岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

产品调研与概念开发：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成专业调研报告，挖掘并提炼核心产品理念，为研发方向提供决策依据。 设计与开发：承接已立项研发任务，制定研发计划，完成设计方案（包含面料选择、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理：统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试环节，记录过程问题，撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理：负责全套技术资料的编制、更新与完善（如BOM清单、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持：主导技术变更的审核、实施与验证工作；参与首批生产跟进，复核工艺规范，保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设：发掘研发过程中的创新成果，撰写专利申报材料；参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，服装设计或相关专业优先。 工作经验：具有2年以上纺织服装领域从业经历，其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性；掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能：熟练操作服装设计相关软件，具备产品开发、工艺实现及市场定位能力；关注时尚潮流趋势。 通用能力：了解六西格玛等管理工具，熟练使用办公自动化软件。 个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；拥有创新意识和持续学习意愿

一、岗位：船体 / 管路 / 铁舾装 / 舾装 / 轮机 / 电气 / 通风 / 冷冻技术员 二、职责： 1、根据所属专业编制工艺卡、BOM 等技术文档，确保满足造船标准与规范； 2、深入车间一线提供技术支撑，协助处理现场施工中的技术问题； 3、参与图纸审查与优化工作，推动设计变更的有效实施； 4、跟进生产过程中出现的质量问题，落实整改并完成闭环管理； 5、协同船东及船级社开展检验工作，做好技术资料的整理与归档。 三、要求： 1、大专及以上学历，船舶、机械、电气、暖通、制冷等相关专业背景； 2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验，掌握基本建造流程与规范； 3、熟练操作CAD软件，能独立完成图纸识读及工艺文件编制； 4、具有较强的现场问题处理能力，以及良好的跨部门协作沟通技巧。

岗位职责： 1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目，收集行业动态与技术信息，结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。 2、依据公司发展战略及技术应用方向，对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究，撰写项目立项方案建议书。 3、检索并整理相关科研文献与技术资料，与上级主管交流研讨，制定切实可行的实验设计方案。 4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作，完成数据处理与结果分析，并编写相应实验报告。 5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验；准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基，落实实验前期准备工作；协助推进项目各阶段实验任务；调整实验条件，汇总并分析实验数据，撰写实验总结报告。 6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。 7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权，提供并整合所需的技术支持材料。 8、参与样品的小试与测试工作，为合成生物技术在新型生物原料开发，以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。 9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。 10、根据实验进度安排，提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程；定期执行实验室清洁消毒任务；按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收；制定仪器校验周期计划，确保设备按时送检。 11、负责设备的调试与验证，参加相关操作培训，承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作；及时反馈设备使用中的异常情况并报修；编制合成生物实验室设备的标准操作规程。 12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作，结合实际运营情况，对公司各项业务提出改进意见，持续提升企业管理效能。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。 2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验，其中至少两年专注于生物技术类相关研究。 3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规；精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识；熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。 4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。

岗位职责： 1、开展行业与产品调研工作，为新产品的开发及现有产品优化提供依据； 2、主导产品立项、样品制作及试穿测试等相关研发流程； 3、根据样品评审结果及验证反馈，完善和更新相关技术文档。 任职要求： 1、硕士或以上学历，纺织工程、材料工程、轻化工程等相关专业背景。 2、具备五年以上功能性纺织材料、纺织服装类产品的研发工作经验。

1. 承担液压系统的方案设计与开发工作，制定相关技术路线； 2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化； 3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进； 4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理； 5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。 任职要求： 1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识； 2. 熟悉常用二维、三维设计工具，具备制图及图纸审核能力； 3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力； 4. 工作态度严谨，能承受阶段性高负荷工作压力； 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责客户、政府及相关第三方的审核对接工作； 2. 组织开展项目安全数据管理、安全例会召开、作业票审批、安全巡查、日常安全培训、隐患排查治理、项目奖励实施及项目总结等工作； 3. 处理项目安全事故，编制、修订应急预案并组织演练； 4. 应对项目中各类其他安全突发状况。 任职要求: 1. 具备较强的责任心； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 具备快速学习与适应能力； 4. 工作踏实，能承受高强度工作压力； 5. 具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，编制技术规格文件及工程图纸； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制开发，确保设备符合大规模生产所需的无菌控制与传质性能要求； 3、统筹管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，全程跟进制造进度，主导出厂前的功能验收，保障设备交付质量与周期； 4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计，推动小试成果向工业化转化； 5、跟踪生物反应器领域先进技术动态，构建内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大经验，具备植物细胞培养项目背景者优先考虑。 3、熟悉生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计，能够独立完成P&ID图纸绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。 4、责任心强，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，能高效联动研发、工艺团队及外部供应商推进项目落地。

岗位职责： 1、开展新产品、新技术、新工艺的研发与探索工作； 2、承担产品内部结构的技术研发、优化升级，负责技术方案选定、技术支持及产品推广相关事务； 3、执行项目中各项实验任务并确保实施质量； 4、负责产品调试及现场技术支持，解决专业技术问题； 5、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，矿物加工工程、矿业工程、环境工程、资源与环境等相关专业优先考虑； 2、学业成绩优异，具有扎实的专业理论基础； 3、能够适应频繁出差的工作安排； 4、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及抗压能力。 Base地不限

1、产品调研与概念策划：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成调研分析报告，挖掘并提炼产品核心卖点，为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施：承接已立项研发任务，制定研发进度计划，完成设计方案（含面料选型、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控：统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试验证环节，记录发现的问题，撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理：负责编制、更新和优化全套技术文件（包括BOM表、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持：主导技术变更的审核、落地与效果验证；参与首批量产跟进，复核生产工艺文件，保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设：识别研发过程中的创新成果，准备专利申报材料；参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历：具有2年以上纺织服装领域工作经验，同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识；掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求：熟练操作服装设计类软件，具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力；关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力：了解六西格玛等管理工具，能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；思维活跃，富有创新意识和自主学习能力。

招聘：夜班网管青苹果网吧招聘夜班网管一名，机器少活轻快，要求身体健康，能长期干的优先，暑期工勿扰，其他的面议

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【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

岗位职责： 1、负责公司3D打印设备的生产准备工作； 2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作；3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作； 4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查； 5、生产数据信息统计和打包 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强； 3、上班时间灵活自由（任务紧急时需上夜班）。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2026年应届生未取得毕业证的也可) 、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间：两班倒（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00），上六休一，月转一次班 。 - 环境：电子厂无尘车间，穿静电服；非纯流水线，以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 2.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：上一个班补贴32/天 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

基本信息： • 岗位名称：裁布车间主任 • 所属部门：生产部 • 岗位性质：管理岗 • 汇报对象：生产厂长 • 下属岗位：裁布工、辅料裁剪员、车间辅助工 岗位概述： 全面负责渔具生产配套裁布车间的日常运营管理、生产计划执行、人员管理、质量管控及成本控制工作，严格遵循公司生产标准与工艺要求，保障裁布工序高效、精准、有序开展，为后续渔具生产环节提供合格物料，秉持公正廉明、务实担当的工作准则，带领车间团队完成各项生产任务。 主要工作职责： 1. 生产管理与计划执行 根据公司整体生产计划，制定裁布车间每日、每周生产排程，合理分配裁剪任务，确保裁剪物料按时、按量供应，保障渔具生产流水线顺畅运转；实时跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的设备、物料、工艺等异常问题，杜绝生产延误。 2. 工艺与质量管控 熟悉渔具各类面料、辅料的裁剪工艺与技术标准，严格执行裁剪精度、排版利用率、面料损耗等质量要求；监督员工规范操作，做好裁剪首件确认、过程巡检、成品核对工作，杜绝漏裁、错裁、尺寸偏差等质量问题，确保裁剪物料符合生产质量标准。 3. 人员管理与团队建设 负责车间员工的日常考勤、岗位调配、技能培训与绩效考核，合理优化人员配置，提升团队工作效率；秉持公正廉明原则，公平对待每一位员工，奖惩分明、不徇私舞弊，营造团结、高效、公平的工作氛围；关注员工工作状态，做好团队沟通与思想引导，提升团队凝聚力。 4. 物料与成本控制 严格管控面料、辅料领用、使用与核销，优化裁剪排版方案，最大限度提高面料利用率，降低生产损耗；做好物料盘点、台账记录工作，杜绝物料浪费、丢失、私拿等情况，坚守廉洁底线，不利用职务之便侵占公司物料、谋取私利。 5. 设备与现场管理 负责裁剪设备、工具的日常保养、点检与维护，确保设备正常运行，减少故障停机时间；落实车间6S管理要求，保持车间整洁、物料摆放规范、通道畅通，消除安全隐患；规范车间操作流程，做好安全生产监督，杜绝安全事故发生。 6. 数据与报表管理 按时完成生产产量、物料损耗、质量异常、人员出勤等数据统计与报表上报工作，确保数据真实、准确、务实，为公司生产决策提供可靠依据。 7. 跨部门协同 与仓库、缝制车间、质检部等部门高效对接，及时沟通物料需求、质量问题、生产进度等信息，协同解决生产衔接问题，保障整体生产效率。 任职要求： 1. 职业品德 公正廉明、廉洁自律，无不良从业记录，不徇私、不谋私，坚守公司规章制度与职业道德底线；具备极强的责任心，对生产结果、质量安全、团队管理全权负责，不推诿、不敷衍。 2. 工作作风 务实肯干、脚踏实地，注重工作实效，不搞形式主义，能够深入生产一线解决实际问题，执行力强。 3. 专业能力 有3年以上渔具行业或裁布车间管理工作经验，熟悉面料裁剪工艺、排版技术及生产流程；掌握生产管理、质量管控、成本控制基础方法，能独立处理车间各类生产问题。 4. 能力素质 具备良好的现场管理、人员管理与沟通协调能力；工作严谨细致，抗压能力强，能适应生产型企业倒班/加班工作节奏；熟练使用基础办公软件，能完成生产数据统计与报表制作。 5. 学历要求 中专及以上学历，有相关管理经验者优先。 工作态度要求： 1. 恪守公正廉明，公平管理团队，严守公司财物与廉洁制度； 2. 秉持高度责任心，对生产、质量、安全、人员全权负责； 3. 坚持务实作风，扎根一线、真抓实干，确保各项工作落地见效； 4. 积极主动、爱岗敬业，服从公司管理，具备团队协作精神。

岗位职责: 1、负责摇瓶发酵的优化工作：包括方案设计、原料配制、无菌器具准备、实验数据记录与汇总等； 2、承担50L发酵罐的小试放大与工艺优化：涵盖方案制定、培养基配制、上罐操作、轮班监控、取样检测、罐体清洗及数据整理等工作； 3、参与发酵相关设备的选型与采购，负责仪器设备的日常维护与管理； 4、推进发酵工艺流程的持续改进，并编写相应的标准操作规程（SOP）； 5、协助完成部门及公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为生物发酵类方向（如发酵工程、生物工程、生物技术、生物制药、微生物学等）； 2、具备1年以上发酵领域工作经验，有10L及以上规模发酵罐实操经历，掌握基本的发酵优化方法并能独立查阅相关文献； 3、工作细致，责任心强，能适应高强度作业，可接受不定时倒班安排。

穿鱿鱼串工厂，车间主任一名，要求有过相关经验2年以上，或者有过管理经验2年以上，有责任心，无不良嗜好，可以住厂

工作职责 1. 全面负责车间生产计划的规划与落实，确保订单交付准时率及产能目标全面实现。 2. 推动生产流程的持续优化，运用工业工程方法减少浪费，提高单位人效产出水平。 3. 构建标准化作业规范，监督员工按规操作及设备安全运转，杜绝各类安全事故。 4. 协同采购、质量等相关部门，实时调配物料、人力与设备资源，保障产线稳定运行。 5. 组织实施设备预防性保养方案，减少突发停机情况，提升设备运行寿命。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造或工业工程类专业优先考虑。 2. 5年以上金属制品领域生产管理经历，掌握冲压、焊接等关键工艺流程。 3. 熟悉精益生产（Lean）或6S管理体系，具备独立开展现场改善的能力。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能高效应对并处理生产过程中的紧急状况。 5. 持有安全生产管理相关资质证书者优先录用。

岗位职责： 1、负责船舶舱室舾装全过程管理，编制施工计划，统筹舱室家具、内部装饰、门窗、通风系统内饰、隔音隔热材料等安装环节的进度控制； 2、落实船舶内装技术标准及船东具体要求，监督施工质量，开展过程检查，推动不符合项整改闭环； 3、制定车间安全生产规程，监管高空作业、动火作业、受限空间作业等高风险操作合规执行，排查消防与现场安全风险隐患； 4、负责内装团队日常管理，组织技能提升培训与绩效评估，协调设计、物资、质检等相关职能部门工作配合； 5、持续改进内装施工方法，合理管控材料使用，提高装配效率，增强舱室装饰的美观性与实用性能； 6、配合船东及船级社开展内装验收工作，归集施工记录与技术文档，保障项目合规交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景； 2、具备3-5年造船企业内装车间实操或管理经验，掌握船舶舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范； 3、具有图纸审阅与工艺优化能力，熟悉内装材料性能及安装技术标准； 4、具备团队管理经验，良好的跨部门沟通协作能力及现场应急处理能力； 5、安全意识强，工作责任心高，能适应船厂生产安排节奏，持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1、依据生产计划，科学统筹人员、设备与物料的配置，确保各环节高效衔接与生产运行平稳； 2、负责班组成员的日常管理、任务分配、劳动纪律检查及安全培训，落实绩效考评机制； 3、推行现场5S执行标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业区域整洁规范，助力品质稳定； 4、督促操作人员开展设备日常维护与巡检工作，遇异常情况及时联络维修并协同处置； 6、如实填写生产相关记录，整理汇总生产数据，并定期向上级反馈工作进展。 基本要求： 1、具有5年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任注塑车间管理岗位（如主任或班组长）； 2、掌握常用塑料材料（如ABS, PC, PP, PA等）的性能特点及成型工艺要求； 3、具备较强的团队管理能力与号召力，能够带动员工达成既定目标；沟通顺畅，擅长整合内外协作资源；思维条理清晰，可迅速研判复杂状况并制定有效应对措施。

具备合伙人思维、工艺分解、生产排程、现场秩序维护、生产流程指导、仓储统筹管理

1. 产品研发与技术创新 负责保健品（膳食补充剂、功能性食品）及化妆品（护肤/个护类）的配方研发工作，涵盖活性成分筛选、剂型创新（如软糖、冻干粉等形态开发）、功效验证（包括体外实验与人体测试）。 持续关注行业前沿动态（如新原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理（从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持），保障项目高效落地（例如6个月内完成新品开发）。 控制研发成本，联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队，合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养（如功效测试方法、专利撰写技巧），增强对市场趋势的认知（如精准营养、纯净美妆方向）。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成相关注册备案工作（如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求（如《化妆品条例》《保健食品注册办法》）； 建立并执行研发环节的质量管理体系（GMPC/ISO 22716），顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术，熟悉产品商业化全流程。

一、岗位职责 1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理，编制并执行船舶内装生产计划，科学统筹人员配置、设备调度及内装物资（如板材、管线、装饰件等）供应，保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进，确保船舶内装项目准时交付。 2、监督内装工艺规范落实情况，检查各工序作业流程的合规性，及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题，减少返工返修，保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。 3、执行车间安全与环保管理制度，开展内装作业安全教育和隐患治理，严格管控易燃材料存放与施工器具使用，防范安全事故发生，确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。 二、任职要求 1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景，具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。 2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点，能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。 3、持有安全管理类相关证书（如安全管理员证）者优先考虑，熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程，具备较强抗压能力与高度责任心。

威海张村和徐疃渔具厂，招聘涂装车间主任一名 要求：具备10年以上涂装工作经验，5年以上车间管理经验 薪资待遇详谈