工程技术员必须有二级建造师以上证书

负责项目土建专业的技术（图纸、方案、材料量、资料等）及施工管理工作； 熟练操作各类测量仪器； 熟悉电厂施工的相关规范，熟悉各类土建工种的工序安排及工作量； 责任心强，执行力强，专业经验丰富。

岗位职责： 1、主导公司信息化与数字化发展战略的制定，运用物联网、大数据等技术理念，引领企业全面向数字化、智能化组织转型。 2、推动互联网、物联网及大数据技术在企业运营中的深度应用，实现产品、用户等核心要素的数字化管理，并持续优化业务数字化模型，支撑企业战略决策与执行。 3、在保障现有IT基础设施安全稳定运行的前提下，稳步推进基础架构向云端迁移，持续提升系统稳定性与安全防护水平，为业务发展提供可靠的技术支撑。 4、统筹信息化团队的人才发展与梯队搭建，建设一支具备交付能力、创新能力和发展潜力的专业化队伍，助力业务持续创新与增长。 5、牵头制定事业部层面的数字化发展规划，统一规划信息系统建设与信息安全体系。 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或信息管理相关专业。 2、5年以上相关工作经验，其中至少3年担任IT负责人，且有3年以上在大型集团企业担任信息总监的实战经历。 3、具备软件开发背景，熟悉制造行业常用的CRM、PLM、MES、SAP等系统，拥有数据中心建设经验，掌握数字化技术、算法逻辑及大数据分析方法。 4、具备覆盖销售、生产、采购、财务、研发等全业务流程的信息化建设经验，并有成功落地实施的典型案例可查证。 5、具备出色的沟通协调能力，优秀的团队管理、分析决策和风险管控能力，能够统筹推动集团整体信息化工作的开展与升级。

岗位职责 1.技术战略规划：制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度发展计划，持续跟踪行业前沿技术动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2.技术研发与创新：带领工业环保节能技术团队开展新工艺、新技术、新设备的研发工作，突破核心关键技术瓶颈，推进产学研深度融合与成果转化。 3.工程设计与技术支持：负责工业环保节能项目设计方案的技术审核，提供全过程技术指导，解决工程实施中的复杂技术问题，持续优化工艺方案。 4.技术团队管理：统筹技术团队的组建与日常管理，提升团队专业能力与执行效率，协调跨部门协作，保障技术工作高效推进。 5.技术标准与规范：建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6.客户技术服务：参与重点项目的方案沟通与技术谈判，及时响应并处理客户提出的技术诉求与反馈意见。 任职要求 1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备深厚行业背景者可放宽至本科学历；持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2.10年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少5年技术管理经验，曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。 3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范，熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，责任心强，执行力高。 加分项 具备以下行业背景者优先：储能、环保、电力/热力/燃气/水利

1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人相关岗位的工作经历； 2.熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等审核工作； 3.拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建材类检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科需在同类检测企业工作满5年，专科需满8年）； 5.要求本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械加工等相关理工科专业亦可接受； 6.主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项等具体事务推进； 7.负责对公司现有资质管理体系进行系统梳理、优化提升，确保体系运行合规高效。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级职称或具备同等专业能力（本科在类似检测单位工作5年以上，专科8年以上）

精通施工技术、项目管理知识。 ·熟悉国家相关法律法规、行业标准、规范及合同条款。 ·具备出色的组织、协调、沟通和决策能力。 ·具备较强的成本控制、风险识别和合同管理能力。 ·熟练使用办公软件及项目管理软件。 4.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队领导能力，能够承受较强的工作压力。

一、岗位职责 1.技术管理与审核 设计审核与指导：牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作，制定设计准则与任务文件，指导设计团队落实技术合规要求。 技术标准制定：构建企业级变压器技术规范体系，覆盖设计、制造、检测全过程，确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。 关键技术决策：组织重大设计方案评审会议，主导核心技术方案制定，把控重点项目的里程碑节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作，持续丰富产品序列。 技术创新攻关：探索新型材料与先进工艺应用，优化能效性能设计，推进技术成果专利化及标准转化。 前沿技术跟踪：跟踪国际技术发展趋势（如IEC标准更新），结合行业动向制定企业技术发展路径规划。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监督生产各环节质量执行情况，实施质量管控方案，主导重大现场质量问题的分析与整改。 工艺优化：编制生产工艺规程，提升制造效率与产品质量稳定性。 成本控制：负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化，实现性能与经济性的合理匹配。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：组织技术人才引进与培养，制定培训体系和绩效考核机制，提升团队专业能力。 跨部门协作：联动研发、生产、销售等职能部门，保障项目高效协同与顺利推进。 5.市场与技术支持 招投标支持：编制技术方案与定价策略，参与投标文件评审，突出技术竞争优势。 客户对接：承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持（包括安装指导、故障排查等）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑，具备中级或以上工程技术职称。 2.工作经验 行业经验：具有5-10年变压器设计工作经验，专注于35kV及以下电压等级产品（如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等）。 管理经验：具备3年以上技术团队管理经历。 3.技术能力 核心技能： 熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks）； 熟悉变压器各工序制造流程，具备现场技术问题处理能力。 标准掌握：深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。 4.管理能力 团队领导：拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。 项目管理：能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。 加分项 具备其他制造业领域相关工作经验者优先

心里要健康不扭曲人品要端正，会用gps有现场施工经验会用定位仪，做公园绿化的，园路和绿化地形会看，能放样的。

工作内容： 1、制定并实施亚健康调理技术方案，保障服务品质与成效； 2、带领技术团队，提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导； 3、与客户深入交流，精准把握需求，出具专业的健康调理方案。 任职资格： 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉健康咨询服务领域，能独立应对并解决各类技术问题。

岗位职责： 1、参与土建施工图设计、图纸会审及技术交底工作，确保施工符合技术规范； 2、负责施工现场的技术支持与质量监督，协助解决施工过程中的技术问题； 3、协助编制工程进度计划，监控施工进度与质量，确保项目按计划推进。 任职要求： 1、熟悉土建施工流程及相关技术规范，具备基本的工程识图能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工及监理单位有效对接； 3、有施工现场管理或相关技术岗位实习经验者优先； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作精神。 工作时间:具体面议 薪资待遇:具体面议

招聘：汽车服务打杂工 汽车服务打杂工

招聘：技术/生产/后勤岗位招聘 技术/生产/后勤岗位招聘

威海高区烧烤店招聘 洗碗工一名 工资4500 （手脚麻利，听从安排，酒蒙子勿扰 电话

长期招聘家家悦促销员，就近安排门店，小时工也可以，要求会卖货，联系 招聘导购，交社保

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负责化工厂项目中热控仪表、压力、温度、流量表、小电机、电动门及阀门等领域的监理工作。

一、核心资质要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、市政工程等相关专业，具备相关专业监理工程师资格或专业技术职称。 2.执业资格：持有《专业监理工程师》或《注册监理工程师》证书，或已通过部分科目考试且具备注册条件者优先。 3.工作经验：三年以上工程监理从业经历，熟悉土建、电气、暖通、安全或机电安装等至少一个领域的施工流程及相关规范。 4.年龄要求：30至55周岁 二、专业能力要求 1.技术把控能力：熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、施工验收标准（如GB50300系列），能够独立审查施工方案与图纸，识别技术难点与质量风险。 2.现场管理能力：具备现场巡检、工序验收及旁站监督的实际操作经验，能及时解决施工过程中的技术问题，协调建设单位与施工单位之间的沟通协作。 3.文档编制能力：熟练编写监理规划、实施细则、监理日志、验收报告等技术资料，确保文件完整、规范并满足归档要求。 4.风险预判能力：具备对施工安全、质量、进度等方面潜在风险的预判能力，能制定有效防控措施，防止返工和安全事故的发生。 三、工作地点 1.项目主要位于内蒙古地区，公司拥有房建、市政、矿山、机电安装四项甲级资质，以及电力、通讯、消防、航天航空、地质灾害治理、人民航空六项乙级资质。 2.其他重点项目亦分布于河北、山西、陕西等地。 3.人员可根据项目需要进行调配，服从统一安排，同时可结合实际情况享受就近分配原则。 四、福利待遇 1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇 2.缴纳五险，提供公积金补贴 3.报销往返项目地及项目间调动产生的交通费用 4.每月享有4天休息时间

岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下，依据相关规范与标准开展监理作业； 2、掌握监理工作流程，能够驻守施工现场独立执行监理任务，实施工程建设全过程监管； 3、负责监理资料的收集、汇总及整理工作，参与编制专业相关的监理日志； 4、统筹协调并推进其他各类监理性事务的实施。 岗位要求： 1、年龄不超过50岁； 2、持有电气类相关专业的工程师资格证书或技术职称； 3、具备3年及以上工程监理领域工作经验； 4、具备较强的组织协调、沟通与管理能力； 5、品行端正、作风严谨，身体健康，能承受现场工作压力，责任心强，具备良好职业道德和团队协作精神； 6、严格遵守公司各项管理规定。

一、核心资质要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、市政工程等相关专业背景。持有相关专业的监理工程师资格证书或具备相应专业技术职称。 2.执业资格：取得《专业监理工程师》或《注册监理工程师》资格证书，或已通过部分注册考试科目，具备后续注册条件。 3.工作经验：具有3年及以上工程监理实际工作经验，熟悉土建、电气、暖通、安全或机电安装等至少一个专业方向的施工流程及相关规范标准。 4.年龄要求：年龄在30至55周岁之间 二、专业能力要求 1.技术把控能力：熟悉国家及地方现行工程建设法律法规和施工验收规范（如GB50300系列），能够独立审查施工组织设计、图纸文件，识别技术难点与质量潜在风险。 2.现场管理能力：具备现场巡检、工序验收及旁站监督的实际操作经验，能及时解决施工过程中的技术问题，并有效协调建设单位、施工单位等多方工作关系。 3.文档编制能力：熟练编写监理规划、实施细则、监理日志、验收资料等各类工程文档，确保文件内容齐全、格式合规，满足档案归档要求。 4.风险预判能力：具备对施工过程中可能出现的质量、安全、进度等风险进行前瞻性判断的能力，能够制定有效的预防措施，避免返工或安全事故的发生。 三、工作地点 1.项目主要分布于内蒙古地区，公司拥有房建、市政、矿山、机电安装四项甲级资质，以及电力、通讯、消防、航天航空、地质灾害治理、人民航空六项乙级资质。 2.其他重点项目亦分布在河北、山西、陕西等区域。 3.人员需接受项目间调配安排，服从统一调度，同时可根据实际情况享受就近分配原则。 四、福利待遇 1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇 2.按规定缴纳社会保险（五险）并提供公积金补贴 3.报销往返项目地及项目间调动产生的交通费用 4.每月享有4天休息时间

专业需具备弱电、局域网及通信相关背景，年龄不超过60岁，服从公司工作安排。

工作职责： 负责大数据/人工智能/互联网/应用类相关项目的整体架构设计，涵盖应用架构、技术架构及数据架构等方面； 组织开展关键技术的验证与落地，攻克核心难点，解决项目开发过程中的各类技术问题； 参与公司大数据及智能化方向项目的研发工作； 结合公司业务发展需求与项目特征，研究航运领域相关的大数据与人工智能前沿技术，制定并实施契合实际业务场景的技术方案； 完成上级领导安排的其他工作任务。

2026年最新岗位通知，再不安排就年后了 有简历的马上安排 山东省威海市石岛湾核电项目招聘： 1、技术员：2名； 2 、安全员：5名. 3.后勤管理员5名. 4.巡检督导员2名 5，资料员2名， 6.统计员2名 7.办公室文员2名 学历：大专以上学历 缴纳五险一金，签订直属公司合同，满一年考核通过签正式工合同，缴纳七险二金。实习期5000-6000转正后7000-10000 以上人员要求：年龄20-29周岁内。均无违法犯罪记录，身体健康。男女比例8：2 元旦一月份上岗。

招聘：同盛建设诚招英才 乳山市同盛建设工程有限公司现为建筑工程施工总承包二级资质企业，因业务发展需要现诚聘以下职位： 一、【生产副经理1名】：（月工资待遇8000+ 面议） 35--55周岁，男性，三年以上建筑类生产管理工作经验、有建筑类二建证书者优先考虑。 二、 【主管会计1名】： （月工资待遇7000+ 面议） 男女不限（30--55周岁），中专以上学历，懂建筑类优先考虑。 三、【办公室主任1名】： （月工资待遇6000+面议） 30-50周岁，男性，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，有3年以上行政人事主管工作经验。细心、有责任心、超强的执行力，善于沟通协调。 四、【普通会计1名】： （月工资待遇5000+面议） 男女不限（30-50周岁），中专及以上学历，能熟练使用会计软件进行日常财务操作，财务相关专业或有建筑类从业经验的优先考虑。工作仔细认真、责任心强，善于沟通。 五、【普通会计1名】： （月工资待遇 面议） 男女不限，全日制大专及以上学历，2024、2025年财务相关专业应届毕业生可定向培养。工作仔细认真、责任心强，善于沟通。 六、【技术员1名】： （月工资待遇7000+ 面议） 1、男性，40周岁以下，土木工程或工民建专业（有CAD基础者优先考虑），中专以上学历，有二建证书，有至少3年的工作经验。工作仔细认真，善于沟通，责任心强。 以上岗位一经录用，待遇从优！ 简历投递邮箱： 联 系 人: 王经理

威海山东威图的工地后期技术员享有优厚薪资福利，具体工资面议，工作地点明确。

施工期间现场技术的负责，施工过程中的验收资料和竣工后的报审资料。

负责施工现场的管理，会cad.施工期间的资料和简单的报价预算。

拍照，（房间，大厅，等） 检测卫生间的排水排气效果。 测量1间房间尺寸。 拍整个酒店的布局图

工作职责： 负责大数据、人工智能、互联网应用等相关项目的整体架构设计，涵盖应用架构、技术架构及数据架构等方面； 组织开展关键技术验证与落地实施，攻克核心技术难点，解决项目开发过程中的各类技术问题； 参与公司大数据平台及智能化项目的研发工作； 结合公司业务发展需求及项目特性，开展航运领域相关的大数据与人工智能前沿技术研究，制定并推动契合实际业务场景的技术方案； 完成上级交办的其他工作任务。

招聘：技术员/工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1)负责编制专业范围内管理性文件、技术方案、采购技术规格书。 2)负责做好专业范围内施工前的技术准备工作。 3)负责编制专业范围内材料、设备需求计划，到货跟踪。 4)负责施工中的技术指导，对施工过程中出现的影响质量的问题分析原因，制定纠正、预防措施。

1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、结构工程、市政工程等相关专业。 2. 经验要求：具有1-3年以上工程项目技术管理经验，熟悉相关行业施工技术规范（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》等），有同类项目（微风发电）技术工作经验者优先。 3. 知识技能：能熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺与技术要点，具备一定的现场技术问题解决能力；会使用CAD、Project等工程软件，了解工程测量、试验检测基本方法者优先。 4. 个人素质：责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能适应项目现场工作节奏，有较强的团队协作意识。