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【公司薪酬及福利】 1、薪资待遇：试用期底薪2800+全勤奖200；转正后底薪2800+全勤奖400，高比例提成，转正员工月收入8000-18000元，表现优异者可达25000元以上； 2、月度奖励：个人回款达成目标即可获得额外现金激励； 3、员工活动：节日礼品、月度团建聚餐、生日庆祝、下午茶点、季度集体出游等丰富安排； 4、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等多项假期权益，办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、带薪培养机制：入职无需经验，安排资深员工一对一指导，后续提供定期专业化培训支持； 6、晋升通道：业务员→组长→主管→公司业务经理→分公司负责人，透明清晰的上升路径。 【工作内容-无销售性质】 1、通过电话、书面函件、协商沟通等合法合规方式与客户联系，协助维护良好信用记录； 2、对逾期账户进行专业跟进管理，结合客户实际情况制定相应处理方案，并及时反馈进展； 3、工作中发现的各类问题（含潜在风险）须第一时间上报管理层，并按规范向客户准确传达相关信息； 4、依据每月公司下达的个人及团队任务目标，高效推进并确保完成。 【岗位要求】 1、掌握基础电脑操作，熟悉Office软件使用，具备基本打字能力，沟通礼貌得体； 2、态度积极进取，有责任心和成长意愿，敢于追求高收入目标，遵守管理制度，时间管理意识强。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时，每月固定休息4天，享受国家法定节假日； 公司业务发展稳健，所运营项目依托千亿级上市公司背景，实力强劲，已在全国范围内占据核心地位，团队氛围融洽，诚邀有志之士加入！ 温馨提醒：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用！

明天招聘工人50岁左右，工资日结.晚8到早8，10块钱一小时，管饭，加路补

一.招聘岗位：电话外呼客服，非销售性质，无需外出，无加班要求 二.薪资待遇：综合月薪3500-6000元 三.工作时间：每日工作7小时，上午8:00-11:30，下午13:30-17:00 四.工作详情：客户资源由公司统一提供，配备专人进行指导与培训，操作流程简单易掌握，全程室内办公，每位员工享有独立工位，办公环境舒适宜人 五.工作要求：年龄25-45岁，具备良好的语言表达能力，做事认真负责 六.福利待遇： 1.薪资按时发放 2.缴纳五险 3.享受国家法定节假日 4.每月休息4天，可灵活安排休息时间

早9晚6长白班！！！工作稳定！！晋升迅速！！单双休交替！！ 工作内容： 使用外呼系统联系客户，告知并推荐各类联通业务，例如套餐变更等服务 工作时间： 8:30-18:00，长白班，中午休息1.5小时 岗位要求： 普通话清晰，具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作 高中或中专及以上学历，性别不限，年龄39周岁以下，有销售或客服经验者条件可适当放宽 薪酬待遇： 岗前带薪培训，80元/培训日，综合月收入5000-9000元 福利保障： 五险一金，法定节假日享3倍薪资 + 节日礼品 + 生日福利 + 不定期团队建设 + 下午茶点 晋升机制完善： 从一线员工到组长、班长、主管、经理，提供清晰的职业发展路径 欢迎加入我们，成为团队一员，共同快乐工作，携手成长！ 工作地点： 1. 济南市历城区辛祝路81号，夏都金地商业广场B1座4楼 2. 济南市济阳区澄波湖路100号，山东达沃智慧产业园（可安排住宿，支持线上面试）

一、工作内容： 1、通过公司客服热线开展客户回访与维护工作，与客户保持良好互动，提供持续服务，在咨询高峰时段协助接听来电，及时响应客户业务咨询； 2、负责接听客户电话，准确解答各类咨询问题，对客户提出的投诉或建议进行登记并反馈；遇可疑情况或异常信息时，第一时间向现场主管汇报； 3、按时参加公司组织的业务培训，完成学习任务并达到基本考核要求； 4、配合完成公司交办的其他与客户服务相关的事务性工作。 二、任职要求： （1）学历要求大专及以上，具备相关经验者可适当放宽学历条件； （2）普通话表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，具有团队协作精神； （3）有客服岗位工作经验者优先考虑； （4）能够接受客服岗位的排班制度，包括节假日轮班安排。 三、薪资标准： 1）、培训期（1个月） 综合薪资3600元 2）、第二个月 综合薪资5000元：底薪4000+1000（绩效）浮动，绩效根据个人出勤情况、日常考核、工作数量、工作质量和能力进行评估打分；五险一金，带薪年假，调薪机制。 四、工作地点： 山东省济南市历下区华润置地广场一区8号楼6层 五、工作时间： 7*12小时，8：00-20：00，无夜班

工作内容： 1、 通过电话等形式按照合规要求，对银行/头部金融机构委托给我司的逾期账户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款； 2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统。（不需要外出挖掘客户，办公室内办公，有无经验均可，提供入职培训) 任职要求： 1、专业不限，年龄 18-40 周岁； 2、征信良好，无犯罪记录； 3、中专/高中及以上学历，会电脑打字基础操作； 4、具有较强的沟通能力和谈判能力，有催收经验、或有客服销售工作经历者更佳。 薪资架构： 无责底薪+提成+奖金+工龄工资，新人试用期人均薪资5000-8000 元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队活动、良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，不定期为员工提供专业化的技能培训；完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

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主要负责在办公室打电话，年龄二十到四十周岁

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纯接听客服岗位，仅负责接听来电，无任何营销性质任务 无需经验，入职后快速上手 工作内容： 1、专注电话接听工作，及时响应客户来电，准确解答客户咨询 2、无需外呼联系客户，工作内容清晰，流程简单易掌握 3、依据客户来电需求，提供专业的业务支持及服务派单处理 任职资格： 1、年龄要求20-40岁，具备相关工作经验者年龄可适当放宽 2、不限工作经验，接受实习生及应届毕业生报名 3、语言表达清晰，能熟练操作计算机 薪资待遇： 入职即享带薪岗前培训，依法缴纳五险，团队氛围融洽，办公环境干净舒适 职位福利： 提供转岗或轮岗机会，拥有内部晋升通道，公司定期开展团建活动、组织员工聚餐，享有生日福利与节日关怀。业务能力达标后，可申请远程居家办公