招募令 诚聘终端推广员/数名 1、从事过药品针剂推广行业，有相关销售经验且有责任心，善于沟通，执行能力强。 无经验可上岗培训！ 2、薪资福利：底薪3000元+提成。 收入上不封顶，入职缴纳五险。 3、工作地点：山东各个地就近安排。 4、招聘地点：黑龙江睿正堂药业山东办事处。 5、财富抢位热线：王先生 ★唯一不含防腐剂的硫酸软骨素注射液黄金爆品加流量单品双加持★ ★比口服液更健康的注射液唯一三修复再生药★ 让我们携手同心，突破三终端

职责 1 1. 提升所辖部门在全渠道业务中的整体表现与运营效率 2. 策划并主导所负责区域的全渠道商业策略，涵盖消费者需求洞察、销售规划与执行方案设计、商品结构优化与库存控制、季节性陈列调整等内容 3. 构建并持续优化所在商场及管辖区域的服务体系与客户关系管理，推动顾客体验从满意向超预期升级 4. 依据既定销售目标，指导区域落实高效的库存运作机制与多渠道协同的陈列实施方案 5. 推动所辖区域循环经济发展模式（如二手商品流通、回收利用、租赁服务、产品维修等），落地符合可持续发展理念的相关举措 6. 通过定期复盘经营数据与市场动态，预判业务走势，保障所管区域全渠道年度经营目标与盈利指标的顺利达成 职责 2 带领并发展团队 1. 结合区域业务战略与发展方向，规划团队现有人力布局与未来组织架构，开展人才引进并建设具备专业竞争力的运动品类团队 2. 统筹所辖区域的人力资源配置（含组织结构调整、年度排班计划制定），支撑业绩达成与顾客服务水平提升 3. 落实迪卡侬管理机制（包括参与项目推进、设定个人目标、开展一对一沟通、完善绩效评估与激励体系等），激发团队潜能，驱动组织变革 4. 运用内部培训系统促进成员成长，协助员工制定并实施个性化发展路径 5. 严格遵循国家劳动法律法规及公司人事管理制度开展人员管理工作 职责 3 保障区域日常运营有序运行 1. 负责所在商场及管辖区域的安全管理，涵盖人员安全、信息保密及商品流转安全； 面对突发事件（如火灾、意外事故、保险理赔、盗窃、抢劫、客户投诉等）时，按标准流程及时响应与处置 2. 监控所辖区域的商品物流安全， 把控商品进出流程：包括收货作业、订单跟踪等环节； 维护商场整体环境：覆盖销售区域与后勤空间的日常管理； 对第三方服务供应商进行监督与协调 3. 承担门店值班管理工作，统筹店铺日常运营事务

【工作内容】 1、公司提供B端客户资源，进行意向客户的筛选与匹配； 2、通过电话沟通、面对面交流、远程演示等方式介绍公司产品，深入挖掘客户需求与痛点，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，促进老客户转介绍，并跟进后续开发工作； 【福利待遇】 1、享受国家规定的养老保险、生育保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等五险保障； 2、丰富的活动福利：涵盖国内外旅游、健身娱乐、竞技赛事、演讲比赛等多种形式； 3、每周日休息，周六视情况安排外出活动，法定节假日享有带薪休假； 4、春节年假超长，假期长达14天以上

岗位职责01年-91年 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成业绩考核指标； 3、为客户提供全流程服务，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户关系维护； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；92-01年出生；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取的精神和职业操守，拥有一定的市场敏感度与人际沟通能力； 3、保持积极心态与职业行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪5000-6100元，半年后综合收入8000~15000+，表现优异者月薪可达2-3万，上不封顶 2、提供系统化的入职及岗位技能培训； 3、公司配发笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送；

业务主管2名 底薪6000加提成 业务经理4名 底薪3500加提成 缴纳五险 每月享有4天休息 年度享受公司组织的带薪旅游 1、形象端正，气质良好，性别不限 2、年龄******之间 3、具备市场资源者优先录用 4、拥有销售经验者优先考虑 5、有进取心，有理想，乐于创业发展者优先 地址：青岛中路199-3-5泰山名饮（丰禾小商品对面，喜洋洋商厦旁边）

招聘‬岗位： 1、招聘业务经理20名 2、招聘产品‬讲解员5名（有直销，直播卖货，婚礼‬主持，保险讲课经验‬者优先） 3、招聘办公室主任2名（有销售经验者优先） 4、招聘带车司机3名 薪资待遇 1、工资每月底薪3000-8000元 2、每月2天带薪休班！ 3、公司负责‬车辆油补 4、工时作‬间自由，无任务，无压力 5、无学历要求，无年龄要求，无性别‬要求 地址：某大型连锁公司‬因发展需要，现诚聘‬以上人员，提升自己最快最好的平台！ 电话:

招募令 诚聘终端推广员/数名 1、从事过药品针剂推广行业，有相关销售经验且有责任心，善于沟通，执行能力强。 无经验可上岗培训！ 2、薪资福利：底薪3000元+提成。 收入上不封顶，入职缴纳五险。 3、工作地点：山东各个地就近安排。 4、招聘地点：黑龙江睿正堂药业山东办事处。 5、财富抢位热线：王先生 ★唯一不含防腐剂的硫酸软骨素注射液黄金爆品加流量单品双加持★ ★比口服液更健康的注射液唯一三修复再生药★ 让我们携手同心，突破三终端

负责公司的产品销售工作。

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主动投递，优先录用！有以下一项或者多项条件 1.大专或者以上学历，综合性优质人才可适当放宽。 2.有0-1组建团队经验，22-36周岁，男女不限。 3.有管理10人以上团队经验 4.有自主创业经验尤佳 5.有保险行业、房地产行业、金融行业、企业教育培训行业等从业背景尤佳 6.有野心 有强烈的赚钱欲望 有行动力执行力 空杯心态爱学习 薪资待遇：一单提成（10000-17500-35000）区间， 拼命干月入10万很正常 工作时间：9.30-18.30 中午休息1.5个小时，可不加班，星期天固定休息+4天调休 共8天休息 工作内容： 利用公司资源开发客户，不需要外出，不用出差，仅办公室办公，节假日下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游等等 福利多多

销售 岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，制定并执行客户开发计划，提升市场占有率 2、深度挖掘客户需求，提供专业销售解决方案，推动合同签订与项目落地 3、持续维护现有客户关系，定期回访、协调服务响应，提升客户满意度与复购率 4、按月完成销售目标，及时跟进回款进度，确保账款及时到账 5、定期整理客户档案及销售数据，熟练使用办公软件进行业绩分析与汇报 任职要求： 1、年龄24-33周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2、具备1年及以上销售工作经验，有B2B或行业销售经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 4、热爱销售工作，目标感强，具备较强的客户服务意识与职业稳定性

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售策略优化建议，推动产品与服务升级 4.组织销售培训与团队管理，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门，推进重点客户合作落地与跨部门项目协同 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，结果导向意识强 4. 熟悉行业业务逻辑，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 5. 能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

【岗位职责】 销售杭州移动号码和宽带等业务，负责周边物业和社区关系维系、外场营销活动。 【职位要求】 1、20-50周岁，男女不限，大专及以上学历 2、热爱销售，善于沟通，有优秀销售工作经验者优先。 【薪资福利】 达标激励+业务酬金+业务激励，转正后月收入3000-30000元不等，能者多劳，上不封顶。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

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· 严格遵守公司各项规章制度，以身作则，发挥模范带头作用。 · 细化并落实本地区销售目标、费用预算及货款回收计划。 · 负责达成区域内销售任务及货款回笼工作。 · 构建高效销售网络，通过多种渠道全面推进公司产品销售。 · 甄选、管理并协调区域分销渠道，依据公司整体营销策略建设区域分销体系，并强化售后服务与信用管理。 · 合理制定并下达区域销售指标。 · 定期走访重点零售与批发客户，策划并实施促销方案。 · 指导区域业务人员开展工作，并听取其工作汇报。 · 筛选并管理区域内分销商。 · 有计划或随机开展市场调研活动。 · 保持与核心客户的紧密沟通。 · 负责本区域订单、发货、换货、退货等信息的收集与处理。 · 管理和控制区域各项预算与费用支出，审核销售人员（包括业务代表、理货员及促销员）的费用报销，指导其以节约高效的方式执行任务。 · 处理或协助经销商处理呆账、坏账、价格调整、商品报损等事项。 · 汇总市场情报，分析市场动态，及时准确地制定应对策略、销售方案并组织实施；加强市场布局，保障本区域市场覆盖的数量与质量，负责市场网络的建设、维护与发展。 · 向上级提交有关区域管理与发展的可行性建议。 · 完成上级交办的其他工作任务。 年龄45周岁及以下，具备3年及以上销售团队管理工作经验

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负责活动开展工作，负责团队培训， 基本 知识的传授