一、打印方向的招聘需求如下，主要聚焦于终端底层软件及驱动软件的测试工作，侧重底层测试领域，初中级人才均可投递： 必要条件： ①技术基础： 掌握扎实的编程能力，熟练使用C++语言。 熟悉Windows与Linux系统的操作、配置及相关命令行指令。 ②测试理论与流程： 精通软件测试基本理论和完整测试流程，了解常用测试方法、类型与策略。 具备优秀的测试职业素养，包括严谨的逻辑分析能力、强烈的质疑意识、高度细致的工作态度以及良好的文档编写能力。 个人素质：具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及主动推动问题解决的能力。 ③优先考虑项： 具有打印机、扫描仪或其他外设类设备驱动或固件测试经验者优先。 具备SDK、API接口测试或白盒测试实践经验者优先。 2.统招大专及以上学历，具备匹配经验者至少4年可面试 二、 1.需具备9年及以上相关工作经验 2.熟悉零售平台业务方向（有电商行业经验者优先） 3.掌握自动化测试脚本编写（Java或Python均可） 4.了解MQ、链路追踪、Redis、微服务架构及数据库原理 5.熟悉Web端与App端的功能测试及接口测试流程

1、负责基础服务、公共组件及软件平台的全流程测试工作，涵盖测试方案制定、用例设计、测试实施与缺陷管理，保障平台组件的稳定性、可靠性及性能表现； 2、执行多端兼容性验证，覆盖Android、Windows、Linux以及国产操作系统（如统信UOS、麒麟OS）等环境，确保组件在各类系统中的适配性与功能一致性； 3、深入掌握平台架构与模块间交互机制，设计全面且细致的测试用例，并持续进行维护与优化，提升测试覆盖范围与实际场景还原度； 4、具备Android系统层级测试经验，熟悉ADB指令及常见调试工具，能独立完成应用安装部署、日志采集、性能观测及问题初步分析； 5、承担接口测试任务，具备编写接口自动化脚本的能力，可运用Postman、JMeter等工具或通过Python/Java等编程语言构建并维护自动化校验框架；

工作职责 1. 负责产品硬件单元及系统层级的全面测试，涵盖功能、性能、可靠性等多维度验证场景。 2. 独立开展测试环境部署、测试用例实施、故障分析与定位，并输出规范化的测试结果报告。 3. 深度参与内部联调及现场试验任务，协同研发团队推进产品迭代过程中的全流程测试支持。 任职要求 1. 掌握常用硬件设计工具，具备扎实的硬件基础知识，能准确理解电路原理图，协助完成复杂硬件调试任务。 2. 熟悉C语言等相关编程语言，具备基础代码阅读与调试能力，可配合软硬件工程师开展联合调测。 3. 熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪等专业测试设备，具有实际硬件测试操作经验。 4. 有嵌入式软硬件、微波系统或电气相关领域测试背景者优先考虑。 5. 实践能力强，学习适应能力佳，能够接受中短期出差安排。

工作职责 1. 负责雷达产品硬件单元的功能验证及系统级集成测试，实现从模块到整机的全流程质量管控。 2. 主导整机功能与性能测试方案的制定与实施，输出准确的测试报告并推进问题闭环管理。 3. 独立构建测试环境，完成测试用例设计、测试执行及故障分析，保障产品研发高效迭代。 4. 参与内场联合调试与外场试验任务，协同研发团队开展产品调测与优化支持工作。 任职要求 1. 熟悉硬件开发工具，可独立完成基础硬件电路或电气图纸设计及相关调试任务。 2. 掌握C语言等编程技术，具备嵌入式软件基本调试能力。 3. 熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪等测试设备，能独立实施产品性能评估。 4. 实践操作能力突出，具备快速掌握新技术的潜力，可接受中短期出差安排。 5. 具备嵌入式软硬件、微波系统或电气相关领域测试经验者优先考虑。

岗位内容： 1、承担HIL软件测试及整车电器功能验证工作。 2、参与系统架构规划、系统功能规范的编写与制定。 3、开展整车标定、驾驶性调校、静动态试验以及三高环境下的标定测试任务。 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械设计及其自动化、机械电子工程等相关方向； 2、对制动系统功能策略及数据标定工作有浓厚兴趣； 3、工作专注度高，善于归纳总结，具备良好的学习能力； 4、熟练掌握matlab、canoe、inca及OFFICE等常用软件工具； 5、了解行业标准与法规基础知识，熟悉新能源汽车结构及产品开发流程； 6、具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行能力； 7、持有C2及以上驾驶证，拥有B类驾照者优先考虑。

岗位要求： 1、能依据公司安排开展测试任务，接收并分析测试需求，根据需求文档设计测试用例，执行功能、兼容性及回归测试，确保业务流程准确无误。 2、能按测试计划部署测试环境，并维护测试环境的稳定性和可用性； 3、能结合测试目标编写测试用例，确保用例覆盖全面、逻辑清晰； 4、能依照测试用例实施测试过程，及时识别问题，并借助工具完成缺陷记录与跟踪； 5、能严格遵循测试流程和规范，输出规范化的测试报告，参与项目上线评审，把控版本基础质量，避免重大问题流入线上环境。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业毕业，5年以上相关工作经验，具备手机APP系统测试或自动化测试经验者优先； 2、熟悉软件工程基础知识，掌握常用测试理论与测试方法； 3、具备较强的抗压能力与执行能力，工作认真负责，具有良好的职业素养。 4、具备独立开展工作的能力，善于问题分析与解决，学习能力突出，勤于复盘总结，责任心强，具备良好的协作意识。 5、需具备相关项目实践经历，同时拥有嵌入式软件开发背景，可独立承担项目测试任务

岗位职责: 1、负责基础电子元器件如阻容感磁/晶体管/flash/DDR/电机等的替代选型与导入测试； 2、配合测试工程师开展产品系统测试前的物料整理、组网搭建，执行部分测试用例，并记录和跟进环境测试过程； 3、验证测试用例或自动化测试工具的实际使用效果，及时反馈存在的问题； 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动控制等相关专业； 2、对硬件领域具备兴趣，同时拥有良好的责任心、沟通协调能力及团队协作意识； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极进取。

1.依据产品项目系统，独立规划测试计划与测试方案； 2.根据产品需求文档及设计说明，构建测试场景并设计测试用例，推动完成产品的集成测试与用户验收测试； 3.执行各项测试任务，准确、完整地记录缺陷产生过程及表现，精准定位问题并持续跟踪，推动问题高效闭环； 4.熟练使用Postman、JMeter等测试工具，具备MySQL、ORACLE等数据库操作能力； 5.跟进测试进展，分析测试数据，并输出完整的测试报告； 6.具备5年以上软件测试工作经验，有跨境物流或运输类系统测试背景者优先。

寻找有空闲的人员。

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山东威海招聘B2驾驶员2名，负责运输活鲜，驾驶9.6米和7.7米冷藏车。实习期工资为7000元/月，转正后底薪8000元（28天在岗满勤），另有满勤饭补1000元，提成按件计算，每件0.2元，并享受过节福利。同时招聘A2驾驶员1名，底薪比B2驾驶员多1500元。要求证件齐全，爱惜车辆，勤劳肯干，脾气好，责任心强，新手勿扰。

招聘工人20名，工作时间为7点，薪资以现金结算。有意者可联系报名。

岗位职责： 1. 负责车载电子系统（如IVI、ADAS、仪表盘等）的功能、性能及兼容性测试 2. 编写测试用例、执行测试计划并输出规范的测试报告 3. 搭建和维护车载测试环境，包括CAN/LIN总线通信、HIL台架等工具使用 4. 与开发、产品团队协作，跟踪缺陷闭环，推动问题及时解决 5. 参与需求评审，从测试角度提出可测性改进建议 任职要求： 1. 可接受应届生或无经验者，提供系统化带教与学徒培养机制 2. 熟悉软件测试基本流程与方法，了解黑盒/灰盒测试原理 3. 对汽车电子、嵌入式系统或智能网联有学习热情，具备基础计算机操作能力 4. 工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 接受双休制，服从工作安排，能适应包吃包住的驻厂环境

岗位职责： 1. 参与车载软件/硬件功能测试，执行测试用例并记录缺陷 2. 协助搭建测试环境，完成冒烟测试、回归测试及路测数据验证 3. 使用CANoe、Vehicle Spy等工具进行基础通信协议分析与日志解析 4. 编写测试报告，协助工程师定位问题并跟踪闭环 5. 学习ISO 26262、ASPICE等车载质量标准，参与测试流程优化 任职要求： 1. 计算机、车辆工程、电子信息、自动化等相关专业在校生或应届毕业生 2. 对汽车电子、智能网联或ADAS系统有基本了解，具备学习热情 3. 熟悉Office办公软件，能快速掌握测试管理工具（如TestLink、JIRA） 4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，责任心强，可接受导师带教式成长 5. 每周到岗不少于4天，实习期2个月，表现优异者可获转正机会

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审和测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码逻辑 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令，熟悉HTTP协议与API测试 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者投递

岗位职责： 1. 负责车载电子系统（如ADAS、智能座舱、T-Box等）的功能、性能及兼容性测试 2. 编写测试用例、执行测试计划并输出规范的测试报告 3. 搭建车载测试环境，使用CANoe、Vehicle Spy等工具进行实车或台架测试 4. 协同开发团队定位与复现缺陷，推动问题闭环管理 5. 参与需求评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议 任职要求： 1. 对车载测试流程及行业标准（如ISO 26262、AUTOSAR）有基本了解 2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，可接受应届生或转行学徒 3. 熟悉常用办公软件及基础Linux/Python操作者优先 4. 责任心强，具备较强的学习意愿和团队协作意识 5. 接受长白班工作制，能适应阶段性项目加班

岗位职责： 1. 参与车载软件/硬件系统的需求分析与测试用例设计 2. 执行功能、接口、兼容性及稳定性测试，提交并跟踪缺陷 3. 搭建和维护车载测试环境，配合开发进行问题复现与验证 4. 编写测试报告，输出质量评估与改进建议 5. 学习并应用自动化测试工具或脚本，提升测试效率 任职要求： 1. 对车载电子系统有基本认知，零基础可培养，公司提供带薪技术培训 2. 逻辑清晰，具备较强的学习能力与责任心 3. 熟悉常用办公软件，了解软件测试基本流程者优先 4. 大专及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先 5. 能适应双休制工作节奏，具备良好的沟通协作意识

一、打印方向的招聘需求如下，主要聚焦终端底层软件及驱动软件的测试工作，侧重于底层测试领域，初中级人才均可考虑： 必备要求： ①技术基础： 具备良好的编程功底，掌握C++语言。 熟悉Windows与Linux操作系统的日常使用、系统配置及命令行操作。 ②测试理论与流程： 理解软件测试基本理论和标准流程，了解常用测试方法、类型与策略。 具备优秀的测试职业素养，包括严谨的逻辑分析能力、较强的质疑意识、细致入微的工作态度以及良好的文档编写能力。 个人素质：具备顺畅的沟通表达能力、团队协作意识及主动推动问题解决的能力。 ③优先条件： 具备SDK、API接口测试或白盒测试相关经验者优先考虑。 2. 要求统招大专及以上学历，匹配经验者需满4年方可参与面试

免费住宿

岗位职责： 1、主导软件产品质量保障体系的搭建与持续优化，确保测试流程规范且高效运行； 2、带领测试团队，规划测试方案，合理安排测试任务，把控测试进度与交付质量； 3、深度参与产品需求评审，编写测试用例，组织实施功能、性能及安全相关测试工作； 4、对测试结果进行综合分析，精准定位缺陷，协同开发团队推进问题修复与质量改进； 5、不断改进测试流程，引入并推广先进的测试工具与技术，提升测试自动化水平和覆盖范围。 任职要求： 1、拥有扎实的软件测试实践经验，全面了解软件开发生命周期各阶段特点； 2、具备良好的团队领导能力，善于激发成员潜力，推动团队协作与绩效提升； 3、熟练掌握各类测试手段与工具，如自动化测试框架、性能测试软件等； 4、具备出色的沟通与协调能力，能在多部门协作环境中顺畅推进项目执行； 5、关注测试领域前沿技术，具备快速学习和落地应用新技术的能力。

工具：fiddler，charles，mysql，jemeter，jira，wiki等测试工具 技能：熟悉功能测试，熟悉接口测试，了解性能，兼容，性能测试，自动化测试 业务：电商零售业务，熟悉B2B,B2C,O2O模式及系统对接功能业务测试，涉及（定位、首页、分类页、商品、购物车、订单、售后、券、预售、促销等活动APP测试经验及相关后端oms业务测试经验） 理解：需求理解能力强，能拆分和识别测试点，bug敏感度高 其他：有主动解决问题的能力，责任心强，能加班

任职要求：（主要面向终端底层软件、驱动软件的测试，侧重于底层测试方向） 1、大专及以上学历，具有较强的编程基础，掌握C++语言。 2、熟练使用Windows与Linux操作系统，熟悉系统配置及命令行操作。 3、精通软件测试基本理论与测试流程，掌握常用测试方法、类型及相关策略。 4、具备打印机、扫描仪或其他外设类设备驱动或固件测试经历者优先考虑。 5、有SDK、API接口测试经验或具备白盒测试实践者优先录用。 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及主动应对问题的能力。 福利待遇：五险一金。

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资及日常耗材的采购、入库、发放与台账管理，确保物资账实相符、领用规范 2. 统筹车辆调度、维修保养及驾驶员管理，保障公务出行安全、准时、高效 3. 协同开展环境卫生监督、绿植养护、设施报修等行政后勤保障工作，提升办公环境品质 4. 支持会务组织、来宾接待、固定资产管理等事务，确保流程有序、服务到位 5. 快速响应突发事件，高效完成上级交办的各类临时性协调与保障任务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备强烈的服务意识、责任心和执行力 2. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与台账维护 3. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神和应急处理能力 4. 吃苦耐劳，适应弹性工作安排，服从统一调配与岗位轮换 5. 有机关、企事业单位后勤或行政相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责软件产品质量保证体系的建立与维护，确保测试流程的标准化和高效性； 2. 领导测试团队，制定测试计划，分配测试任务，监督测试进度和质量； 3. 参与软件产品的需求分析，设计测试案例，执行功能、性能及安全测试； 4. 分析测试结果，定位问题，与开发团队紧密合作，推动问题解决和产品质量提升； 5. 持续优化测试流程和技术工具，提高测试效率和覆盖率。 【岗位要求】 1. 具备丰富的软件测试经验，熟悉软件开发生命周期； 2. 具有较强的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体效能； 3. 精通测试方法和工具，包括但不限于自动化测试框架、性能测试工具等； 4. 优秀的沟通协调能力，能够在跨部门团队中有效推动工作进展； 5. 对新技术有敏锐的洞察力，能够快速适应并应用新的测试技术和方法。

一、打印方向的招聘侧重如下，主要面向终端底层软件及驱动软件的测试岗位，侧重于底层测试领域，初中级人才均可考虑： 必备要求： ①技术基础： 具备良好的编程功底，熟练掌握C++语言。 熟悉Windows与Linux操作系统的日常使用、系统配置及命令行操作。 ②测试理论与流程： 深入理解软件测试的基本理论和完整流程，了解常用测试方法、类型与实施策略。 具备优秀的测试职业素养，包括严谨的逻辑分析能力、强烈的质疑意识、细致入微的工作态度以及较强的文档编写能力。 个人素质：具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及主动推进问题解决的能力。 ③优先条件： 具有打印机、扫描仪或其他外设类设备驱动或固件测试经验者优先。 具备SDK、API接口测试或白盒测试实践经验者优先。

1.计算机及相关专业(专科以上)学历,5年以上工作经验 2.了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范; 3.了解数据库,可以使用基本的sql语句辅助测试, 4.熟练使用qc、redmine、禅道等相关缺陷管理工具; 5.良好的"沟通能力和表达能力,有较强的团队合作精神; 6.熟悉掌握selenium、junit、ant、jmeter、jenkins自动化测试工.... 7.熟悉java/python/shell编程语言,具备一定代码开发能力

薪酬开放、可谈一、【岗位职责】 测试工具开发与测试执行以AI为核心工具，主导AI Agent驱动的自动化测试工具与平台的开发，参与多端一体化自动化测试平台的规划与实现，构建覆盖Web、PC、移动端等多环境的统一测试能力，制定项目的整体测试策略，输出测试用例，并执行测试。通过Agent设计与能力封装，创新性解决测试场景中的实际痛点，提升测试效率与质量，推动测试流程的智能化升级。 安全测试智能化推动结合LLM、AI Agent等技术，探索安全测试的智能化路径，构建自动化漏洞挖掘工具与AI辅助代码审计系统。通过AI技术提升漏洞识别效率与准确性，增强安全测试的覆盖度与响应速度，推动安全测试从人工驱动向智能驱动的转变。 AI测试技术前沿探索与落地持续跟踪AI在软件测试领域的前沿技术，评估其在测试流程、质量保障及效率提升方面的应用潜力。推动创新技术在实际业务场景中的落地，构建可复用的AI能力单元与智能体，助力测试流程的智能化重构与研发效能的整体提升。 二、【技能要求】 AI测试工具开发：熟练掌握Python/Java/C++等至少一门编程语言，具备独立开发能力，能够灵活运用不同语言适配AI测试开发等各类场景，具备良好的代码实现与调试能力； 测试知识广度：具备全面的技术知识储备能独立编写复杂的自动化测试脚本、数据处理脚本及 API调用代码；熟悉Pytest, unittest等自动化测试框架；能够编写复杂 SQL查询语句，从数据库中提取日志、用户行为数据进行统计分析；熟悉 Linux常用命令，能够查看日志、管理进程、部署测试环境； AI测试应用能力：掌握AI在测试领域的落地方法与实践，具备通过AI技术持续提升测试效率与覆盖度的实战经验；能够结合AI优化测试流程，提升测试效率与质量。 安全测试与漏洞分析能力：熟悉常见安全漏洞及其测试与利用方式，具备独立完成漏洞分析、POC编写、检测规则输出的能力，能够结合AI能力提升安全测试的自动化与智能化水平。 三、【素质要求】 精准识别测试需求具备对业务与测试需求的深度理解能力，能够结合AI技术特性，精准识别测试流程中的瓶颈与痛点，将业务需求转化为可落地的AI测试方案。擅长将AI能力与测试目标深度融合，确保技术输出与业务价值高度对齐；创新性解决测试场景中的实际痛点，提升测试效率与质量，推动测试流程的智能化升级。 测试方案与落地执行具备优秀的结构化思维与系统化分析能力，能够从复杂业务与技术场景中快速梳理核心逻辑，提炼关键问题与解决方案。同时具备清晰的技术表达能力，能够准确传递AI测试思路、技术方案与落地方向，推动团队对AI能力的理解与落地。 持续学习与技术审慎具备良好的技术敏感度，能够持续跟踪AI、测试自动化、安全测试等领域的前沿技术与方法，具备快速学习与技术迭代能力。对AI模型的输出保持审慎态度，不盲信 AI输出，具备质疑精神，能通过多维度验证（交叉比对、多轮追问），模型评估与风险控制意识，确保测试结果的准确性与系统的安全性。 协同与推动能力具备良好的跨团队协作能力，能够与产品、研发、架构等团队高效协同，推动AI测试理念与技术在测试全流程中的落地应用。能够通过技术传递与工具共建等，促进AI能力在团队与组织层面的普及与深化。 加分项有开源社区贡献经验者优先，曾在技术社区（如GitHub、CSDN等）分享AI测试、自动化测试、安全测试相关经验、程序者优先；具备安全测试、漏洞挖掘、AI工程化落地等背景者优先。

性能： 1. 3年以上可穿戴/消费电子性能测试经验 2. 熟悉手表、手环等产品的响应速度、流畅度、帧率、应用启动时间等性能指标测试方法 3. 具备性能瓶颈定位能力，能分析CPU/GPU/内存/IO/网络等系统资源占用，给出优化建议 稳定性：

工作职责 1. 主导M/P电性能（CAN、OCV、IMP等）、工艺仿真及无线测试工艺的技术升级与标准化实施。 2. 负责绝缘耐压、Y电容、局部放电脉冲检测等电气安全测试工艺的改进完善与规范管理。 3. 推动容量虚拟测试、DCR补偿、动态成组等容量与DCR测试技术的演进及标准制定。 4. 开展电力电子元器件测试、程序烧录、电测评估体系及整车等效验证工艺的研发与标准化建设。 5. 参与电气原理图、DBC文件、CAN通信及电气部件选型的可测性审查，促进测试设备国产化与技术进步。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业，具备5年以上测试领域工作经验者优先。 2. 拥有动力电池PACK测试实践经验，掌握电性能、电气安全、容量与DCR等测试基本原理与方法。 3. 熟悉CAN通信协议、电气图纸分析、DBC文件解读等技能，能独立完成产品可测性评估。 4. 熟知电力电子部件测试流程，具有测试工艺研发、标准化推进及国产替代实际操作经验。 5. 具备良好的问题诊断能力与创新思维，能够持续推动测试工艺优化与技术革新。