招聘酒店经理，负责酒店整体运营

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万

威海好岗位火热招聘 年龄：21–35岁 学历：大专以上 经验：1年工作经验即可 福利齐全：六险二金、高温降温补贴、各类节日福利 有意向请咨询️

【招聘要求】主要负责区域内，宽带业务的市场拓展，年龄35周岁以下，大学学历，有亲和力，沟通能力强。 【薪资待遇】入职即交五险一金，底薪+提成+奖金，5000-10000+上不封顶，享节日福利，有餐补、话补等各种补助。 我们是充满激情，行动目标一致的团队，加入我们充分发挥你的积极主动性，期待你的加入！

有销售、电销或地推经验者可快速适应岗位。 客群：面向菏泽地区全体经商人士。 1:度小满金融直属团队，开展线下业务。 2:固定底薪2200元，浮动薪资最高可达3000元。 3:入职首月即缴纳五险一金。 4:客户服务奖励政策优厚。 5:人均提成约5000元。 菏泽市场广阔，收入可观，期待您的加入！

核电招聘安装小工，负责伺候焊工和管道工，工作轻松，每天工作8小时，工资每天230元，加班时间累计计算，包吃住。工作地点在荣成石岛湾核电。要求年龄50周岁以下，身体健康，无犯罪记录。

威海市乳山市招工地小工/杂工、工地力工

威海高区招聘一名赶集卖衣服的人员，男女不限，年龄50岁以上，身材适中，需要试穿衣服，且身体健康。工作时间为上午，基本不涉及货物搬运，薪资100元，提供午饭或给予20元饭钱自行解决。优先考虑居住在威海第二实验小学附近的人员。有意者可报名。

山东省威海市荣成市招工地力工、力工、卸鱼，年轻人最好，10-13人一组、一两人不要，最好团队，工资日结500左右一天、每月保底25天活、不包吃住、公司买保险看清楚看清楚在打电话

招聘会开拖拉机的驾驶员，负责种小麦相关工作。薪资为一天四百多，工作时间为十多天。

前厅经理大专及以上学历，2年以上同星级酒店前厅主管/前厅经理管理经验；熟悉酒店前台全流程操作、PMS系统操作，掌握夜审、房态管控、客诉处理。熟悉酒店服务礼仪，具备良好服务意识，责任心强，细心严谨，熟悉酒店财务收银基础规范。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店

酒店前厅经理40岁以内，大专以上学历，全面管理前厅部工作，客户的接待，确保高效运作与优化服务及处理客人投诉薪资福利:3500+提成招工人数:1名社会福利：管吃管住同工作地址:陕西省宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号院8幢

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

主管男女均可；45岁以下，有工作经验，长期工。1.接受经理分配的各项工作。2.文明礼貌，热情待客。3.具备沟通能力和团队协作精神，能迅速适应工作环境。薪资福利:底薪3500元+，公休3天。招工人数:1名工作地址:内黄县人民路东段路北星都国际酒店

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度

岗位职责： 1.负责公司旗下保健品、家用健康仪器、护肤品的市场开拓与销售工作，完成指定的销售目标。 2.独立完成客户拜访、产品演示、商务谈判及合同签订的全流程，开发新的经销商、连锁药店、美容院及零售终端。 3.维护现有客户关系，定期回访，处理客户异议，提升客户满意度和复购率。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，为公司产品策略和市场活动提供建议。 5.定期提交销售报表和工作总结，清晰记录客户跟进进程。 我们需要这样的你： ·不怕吃苦，不怕拒绝，目标感强，渴望高收入。 ·喜欢与人打交道，沟通能力好，脸皮“厚”。 ·能接受每天在外面跑业务的工作模式。 ·有相关销售经验加分，但不是必须，我们愿意培养有冲劲的新人！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系； 2. 制定切实可行的销售方案，利用有效渠道开发新客户资源； 3. 持续跟进现有客户，定期收集市场反馈及客户相关信息； 4. 从事初高中文化课程辅导类工作，公司提供客户资源，需负责后续沟通与签约跟进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 对市场变化具有敏锐感知，能快速应对环境调整策略； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 4. 工作认真负责，具备自主推进任务进度与达成目标的能力。 岗位福利： 双休（非固定周末双休），缴纳五险一金，高区、经区、文登、环翠均设有校区，可根据住址就近分配工作地点

万家疃酒店招聘，厨师长，有绩效，三天假工资面议

岗位职责任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作衔接 2.适应团队协作模式，积极参与任务执行与配合 3.热爱畜牧业领域，具备持续学习与提升的意愿 工作时间早八晚四，缴纳社会保险，每周日休息

招聘启事： 招聘岗位： 油品销售顾问  任职要求： 性别： 年龄：22-45周岁， 身体健康，无不良记录；具备良好沟通能力，服务意识强；能适应轮班制，有相关经验者优先。 3. 薪资福利： 月薪4000-6000元，缴纳五险 上一天休一天 管吃。 4. 应聘方式： 电话联系谢经理 油站地址：荣成市石岛黄海北路791号王连庄村

一、岗位定位 本岗位属于商学院前端核心营收岗位，主要面向教培机构、实体店老板、中小微企业主，输出商学院课程、落地赋能方案、IP打造、引流增收、大健康增值项目等服务。 负责客户开发、需求诊断、方案匹配、成交跟进、售后维护、复购转介绍，是公司核心创收与客户口碑的关键岗位。 二、岗位职责 1、客户精准开发 通过公域、私域、线索分配、渠道合作等方式，对接全国中小微企业、教培机构、实体门店创业者，挖掘企业经营痛点、招生难题、盈利瓶颈。 2、需求诊断与方案匹配 精准判断客户现状，匹配商学院赋能体系：门店引流、团队搭建、员工培训、直播赋能、八段锦健康引流、校区增收方案、老板认知课程等定制化服务。 3、全程洽谈与成交 负责客户咨询接待、价值讲解、案例输出、异议处理、商务谈判、合同签订、回款跟进，完成个人及团队月度业绩目标。 4、客户售后维护与深度服务 跟进客户学习落地情况、服务落地效果，解答客户日常问题，做好客户粘性维护，提升客户满意度、复购率、转介绍率。 5、案例沉淀与素材复盘 记录客户成交案例、跟进SOP、高频问题话术，沉淀商学院标准案例库，配合团队完成标准化流程复制。 6、参与商学院新人成长体系 入职参与公司【雏鹰营】新人专属培养体系，系统化学习业务逻辑、成交话术、客户跟进流程，快速从新人成长为资深客户经理、团队管理骨干。 三、任职要求 1、年龄20–35岁，沟通流畅，情商高，敢于表达、愿意主动学习； 2、有销售、客服、教培、招商、私域运营、ToB服务经验优先； 3、具备良好的抗压能力、目标感、执行力，不躺平、想拿高薪、想快速晋升； 4、理解能力强，能快速复制公司标准化话术与业务SOP，落地执行到位； 5、三观正、稳定性强、服从团队管理、愿意长期深耕商学院赋能赛道。 四、薪资待遇 - 综合薪资：6000–20000+（上不封顶） - 带薪培训、定期团建、节日福利、月度激励、氛围年轻化 - 完善成长体系：技能培训、成交赋能、管理培养、个人IP打造 五、工作氛围 团队90、00后为主，氛围轻松、简单纯粹、不内耗、重结果、重成长，公司主打可复制、标准化、高成长、高留存的人才体系，适合想稳定发展、快速提升、改变收入的年轻人。

岗位要求： 1.年龄40周岁以下，有销售工作经验优先，男女不限； 2.身体健康，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.普通话流利标准，开朗自信，有较强的语言表达能力； 4.有一定的电脑基础 5.责任心强，有良好的执行力和团队协作精神 岗位职责： 1.销售维护车险客户，依托公司原有客户资源，通过电话方式与客户沟通，为客户提供快速、准确和专业的车险续保服务。 2.每日通话时长2小时以上，通话次数55个以上 薪资： 1.试用期时间：3个月 2.试用期底薪2400+提成，试用期后底薪1600-3200不等，工资上不封顶。 3.薪资结构：底薪＋绩效＋提成 福利待遇： 1.社保： 2.公积金：入职6个月后缴纳 3.作息时间及休假情况：8：20-17：30，午休1.5小时，周末基本双休（月底和年底个别周末单休），法定节假日休假，有带薪年假； 4.工作地点：威海市经开区智慧谷以及文登阳光红绿灯西50米 路南 人保 5.食宿：无宿舍，有食堂，午餐15，公司补助10元，个人承担5元 6.班车：无 7.加班情况：存在加班情况 办公室电话沟通客户，无须外跑，无须自已找客户资源 上岗之前有10-15天培训，每天50元培训补贴

电话销售，沟通能力强，责任心强 最好会威海本地方言

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，通过电话方式进行邀约。 2.了解客户的需求，安排意向客户来公司，并与商务部做好对接。 岗位福利： 1.无经验可学者也可以，有销售经验者优先； 2.具有责任心与事业心，具有良好的沟通能力。 3.喜欢高挑战工作，挑战高薪 薪资待遇：底薪4000+高提成+奖金（上不封顶+开单分红+季度旅游+年度分红）

岗位职责： 1、客户开发。 1）通过电话拓展新客户资源； 2）维护现有客户关系； 3）外出拜访客户并接待到访客户； 2、业务事务处理。 1）办理合同签订手续； 2）跟进并协助甲乙双方落实合同条款； 3）负责款项回收及发票相关事宜； 3、市场信息收集。 1）采集新项目报价信息； 2）了解同行竞争者定价策略； 3）掌握行业市场动态； 4、完成交办事项。 上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、仪容得体，气质良好； 2、具备良好的表达与沟通能力； 3、抗压能力强，乐于学习提升； 4、性格积极乐观，善于团队配合； 5、工作细致认真，态度谦逊谨慎。

客户经理： 岗位职责： 1、入职后提供免费带薪培训，系统学习各部门管理知识，并逐步掌握团队运营管理能力 2、协助各部门负责人完成工作，了解部门间的协作流程与衔接机制 3、后期在经理指导下参与实际工作，积累实战经验并提升综合能力 4、达到集团考核要求后，具备独立运营和管理公司的能力 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2、工作积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力 3、执行力强，责任心强，富有进取精神 4、愿意参与公司安排的轮岗培训，保持持续学习的心态 三、福利待遇： 1、周薪制+绩效奖金+免费住宿+五险，每周工作6天 2、提供免费住宿、组织公费旅游、生日赠送惊喜礼品 3、对应届生、退役军人免费提供带薪专业化培训 4、一经录用待遇优厚，提供广阔发展平台，公司氛围良好，晋升机制公开透明 四、晋升制度： 前期（2-3个月）：学习市场营销相关技能 中期（3-6个月）：掌握团队搭建与团队管理方法 后期（6-12个月）：深入学习企业经营体系，逐步承担公司管理与运营职责 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用

职位描述 车险电话专员5名 岗位要求： 1.年龄40周岁以下，男女不限； 2.中专以上学历； 3.身体健康，具备较强的学习能力和沟通能力； 4.普通话流利标准，开朗自信，有较强的语言表达能力； 5.责任心强，有良好的执行力和团队协作精神 岗位职责： 1.维护车险客户。依托公司原有客户资源，通过电话方式与客户沟通，为客户提供快速、准确和专业的车险服务。 2.KPI绩效要求：每日通话时长2小时以上 薪资： 1.试用期时间：3个月 2.试用期薪资：2500元／月 3.转正薪资：2500-10000元／月（需完成KPI绩效实发） 4.薪资结构：底薪＋绩效＋提成 福利待遇： 1.社保： 2.作息时间及休假情况：8：30-18：30，午休2小时，周月初基本双休（其他时间单休），法定节假日休假，有带薪年假； 4.工作地点：威海市统一路416号 5.食宿：无宿舍，有食堂，有午餐 6.班车：无 7.加班情况：存在加班情况 办公室坐席，无须外跑，无

岗位职责: 1、根据公司提供的名单进行电话外访，线上取得初步意向沟通跟进 2、有意向的客户线上签约或者出差线下签订合同（省内），全程都有老员工带着 3、负责后期客户维护工作; 岗位待遇:底薪+提成+奖金 1、七小时制、不加班、单双休、国家法定节假日 上班时间为9:00一12:00，13:00-17:30(冬令时)，中午休息一个小时 2、无责底薪+签单提成+奖金，综合薪资6k-10k，待的时间越长项目越多工资越高，持久稳定工作 3、周小团建，季大团建，出差都在省内，半玩半工作