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人事管理专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公薪资核算企业文化建设快消/零售运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.参与公司人力资源相关制度的拟定与优化工作; 2.负责人员招聘、入职办理、离职手续及日常考勤管理工作; 3.协助开展员工关系维护,协调处理各类员工事务; 4.参与社会保险的规划及相关事务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 2.对人力资源管理各模块有一定认知和理解; 3.能够独立开展工作,及时应对和解决实际问题; 4.拥有较强的团队意识,适应团队协作环境; 5.熟练操作常用办公软件,保障工作高效推进。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容 1.根据公司业务发展需要,制定每月招聘方案并达成招聘目标 2.持续维护并开拓各类招聘渠道资源 3.办理新员工入职、离职等相关人事手续 4.负责组织新员工岗前培训工作 任职要求 1.具备互联网行业行政人事相关工作经验者优先考虑 2.品行端正,具备耐心,工作态度认真细致
人力行政专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常维护与内容输出,提升品牌曝光度与公众影响力。 2.根据公司用人需求发布招聘岗位信息并组织面试,办理员工入职、离职等相关手续。 3.主持人力资源部日常工作,建立健全薪酬福利体系,落实员工社保缴纳、工资核算等相关事务。 4.统筹公司行政制度的执行与优化,负责办公用品及设备的采购管理,以及各类文件资料的归档整理。 5.协助筹备公司各类会议,参与企业活动的策划与落地执行。 6.完成上级交办的临时工作任务,协同其他部门开展相关协作事宜。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助人力资源部门开展招聘工作,落实各项分配任务。 任职要求: 1.对人事招聘工作具备较强兴趣,愿意参与实习岗位。 2.具备责任心,能按时保质完成所安排的工作内容。 3.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 薪资福利: 1.可为在校大学生出具实习证明材料。 2.实习期表现优异者,经考核后有机会转为正式员工。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责招聘和面试,后期新人的培训 薪资待遇:无责底薪5000加招聘提成 上班时间:早上8点半~晚上6点 月休四天,公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围:18~28岁 形象气质佳,有经验者优先
威海人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型
岗位职责:负责公司人事及行政事务的统筹与执行 任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,具备三年以上人事或行政岗位工作经验,有生产制造类企业工作背景者优先,熟悉人事行政各模块运作流程。品行良好,具备较强的沟通协调能力,能高效组织和推进各项工作,根据公司实际需求及时完成各项任务。需熟练驾驶并具备实际驾驶经验
人力资源招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘面试培训
岗位职责: 1.组织并推进公司人才招聘工作的落地实施 2.拓展多元化渠道,挖掘并吸引优质候选人 3.对接各部门,精准把握用人需求并制定相应招聘方案 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立高效完成招聘目标,执行力强 3.掌握人力资源基础知识,具备实际招聘操作经验
办公室人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险无责底薪节日福利零食下午茶全勤奖
岗位待遇 1.无责任底薪+提成+奖金+节日福利,月收入稳定8000以上 2.缴纳五险、享受带薪年假、各类法定节假日福利等 3.公司注重内部晋升,提供广阔职业发展空间,办公环境舒适 岗位要求 1.年龄在18至28周岁之间 2.具备基本电脑操作能力,能熟练进行文字输入 工作内容 全程室内办公,工作内容简单易上手,形象良好、气质出众者优先考虑
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系管理等工作内容。 2.配合上级领导推进各项任务落实,保障内部工作流程高效运转。 3.具备优秀的沟通意识与协作态度,能与各职能部门保持良好对接,协同推动项目执行。 任职要求: 1.拥有1-3年招聘工作经验,可独立开展面试环节。 2.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速理解并运用新知识与技能。 3.执行力突出,具备分析和解决实际问题的能力。 薪资结构: 试用期无责底薪3000+200满勤
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司整体的招聘工作,完成人员引进目标。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识。 2.工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏。 3.底薪3200+绩效
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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长白班车间食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住1-2人月结
"【无经验者可教】 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:食品厂待遇 1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。, 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间: 1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁,学历不限,无需经验。 吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 投递简历过多,不能一一查看,有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千,每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单,刚开始不会的话都有老员工教,10分钟左右就学会了,都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事" 工作地址:苏州
保洁开荒保洁1-2人日结
双岛湾小厂招一名保洁,打扫车间卫生 工资1天100,周日休息一天,年龄60岁以内,早八晚五。不管吃住。报名
威海
1月13日 15:30拨打电话
服务员3-5人月结
海东东海鲜火锅工厂招聘长期服务员5名 薪资待遇:3300底薪+200满勤+绩效上不封顶 固定长期兼职薪资面议 工作时间 上午9:30到14:00 下午16:00到22:00 月休两天 工作地点:环翠路与淄博路交汇处地下 联系电话:
威海 环翠区
1月13日 15:27拨打电话
小工餐补月结
急招 岗位1:【大龄工友好】杂工 地址:双岛湾 年龄:65岁以内|男女不限 薪资:2800+饭补400+宿舍200(合计3400) ⏰工时:8-10小时/天 休假:月休4-6天 福利:三大节福利 联系:
威海
1月13日 15:24拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员本科及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常基础工作,包括员工入职、转正、异动、离职等手续办理,确保人事流程规范执行 2.协助开展招聘工作,维护招聘渠道,协调面试安排,跟进候选人流程,提升招聘效率 3.管理员工人事档案,定期更新花名册,确保人事数据准确、完整、保密 4.协助核算考勤与薪酬数据,对接相关部门,保障员工基础信息的及时性与准确性 5.支持公司人力资源政策在门店网络的落地执行,协助推进企业文化宣导与员工关怀活动 任职要求: 1.本科及以上学历优先,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑 2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致耐心,具备较强的责任心和执行力 3.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel的数据处理与PPT的汇报制作能力 4.有意向长期发展于旅游或服务行业,适应连锁门店支持型岗位的工作节奏与协作模式 5.可接受一定程度的跨区域沟通协作,具备团队合作精神,能适应集团化管理模式
人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关福利操作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务,提供基础人事咨询服务 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.具备基本的劳动法律法规常识,愿意在人力资源领域长期发展
招聘专员人事专员经验不限学历不限
《职位简介》 人力资源人事招聘专员,主要负责招聘与配置板块,办公室坐班,招聘平台上筛选简历、邀约面试。招聘占比百分之九十,基本不会参与其他其他人事工作板块,工作内容易上手,我们提供账号,你负责筛选简历,沟通,邀约面试。 《薪酬介绍》 ·薪资:无责底薪3000-4000元,提成200-500元,每月招十个人5000-8000,多劳多得,招聘难度低。 《福利介绍》 ·(免费账号,渠道)(免费宿舍)(提供低价员工餐)(带薪休假) 《公司业务介绍》 *公司主要与政府机关单位、中国工艺美术馆,中国历史档案馆,科学院考古研究所,京东,邮政等国有企业合作,为企业输送一线基础人才,主招的岗位都是普工,工人,白领,职能岗位等人才基数量大,来北京打工的人数不胜数,只要沟通能力不错业绩都差不了。有销售经验的话更是降维打击。 《我们与其他企业的区别》 工作轻松氛围: 部门团队均为00后,我们上班会播放音乐,工作氛围愉快。 ·作息:早九晚六,午休1.5小时,周末单休(可自选休息日)。 *每日激励:业绩达标可参与抽奖。奖品含有:额外带薪假0.5-3天假期,可叠休;奶茶、日用品等等。。 《面试要求》 我们希望你是: ·沟通表达清晰,有责任心; ·对人事招聘板块感兴趣,性格外向; ·有人事招聘经验,或者有销售、客服相关行业经验 加入我们年轻人的团队,一起开心工作。
招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
年龄18-35 薪资:底薪提成,上不封顶 待遇:早八晚五,上六休一,节假日休息 生日,节假日,团建活动
人事专员4000-8000
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1,要求22-32周岁(优秀者可放宽),普通话流利,不会经常请假。 2,有上进心,工作认真负责,为人真诚。 3,负责公司人员招聘,联系收到的简历,线上招聘(公司教,老人带). 4,公休休息:月休4天,有节假日。 底薪加提成,五险一金。
商务专员经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月 职位底薪:8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源规划绩效管理5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:负责人力资源的日常运营与管理 任职要求:年龄30-38岁,品行良好,具备管理思维和较强的责任心。需三年以上人力资源主管或更高职位工作经验,全面掌握人力资源各模块工作,精通招聘、薪酬绩效及员工关系管理
招聘专员
4000-5000元/月
招聘经验不限本科及以上人力资源管理
岗位职责: 1、负责公司人员招聘相关工作; 2、结合当前编制及业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位需求与人员缺口,制定并落实招聘方案; 3、收集简历并进行分类筛选,组织入职前测试,确定面试人选,通知候选人参加面试(或笔试),开展初步考核并提出综合评估意见; 4、协调相关部门推进复试流程,保障面试按时实施且结果满足岗位用人标准; 5、对拟录用对象开展背景核查,沟通薪酬待遇,发放录用通知; 6、编写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持渠道沟通顺畅; 7、办理招聘费用的申请、管控及报销手续; 8、归纳招聘过程中的问题,提出改进招聘机制与流程的可行性建议,提交招聘总结报告; 9、搭建企业人才储备体系,做好简历归档与管理工作; 10、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备较强的学习能力与沟通表达能力; 3、善于分析问题并有效解决实际问题; 4、具有良好的团队合作意识与协作精神。
餐饮人力管理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上人力资源
负责招聘上六休一,朝八晚六
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.组织并执行招聘相关工作,保障招聘流程顺利推进。 2.参与招聘策略的制定与优化,提升招聘工作的整体效能。 3.维护并拓展招聘渠道,丰富人才获取途径。 4.负责简历筛选、面试安排及候选人评估,确保选才过程公平高效。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能胜任面试交流任务。 2.可独立推进招聘项目,工作积极主动,富有责任感。 3.熟悉人才市场动态,能熟练使用多种招聘工具开展工作。 4.拥有较强的计划统筹能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效
岗位职责: 1.组织并落实公司人力资源管理制度,确保人力资源工作与企业战略方向保持一致; 2.优化和完善人力资源各项流程,涵盖招聘、培训、绩效管理等方面; 3.协助制定并推进组织发展战略,提供人力资源规划支持与专业建议; 4.跟踪人力资源相关法律法规更新,保障公司制度符合现行法律要求; 5.负责人力资源部门的日常运营,包括预算管理及员工关系协调工作。 任职要求: 1.具备人力资源管理或相关专业的理论基础与实践经验; 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门高效配合; 3.工作积极主动,具备领导能力,能够推动团队完成既定任务; 4.熟悉人力资源各模块运作机制,具备灵活解决问题的能力; 5.适应高强度工作节奏,拥有较强的统筹安排与执行能力。
销售支持专员
6000-11000元/月
销售助理1-3年大专及以上
岗位职责 1、负责区域内客户资源的开发,建立并维护良好的客户关系; 2、制定清晰的销售目标,按计划开展客户拜访,达成既定业绩指标; 3、为客户提供全流程服务,围绕其上下游业务拓展与维系客户,推动销售成果落地; 4、落实合同签署后的持续跟进工作,深化客情关系; 5、完成公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练操作常用办公软件;年龄23-33岁;形象良好,语言表达清晰,普通话标准; 2、具备积极进取意识和职业操守,拥有一定的市场敏感度与人际沟通能力; 3、心态稳定,行为得体,具备较强的应变能力,能有效应对突发情况; 4、对工作、客户及团队有责任感,诚实守信,踏实肯干,抗压性好,执行力强。
商务专员1-3年本科及以上
全日制本科以上学历,30周岁以下,1年以上达人商务相关经验 岗位职责: 1.拓展更多带货达人资源,代表公司与优质达人、销售代表及保健品领域合作伙伴建立合作,推动产品推广 2.日常对接网红、明星等公众人物,维护并深化客户关系,保障业务指标达成 3.参与营销方案策划,助力提升品牌影响力与市场份额 任职要求: 1.具备较强执行力与行动力,拥有良好的商务沟通及谈判能力 2.学习能力强,可独立开展工作,熟悉跟播助播流程,兼具团队协作意识 3.熟悉保健品行业运作模式,能接受出差安排,适应快节奏市场变化 公司竞争力: 1、运营多个主流平台知名黑标旗舰店 2、高效服务体系,响应迅速、售后快捷,全面保障客户权益 3、提供资金支持,减轻客户运营压力 4、录用后福利优厚,入职即缴五险一金,高底薪搭配高提成(2%-6%),另有绩效奖金、岗位补贴、分红等多项激励
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
1、接听客户来电:DCC专员负责及时响应客户咨询,详细解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关问题。 2、预约服务安排:根据客户意向,协调并安排到店看车等相关接待事宜。 3、销售线索跟进:对获取的潜在客户信息进行持续追踪,推动线索向成交转化,定期沟通了解客户最新需求。 4、信息录入与报表整理:准确将客户资料及销售进展录入系统,并完成相关数据汇总与汇报工作。 5、客户关系管理:通过电话、微信等方式与客户保持互动,增强客户粘性,提高转化效率
办公室经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制日常行程安排熟练驾驶车辆普通话标准
负责办公室日常事务管理,30岁以下,接受无经验应届毕业生 八点半到五点,每周单休
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鱼泡直聘为工人提供威海外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘威海商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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