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山东威海招聘带班工长5人,薪资为6900-9000元/月。
6.9-9千/月
工长月结
山东省威海市招聘带班工长5人,薪资为6900-9000元/月。
威海
9月29日 09:48拨打电话
工长月结
嘉禾工程有限公司在山东威海急招带班工长3名,负责班组施工管理。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为6100-8900元,有工龄奖。有意者可报名。
威海
9月27日 18:46拨打电话
威海环翠区招工长/工程师
工长
威海市环翠区招工长/工程师
工长月结
恒盛商贸公司招聘带班工长,工作地点在山东省威海市。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6100至9900元/月,另有年终奖,每月准时发放工资。
威海
10月2日 16:43拨打电话
山东威海威海(山东)利民服务有限公司招聘带班工长,薪资为6700-10200元/月,缴纳五
6.7千-1.02万/月
工长月结
威海(山东)利民服务有限公司招聘带班工长,薪资为6700-10200元/月,缴纳五险。
威海
9月23日 17:00拨打电话
威海环翠区招工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结全职
威海市环翠区招工长/工程师
山东威海急聘带班工长,要求年龄在38岁以下。薪资为6900-10300元/月。
6.9千-1.03万/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在38岁以下。薪资为6900-10300元/月。
威海
10月1日 16:58拨打电话
东营东营区招工长/工程师
工长
东营东营区招工长/工程师
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责液压系统的方案设计与结构优化,确保系统性能稳定; 2. 参与液压元件的选型与匹配,完成相关图纸的设计与输出; 3. 协助完成液压系统的调试与现场技术支持工作。 【岗位要求】 1. 熟悉液压系统原理及设计流程,具备相关项目经验; 2. 能熟练使用制图软件进行液压系统图纸绘制; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能按时完成任务。
威海荣成市招二保焊/气焊
9千-1.1万/月
气保焊二保焊
威海市荣成市招二保焊/气焊
山东威海明早用4个小时工,活轻快。25一小时,有人的联系
25元/时
临时工
明早用4个小时工,活轻快。25一小时,有人的联系
威海
10月3日 11:28拨打电话
铆工
7-8千/月
铆工工地学徒工长期3-5人月结点工吃苦耐劳
有经验,独立上岗,能够服从公司统一管理,有良好的职业道德 ,有责任心。 能够吃苦耐劳,有相关工作经验者优先录用。也可学徒工
装卸工包住11-20人日结
威海招卸鱼工人,一天保底300吨,多劳多得,40一吨,15个人一组,一个船就300多吨,6个多小时就卸一条船,可以多干,船场有46条船,一天能挣700一1000元左右,后一天一开工资,干满2天可以支生活费,管住不管吃,上班就交保险,签正规劳务合同,想挣钱的来!能吃苦耐劳的来!喝大酒的不要!电话
威海
10月3日 11:28拨打电话
山东威海明天11点东港码头推货160-200块钱需要4个人现在给经理报名,明天干活,电话胡
160-200元/天
装卸工3-5人
明天11点威海东港码头推货160-200块钱需要4个人现在给经理报名,明天干活,电话胡
威海
10月3日 11:27拨打电话
工长工程师
现招聘替班人员。岗位职责包括:参加班前会,明确当日工作内容及注意事项;现场料具、土方按规定堆放,完工后做好收尾工作;进度或要料问题及时向带班反映;跟进验收整改直至闭环;做到工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置;按现场规定使用对讲机和手势。
延边
10月3日 11:18拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
西安雁塔区招工长/工程师(装修工长)
7千-1万/月
工长装修工长
西安市雁塔区招工长/工程师(装修工长)
工长月结
【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点:青岛 薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃 岗位职责: 1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理 2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量 任职要求: ①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系:陈经理
工长工程师月结
我们为劳务分包班组,非大型公司,现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名,有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业,合理分配工种,知人善用,什么人干什么活,做好现场人员调度; 2.负责对外对内对接协调,解决现场施工各类问题; 3.熟练工程量计算,会做预算、竣工结算; 4.自主规划工作时间,合理安排工作,以最终结果为导向,不找借口、不推诿扯皮; 5.杜绝混日子心态,工作落地拿结果,干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先; 2.懂现场施工管理,会安排工人、调配人员,擅长现场协调对接; 3.会算量,能够独立做预算、项目结算; 4.执行力强,遇事不找理由,务实肯干,目标感强,只看最终结果; 5.能够自主分配工作时间,自律性强,对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元,结果导向,混日子、遇事推脱者不予录用,干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组,规模不大,不需要复杂的流程套路,只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递,来了。
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验服装/纺织经验
具备生产管理、质量管理、成本控制等基础理论知识,了解塑料加工行业生产规范。有塑料加工行业生产管理经验。精通生产计划制定与执行,能根据订单需求合理调配人力、设备、物料,保障生产高效运转,确保交付及时。
跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责客户订单的衔接与统筹,保障订单各环节高效运转; 2.监控订单执行全过程,快速响应并处理执行中出现的各类问题; 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力; 2.拥有一定销售实践经验,能熟练开展客户沟通及销售相关工作; 薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶) 有意向者请电话联系了解具体详情
厂长
4-8千/月
厂长经验不限大专
认真负责
其他生产营运人员5-10年硕士五险一金包吃包住八小时工作制周末双休带薪年假住房公积金单位体检年终奖团建聚餐生日福利免费培训
产品调研与概念开发:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成专业调研报告,挖掘并提炼核心产品理念,为研发方向提供决策依据。 设计与开发:承接已立项研发任务,制定研发计划,完成设计方案(包含面料选择、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理:统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试环节,记录过程问题,撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理:负责全套技术资料的编制、更新与完善(如BOM清单、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持:主导技术变更的审核、实施与验证工作;参与首批生产跟进,复核工艺规范,保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设:发掘研发过程中的创新成果,撰写专利申报材料;参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,服装设计或相关专业优先。 工作经验:具有2年以上纺织服装领域从业经历,其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性;掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能:熟练操作服装设计相关软件,具备产品开发、工艺实现及市场定位能力;关注时尚潮流趋势。 通用能力:了解六西格玛等管理工具,熟练使用办公自动化软件。 个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;拥有创新意识和持续学习意愿
生产部总监
2-3万/月
生产总监5-10年本科
岗位职责: 1、 根据公司战略方向,牵头编制生产体系的中长期发展蓝图及年度运营规划; 2、 全面主导生产调度系统,统筹协调产销对接、生产排程、物料管控及外协加工,保障订单按期交付; 3、 主导推进生产环节的成本控制、效率提升与能源消耗管理; 4、 构建完善的质量与安全管控机制,严格监督从原料入库到成品出库的全过程品质执行; 5、 负责设备从选型验证、运行维护、技术改造至备件管理的全周期运维管理; 任职要求: 1、 本科及以上学历,食品或药品相关专业背景; 2、 拥有5年以上大型制造企业(保健品/药品行业)生产管理实战经验; 3、 熟悉制造业整体运作逻辑,掌握生产计划编排、物料控制、工艺标准及精益管理模式; 4、 了解生产设备自动化与信息化系统的整合与实际应用; 5、 具备优秀的战略思维、决策判断、跨部门协作及团队引领能力; 6、 责任意识强,积极进取,能适应高强度工作节奏,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
厂长/主管5-10年大专电气设备
工作职责 1、主动参与设备实施与维护,保障区域内设备稳定运转,涵盖日常保养、巡检、计划性检修、精度检测、故障应急处理及周期性润滑等工作; 2、编制所辖区域设备备件采购需求,收集设备及备件基础数据,合理管控维修费用支出; 3、落实区域内水、汽、风、电等能源使用的节约与优化措施; 4、强化下属人员劳动纪律管理及维修作业现场的规范管理; 5、参与设备选型调研、技术沟通、合同技术内容制定,以及设备安装监督、调试、验收过程,并开展备品备件性价比分析; 6、协同制造、质量、信息技术等相关职能部门开展工作; 7、完成上级交办的其他任务; 8、严格遵守安全操作规程,杜绝违章操作,同时及时制止他人违规作业行为。 任职资格 1、最低学历:大专或以上学历 2、专业知识:掌握机械设计、生产工艺及电气控制相关基础知识 3、工作经验:具备6年以上相关领域工作经验 4、工作技能:熟练使用常用办公软件 5、能力素质:具备较强的沟通协调、分析判断、组织管理及团队协作能力 6、其它:对于经验深厚、工作业绩显著、执行力强的候选人,条件可适度放宽
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作内容 1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施; 2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理; 3. 根据生产系统的实际运行需求,建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1. 年龄30-38岁,大专及以上学历,具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验,5年以上制造型企业相关岗位工作经验; 2. 品行良好,学习能力强,具备优秀的沟通能力和抗压能力,责任心强; 3. 熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责外部加工单位协调、成品及出入库、盘点管理工作; 2. 与韩国总部、国内加工部门沟通资材、加工等相关业务工作; 3. 加工部门出库、公司成品库存等管理工作; 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件,了解ERP系统基本原理; 2. 需要清晰的逻辑思维能力,具有责任心及上进心; 3. 具有良好的沟通能力及抗压能力;
嵌入式软件工程师经验不限本科C语言C++嵌入式软件开发FreeRTOS通信接口/总线信号处理算法实现软硬件集成调试代码质量与性能优化
工作职责 1. 参与信号处理软件的需求调研,主导模块架构设计、接口规范制定等工作,编写符合标准的软件设计方案文档。 2. 使用C/C++语言完成数据采集、算法实现、数据通信等关键功能模块的开发,通过单元测试与集成测试进行问题排查,修复缺陷,并提升软件在实时响应和内存使用方面的性能表现。 3. 协同测试团队开展系统级验证,跟进问题闭环处理,整理并提交用户操作手册、API说明文档及代码注释等相关交付材料。 4. 与硬件研发人员配合推进软硬件联合调试,确保系统兼容性;支持总体设计部门完成信号处理模块与整机系统的集成对接。 5. 严格执行企业保密制度,妥善管理源码、技术文档等敏感资料;主动跟踪高性能计算、AI模型部署等前沿技术,持续增强技术储备与开发水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化或相关专业背景。 2. 熟练掌握C/C++在嵌入式环境下的开发应用,具备滤波、FFT等常用信号处理算法的实现能力,可独立承担信号处理模块的设计与实现。 3. 熟悉Keil、Vivado SDK、IAR等开发环境及调试工具,了解FreeRTOS等实时操作系统,具有软件性能调优经验。 4. 具备良好的编码规范意识,确保代码具备高可读性、易维护性和运行稳定性;能够高效定位并解决程序异常问题。 5. 具备较强的团队协作意识,能与硬件团队紧密配合完成联合开发任务;持有软件相关职业资格证书,或有嵌入式信号处理、实时系统开发项目经验者优先。
车间主任1-2人月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
威海张村和徐疃渔具厂,招聘涂装车间主任一名 要求:具备10年以上涂装工作经验,5年以上车间管理经验 薪资待遇详谈
其他生产营运人员5-10年本科机械设计机电一体化AutoCAD冲压工艺钣金工艺液压工艺
岗位职责: 1. 负责内部结构设计、钣金结构开发、非标设备设计及项目研发等相关工作 2. 根据部门任务安排和项目具体要求,承担产品整体方案设计,确保性能满足标准、外形协调美观、结构布局科学、便于维护与操作 3. 承担产品零部件及其细节部位的设计工作,确保零件设计合理,制造、装配与维修便捷,避免出现安装困难或部件干涉问题 4. 严格按照公司图纸规范进行制图,确保图纸内容完整、标注清晰、符合标准,杜绝缺图、图号错误、尺寸遗漏、公差标注混乱、视图表达不清等情况 5. 若无电气相关背景,入职后需参加电气知识培训,掌握必要的基础电气理论 任职要求: 1. 本科及以上学历者优先考虑 2. 机械设计、机电一体化等相关专业背景,掌握机械原理、机械设计、工程制图及加工工艺知识 3. 工作经验:具备五年以上机械行业工作经验,了解机械设计相关国家标准与行业规范 4. 熟练使用AutoCAD、ProEngineer等常用机械设计软件
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