【任职要求】 1.37周岁以内，无纹身犯罪记录； 2.责任心强，办公室能适应简单重复性工作； 【薪资福利】 1.综合薪资8000-10000； 2.缴五险一金； 3.提供员工宿舍，餐补/员工食堂； 4.八小时，加班有补贴；

岗位职责：1. 负责接打客户来电，精准解答银行房押、车抵、税贷及信贷等助贷业务相关咨询，提供专业、合规的业务指引2. 主动外呼潜在客户，开展产品介绍、资质预审及意向跟进，推动业务转化3. 准确录入并维护客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据真实、完整、及时4. 协同风控与签约团队完成资料初审、流程提醒及异常情况反馈，保障服务闭环5. 持续学习最新金融政策与产品规则，参与话术优化与服务复盘，提升客户满意度与转化效率 任职要求：1. 学历不限，普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有电话客服、金融/信贷/电销类经验者优先，无经验者可带教培养3. 具备较强的责任心、抗压能力及服务意识，能适应规范化服务流程4. 熟练使用办公软件及呼叫系统，具备基础的数据整理与信息反馈能力5. 遵纪守法，征信良好，认同助贷行业合规发展理念

五险一金 有宿舍 接受新手 岗位职责： 1. 负责燃气用户入户安全检查，准确识别并记录安全隐患 2. 按规范更换到期或不合格的燃气设备（如灶具、软管、报警器等） 3. 向用户普及燃气安全使用知识，指导应急处置方法 4. 如实填写安检台账及整改通知单，及时反馈异常情况 5. 配合社区、物业开展燃气安全宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验新人，公司提供系统培训 2. 身体健康，能胜任上门服务工作，具备基础沟通能力 3. 责任心强，细致耐心，遵守安全操作规程 4. 持有燃气相关上岗证或愿意考取者优先 5. 本地户籍或长期稳定居住者优先

吃苦耐劳，认真负责

1. 掌握软件测试的基本理论与方法，了解测试流程及规范，具备3年以上测试经验，有电商平台相关测试背景者优先 2. 熟练运用各类测试工具和软件，如Postman、JMeter以及数据库操作等 3. 具备较强的逻辑推理能力和问题分析能力 4. 能够承受工作压力，适应高效、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1、本岗位无销售性质，主要通过电话提醒等形式与客户进行有效沟通，指导客户掌握正确的还款流程（无需自行拓展客户资源）； 2、配合银行开展逾期账款回收工作，协助维护银行客户的信用记录。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧、谈判能力，表达清晰，思维敏捷，逻辑条理分明； 2、踏实肯干，责任心强，品行端正，具有较强的团队合作意识。 薪资福利： ▲ 月综合收入6000+，能力突出者薪酬上不封顶； ▲ 缴纳五险及商业保险，提供系统岗前培训与试用期保障机制，助力新员工快速熟悉岗位技能； ▲ 组织旅游、健康体检、团队聚餐、生日会等丰富活动； ▲ 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假待遇； ▲ 原则上不安排加班，确需加班的依法支付加班费用。 工作时间： 冬季日 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季日 9:00-12:00 13:30-18:00 万和企业大家庭邀请你加入，让我们一起快乐工作！

岗位职责： 1. 通过电话或在线方式，为客户提供专业的企业咨询服务。 2. 挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案。 3. 维护潜在客户关系，达成销售任务并提升客户满意水平。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达与商务沟通能力。 3. 学习能力强，具备团队合作意识。 薪资待遇：月薪9000左右，五险一金，提成另算

岗位职责: 1、针对信用卡客户提醒其还款日期、金额、提醒客户防范欺诈风险，维护良好的个人信用记录; 2、整理并汇总相关信息。 岗位要求: 1、年龄18-38岁，男女不限; 2、要有良好的客服意识、善于沟通。 工作时间: 09:00-11:50，13:30-18:00 固定周天休息，法定节假日带薪休班。

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岗位职责： 1、主导软件产品质量保障体系的搭建与持续优化，确保测试流程规范且高效运行； 2、带领测试团队，规划测试方案，合理安排测试任务，把控测试进度与交付质量； 3、深度参与产品需求评审，编写测试用例，组织实施功能、性能及安全相关测试工作； 4、对测试结果进行综合分析，精准定位缺陷，协同开发团队推进问题修复与质量改进； 5、不断改进测试流程，引入并推广先进的测试工具与技术，提升测试自动化水平和覆盖范围。 任职要求： 1、拥有扎实的软件测试实践经验，全面了解软件开发生命周期各阶段特点； 2、具备良好的团队领导能力，善于激发成员潜力，推动团队协作与绩效提升； 3、熟练掌握各类测试手段与工具，如自动化测试框架、性能测试软件等； 4、具备出色的沟通与协调能力，能在多部门协作环境中顺畅推进项目执行； 5、关注测试领域前沿技术，具备快速学习和落地应用新技术的能力。

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