
技术员长期1-2人月结
要求无违法犯罪记录,熟悉rtk测量图纸计算量等工序施工人员,有责任心能独挡一面的人员,有良好的沟通处事能力,熟悉基础工程土建施工的经验等
项目监理负责人
3000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师公园项目市政道路
市政道路工程总监,具备相关工作经验,熟练驾驶,薪资待遇优厚。
须持有监理工程师资格证书
化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师大专及以上
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。
福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
亚健康调理技术负责人
2-2.1万元/月
技术总监经验不限学历不限制药/医疗
工作内容:
1、制定并实施亚健康调理技术方案,保障服务品质与成效;
2、带领技术团队,提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导;
3、与客户深入交流,准确把握需求,输出专业的健康调养建议。
任职资格:
具备优秀的团队管理与沟通能力,熟悉健康咨询服务领域,能独立应对和解决各类技术问题。
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科及以上第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验;
2.熟悉行业相关政策法规,主导过CMA资质的申请、扩项及飞行检查等评审流程,需作为主要责任人全程参与;
3.拥有第三方实验室从业背景,领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测相关方向(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大);
4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科在同类检测机构工作满5年,专科满8年);
5.本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先,检验检测、机械加工等理工科相关专业亦可考虑;
6.主导公司CMA资质的申报、扩项及相关技术管理工作;
7.负责现有检测资质管理体系的运行维护,进行系统性梳理、优化与合规化改进。
备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级职称或具备同等专业能力(本科在类似检测企业累计5年以上经验,专科8年以上经验)
水利工程项目-技术总工(重庆栗子湾)
1-1.3万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
1.做过抽水蓄能电站、水利工程项目;
2.负责现场施工的管理与协调;
3.监督质量、工期、安全;
1.全面负责工程质量.进度.造价.成本等各方面的生产计划制定.进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责;2.负责生产组织.技术及经营管理工作,把控工程质量.进度.造价及成本;3.全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主.监理等方面关系;4.协助工程预决算等方面工作;5.执行过程中对于分包队伍.供应商定期考核.评价;6.完成上级领导交办的其它工作。
探伤工厂焊工
威海芜湖船厂昂图公司,要干过船厂,二氧焊工能探伤420-440,要无犯罪证明,电听力要过关..工资,有想来的.
山东威海韩乐坊一品香春饼招聘改刀配菜厨师一名工资五千--五千五电话
5000-5500元/月
配菜改刀1-2人月结
韩乐坊一品香春饼招聘
改刀配菜厨师一名
工资五千--五千五
电话
塔吊司机指挥工
石岛湾核电(招聘塔吊司机、指挥)
48以内
45以内
正班9小时
双证塔吊司机7500元加班28元
单证塔吊司机7000元加班25元
塔吊指挥6000元加班25元
项目部农民工贷发3000元至5000元
官网证件可查
包住不包吃
工期三年,长期稳定。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
建筑工程注册监理师
6000-10000元/月
监理工程师1年以下大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责建筑项目注册监理相关工作,确保施工质量与进度达到规范要求。
2.协同项目团队,对施工环节进行监督,及时识别并处理工程中出现的问题。
3.完成领导安排的其他工作任务,保障项目有序推进。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作。
2.富有团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成项目目标。
3.具备良好的学习能力,能持续提升专业水平,适应岗位发展需求。
总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
组织与人员管理
确定项目监理机构人员及其岗位职责,合理分配工作任务。
根据工程进展调配监理人员,检查监理人员工作,调换不称职的人员。
文件编制与审批
主持编制监理规划,审批监理实施细则,确保监理工作有明确的指导文件。
审批承包人提交的施工组织设计、施工进度计划、资金流计划等重要文件。
分包管理
主持审查承包人提出的分包项目和分包人,报发包人批准,确保分包单位具备相应资质和能力。
施工准备与开工管理
审批承包人提交的合同工程开工申请,签发工程开工令。
组织核查并签发施工图纸,确保施工依据准确无误。
质量安全监督
组织审核承包人提交的质量保证体系文件、安全生产管理机构和安全措施文件并监督实施。
审批专项施工方案、度汛方案和灾害应急预案,参与质量安全事故的调查和处理。
复核分部工程和单位工程的施工质量等级,代表监理机构评定工程施工质量。
进度与费用控制
组织审核已完工程量和付款申请,签发各类付款证书,组织审核竣工结算。
审查工程变更申请,审批工程延期,处理费用索赔。
合同管理与协调
主持处理变更、索赔和违约等事宜,签发有关文件。
主持施工合同实施中的协调工作,调解合同争议,要求承包人撤换不称职或不宜在现场的人员。
会议与文件管理
主持第一次监理工地会议,主持或授权主持监理例会和专题会议。
组织编写并签发监理月报、监理专题报告和监理工作报告,组织整理监理档案资料
总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师学历不限
总监理工程师职责总监理工程师是工程项目监理工作的总负责人,其主要职责包括以下方面:
组织与人员管理
确定项目监理机构人员及其岗位职责,合理分配工作任务。
根据工程进展调配监理人员,检查监理人员工作,调换不称职的监理人员。
文件编制与审批
主持编制监理规划,审批监理实施细则,确保监理工作有明确的指导文件。
审核承包人提交的施工组织设计、施工进度计划、专项施工方案、度汛方案和灾害应急预案等,并提出意见。
分包管理
主持审查承包人提出的分包项目和分包人,报发包人批准,确保分包单位具备相应资质和能力。
工程开工与暂停管理
审批承包人提交的合同工程开工申请,签发工程开工令。
在必要时签发工程暂停令和复工通知,如发现违反设计文件、工程建设强制性标准或发生质量安全事故等情况。
质量与安全管理
组织审核承包人提交的质量保证体系文件、安全生产管理机构和安全措施文件,并监督实施。
组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况,定期组织质量安全隐患排查,督促整改。
参与工程质量及安全事故的调查和处理,签署工程施工质量等级评定意见。
工程验收与结算
组织验收分部工程,审查单位工程质量检验资料。
审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收。
组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。
合同管理与协调
主持处理变更、索赔和违约等事宜,签发有关文件。
调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔。
组织召开监理例会和监理专题会议,协调参建各方之间的工作关系。
资料管理
组织编写监理月报、监理专题报告和监理工作报告。
组织整理监理档案资料,确保监理工作记录真实、完整、可追溯。
总监理工程师需对工程项目的质量、安全、进度、投资等全面负责,确保监理工作符合法律法规、合同要求和工程建设标准。
注册监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师矿山监理水利工程
岗位职责:
1.对矿山工程项目的施工环节进行监督与核查,确保工程质量达到规定标准;
2.负责工程项目的日常运作管理,涵盖合同执行监管、施工计划协调及现场突发问题处理;
3.组织开展项目安全巡检,保障各项施工作业严格执行安全规范要求;
4.具备协调业主单位、施工单位、设计机构等多方协作的能力;
5.熟练掌握工程技术方案的设计与审核;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织统筹与沟通协调能力,能高效推进项目管理工作;
2.持有住建部颁发的注册监理工程师资格证书;
3.精通工程监理流程,熟悉行业相关政策法规;
4.工作责任心强,执行力突出,具备独立开展工作的能力;
5.具备良好的抗压能力,能适应施工现场环境(尤其矿山、电力类项目需长期驻场);
6.有矿山及电力工程监理实际经验;了解矿井建设、巷道支护、通风与排水等施工工艺;
掌握《矿山安全规程》《地质灾害防治规范》相关内容;具备矿山环境保护(如废水处理、扬尘控制)监理经历;
7.熟知《建设工程监理规范》(GB/T50319)及相关法律法规;
具备工程图纸审查、进度把控、质量验收、安全监督等监理核心能力;
熟练操作AutoCAD、Project等工程管理工具。
工程技术人员
面议
技术员长期3-5人月结
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、结构工程、市政工程等相关专业。
2. 经验要求:具有1-3年以上工程项目技术管理经验,熟悉相关行业施工技术规范(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》等),有同类项目(微风发电)技术工作经验者优先。
3. 知识技能:能熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺与技术要点,具备一定的现场技术问题解决能力;会使用CAD、Project等工程软件,了解工程测量、试验检测基本方法者优先。
4. 个人素质:责任心强,严谨细致,具备良好的沟通协调能力和学习能力,能适应项目现场工作节奏,有较强的团队协作意识。
光学工程技术人员
7000-10000元/月
技术经理10年以上本科及以上制造业
岗位职责:
1.承担光学工程领域的技术实施,保障项目按时保质推进
2.协同团队成员,联合攻克技术瓶颈与复杂问题
3.不断改进工作方法,提高整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够适应工作压力,确保任务交付质量
3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力
光学工程技工
7000-10000元/月
技术经理10年以上本科及以上制造业
岗位职责:
1.承担光学工程领域的技术任务,保障项目按时保质推进
2.协同团队成员,联合攻克技术难关
3.不断改进工作方法,提高整体工作效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识
2.能够适应工作压力,确保任务完成质量
3.具备较强的学习领悟力与问题应对能力
技术合伙人
1.5-2万元/月
技术合伙人1-3年硕士及以上C语言网络爬虫技术算法基础
工作职责:
负责大数据/人工智能/互联网/应用类相关项目的整体架构设计,涵盖应用架构、技术架构及数据架构等方面;
组织开展关键技术的验证与落地,攻克核心难点,解决项目开发过程中的各类技术问题;
参与公司大数据及智能化方向项目的研发工作;
结合公司业务发展需求与项目特征,研究航运领域相关的大数据与人工智能前沿技术,制定并实施契合实际业务场景的技术方案;
完成上级领导安排的其他工作任务。
技术工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责施工类(简单化、模块化)项目的现场人员组织、实施监管与工程验收。-工程量以半天以内完成居多。
2、负责施工类项目的整体协调与监管,总结现场资料。
任职要求:
1、理工类专科学历,具备施工类现场经验1年以上;
2、性格坚定,逻辑思维灵敏,具备较强的应变与协调能力。
技术合伙人
1.5-2万元/月
技术合伙人1-3年硕士及以上C语言网络爬虫技术算法基础
工作职责:
负责大数据、人工智能、互联网应用等相关项目的整体架构设计,涵盖应用架构、技术架构及数据架构等方面;
组织开展关键技术验证与落地实施,攻克核心技术难点,解决项目开发过程中的各类技术问题;
参与公司大数据平台及智能化项目的研发工作;
结合公司业务发展需求及项目特性,开展航运领域相关的大数据与人工智能前沿技术研究,制定并推动契合实际业务场景的技术方案;
完成上级交办的其他工作任务。
工地现场的管理,会cad,负责验收资料等
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
负责施工现场的调节,和甲方沟通施工方案,简单的预算,和现场资料。
安全监管工程师
4000-6000元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全监督
安全监督工程师(4k-6k/月)
任职要求:
1.具备核电安全管理工作经历者优先考虑;
2.熟练掌握常用办公类电脑软件操作;
3.工作态度认真细致,具备较强的责任意识与职业操守;
4.身体状况良好,无影响工作的职业限制,无违法违纪记录,无不良行为习惯;
岗位职责:
1.按照甲方部署,分区划片开展现场安全监督检查;
2.承担中高风险作业的签字确认、现场驻点监督任务;
3.对检查过程中发现的问题及时归纳汇总,落实闭环整改要求;
4.编制各类检查结果相关技术文档;
5.参与夜间、周末及节假日期间的轮班值守工作;
6.配合推进安全标准化实施与评审、班组管理考核、安全激励约束机制等相关工作
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