嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要任务是接听客户来电或回复在线咨询，协助他们解答疑问、处理反馈，并营造轻松友好的沟通氛围。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满动力和责任感； 3. 面对各类状况，包括客户异议或突发情况，能从容应对； 4. 有客服从业经历者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供系统化培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

长白早九晚六，早十晚七，早九晚四点半6.5小时工作时间 20-35，中专、高中及以上学历 有宿舍，有餐厅 薪资3500+处理量提成，综合5500-6500

招聘客服接电话人员10名，长期 或兼职都可以（ 语言表达能力要强） （1）8：00---12：00 13：00-17：00 （2）7：00-11：00 17：00-21：00 两个时间段都可以，时间自由 （年龄20-45）会简单电脑操作者优先 工资：底薪+提成+绩效考核每人月工资约3500-6000 宁阳世纪城小葫芦附近

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-01 工作时间： 9:30 ~ 17:00，中午休息1小时，周末休息 工资待遇： 薪资按日发放，设有绩效奖励，任务完成可提前离岗 任职要求： 具备销售或电话客服相关经验，仅接受长期稳定兼职，短期做几天的请勿投递 岗位职责： 1. 宣传公司业务内容，解答客户咨询并提供专业信息支持 2. 整理客户意见与需求，确保沟通信息真实准确传递 3. 协同团队落实日常工作任务分配与执行

一、岗位职责 1. 通过电话及时响应并解答客户咨询； 2. 按照既定业务流程提供准确、高效的解决方案； 3. 遇到权限外问题时，迅速提交上级处理，并跟进反馈结果至客户； 4. 妥善处理常规客户投诉，稳定客户情绪，提升服务体验。 二、岗位要求 1. 年龄：20-30周岁，性别不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经历，或拥有半年以上客服相关经验； 3. 硬性条件：普通话表达清晰标准； 4. 可适应倒班工作安排； 5. 具备良好抗压能力，沟通顺畅，思维条理清楚，能独立应对基础投诉情况。 三、薪资待遇 试用期首月：综合收入3500元，含基本工资+绩效； （每月15号前入职当月享受保护，次月起参与绩效考核；15号后入职则当月及次月均享保护薪资）如出现服务异常将按规扣减。 试用期：基本工资2200 + 全勤奖200 + 补贴200 + 绩效1200（依据接电量、满意度等考核）+ 新人补贴400（连续发放3个月，全勤奖励）≈4200（浮动范围） 正式期：基本工资2200 + 全勤200 + 补助200 + 岗位补贴400 = 3000元 排名激励0-300元，指标达标另有奖励方案 绩效区间0-1500元，上不设限 综合月薪4.5K-5.5K 培训津贴：70元/天（培训周期5-8天） 工作时间：8:00-23:00 轮班制，月休6天

公司招聘客服： 1、不耽误接送孩子的工作。 2、年龄不限 细心，有责任心。 3、时间灵活，周六周日可双休。 4、工作内容：打打电话、初期客户的精准筛选与维护。 5、工资情况：50至70/每天每单提成。 每月收入:正常2000-8000，上不封顶，多劳多得 6、工作时间：上午9.00-12.00 下午14.00-17.00 工作时间 地点自由可议。 公司地址：济宁市任城区君安国际大厦（香港大厦西）

岗位职责 1. 通过电话外呼联系联通存量用户，推荐套餐迁转、5G升级、流量包、增值业务等官方业务。 ​ 2. 清晰讲解资费政策、优惠活动，引导用户办理业务。 ​ 3. 按规范记录客户信息与沟通情况，完成每日外呼量及转化指标。 ​ 4. 维护客户关系，提供专业、友好的电话服务。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，普通话标准。 ​ 2. 沟通表达自然，有耐心，抗压能力强。 ​ 3. 会基本电脑操作，有无经验均可，带薪培训。 ​ 4. 有电话销售、客服、运营商相关经验优先。 薪资福利 1. 综合薪资：4000-8000元，底薪+提成+全勤+奖励，多劳多得。 ​ 2. 福利：节日福利、带薪培训、团队团建。 ​ 3. 室内办公，环境舒适，无需外出跑业务。 ​ 4. 晋升通道：专员→组长→主管，发展稳定。 工作时间 8:30-17:30，午休1小时，月休4-6天。

【工作内容】 银行官方系统外呼服务，面向持卡客户办理账单分期、现金分期等相关业务；使用行内客户资源，入职提供带薪培训，操作流程清晰，易上手，收入稳定且具备高成长性，团队氛围积极融洽，诚邀具备同岗位经验、行业背景或业绩优秀者加入银行外呼团队，非催收类岗位，非贷款推广，无需外出作业，服务对象为银行内部存量客户，精准匹配业务需求！ 【岗位要求】 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，具备良好语言表达能力，普通话标准流利； 2. 品行端正，无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 3. 学习能力强，认同金融行业发展，有明确职业发展意向，具备相关从业经历者优先考虑； 4. 拥有电话营销、房产中介、金融领域工作经验者优先录用。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：新人保护期（前两个月保底薪资3500-4000元），转正后综合收入5k～8k/月，业绩优异者上不封顶； 2. 工作时间：9:00-19:30，长白班制，午休1.5小时，每月安排休息5-6天； 3. 实习期间配备意外险，正式员工享受五险保障； 4. 享有生日福利、节日礼品、员工慰问、日常下午茶、带薪年假及多样化团建活动； 5. 发展路径清晰：客服专员——组长/质检/培训岗（职能方向）——主管（管理方向）——项目经理（管理方向），提供团队管理机会，实现高薪、稳定、低压力的职业发展目标。

程坤信息技术诚聘 电话客服 工作内容:工作简单轻松，上手快，无需复杂经验。 任职要求：1. 年龄 23–40岁，会使用手机，有保险销售或客服经验优先，沟通表达清晰 2. 有耐心、责任心强，有人带、易上手， 3.上班时间:上午:8:30-12:00 下午:1:30-5:00 4.待遇:底薪3000+提成，上不封顶，缴纳社保 联系电话（微信同号） 工作地址：滨城区渤九黄十华人大厦

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招长期工(船舶修造)工作长年保满。 地址:山东威海荣成 1.平板车＆叉车司机:10人（有证） 2.起重工：6人（有证） 3.吊车司机：4人（有证） 4.现场辅助小工:20人 5..工资按8小时为一个班。加班另算 4.管住，发安全帽和安全带，交保险 5.要能吃苦耐劳的，有责任心的。 6.工资准，人走帐清。 联系人: 高

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长峰居然悦购三楼招快餐厨师一名。菜品简单。工资7000-8000。联系电话董

威海市环翠区江家寨，前程物流，招叉车工，小工，月工资5500包吃住联系电话刘总

工作内容 大客户销售哦～ 打电话加微信提供合适方案。 任职要求 1. e人，大专以上学历，有销售经验优先，无经验也可以。 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强。 3. 积极主动，愿意学习，执行力到位。 4. 想赚钱、肯努力、不服输，对高薪有强烈渴望。 公司提供 1. 高提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2. 完善培训+带教，新人也能快速上手。 3. 轻松团队氛围，晋升空间透明。 4. 节日福利、团建、带薪假期等。 有意者直接投递简历/私信，高薪不等人，敢拼你就来！

高薪外勤专员 不用地推电销 轻松搞钱 业务模式 公司直接派发精准客户资源，无需地推、不用电销 只需和客户约好时间上门安装，工作简单轻松 主营产品 支付宝碰一碰收款音响、银行联合收单设备&收款码牌 薪资待遇 薪资二选一：6000保底工资 / 周结高提成 在职老员工日均2-5单，单提成200-300元，多劳多得 固定周日休息，法定节假日正常放假 弹性考勤：当天有业绩，下午无需回公司；无业绩需下午回司打卡 任职要求 有销售相关经验

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推厂 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、定期1-2次团队出差形式，维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，，公司提前预支） 3、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 4、带薪培训，老带新制度 公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 加入公司，带你体验不一样的销售～～

岗位职责：（招多名） 1、负责大客户的拓展与长期维护； 2、上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、有商超、连锁渠道的实操销售经验； 2、持有驾驶证，公司配车； 3、接受出差； 4、大专以上学历，3年以上大客户销售经验； 5、具备较强的大客户沟通能力、思维敏捷、有责任心； 薪资福利： 1、底薪5000+交易流水分润+绩效+提成+社保； 2、月休6天，节假日正常放； 3、超长带薪年假15天。

寻找最优秀的你 开单轻松，专业导师全程指导，谈单有团队共同参与；每月全案服务3单无压力；入职首月即有机会成单； 岗位职责： 客户群体：中小企业客户 产品|服务：toB 企业业绩陪跑 1、拓展新客户，承接线上资源，搭建合作渠道，完成客户签约； 2、深入挖掘客户需求，开展客户调研并推进商务洽谈； 3、定期与重点客户保持互动，打造稳定持久的合作关系； 4、负责已签约客户的后续关系维护与服务跟进。 任职资格： 1、具备驾驶能力者优先； 2、有参与招商会、会议营销经验者优先； 3、具备自主开发客户的能力，擅长面谈销售及陌生拜访； 4、拥有强烈的进取心与创新精神，充满工作热情且具备良好个人气质； 5、具备较强的亲和力，出色的沟通协调、组织能力以及语言表达能力。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

招聘岗位:车险客户服务经理 一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源（无需自主开拓），通过电话及线上渠道与客户进行有效沟通与对接。 2. 为客户提供高效、精准、专业的车险咨询、报价、投保办理及后续服务支持。 3. 按照公司设定的业绩要求，完成个人销售任务与工作目标。 二、岗位要求 1. 年龄：21-39周岁。 2. 学历：中专及以上学历。 3. 具备良好的学习能力，能够迅速熟悉车险产品知识及相关业务流程。 4. 擅长语言表达，具备较强的沟通意识，有明确目标感和进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇 1. 试用期：月收入3000-4000元。 2. 转正后：签署正式劳动合同，薪酬结构=基础工资+绩效提成，收入与业绩挂钩，综合月薪4000-12000元，挑战万元高薪！ 四、优厚福利 五险一金、周末双休、节日福利、系统化岗位培训、全勤奖、餐费补贴、员工激励机制，提供多元化晋升通道，助力实现职业成长！诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

1，第一个月试用期3000， 后期4000-5000 ​2，工作内容简单来说，对接海信系统家电安装维修工单，沟通客户-派工-管理师傅-反馈系统。 ​3，一个月四天假，中午管饭，除了过年，其他法定都是商量着休 ​4，年13薪

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

有打电话经验的优先

岗位亮点： 1. 【无需外拓，资源保障】公司提供海量优质客户资源，依托先进呼叫系统开展电话续保服务，告别传统销售模式，专注客户维护与专业服务。 2.【底薪+提成+奖金】前三个月 3000，平均薪资4000+，比较稳定，在职时间长收入较高，优秀者月薪可达1万以上 【新人激励】入职首月享新人奖励200-600元，季度竞赛奖金、旅游福利等多样化激励。 3. 【工作稳定，环境舒适】 固定坐班制，法定节假日休息，调休。 4.工作时间：上午8：20-12：00 下午13：30-17：30 岗位职责 ： 1. 通过电话/线.上工具维护公司车险客户关系，提供续保方案咨询、报价出单服务。 2. 处理客户投诉及售后服务需求，提升客户满意度与续保率。 3. 引导客户使用线上平台（如微信公众号、企业微信），推动服务数字化转型。 4. 参与市场调研与数据分析，为业务优化提供支持。 任职要求 1. 【学历经验】高中/中专及以上学历（优秀者可放宽），有电话销售、客服或车险经验优先。 2.【能力素质】 - 普通话标准，沟通表达能力强，具备抗压能力与服务意识。 - 熟练操作办公软件，适应系统化数据管理。 【福利体系】 - **五险一金、带薪年假、免费体检、节日福利。** - **职业成长**： - 系统化培训：岗前培训+技能提升课程+一对一培训指导。 有意者请直接电话联系，联系我时，请说是在【求职网】看到的，谢谢！

可接受居家办公 需要在指定平台上传产品图片详情，为客户进行产品解答，促成交易，客户确认收货后。 销售产品是儿童玩具，文创用品等超小众商品。 售前售后话术由公司提供文稿，你只需要复制粘贴，手把手教学，0投入。 要求：一台手机会上传图片即可，及时回复客户信息，严格按照培训内容服务客户。 我们的优势：圈内客户需求量大，只要按照培训要求，可迅速开单。 可接受居家办公，年满18周岁。 产品特别小众个别人不要拿你的无知看待这个事情

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间：早8晚4，中间休息一个半小时，说不加班就不加班，年轻团队就是任性！！ 工资待遇： 打打酱油3000~5000元 跺踩小脚5000往上 忘我工作不要命的，直接让位给你 双休+保险公司缴纳！享法定节假日，节假日礼品样样俱全！ 岗位职责 1. 负责老客户的保单服务及理赔相关事宜 2. 用心维护客户关系，为客户提供专业化的保险咨询与保障服务 3. 协助妥善处理客户各类诉求，全力提升客户服务满意度 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力和极强的服务意识 2. 拥有良好的团队合作精神，能快速融入集体 3. 学习能力强，能快速适应业务发展需求 4. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（有能力资源可忽略这行字） 五不招 1、只做老吃家的（怕你赚不到钱） 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的（因为我没有） 4、身在曹营心在汉的 5、第五个我也不知道

职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关知识； 2.负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营事务，协助推进各项任务落实。 职位要求： *******；热爱手机或电子产品领域，具备浓厚兴趣与热情；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。 需使用华为鸿蒙系统手机。 薪资福利： 底薪+提成+积分奖励+社保+团体旅游+带薪年休假+生日福利+节假日福利 培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教指导，无需担心缺乏行业经验； 晋升通道： 拥有完善的晋升机制，只要踏实肯干，公司将为你提供广阔的发展平台； 工作地点： 威高广场一楼华为店

岗位职责： 1、以新客户开发后续维护、做好服务为主。 2、只负责邀约，无销售性质。 3、无业绩指标，从不克扣工资。 4、负责在线咨询沟通服务，针对咨询咱们公司客户及时回访。 5、和设计师对接客户需求，配合设计师完成签单事宜。 6、了解客情，维护客户关系，协调设计师与客户之间的衔接工作。 7、约访，回访客户。 该职位要求的素质和能力 1、性别不限，学历不限，经验不限； 2、亲和力强，有服务意识； 3、语言表达能力强，具有较强的沟通能力和交际能力； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，勇于进取，年轻富有朝气，具有团队协作精神； 5.有责任心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间： 朝10晚6，午休2个小时。 福利待遇： 1、工资奖金：基本薪资+绩效奖金（现金发放）+提成+季度分红+年终分红；(两周发一次工资)； 2、社会保险：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、带薪休假：享受国家规定的带薪假期，入职三个月后可享受每年7天的带薪年假并且每年假期递增（递增式7天-15天），年底小长假15-20天内，从小年后开始放；新员工带薪培训7天。 4、年度体检：每年一次的员工体检； 5、员工活动：员工旅游，员工聚餐，员工拓展，节日福利、生日会、周年会等等； 6、各种节日、各种活动、各种茶点：公司内提供水果、点心、咖啡等等等等。