今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

现场安全文明施工，懂现场施工，会安排，有核电经验的优先考虑

刘主任1、海南昌江项目招聘普工20名2、威海石岛湾项目招聘：安全员1名管工组长15名普工30名非核级管道焊工5人年龄：均18周岁-50周岁本项目以上工种均需无前科，无案底，持有体检合格的体检报告。联系人:汪经理电话:

烟台芝罘招安全员/安全负责人，35岁以下，有安全员经验，基本的英语听说读写能力

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级教育、特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升现场安全绩效 5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业标准 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应建筑工地工作环境，服从项目部统一管理 5.无犯罪记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病

烟台芝罘招安全员/安全负责人，35岁以下，1-3年安全员经验，有英语基础

济宁市兖州区招安全员/安全负责人，兖州本地人，

要求：具备扎实的环保与安全专业知识，熟悉国家及地方环保、安全法律法规和标准；持有注册安全工程师证书或环境影响评价工程师证书者优先；具有1-3年相关工作经验，有制造业环保安全管理经验者更佳；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和应急处理能力，工作严谨负责，执行力强。 职责：负责公司日常环保管理工作，包括废水、废气、噪声等污染物的监测与治理，确保排放达标；组织开展公司安全生产检查，排查安全隐患，制定并落实整改措施；对员工进行环保安全知识培训和应急演练；协助处理环保、安全方面的突发事件，配合政府相关部门的检查与评估；负责环保设施的日常维护管理及相关记录的整理归档，定期编制环保安全工作报告。

1、精通《安全生产法》《起重机械安全规程》《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》等规范文件 2、搭建企业安全管理体系，制定吊装作业安全管理制度，特种作业管理制度、设备安全管理制度。 3、负责吊装作业安全技术交底，针对吊装设置、索具选型、荷载计算、吊装半径等关键环节交底。 4、组织吊装类安全应急演练（起重倾覆、高空坠落、物品打击），做好安全档案的完善。 5、具备注册安全工程师证书（建筑或其他专业） 6、年龄48岁以内。

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作，落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度，熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。 2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制，签订总分包安全责任协议，统筹管理各专业分包安全工作，审核分包安全资质及进场安全条件。 3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理，重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。 4、编制安全专项施工方案、应急预案，组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训，督促特种作业人员全员持证上岗，资料台账完整可追溯。 5、日常现场安全巡查、周检、月检，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改，有权下达停工整改指令。 6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠，负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查，做好迎检、整改销项及资料归档。 7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地，落实龙湖安全文明工地标准。 8、组织应急演练、安全事故预防及处置，发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘，落实警示教育及整改措施。 9、管理项目安全团队及分包安全员，定期召开安全例会，考核分包安全履职，对违规分包进行处罚、上报及清退建议。 任职要求 1、年龄30-48岁，持有安全员C证、证件可入网、可备案。 2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历，有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用，熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。 3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理，能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。 4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准，熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。 5、原则性强，执行力强，抗压能力好，善于现场协调、人员管理、迎检复盘，能接受驻项目、现场常驻。 6、无重大安全事故责任记录，品行端正，团队意识强，能稳定长期任职。 薪资福利 1、薪资面议，根据资历及龙湖项目经验定薪，能力优秀薪资上不封顶； 2、包吃住、证书补贴、年终绩效； 3、项目稳定、管理正规，入职可立即上岗，项目长期可稳定干到竣工。

下午用大抓司机。

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

成山镇饭店火锅店招切配后厨人员，服务员具体工资电话

威海市环翠区招腻子/大白/墙漆

[烟花]家家悦招聘，无需经验、带薪培训[烟花][庆祝]储备干部、肉禽技工、厨师、面食、收银员、理货员、小时工，管培生、实习生[庆祝]部分门店招聘暑假兼职学生(满18周岁)招聘咨询电话

天津市东丽区招安全员/安全负责人

招聘安全员2名。薪资范围为8000-12000。招聘单位为阜新市细河区源平实业有限责任公司。职位负责采矿（露天/井下）与选矿生产现场日常安全巡检，排查隐患，监督整改。

辽宁跨克石油装备招聘安全员1名。月薪5000元，缴纳五险。要求大专学历。联系电话为丁经理。

眉山市仁寿县招安全员/安全负责人。年龄要求35岁以内

北京市房山区招安全员/安全负责人

1、按照公司制度及主管审批要求，执行各业务系统权限的开通、调整与停用操作，并编制及维护相应的权限清单。 2、根据业务部门提交的流程申请，开展基础数据的更新与管理工作，涵盖物料、供应商、仓库等主数据内容。 3、制定并落实运维计划，实施主动式运维措施，确保公司各类业务系统持续稳定运行；指导业务人员掌握系统操作，及时响应并解决使用中的问题。 4、协同外部合作方与内部业务团队，参与业务系统的规划讨论、需求收集、功能测试及上线部署等工作。 5、对接业务部门提出的需求和流程优化建议，进行沟通确认，并将实际业务需求转化为可执行方案；负责新开发软件的功能验证，确保成果满足业务实际需要，同时推进流程的测试与上线，保障运行稳定性。 6、整理创新类运维需求，推动运维自动化工具的落地与应用。 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或财务管理等相关专业优先考虑。 1、具备1-3年制造业IT相关工作经验。 2、熟悉ERP、MES、BPM等业务系统的日常运维、用户支持及权限管理流程； 3、具有与业务部门协作、梳理并转化业务需求的实际经验； 4、掌握物料、供应商等基础数据的维护与管理方法。 持有ITIL、PMP或特定ERP/MES系统认证者优先。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业卫生及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

1，学历要求：大专及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机、通信等相关专业背景。 2，技术能力：理解电路基本原理，具备识读技术图纸的能力；熟练使用常用测试工具（如万用表、网线测试仪等）；掌握产品软硬件基础知识及网络原理；具备实际操作技能，如焊接与设备调试；需具备熟练驾驶能力。 3，产品掌握：全面掌握所负责产品的功能特性、性能指标、操作流程及典型问题处理方法。 4，故障处理：通过电话、远程连接或现场服务等方式，高效判断并解决客户在使用过程中出现的软硬件问题。 5，实施交付：承担产品在现场的安装、调试与验收工作，并对客户开展操作使用培训。 6，客户沟通与信息传递：保持良好客户互动，收集客户提出的产品问题和改进建议，及时反馈至研发或产品团队。 7，资料整理：撰写技术文档、故障分析报告、培训材料等相关文件。 8，表达与沟通：能够以清晰、耐心的方式与不同技术水平的客户交流，准确获取问题信息并传达解决方案。 9，服务态度：坚持以客户满意为核心目标，具备高度的服务意识和细致耐心的工作作风。 10，分析能力：具备较强的逻辑思维和独立处理问题的能力，能有效应对各类突发技术状况。 11，协作与适应力：能与销售、研发等内部部门紧密配合，适应频繁出差及高强度工作节奏。 12，从业经历：具有3-5年相关领域技术支持或售后支持工作经验。 13，可接受短期或长期外派；持有电工证等职业资格证书者优先；具备基础英语阅读能力；有公交、通信、电池设备等行业项目经验者更佳。

岗位职责： 1、为公司客户提供全面的售前、售中及售后技术支持，涵盖系统安装与维护等技术服务； 2、协同业务团队开展需求对接、方案制定、流程优化、功能验证、系统上线、操作培训及技术保障等工作； 3、通过远程协助、电话沟通或现场支持等方式，及时处理客户在使用公司软件过程中出现的各类问题； 4、对客户反馈的问题及其解决过程进行有效记录与跟进，提升客户体验与满意度； 5、负责公司产品相关用户文档的撰写与更新； 岗位要求： 具备较强的学习能力，良好的表达与沟通技巧，富有团队协作精神和服务意识； 熟练掌握常用办公软件，尤其能灵活运用Excel中的基础公式、函数及数据透视表功能； 具备基本的数据库操作能力； 计算机、电子信息类相关专业优先； 本科及以上学历

一、职责描述 1.负责配电系统、空调系统、弱电系统、消防系统及装饰装修系统的日常巡检与维护工作，备份中心每周执行一次例行检查。 2.对数据中心设备突发故障进行及时响应与处理，确保设备稳定运行。 3.配合参与区域内的专业技术培训及重点时段的运维保障任务。 4.完成客户交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.具备大专及以上学历，持有高压电工操作证或制冷作业证者优先考虑。 2.年龄在45周岁以下，具有2年以上数据中心电气类岗位工作经验，熟悉UPS、高低压配电等设施，掌握基本维护技能。 3.电气、自动化、暖通等相关专业背景，大专及以上学历。 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责。 5.遵守公司各项管理规定及数据中心运营规范，能适应轮班工作安排。 三、工作地点及工作时间 1.工作地点：威海市环翠区青岛北路和崂山路。 2.工作时间：实行12小时轮班制，班次为白白夜夜休休。 四、薪资待遇 1.月薪范围4-5k，具体可面谈。 2.福利包含五险一金、法定节假日休假、年假（入职满一年后享受）、按需提供住宿及其他相关福利。 3.加班费用另行计算。

1，学历要求：本科及以上学历，理工科背景，专业包括自动化、电子、计算机、通信等相关领域。 2，经验要求：需具备5年以上技术支持或售后服务相关工作经验，其中至少1-2年担任团队管理或项目负责人角色。 3，技术能力：熟悉公司产品技术原理、操作与维护流程，可独立完成技术方案设计，掌握行业规范及主流产品动态，能熟练使用AUTOCAD进行绘图或运用Python等语言编写脚本。 4，故障处理：具备较强的逻辑分析能力，能够高效诊断复杂问题并提出有效解决方案。 5，团队建设：负责团队任务分配、过程督导、技能培养、人才梯队搭建及绩效评估工作。 6，服务优化：参与构建和持续完善售后支持体系、知识库（如常见问题库），推动服务流程与标准的迭代升级。 7，客户服务：具备较强的服务意识，善于应对客户反馈与投诉，致力于提升客户体验与长期满意度。 8，跨部门协作：在客户、销售、研发等多方之间发挥协调作用，及时传递产品优化建议与现场信息。 9，统筹能力：具备良好的组织与协调能力，能够同时推进多项任务并合理调配资源。 10，适应力强：能胜任高强度、快节奏的工作环境，具备稳定的情绪调节能力和抗压素质。 11，职业素养：保持对新技术的敏锐度，坚持学习提升，拥有强烈的责任心与敬业态度。

工作内容： 负责数据中心基础设施的日常巡检与维护保养，涵盖柴油发电机、精密空调、高低压配电柜、UPS、动力环境监控系统、门禁系统等设备；定时检查各系统的运行状态，记录运行参数，及时发现异常情况并采取相应应急措施。 岗位要求： 长白班实行5*8工作制，需具备大专及以上学历；倒班岗位采用7*24小时轮班模式（白白夜夜休休），中专及以上学历即可；身心健康，能提供个人征信报告及无犯罪记录证明，适应倒班节奏；须持有低压电工操作证或制冷操作证，具有1年以上电气或空调相关工作经验，具备数据中心运维经验者优先考虑。

一、职责描述 1.负责配电系统、空调系统、弱电系统、消防系统及装饰装修系统的日常巡检与维护工作，备份中心实行每周一次例行巡查。 2.对数据中心设备突发故障进行及时响应与处理，确保系统设备稳定运行。 3.参与区域内的专业技术培训及重大时段的运维保障任务。 4.执行客户交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.具备大专及以上学历，持有高压电工操作证或制冷作业证者优先考虑。 2.年龄在45周岁以下，具备2年以上数据中心电气类岗位工作经验，熟悉UPS、高低压配电等设备，掌握基本维护技能。 3.电气、自动化、暖通等相关专业背景，大专及以上学历。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责。 5.遵守公司各项规章制度及数据中心管理规范，能适应轮班工作安排。 三、工作地点及工作时间 1.工作地点：威海市环翠区青岛北路和崂山路。 2.工作时间：实行12小时轮班制，班次为白白夜夜休休。 四、薪资待遇 1.月薪范围4-5k，具体可面议。 2.福利包含五险一金、法定节假日、年假（入职满一年后享受）、按需提供住宿及其他相关福利。 3.加班费用另行计算。

岗位职责为客户提供专业技术支持，耐心解答产品使用过程中的软硬件问题，高效响应客户诉求，持续提升客户满意度。通过远程或现场服务完成技术故障的排查、定位与修复，全程跟进问题处理进度，保障客户系统稳定运行。做好技术问题记录、汇总与复盘，协助优化产品使用指南及技术支持流程。任职要求具备良好的沟通表达、逻辑思维与问题解决能力，工作耐心负责，服务意识与团队协作意识强。熟练操作计算机软硬件，掌握基础技术原理，乐于主动学习新产品与新技术。欢迎应届生、实习生及零基础求职者，入职即享资深师傅一对一带教，配套完善岗前培训，助力快速上手成长。公司团队氛围轻松融洽，平台稳定发展，晋升通道清晰透明，薪酬福利合理优厚，诚邀踏实肯干、热爱技术服务的你加入，共同成长共赢！职位类型 ：IT技术支持（一定看下是不是IT技术支持　）学历不限 经验不限薪资范围 8k-12k*12职位关键词：双休地址：武汉市光谷创意大厦C座门牌这里手动输入20-528左边

负责威海市范围内水利监测设施的运行维护