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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路工程桥梁工程桥梁与隧道工程
全面负责高速公路日常养护及专项工程的技术管理与质量把控工作; 组织编制养护规划、施工技术方案及相关标准,确保符合行业规范要求; 指导施工现场作业,解决复杂技术问题,持续优化养护施工工艺; 协调业主单位、监理方及施工团队之间的配合,保障工程安全、进度与成本可控; 推动养护领域新技术、新材料的研发与实际应用推广; 参与工程项目投标相关技术工作。 具备8年以上公路养护或施工技术管理工作经验,具有高级及以上职称者优先考虑; 熟悉国家公路养护技术标准及施工全流程; 熟练操作CAD、BIM等专业工程软件; 具备出色的现场组织协调能力及突发事件应对能力; 证书要求:持有公路工程一级建造师执业资格证书者优先; 其他要求:工作认真负责,能够接受 occasional 出差或现场驻点工作安排。
风电项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施交付经验团队管理经验PMP风力发电,光伏,业务拓展,工程交付非技术项目管理
1. 具备风力发电或光伏行业检修、运维业务资源,可以有效对接业主或风机厂家单位,沟通业务承接及业务交付执行。 2. 对各项目现场人员安全、质量、进度管理,减少各项目窝工促进现场工程进度。3. 与客户中高层对接业务回款进度和新业务拓展。 加分项有以下行业经验:风电·光伏
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责项目初期施工计划编制; 2. 负责组织并按要求完成现场安装及调试工作,承担现场技术指导、质量检验、安全监理等相关工作; 3. 执行项目验收测试、验收等工作; 4. 沟通协调客户推进现场实施阶段的各类其他工作。 【岗位要求】 1. 自动化相关专业,大专及以上学历,可接受应届生; 2. 有良好的语言沟通能力; 3. 有项目管理经验优先; 4. 熟练掌握二维、三维绘图软件的使用; 5. 熟练使用office办公软件; 6. 具备强逻辑编制各类计划的能力。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、包住、采暖补贴、带薪年假、免费班车、高温补贴、节日福利 加分项:有以下行业经验:自动化设备·电气机械/器材
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1、依据公司整体战略规划,开展项目可行性分析与技术论证; 2、配合公司发展需求,组织设备采购的技术沟通,编制相应的技术招标文件; 3、参与项目招投标准备工作,对供应商提供的技术方案进行评估与审核; 4、在项目建设阶段组建项目管理团队,明确人员分工与资源配置,制定工程实施进度计划; 5、关注行业前沿技术发展,提出新工艺、新设备的引进建议及现有设备优化改造方案。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上 2、专业要求:动力、暖通相关专业 3、工作技能:熟练掌握本专业相关设计规范与标准,具备扎实的技术基础、现场技术支持能力及系统性问题解决能力;能在保障节能降耗的基础上确保动力系统稳定运行;负责制定动力系统的操作规程与安全管理制度,并组织实施定期维护与检修;精通CAD制图,熟悉CAD、SolidWorks、Revit等三维设计软件操作(具备三维制图能力者优先) 4、专业知识:具有坚实的专业理论基础和实践能力,深入理解供热、通风与空调系统的设计原理及运行机制,熟悉行业设计标准,可独立完成动力/暖通专业施工图纸绘制 5、工作经验:5年以上轮胎行业暖通动力相关工作经验,因项目需要能接受不定期出差
项目管理工程师
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、根据公司整体战略规划,拥有对项目立项论证的决策权; 2、依据公司发展规划,组织设备采购的技术交流,并负责技术标书的编制工作; 3、参与项目招投标过程,具备对供应商进行专业技术评估的权限; 4、负责项目建设阶段的施工管理,组建项目管理团队,明确职责划分与资源配置,制定项目实施进度计划。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上 2、专业要求:机械、电气类相关专业 3、工作技能:熟练使用Word、Excel、PPT、Project等办公软件,具有良好的书面表达能力;熟悉相关领域的生产工艺流程、设备原理及功能特点,具备设备及零部件选型能力;精通CAD制图,能够运用CAD、SolidWorks、Revit等三维设计软件(具备三维绘图能力者优先) 4、能力素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、组织管理能力及责任心 5、工作经验:具有3年以上轮胎厂工作经验
项目主管
1.3-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 全面统筹绿城项目工程全周期管理,严守绿城品质规范,高效整合协调各参建方资源,保障项目在质量、进度、安全、成本及文明施工等方面目标顺利实现,践行企业“品质、信任、效益、分享”的核心理念,打造契合绿城定位的标杆工程。 1. 主导项目从前期准备、建设实施到竣工验收、交付运维的全过程工程管理,编制项目总体工程计划、阶段进度安排及专项施工方案,细化各关键节点任务,动态跟踪执行进展,适时优化调整,确保项目如期高质量交付。 2. 严格执行国家、行业及绿城既定的建筑技术标准与管理规范,构建项目质量管理机制,厘清各环节质量责任,督导施工与监理单位落实质量管控职责,组织日常质量巡检、隐蔽工程验收及分部分项工程核验,及时排查并闭环整改质量问题,确保实体质量达绿城精品标准。 3. 参与工程类招标全流程,涵盖施工、监理、材料设备供应商的考察比选与招采组织,配合完成技术标书编制、合同文本拟定、评审及签署工作,并对合同履行过程进行监督与管理。 4. 协同支持项目前期规划、产品定位、成本测算及营销推广等跨职能工作,提供工程技术支撑;主导项目交付实施及后续维保服务,统筹解决交付期间各类工程问题,持续提升客户体验与满意度。 任职要求: 1. 具备3年以上绿城体系内相同岗位工作经验; 2. 拥有完整项目全周期开发管理经历; 3. 具备出色的沟通协调能力与高效执行力,年龄约40岁。
市政管网土建施工队长
8千-1万/月
项目经理
招聘威海本地熟悉市政管网施工,组织协调现场施工。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责项目初期施工计划编制; 2. 负责组织并按要求完成现场安装及调试工作,承担现场技术指导、质量检验、安全监理等相关工作; 3. 执行项目验收测试、验收等工作; 4. 沟通协调客户推进现场实施阶段的各类其他工作。 【岗位要求】 1. 自动化相关专业,大专及以上学历,可接受应届生; 2. 有良好的语言沟通能力; 3. 有项目管理经验优先; 4. 熟练掌握二维、三维绘图软件的使用; 5. 熟练使用office办公软件; 6. 具备强逻辑编制各类计划的能力。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、包住、采暖补贴、带薪年假、免费班车、高温补贴、节日福利
项目经理
1.2-1.8万/月
项目经理3-5年大专
建筑工程项目经理职位描述 一、核心职责 1. 全周期管理:对建筑工程项目从立项、规划、施工到竣工结算的全生命周期进行统筹管控,确保项目按计划、成本、质量及安全目标交付。 2. 团队与资源协调:搭建并管理项目团队,协调设计、施工、监理、供应商等多方资源,解决跨部门及外部合作中的各类问题。 3. 目标管控:制定项目总进度计划与阶段性目标,严格控制工程成本,监督施工质量与安全规范执行,处理现场突发状况。 4. 沟通与汇报:建立高效沟通机制,向甲方、公司管理层定期汇报项目进展,协调解决各方需求与争议,维护良好合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业:专科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业。 2. 经验与证书:具备3年以上建筑工程现场管理经验,持有一级/二级建造师证书、相关职称等相关资质证书者优先。 3. 专业能力:熟悉建筑施工规范、工艺流程及质量验收标准,掌握项目管理工具,具备成本、进度、质量管控实战能力。 4. 综合素养:具备极强的沟通协调、问题解决及决策能力,抗压性强,有良好的团队领导力与责任心。 三、关键技能 -精通工程管理软件(如Project、广联达等)及CAD制图软件。 -熟悉工程招投标流程、合同管理及竣工结算流程。 -具备安全生产管理意识,能有效落实安全管理体系。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
毕业时间:2026年 校园招聘针对:2026届应届毕业生 岗位职责: 1. 参与区域新建、扩建项目的可行性研究、技术方案沟通、技术协议起草及项目进度计划制定,审定子公司大修改造项目的技术方案,并配合设备工程采购部门开展招标相关工作。 2. 组织协调子公司设备动力部门,按照既定计划推进区域项目设备到货、安装、调试、验收及质保期验收等全过程执行。 3. 跟踪收集行业新工艺、新技术、新型装备信息,为公司设备升级、节能降耗等工作提供技术支撑。 预算管理: 1. 对下属公司所辖区域的新建、扩建及改造类项目开展产能评估、项目规划决策和配置方案设计。 2. 组织编制并落实分管区域年度资本性支出预算。 3. 承担设备采购招标环节的分项成本测算工作。 设备管理: 1. 承担项目或市场前期的技术支持任务,包括市场技术支持、初步技术方案拟定、招投标文件中技术条款的编写等。 2. 与热能(暖通)领域相关的专业技术方、设备供应商或业主单位开展技术对接,进行多方案比选,审核设计单位提交的招标技术规范书,参与技术标评审,协同设计院完成图纸深化工作。 3. 协调设计单位与设备供应商之间的技术衔接,对过程资料进行阶段性预审,参与设计进度管控;对接设计院完成项目初步设计与施工图设计。 4. 独立完成项目动力/暖通专业施工图纸绘制。 5. 项目建成后,主导系统热工调试作业,并完整记录调试数据。 6. 工程竣工验收后,负责竣工图纸的更新与完善。 7. 参与系统设备集成化、模块化设计工作,实施系统优化设计,绘制施工图(加工图)并下发至施工现场或工厂制作。 8. 协同现场部门解决系统专业类故障问题。 9. 牵头推动区域范围内标准化、规范化、制度化及程序化体系的建立与管理。 学历要求:本科及以上,能源动力、机械等相关专业。 福利待遇:早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿(免费上网、用水、用电、空调)、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴
装卸工包住包吃
装卸工,15公斤小件,员工65岁以下每个月拿到手工资8千—1万一天工作8-9小时,一个月休息4天,不熬夜长白班,装卸工:9000-1000/月,以上岗位300-400一天4?年龄员工18-65岁,。包吃包住,不用体检,工资10天后日结,人走账清6?工作地点,山东威海微电同号
威海
11月4日 00:38拨打电话
折弯工钣金工日结
招聘钣金折弯工,岗位为坐岗。白班每小时18元,夜班每小时21元,每天工作11至12小时,月薪5500至6000元,薪资可日结。要求年龄50岁以下。
威海
11月4日 00:31拨打电话
管道安装电工小工焊工双证焊工
因业务扩展,现招聘管工两名、双证焊工两名、磁卡焊工四名、电工三名(要求有证)及小工数名。要求为长期工,能稳定工作。公司直招,购买社保,每天工作九小时。工作地址位于山东荣成市。有意者可电联。
威海 荣成市
11月4日 00:09拨打电话
山东威海明天草庙子来位小挖可机电话
挖机司机
明天草庙子来位小挖可机电话
威海
11月3日 23:59拨打电话
威海文登区需要带抓木器的挖机干活,南海,明天用
挖机司机抓木机1-4天
需要带抓木器的挖机干活,文登南海,明天用
威海 文登区
11月3日 23:59拨打电话
熟悉幕墙图纸施工
1.2-1.4万/月
项目经理
(铝板幕墙,玻璃幕墙)外装项目经理
土建项目经理
1.5-2万/月
项目经理5-10年本科没有在中石油干过的免谈
在中国石油,做过土建,能力强,执行力强,经验丰富的.
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先5-10年同类项目管理经验) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
小市政
项目经理
项目经理
项目经理
1、负责带领团队和客户沟通对接,完成方案设计; 2、负责组织专业团队对项目进行成本,进度,效果把控和工作协调; 3、要求相关专业专科及以上学历,有工作经验者优先。
业务经理社保年终奖经验不限学历不限
招聘 威海农资公司规模扩大,现诚聘业务经理(20名) 底薪3000元,工资上不封顶 薪资待遇:底薪奖励提成年终奖,交五险,每月两天休班,工作时间自由 以上岗位,年龄不限,学历不限,优秀者可面谈薪资 联系电话: 地址:威海市乳山市厦门路5号
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科海工
岗位职责: 投标,项目建造群过程管理 任职要求: 1.海工模块等专业从事5年以上; 2.经验丰富,有较好的沟通能力;英语熟练 3.踏实肯干,能适应加班
业务经理年终奖学历不限
招聘‬岗位: 1、招聘业务经理20名 2、招聘产品‬讲解员5名(有直销,直播卖货,婚礼‬主持,保险讲课经验‬者优先) 3、招聘办公室主任2名(有销售经验者优先) 4、招聘带车司机3名 薪资待遇 1、工资每月底薪3000-8000元 2、每月2天带薪休班! 3、公司负责‬车辆油补 4、工时作‬间自由,无任务,无压力 5、无学历要求,无年龄要求,无性别‬要求 地址:某大型连锁公司‬因发展需要,现诚聘‬以上人员,提升自己最快最好的平台! 电话:
项目主管
1-1.2万/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验实施交付经验
岗位职责: 1. 负责项目整体的计划制定、推进实施与过程把控,保障项目按期交付; 2. 组织并统筹项目团队运作,实现资源的科学调配与高效利用; 3. 及时识别项目潜在风险,制定相应应对策略并落实执行; 4. 管理项目相关文件资料,确保信息记录准确、完整且可追溯; 5. 保持与客户的持续沟通,确保交付成果符合客户预期与需求。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力及项目管理背景,能独立梳理流程并建立标准规范; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够协同跨部门人员高效配合; 3. 具备扎实的问题分析与处理能力,可在项目遭遇困难时提出有效解决方案; 4. 能够适应项目动态调整,具备较强的进度管控及报告编制能力; 5. 有生产类项目管理实践经验者优先考虑。
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理年终奖五险20人以上经验不限学历不限阶梯式提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康教育培训其他行业其他产品/服务快消品课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进,提升签约转化率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高效协作队伍 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障客户交付质量 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通表达、团队领导与抗压能力 4.熟悉销售全流程,有行业资源或成功带团经验者优先 5.工作地点:不限 6.所属行业:不限
招商渠道经理
8千-1.2万/月
销售经理5-10年大专
岗位职责: 1、承接部门业绩指标,负责销售管理; 2、洽谈客户、协调设计师完成设计方案、进行签单; 3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环; 4、面维护客户关系,提高客户满意度,增加客户回头客; 任职要求:(请仔细查阅) 1、23~28岁,喜欢销售,想要往人工智能行业长期发展; 2、2年以上销售岗位工作经验,有企业服务类,软件销售类,教育培训类经验者优先考虑; 3、有一种天赋的同理心,与客户沟通能力强、待人真诚热情; 4、销售业绩达成能力强; 5、团队合作意识强,不是单打独斗; 6、能熟练操作办公软件,较强的学习能力; 我们是一个平台,深度连接着各大top企业和各大高校资源 更有很多带有传奇色彩的大佬你可随时去撩 重点是,你将这里完成难以想象的蜕变和与付出完全成正比的收入。 来吧,先踏出第一步 技能要求: 电销,会销,面销所有的一切销售手段,白猫黑猫能抓住老鼠就是好猫。 简单点: 1. 我们要人:一切想做销售,喜欢销售,想往互联网一起发展的人,看好AI人工智能这个赛道得,愿意未来再这个赛道一起奔向未来的; 2.钱这样拿 超丰厚提成(一单最低提20%起) +开单奖+PK现金奖,超刺激奖励制度 划重点: 公司主张:做正确的事,然后正确的做事,倡导“以奋斗者为本”。 在这要么混日子底薪,要么月薪2W+(我司人均月1单,优秀3-5单),我们不画饼,不浮夸,只要踏实出活,这是一个能赚钱的平台。 需要你: 1.对钱极度渴望、超强执行力。以结果为导向。 2.善于学习、能坚持. 3.正直、踏实、肯干。 4.具备销售基本素质及优秀的业绩产出;电销、展会销售精英优先考虑。 5.多借口,混日子的可以飘过。 我们提供: 正直公平、人性靠谱不官僚、不画饼,实实在在看得到,够得着的赚钱平台,90后多,氛围轻松愉快。 管理层都从内部提拔,只要你优秀,有能力,就可以得到你想要的。 公司业务:公司总部设立在威海,有多家分支机构,拥有专业的营销、运营、售后服务团队,超高水准的研发团队。“以AI+大数据”驱动为出海企业提供品牌高速成长方案,整合业最优资源,连接全球流量入口,打通私域及公域全场景,助力企业构建品牌壁垒,掘金跨境万亿蓝海。
销售主管
4-8千/月
销售经理/主管社保3-5人1-3年学历不限企业(To B)无经验要求
业务主管2名 底薪6000加提成 业务经理4名 底薪3500加提成 缴纳五险 每月享有4天休息 年度享受公司组织的带薪旅游 1、形象端正,气质良好,性别不限 2、年龄******之间 3、具备市场资源者优先录用 4、拥有销售经验者优先考虑 5、有进取心,有理想,乐于创业发展者优先 地址:青岛中路199-3-5泰山名饮(丰禾小商品对面,喜洋洋商厦旁边)
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验其他行业
岗位职责01年-91年 1、负责区域内客户资源的开发,建立并维护良好的客户关系; 2、制定清晰的销售目标与计划,按计划开展客户拜访,达成业绩考核指标; 3、为客户提供全流程服务,围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户,推动销售成果落地; 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘,强化客户关系维护; 5、完成公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练操作常用办公软件;92-01年出生;形象良好,语言表达清晰,普通话标准; 2、具备积极进取的精神和职业操守,拥有一定的市场敏感度与人际沟通能力; 3、保持积极心态与职业行为规范,具备较强的应变能力,能有效应对突发情况; 4、对工作、客户及团队有责任感,诚实守信、踏实肯干,抗压性强,执行力高。 薪酬福利: 1、无责任底薪5000-6100元,半年后综合收入8000~15000+,表现优异者月薪可达2-3万,上不封顶 2、提供系统化的入职及岗位技能培训; 3、公司配发笔记本电脑;外出客户拜访安排专车接送;
销售经理/主管包住社保包吃生日福利餐补经验不限学历不限电话销售广告对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)不限电话销售经验互联网/科技
【工作内容】 1、公司提供B端客户资源,进行意向客户的筛选与匹配; 2、通过电话沟通、面对面交流、远程演示等方式介绍公司产品,深入挖掘客户需求与痛点,推动合作达成; 3、持续维护客户关系,促进老客户转介绍,并跟进后续开发工作; 【福利待遇】 1、享受国家规定的养老保险、生育保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等五险保障; 2、丰富的活动福利:涵盖国内外旅游、健身娱乐、竞技赛事、演讲比赛等多种形式; 3、每周日休息,周六视情况安排外出活动,法定节假日享有带薪休假; 4、春节年假超长,假期长达14天以上
销售经理/主管经验不限学历不限医院会议/会展销售医疗机构关系维护产品信息提供学术活动组织
我们正在招聘一名积极进取的医药代表,负责与医疗单位协作,推广公司药品产品。 工作内容: 1. 与医疗单位相关人员建立并保持稳定合作关系; 2. 按计划进行客户拜访,掌握客户需求,传递产品知识及专业支持; 3. 策划并参与学术交流会、专题讲座等市场推广活动; 4. 协同销售团队,共同达成既定销售任务。 岗位要求: 1. 具备优秀的表达能力与谈判水平; 2. 熟悉医药领域发展动态,有行业从业经历者优先考虑; 3. 具备良好的学习意识和团队配合能力。
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