1.新手可做，有岗位培训。 2.周末单休，法定节假日正常休息。 3.薪资结构： 试用期有责底薪：3000元。 试用期：1个月 试用期过后税后薪资8000元。（缴纳社保五险） 每周日休息，法定节假日休息。 早8：30-晚17：30 学历不限 主要工作：商户支付工具销售，主要产品有支付宝碰一下、乾收宝云音箱、智能POS机等20余种收款器具及信用卡办理。 4.全职兼职皆可

岗位职责： 1. 通过电话沟通及上门拜访等方式开发新客户，推广公司一站式出海解决方案（含独立站、海外社媒运营、Google/Yandex广告、企业宣传片及企业邮箱等服务） 2. 深入了解客户需求，提供定制化数字营销方案，促成签约与项目落地 3. 全周期维护客户关系，及时响应问题，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进项目进展，协同内部团队保障服务质量与交付效果 5. 积极参与销售培训与复盘，持续优化沟通技巧与业务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-32周岁 2. 无经验者亦可，公司提供一对一导师带教体系 3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应高强度工作节奏 4. 学习能力强，有挑战高薪意愿，目标感与执行力强 5. 有互联网、SaaS或数字营销类销售经验者优先

威海好岗位火热招聘 年龄：21–35岁 学历：大专以上 经验：1年工作经验即可 福利齐全：六险二金、高温降温补贴、各类节日福利 有意向请咨询️

岗位职责：为中国移动客户提供服务，涵盖号卡、宽带、电视等业务； 岗位要求： 1、年龄25-45岁之间，男女不限、身健体‬康、性格开朗、工认作‬真、表达流畅。,身心健康,能吃苦耐劳,具有进取精神,无违纪记录； 2、良好的沟通能力、善于沟通、具有团队精神,有营销经验者优先； 薪资待遇；有责底薪+提成激励,正常干3K+,认真干6K+,努力干10K+,提供学习机会和晋升空间，时间自由，不耽误接送孩子。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理业务申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、保持与签约客户的良好互动，及时了解并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方聘用形式，表现达标者后续有机会转为正式用工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，推动公司销售目标的顺利达成。 2. 统筹销售团队运作，持续优化团队能力与服务品质。 3. 与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘需求，提供专业建议与定制化解决方案。 4. 跟踪销售数据，定期汇报业绩进展，根据市场反馈灵活调整策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效对接客户需求。 2. 拥有较强的团队组织与领导力，善于激发团队潜力以完成业绩指标。 3. 工作认真负责，态度积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出。 4. 具备敏锐的市场洞察力与战略规划意识，能及时捕捉行业趋势并作出应对。

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急招焊工师傅，铆工，工作长期稳定。有意者可联系。

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招聘园丁，要求未满75岁，不包吃，每天工作8小时，薪资为90元一天。工作内容包括栽花草、拔草、浇水、修剪、打药。每月10号左右发放工资。每天从苘山出发，有车接送。 另招司机一名，有意者可报名。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对老客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时根据客户需求进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上优先； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、新人专属津贴+业务提成+新人专属方案支持+各类方案支持等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务提升活动，持续精进专业能力 5. 结合屯溪本地生活特点，为宝妈群体提供灵活、低门槛、高适配度的职业发展支持 任职要求： 1.学历不限，欢迎有责任心、亲和力强的宝妈加入 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能兼顾家庭与职业发展 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕本地社区服务 5. 有本地生活经验或社区资源者优先

岗位职责: 1、通过电话与全国各地渔具店接洽，推动代理合作事宜 2、在线下场景中开展产品推广，宣传沃鼎钓具品牌及系列产品 3、积极维护客户关系，提升客户互动质量与销售服务体验 4、达成既定销售任务，增强品牌在市场中的认知度与竞争力 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流 2、具有团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标 3、学习能力强，愿意持续提升销售方法与实战技巧 4、有实体渔具门店或线下渔具类销售相关从业经历 5、学历要求：高中及以上 6、年龄范围：25至35岁

岗位职责: 1.制定并执行课程顾问方案，提升学员参与积极性与整体满意度。 2.主动与学员交流，精准把握其学习需求与目标，提供定制化课程规划建议。 3.统筹课程顾问团队运作，推动团队完成既定销售任务及服务品质要求。 4.跟踪行业发展趋势，持续优化课程设置以契合当前教育标准与市场需求。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励团队成员发挥最佳状态。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的应变能力，能迅速应对行业变化。 3.具备出色的组织协调能力，可高效处理多维度客户关系问题。 4.掌握市场分析方法，能依据外部趋势及时调整课程设计方向。

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公司背景：上市公司，全国连锁的84家分公司，威海分公司已经24年了，在职人员40人左右 福利待遇：五险一金，法定节假日带薪休息 主营产品：外贸网站，百度，谷歌，邮箱，关于互联网的产品，帮助企业在互联网上获客 底薪待遇：底薪提成（3600-6800阶梯式底薪)提成20%（客单价3万-5万.假如说签单3万的话，提成大概就是6千） 工作性质：电销面销 上班时间：8.30-6.30单双休 位置：龙海国际A座11楼 要求：大专(包含)以上学历

岗位职责： 1.制定并落地公司整体销售战略，统筹年度销售目标分解、过程管控与结果复盘 2. 全面负责销售团队建设，包括人才选拔、梯队培养、绩效考核与激励机制设计 3.深度开展市场调研与客户画像分析，驱动产品定位优化及差异化销售策略迭代 4. 主导重点客户开发与战略合作谈判，建立并维护高价值客户长期伙伴关系 5. 高效协同市场、产品、运营等部门，推动跨职能项目闭环执行与资源协同落地 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，有成功带领百人以上团队或亿级营收业绩者优先 2. 熟悉行业生态与客户决策链路，具备敏锐的商业洞察与策略落地能力 3.出色的领导力、沟通协调力及复杂商务谈判能力，擅长激发团队潜能 4.逻辑思维强，熟练运用数据分析工具支撑销售决策与过程优化 5. 结果导向，抗压能力强，适应高频次出差与快节奏业务发展节奏

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

任职资格： 1、有销售经验优先，18-30岁优先； 2、吃苦耐劳有进取心，灵活机智的处事能力和较强的执行力。有强烈的团队合作精神，能承担工作的挑战和压力，注重绩效。 岗位职责： 1、产品的推广销售 3、配合上级完成团队的管理，及新业务的拓展。 福利待遇：五险，节日福利，月休4天，带薪休假，团建 公司发展空间巨大，薪资提成上不封顶，期待同样有梦想有能力的你加入我们的团队！

荣成新妇幼附近和悦烧烤需要替班厨师一名，主要是切肉，拌几个凉菜，炒菜比较少？时间是从27号开始一个星期左右，一天300，电话

高端客户 1.维护和发展与高端客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品和服务解决方案。 3.与客户保持长期的沟通关系，以后期介绍新客户做铺垫。 4.定期与客户进行沟通，收集需求，及时解决客户问题。 5.协助团队成员完成销售目标，参与销售培训和团队建设活动。 1：底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整） 2：新人补助津贴 3：节假日正常放假 4：全勤17天打卡 5：每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6：两年国内旅游一年4次，一年国外旅游（公司全部负责安排） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

网络销售

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

团队氛围超赞，年轻活力伙伴多，工作快乐不枯燥，欢迎爱热闹的你加入！学历不限，经验不限，只要你渴望多赚钱，这里等你来！ 不卡学历 不卡经验 只要你想改变自己，欢迎加入我们！！！ 新人享受带薪试岗、带薪培训，一对一辅导，手把手教学，快速上手无压力 公司提供高质量客户资源，协助客户处理银行业务办理，零基础也能做，入职即有专人指导，全程陪伴成长，包教包会！ 保底5000元，转正后提成15%-50%，纯文职岗位，无销售任务，只需线上审核客户资料，线下对接业务渠道 无责任底薪5000+提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖，收入多样拿到不停 无责底薪！无责底薪！无责底薪！重点强调三遍！ 工作时间9:00-19:30，每工作50分钟休息10分钟，午间休息2小时，日均实际工作7-8小时 入职即配发华为手机，每月组织团建活动，每周三固定下午茶，节假日正常带薪休假，享受带薪年假

岗位职责 1，开展平安银行信用卡及配套产品的市场推广与销售工作 2，为平安银行信用卡客户提供上门服务，协助完成卡片激活等解管流程 3，持续维护客户关系，推动客户活跃与消费经营 4，严格执行公司各项管理制度，坚守合规操作底线 5，服从上级交办的其他工作任务与工作调配 薪资福利 1，底薪+职级津贴+绩效提成(上不封顶)+五险一金+节假日福利+工会活动； 2，公司配备线上客户资源，助力提升营销效率 3，提供完善的职业发展通道，表现优异的客户经理在职满6个月可参与团队主管竞聘 岗位要求 1，全日制大专及以上学历，*******，条件特别突出者可适当放宽； 2，逻辑思维清楚，具备较强的沟通能力，有销售经验或销售潜力； 3，踏实肯干，具备良好的职业操守，能适应一定的工作压力； 4，个人征信状况良好，无违法违纪及处罚记录。

1.负责城市合伙人开发工作，在指定区域进行市场拓展； 2.通过抖音直播间等渠道进行项目推广和招商； 3.与潜在合伙人沟通，解释项目优势，吸引其加入； 4.负责合伙人关系的建立和维护，确保良好的合作关系； 5.定期组织培训和沟通会议，提升合伙人的市场拓展能力和项目理解。 •任职要求： 1.对市场拓展和招商有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.无前期投资，公司提供底薪及提成，长期分润。