户技术需求沟通、方案讲解、投标技术支持等工作；应对重大售后问题，组织实施系统升级、运行维护改进，持续提升客户体验与满意度。 二、招聘要求 （一）基本条件 学历：本科及以上学历，专业方向为电子信息、自动化、电气工程、通信工程、测控技术等相关领域。 经验：具备10年以上电子或智能化行业研发或项目执行经验，其中至少3年担任技术负责人或主导重大项目经历。 需持有电子与智能化工程相关领域的高级职称，具体包括： ‌计算机类‌：如计算机科学与技术、软件工程、计算机应用、信息系统等专业背景，对应取得高级工程师（计算机工程方向）职称。 ‌电子类‌：如电子科学与技术、微电子技术、半导体物理、光电子技术、无线电物理等专业背景，对应取得高级电子工程工程师职称。 ‌通信类‌：如通信工程、光纤通信、移动通信、卫星通信、数据通信等专业背景，对应取得高级通信工程工程师职称。 ‌自动化类‌：如自动化、自动控制、工业自动化、电气自动化、机电一体化等专业背景，对应取得高级自动化工程师职称。 ‌电气类‌：如电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术、建筑电气等专业背景，对应取得高级电气工程工程师职称。 （三）综合素质 问题解决能力：具备独立分析和攻克跨专业、多系统集成类复杂技术问题的能力。 项目管控能力：熟悉项目全生命周期管理，掌握进度、成本、质量与风险控制方法。 沟通协作能力：具备良好的客户沟通、跨部门协作及团队领导能力，能承受工作压力并接受阶段性出差安排。 学习创新能力：关注工业4.0、AIoT、边缘计算、机器视觉等前沿技术，并推动其在实际项目中应用落地。 （四）工作形式 5*8 （五）工作地点 北京市，根据项目需要临时派驻项目所在地。

岗位职责：网络销售专员 工作内容：通过电话和微信联系意向客户，按照要求推销引导客户在购物商城里的下单先享后付 分期付款购买产品。（例如 手机 黄金 京东E卡 等） 工资待遇：2500底薪+200全勤+300饭补+提成+团队绩效奖， 综合月收入4000～9000元，工资月结。 工作时间：8:30～17:30（可以协调），月休4天，自由安排 年龄要求：18-30岁，男女不限 工作要求：普通话流利，具备优秀的沟通能力，会手机电脑打字，对工作有耐心，对销售工作有较高的热情；有银行金融信贷、保险销售、电话销售、电话客服等相关经验者优先。

家电销售 要求必须有家电销售经验优先底薪加提成，加五险 加月休

岗位职责： 1.负责五得利面粉、挂面及食用油、大米、调味品等全品类产品的渠道开拓与维护，覆盖粮油调料店、商超、单位食堂、食品加工厂、面食加工坊、餐饮店等终端 2.制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.深入终端开展产品铺货、陈列优化、促销支持及动销跟踪，提升品牌市场占有率 4.收集市场竞品信息、客户需求及渠道反馈，及时向上级提供有效业务建议 5. 协同物流、仓储及客服团队，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品、粮油食品行业渠道销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地市场，能独立开发与维护多类型终端客户 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用手机办公软件 5.诚信务实，责任心强，适应高频次终端拜访工作

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

需要跟客户。沟通。产品销售。

行业：财税公司，财务代理公司的客服销售岗位。 岗位职责： 1.了解工商财税行业优先； 2.线上及时、优质地向客户提供产品咨询及推介服务； 3.跟进在线客户下单进程，沟通客户多下单、下好单； 4.受理及解决客户的投诉，记录客户建议。 5.熟悉或者了解：深圳，广州财税政策的。优先录取。 6.本岗位可招聘应届毕业生或者实习生（中专或中专以上） 职位要求： 1.熟悉使用word、excel、QQ、阿里旺旺等基础软件，打字速度60字/分钟以上，可同时与多人沟通； 2.性格温和不急躁，有足够的耐心和服务意识，沟通能力强，善于引导顾客； 3.熟悉电商接单、下单基本流程，有过淘宝、天猫等电商平台客服工作经验者优先录用； 4.熟悉知乎，小红书，微博，咸鱼等推广平台优先录用。 工作时间和福利： 1.上班时间：双休； 2.试用期：1-3个月（可以提前转正）； 3.相关福利：社保、生日福利、旅游； 4.工资：4000-8000 5.弹性假期安排 晋升空间：销售主管（6000-15000） 工作地点：深圳市宝安区西乡街道建润商务中心308

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2. 深入理解行业及客户需求，制定并执行BD策略，推动业务规模增长与市场占有率提升 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协调，确保合作项目高效推进与闭环交付 4.收集市场信息与竞品动态，定期输出分析报告，为产品优化与战略决策提供支持 5. 联动产品、运营、技术等部门，协同推进联合营销、资源整合及创新合作模式落地 任职要求： 1. 具备BD、商务拓展、战略合作等相关岗位工作经验 2.熟悉目标行业生态，具备较强的市场洞察力与商业敏感度 3. 优秀的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向，抗压能力强，能独立推动复杂项目落地 5. 学历不限，有成功案例或优质资源者优先

岗位职责 1. 负责保单信息录入与审核，确保数据准确无误 2. 解答客户关于保单的各类咨询，提供专业建议 3. 处理保单变更、续保等相关业务，跟进流程进度 任职要求 1. 具备良好沟通能力 2. 有保险行业服务经验者优先。 时间 周一至周六8:00- 9：30

给客户介绍装修内容，联系客户签订装修协议

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间：早8晚4，中间休息一个半小时，说不加班就不加班，年轻团队就是任性！！ 工资待遇： 打打酱油3000~5000元 跺踩小脚5000往上 忘我工作不要命的，直接让位给你 双休+保险公司缴纳！享法定节假日，节假日礼品样样俱全！ 岗位职责 1. 负责老客户的保单服务及理赔相关事宜 2. 用心维护客户关系，为客户提供专业化的保险咨询与保障服务 3. 协助妥善处理客户各类诉求，全力提升客户服务满意度 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力和极强的服务意识 2. 拥有良好的团队合作精神，能快速融入集体 3. 学习能力强，能快速适应业务发展需求 4. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（有能力资源可忽略这行字） 五不招 1、只做老吃家的（怕你赚不到钱） 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的（因为我没有） 4、身在曹营心在汉的 5、第五个我也不知道