企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

岗位职责:投标工作，项目建造及全流程管理 任职要求: 1. 从事海工模块等相关领域工作满5年； 2. 具备丰富实践经验，沟通能力良好，英语熟练； 3. 工作踏实积极，能够适应加班安排

高速公路技术员现场负责人，工地施工员、需二级建筑师、B证

1、团队管理与人才培养 协助事业部总经理推进日常团队管理工作，科学分配工作任务，跟进执行进度，确保工作质量。结合跨境财税咨询业务特性，制定系统性培训方案，定期组织专业技能、政策解析、项目实操及客户服务等专项培训，指导成员突破工作难点，持续提升团队专业水平。着力打造专业化、高水平的国际财税服务队伍，协同总经理完成绩效评估与人才梯队搭建。 2、客户服务与业务拓展 深入对接现有客户，精准识别其在跨境财税合规、税务筹划、风险筛查、架构设计等方面的核心需求，全程主导服务流程，保障服务体验与交付品质。依托既有客户网络与行业资源，积极发掘潜在合作机会，配合事业部开展商务洽谈、需求对接、方案讲解等工作，推动业务规模增长与客户群体扩展，巩固客户关系，增强合作黏性。 3、跨境财税咨询项目全流程落地 统筹主导各类跨境财税咨询项目实施，覆盖企业跨境税务合规、海外税制研究、跨境架构涉税分析、转让定价、关税与进出口税务处理、跨境税务风险诊断等业务范畴。全面跟进项目启动、调研分析、资料整理、方案编制、落地支持、成果验收及交付全过程，严格把控项目进度、成本控制与成果质量，及时协调解决推进中的各类问题，确保项目高效、高质交付，满足客户多样化财税服务需求。 4、咨询报告审核与优化 负责团队所输出的跨境财税咨询报告、税务分析文件、合规建议书、专项筹划方案等文档的复核、校验与优化工作。严控报告的专业深度、数据准确、合规依据与逻辑严密性，纠正内容中存在的数据误差、政策引用不当、结构松散等问题，统一成果输出规范与质量标准，确保对外交付物具备专业性、严谨性与一致性，强化事业部专业形象。 5、税务政策研判与风险合规管理 持续追踪国内外财税政策动态、国际税收协定变化及各国跨境税制（如VAT、GST、境外所得税、关税等）调整情况，及时归纳政策更新要点与行业涉税趋势。结合事业部实际业务场景及客户运营模式，常态化开展税务风险评估，精准识别跨境经营、海外投资、跨境交易中的潜在涉税隐患。针对发现的风险项，制定切实可行的合规应对策略、风险防控机制与优化路径，为客户提供建设性税务合规建议，同步完善内部风控流程，降低服务过程中的合规风险。

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管，确保项目在工期、预算和品质等方面全面达成既定目标； 2. 科学调配项目所需资金与资源，对项目进度实施有效把控与跨部门协作管理； 3. 搭建并维护稳定的客户沟通机制，妥善应对客户反馈与各类疑问，提升合作满意度； 4. 针对项目运行中的突发状况，迅速识别问题并制定可行对策，推动措施落地执行； 任职要求： 1. 具备5年以上机电安装领域项目管理实战经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处置能力； 2. 在机电安装行业具备一定甲方资源积累； 3. 有现场一线项目实操经验者优先考虑； 4. 具备较强的客户导向思维和强烈的责任担当意识，能适应长期外派或出差工作。

岗位职责： 1、对接设计及施工团队，审核并优化施工合同，统筹景区各类工程建设，现场监督施工质量与进度，组织竣工项目评估与验收，并对工程预算、决算进行初步审核确认； 2、全面负责景区新建及改扩建项目的实施管理，涵盖方案设计、竣工结算、交付运营及缺陷责任期的全流程管控； 3、主导景区景观的规划、设计及建设实施工作； 4、落实工程项目在质量、进度、成本、文明施工、合同履约及信息流转等方面的全过程管理； 5、覆盖施工各阶段（前期准备、施工过程、保修期）的管理工作，包括图纸会审、设计交底、设计变更、隐蔽工程验收，以及技术问题处理和现场协调； 6、审核施工组织设计方案，把控施工现场进度，保障项目按计划推进； 7、依据合同条款、设计图纸及相关技术规范，严格监管施工质量，参与各项工程验收及材料设备进场检验，对工程质量承担监督责任； 8、配合开展外部协作关系的沟通协调，营造有利的施工外部环境。 任职要求： 1、土木工程、工民建等相关专业大专及以上学历，年龄35-50岁； 2、熟练掌握CAD识图与绘图能力； 3、具有5年以上房地产行业同岗位工作经验； 4、具备较强的沟通协调与谈判能力。

深入理解汽车制造领域工业自动化相关业务，涵盖汽车底盘、座椅、内饰等多个方向，以及自动装配、拧紧、冲压、压装等核心工艺环节，能够基于客户需求提供专业化的前期技术方案规划与设计支持。负责项目初期的技术沟通、方案展示及答疑工作，根据客户提出的技术条件，结合公司产品（如自动化装配设备、柔性冲孔设备、焊接设备等）和技术优势，编制符合客户实际需求的方案建议书和技术文档。 任职资格要求 （一）英文能力 具备良好的英语听说读写能力，可实现与客户的无障碍英文交流。能熟练处理国际客户的技术对话、技术文件阅读与撰写者优先考虑（公司业务覆盖印度、瑞士、南非等多个国家）。 （二）行业经验 5年以上非标自动化行业工作经验，熟悉汽车制造领域的自动化设备（如自动装配线、焊接设备、冲压设备、检测设备等）运行原理，掌握非标设备在电气与机械方面的基本构成，具备成本评估能力。有独立完成自动化项目前期方案制定及技术对接的实际案例和实操经验。 （三）技术能力 精通工业自动化相关技术，包括机械结构设计、电气控制原理，了解主流机器人应用技术（如安川、FANUC等品牌）。 能够独立完成方案汇报PPT、成本测算表、技术投标文件等关键资料的编制，清晰展现方案亮点与技术竞争力，有效支撑销售端的商务谈判与项目竞标。 熟练操作至少一种三维设计软件（SolidWorks、UG、Catia）及常用办公软件（Word、Excel、PPT），高效输出技术方案文档和演示材料。 熟悉自动装配、拧紧、冲压、压装、焊接、EOL检测等典型工艺流程，能依据工艺特性制定合理可行的技术解决方案。 具备较强的技术分析与问题应对能力，能快速响应客户技术诉求，提供精准专业的技术支持。 （四）综合素养 具备较强的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，善于从客户视角出发，运用专业技术解决实际问题。 拥有出色的表达能力和逻辑思维水平，能够高效开展客户对接、技术交流与方案讲解工作，确保前期方案具备可行性与可实施性，为后续项目执行打好基础。 具备良好的团队协作意识，能与技术、项目、电气等多部门紧密配合，推动各项工作顺利开展。 工作态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受加班安排，可配合短期出差（满足国内各区域客户现场调研及项目评估需求）。

条件优异者薪资可面议 岗位职责：全面负责项目从启动到交付的全过程管理，涵盖设计、采购、施工及调试等环节； 把控项目的成本、质量、安全、环保及进度目标； 识别潜在风险并制定有效的预防与应对措施； 统筹协调政府机构、业主单位、监理方及各分包商之间的沟通与协作。 任职资格：本科及以上学历，化工工程、土木工程、石油工程等相关专业背景； 具备10年以上化工或石化领域工程设计或项目管理经验，曾主导过中型及以上规模的化工/石化项目； 持有一级建造师执业资格证书或PMP项目管理认证者优先； 熟悉FIDIC合同体系，具备良好的英文沟通能力； 能适应出差工作安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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负责施工安排及做施工资料

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，动态优化资源配置与施工部署 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的组织协调与抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验

设备安装的监督与甲方的沟通

大型医院医疗信息系统实施工作： 1、依据合同条款，协同医院项目实施团队制定项目执行方案。 2、按照既定计划协调公司内外资源，推进项目实施各项任务（包括数据整理、需求分析、人员培训等）。 4、定期跟踪项目进度，及时向医院管理层及公司相关部门汇报项目执行情况、阶段性成果及存在问题。 5、作为公司授权代表，全面负责与医院各方的沟通协调。 6、牵头组织项目的验收流程。 7、系统运行稳定后，承担后续运维支持工作。 要求： 1、具备较强的学习能力，能快速掌握并应用新技术。 2、具有良好的独立分析与问题解决能力。 3、适应能力强，吃苦耐劳，能够承担重要工作任务。 4、工作认真负责，具备高度责任心，严格遵循工作规范流程。 5、积极主动，能及时发现工作中问题并提出改进建议。 6、沟通能力良好，表达清晰，具备优良的职业素养。 7、富有团队合作意识，能与各级领导和同事顺畅协作。 8、具备一定编程基础，至少掌握Java、VB、VC、C、Delphi其中一种编程语言。 9、有学生干部经历或管理经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、周末双休、带薪年假、餐补、包住、补充医疗保险

岗位亮点： • 深度参与渔具装备领域重点项目，快速提升品类运营与项目执行能力 • 链接行业优质合作资源，拓宽专业认知与职业发展网络 • 团队氛围包容协作，表现突出者有机会向项目管理、品类运营等方向成长 岗位职责： 1. 项目跟进：独立承担鱼竿以外渔具装备品类（如渔线、渔轮、抄网、钓箱等）的全周期项目推进，涵盖需求沟通、进度管控、问题协调及成果交付。 2. 供应商管理：配合开展渔具装备类供应商对接，参与采购洽谈、样品核验、质量监督与交付追踪，保障物料供应与项目进度同步。 3. 文档与流程管理：归集项目资料、会议记录、进度报告，维护项目台账，确保信息完整、可查可溯。 4. 团队支持：为项目组提供高效行政与沟通协助，包括跨部门联动对接，保障团队协同顺畅。 5. 信息收集：协助整理渔具装备行业趋势、竞品动态及用户意见，为项目策略制定提供数据支持。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，专业不限，渔具相关、供应链管理、工商管理等专业优先考虑。 2. 专业背景：了解渔具装备产品类别，有渔具行业采购或相关岗位实习/工作经历者优先。 3. 工作经验：具1年以上助理类岗位经验（如项目助理、行政助理、采购助理等），能高效处理多任务并行工作。 4. 能力要求： ◦ 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内外部协作方，推动事项落地。 ◦ 具备较强细节意识与执行能力，能精准跟踪关键节点，及时识别并上报风险。 ◦ 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT等），可独立完成数据汇总与汇报材料编制。 5. 其他：性别不限，具备良好表达能力与服务意识，能适应项目节奏调整。

岗位职责： 1、负责自动化产品中服务器及部分主机设备出厂前的系统与软件部署工作； 2、在设备调试阶段，承担网络连接任务，并协同完成软件联合调试，保障设备正常运转； 3、编制软件调试手册与调试方案，并根据实际需求参与系统升级与维护； 4、在设备调试及试运行期间，跟踪新版本软件运行情况，及时发现并反馈问题； 5、负责产品触摸屏相关图纸及软件的绘制与修改工作； 任职要求： 1.掌握Windows、Linux系统的基本操作； 2.能熟练运用远程桌面、SSH等远程连接工具； 3.了解堡垒机、云平台等相关系统的使用方法； 4.熟悉各类装机工具的操作与应用；

工作内容 1、统筹数据标注项目的整体方案制定与落地实施，确保各阶段节点按期达成。 2、全程跟进标注作业流程，把控数据输出的准确性和规范性。 3、协同团队成员持续优化操作流程，提升项目运作效率。 任职要求 1、具备较强的项目推动力，能独立主导项目全过程管理。 2、熟悉数据标注业务逻辑，可有效指导团队完成各项标注任务。 3、拥有良好的协调沟通能力，能高效整合内外部资源，保障项目平稳推进。必须有相关行业经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·云计算·大数据

岗位职责: 1.负责项目整体规划、推进实施及过程把控，保障项目按期交付； 2.组织并统筹项目团队运作，优化资源配置以提升执行效率； 3.识别潜在项目风险，制定相应应对策略并落实执行； 4.管理项目相关文档资料，确保信息记录的准确与完整； 5.保持与客户的有效沟通，确保交付成果符合客户预期。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及项目管理背景，能梳理业务流程并建立管理规范； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员及跨部门协作； 3.具备扎实的问题分析与解决能力，能在项目受阻时提出可行方案； 4.适应项目动态变化，具备较强的进度管控及报告编制能力； 5.有生产类项目管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责项目整体的计划制定、推进实施与过程把控，保障项目按期交付； 2. 组织并统筹项目团队运作，实现资源的科学调配与高效利用； 3. 及时识别项目潜在风险，制定相应应对策略并落实执行； 4. 管理项目相关文件资料，确保信息记录准确、完整且可追溯； 5. 保持与客户的持续沟通，确保交付成果符合客户预期与需求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力及项目管理背景，能独立梳理流程并建立标准规范； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够协同跨部门人员高效配合； 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，可在项目遭遇困难时提出有效解决方案； 4. 能够适应项目动态调整，具备较强的进度管控及报告编制能力； 5. 有生产类项目管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责线下技术类工作：餐饮、零售类商户支付相关软硬件的安装调试及后续维护服务； 2、负责线上技术支持：远程处理实施交付项目中的售后问题，定期开展商户满意度回访工作。 任职要求： 1、计算机、网络、软件等相关专业人员优先考虑，有餐饮、零售类软件从业经验者可享受高薪待遇并提前转正或破格录用； 2、能够接受短期出差安排；

项目经理 【工作内容】 1、负责所在城市运营项目整个组织的运营管理全部事务性工作; 2、负责项目全体员工的招聘、培训、考核等管理工作; 3、配合公司为甲方提供合同履约服务，及组织本项目员工其他市场调研或调查活动; 4、负责合同履约数据和相关数据的收集和分析工作; 5、负责各项应急突发事务、建议或投诉的处理工作; 6、根据任务承诺指标完成项目各项运行和管理指标。 7、新业务的拓展。 [任职要求] 1、统招本科及以上学历，1-3年项目团队管理经验; 2、具备较好的沟通协调能力、学习能力、逻辑分析能力; 3、较强的责任心与抗压力; 4、能适应省内范围外派常驻工作性质; 5、有toG行业/销售/售前工作经验优先，擅长PPT编写汇报或数据分析优先。 6、可接受出差 【福利待遇】 1、项目驻地提供免费住宿;餐饮补贴、出差补贴;五险一金(入职即缴纳)等; 2、完善的培训体系(有导师一对一帮带)、清晰的晋升路线(三发展通道)等。

工作职责 1. 配合总师完成主被动雷达总体方案的论证工作，参与技术指标分解、接口协调及全生命周期技术状态控制，确保系统设计方案合理且具备工程可实现性。 2. 全程参与系统级仿真验证、联合调试与外场试验实施，跟踪问题整改闭环，为各类技术评审提供有效的数据支持与试验依据。 3. 负责研发各阶段技术文件的编写、归档及版本维护，严格执行GJB质量体系相关规定，保障技术文档的规范性和过程可追溯。 4. 监控项目关键里程碑进度，统筹内外部资源（含跨部门协作与供应链配合），推动任务按节点落实，及时识别并化解进度风险。 5. 完成总师安排的技术辅助工作，如会议筹备、技术资料汇编及专项事务推进，确保技术决策流程顺畅高效执行。 任职要求 1. 211高校硕士及以上学位，专业方向为雷达工程、电子信息、信号处理、电磁场与微波技术等相关领域。 2. 掌握雷达基本原理、主被动探测方式及系统总体架构，熟悉雷达研发全流程，具备雷达或电子对抗类项目经历者优先考虑。 3. 熟练运用MATLAB等仿真分析工具，具备较强的技术文档编制能力和试验数据处理能力，可独立完成专业报告撰写。 4. 熟知GJB相关标准及质量管理要求，具备高度保密意识，能严格遵循GJB项目保密管理规定。 5. 思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力和执行力，能够适应阶段性出差及外场试验的工作需求。

工作内容 1、统筹数据标注项目的规划与实施，保障项目按计划节点交付。 2、全程跟进标注环节，把控数据质量与准确度。 3、协同团队持续优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力，能独立推动项目落地执行。 2、熟悉数据标注业务流程，可有效指导团队完成各项任务。 3、拥有良好的沟通协调能力，能够整合内外部资源推进项目进展。 需具备相关领域工作经验。 加分项 具有人工智能·云计算·大数据等行业经验者优先