定期去客户现场排查处理虫情，被喷雾器喷药

会用电脑WPS，会开车，无纹身 能出差

目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

岗位职责 1. 测试执行与问题追踪  按照测试计划完成功能、性能、负载、压力、安全及界面等方面的测试任务，准确记录测试结果，并借助工具（如Selenium/Jmeter等）进行问题定位。  对发现的缺陷进行归类并提交至研发团队，持续跟踪修复进展，确保问题有效闭环。 2. 测试用例与自动化开发  编写并维护测试用例模板，确保覆盖全部业务场景流程。  参与自动化测试脚本开发（Python/Java），提高整体测试效率与覆盖率。 3. 流程优化与报告输出  识别测试过程中的瓶颈环节，提出可行性优化建议，推动测试流程持续改进。  输出测试报告，为产品质量提供数据支持和评估依据。 任职要求  本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业背景。  具备2年以上测试工作经验，熟练掌握主流测试工具（如Selenium/Appium等）。  具备Python或Java基础编程能力，可独立编写自动化测试脚本。 软性素质  工作细致负责，测试数据记录做到精准无误。  思维逻辑清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。  沟通协作良好，能与研发及产品团队高效配合推进质量提升。 福利待遇 基础保障：大小周、保险、带薪年假/病假/产假 成长激励：年度旅游、技术培训、优秀员工奖励、年终奖金 轻松氛围：零食饮料供应、下午茶、节日盲盒礼包

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1、负责服务器主板各类接口的功能验证，涵盖USB、LAN、SATA、PCIe等关键接口的测试执行。 2、对主板上的指示灯与操作按键进行功能检测，保障系统结构运行正常。 3、开展OS、CPU、内存、PCIE、电源、存储及集成网卡的兼容性与性能评估测试。 4、实施AC、DC、Reboot、Idle和LTP等稳定性测试项目，确保服务器在多种工况下的可靠运行。 5、利用专业测试工具与方法，完整记录并分析测试数据，确认系统功能与性能满足设计规范。 6、跟踪并反馈测试过程中发现的问题，协同开发团队完成问题修复与优化工作。 一.硬性要求： 1.学历要求：专科及以上 2.专业要求：计算机、通信、电子等相关专业 3.工作经验要求：3年以上服务器整机测试相关经验 二.其他要求： 1. 可指导1~2名初级测试人员开展工作，并解决测试过程中的技术难题； 2. 能依据项目需求判断并选用合适的测试工具，评估其应用有效性； 3. 具备独立规划和制定测试计划的能力； 4. 能准确理解测试用例内容，独立搭建测试环境，具备基础的问题验证与分析能力，复杂问题可在高级工程师指导下处理； 5. 配合项目负责人推进项目落地实施； 6. 熟悉3~4项服务器核心技术及相关测试方法（如CPU/内存/Raid卡/网卡/HDD/HBA/PSU等）； 7. 熟练安装与配置3~4种主流服务器操作系统； 8. 能够自主开发简易测试工具与自动化脚本； 9. 具备阅读和理解技术文档的能力，包括需求矩阵、测试策略、测试方案、研发设计文档等； 10. 熟练构建各类测试环境； 11. 具备良好的沟通协作能力； 12. 工作态度积极严谨； 13. 执行力强，能高效完成任务； 14. 拥有较强的学习与适应能力；

1、本科及以上学历，具备4年以上测试领域工作经验，其中2年以上专注于自动化测试脚本开发，有证券行业相关测试背景者优先； 2、熟悉软件测试全流程，能够熟练进行测试用例的设计与执行工作； 3、熟练使用SQL Server、Oracle或MYSQL等主流数据库，具备代码阅读能力；有高斯、达梦等国产数据库使用经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强；

1、负责测试样品的接收与日常管理 2、根据作业指导书规范执行可靠性检测工作 3、操作振动台、温湿度试验箱等检测设备，并完成常规维护保养 4、准确记录实验数据，整理并上传至LIMS系统，配合完成测试报告编制 5、维持实验室环境整洁，确保设备处于良好运行状态 一、硬性条件 专业要求：计算机、电子工程、机械工程等相关专业 工作经验要求：1年及以上可靠性测试相关经验 二、其他要求 1、熟悉检测流程，具备基础检测设备操作技能 2、具有团队协作意识、质量观念及较强责任心 3、工作积极主动，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4、符合以下一项或多项条件者优先考虑： 有服务器或IT硬件行业机械、环境、安规、噪声检测相关经验 有检测实验室C

鲜花店节假日兼职

负责智能网联汽车软件系统及车联网功能的测试策略制定与测试用例设计。 开展车载信息娱乐系统、自动驾驶辅助系统、远程控制等模块的集成测试与系统级验证。 对测试结果进行数据分析，识别并追踪软件问题，协同开发团队完成缺陷修复与闭环确认。 持续改进自动化测试脚本与测试框架，提升测试执行效率与覆盖范围。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公岗位，后勤支持性质 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

明天早晨8点到仁泰花园收拾室内卫生。120平方，260块钱有提成。电话

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招聘荣成东山镇医院附近酒店招聘一名后厨切菜备菜人员，一名饭店服务员，供吃供住，工资面议。电话：杨招聘保安1.地址：威海经区腾森路附近韩资企业。2.工作：主要是负责人员及车辆进出登记检查。白班、晚班两班倒，12小时工作制，早7点~晚7点。3.待遇：工资4600，管饭，月休4天假，两个节有福利。不休假，每天补助150。4.要求：45岁以下，身材均称，不能太胖，身体健康！电微：招聘保安1.地点:乳山市区商贸城附近幼儿园2.待遇:工资2300，干24小时，休息24小时，管饭，两个节有福利。3.要求:年龄58岁以下，身体健康，有责任心。电话:招聘临勤人员（6月30日-7月5日）威海望岛万达广场附近售楼中心招聘临勤人员：1、秩序员，5人，35岁以下，身高172以上，身材匀称，身体健康。每天工资140元，8:00-17:00，管饭。主要是维护停车场秩序。2、水吧，1人，35岁以下，身高165以上，身材匀称，身体健康。每天工资140元，管饭。主要是为迎宾，为客户倒水。3、保洁，1人要求：63岁以下，身材匀称，身体健康，不能太胖，干活利索。每天工资100元，管饭。主要是维护售楼中心分管区域的保洁卫生。临勤工作结束后第二天结清全部。电微：

放立绳用老手2人新手勿扰电话

一、实习内容：银行业研究；文案编制；项目调研；方案设计及客户协调等辅助性工作 工作类型：全职/兼职/实习（优秀应届毕业生亦可考虑专职） 二、工作地点：江浙/江西/广西/山西/辽宁/湖南等地 三、薪资待遇：3000-6000元/月或按150-200元/天实习补贴 四、招聘人数：若干（根据项目需要配置，择优录取） 五、职位要求： 1.应届在读研二及以上普硕生或MBA，金融、经济、财会、企管类专业优先（其他专业有志从事管理咨询或具咨询潜质者亦可考虑；本科极为优秀者亦可考虑）； 2.在校期间有较灵活、充裕的在外实习时间，能全程实习者优先； 3.在校期间喜欢完成研究型课题，有学术好奇心； 4.掌握高效获得信息的技巧,缜密的逻辑思维分析能力和新事物快速学习能力； 5.了解并热爱咨询行业，能适应一定的工作节奏和压力（如项目出差、加班等）； 6.具有一定的企业管理工作经验或咨询项目实习经验尤佳； 7.认可公司价值观：专业创造价值，真诚以待客户

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招聘15名替班人员。岗位职责包括：参与设备点检和周检，对发现的问题签字并督促整改；进行临时占道或占位作业时，需设置好警示标识，作业完成后恢复原状；发现他人违章操作或安全隐患时，需及时提醒或上报；工作完成后，需将挖掘机停放至指定位置并收好；工作完成后需清理现场，收好物料和工具，并将车辆停放至指定位置；在顶班或带班期间，需负责当班的安全与进度。

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