一带一上手教学，灵活外勤无需坐班 岗位职责： 负责产品推广与销售工作 维护客户关系并做好后续跟进 任职要求： 1.持有驾照且具备自有车辆 2.年龄24-52岁 岗位福利： 缴纳五险 享受带薪休假 定期组织团建、旅游活动 节假日发放福利

能适应短途出差，协调销售人员工作。具体电话联系

一带一上教学上岗，自由外勤不坐班， 岗位职责： 负责产品推广与销售工作 维护客户关系并做好后续跟进 任职要求： 1.持有驾照且自有车辆 2.年龄24-52岁 岗位福利： 缴纳五险，享受带薪休假 定期组织团建、旅游及节假日福利

具有五年以上制造业经验

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，推动市场业绩持续增长。 2.深入研究市场变化，为产品引进及市场扩展提供数据依据与策略参考。 3.构建并完善销售流程体系，提升招商效率与市场竞争优势。 4.策划并执行各类营销推广活动，扩大品牌影响力与市场份额。 5.与团队高效协作，保障销售目标达成及项目有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够建立并维护稳定的客户关系。 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉行业发展趋势。 3.具备良好的组织与协调能力，可高效推进销售项目与客户管理。 4.富有团队协作意识，能在集体中发挥正向带动作用。 5.热衷于市场开拓工作，勇于面对挑战，具备严谨的职业素养。

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发潜在客户，提升产品市场覆盖范围； 2、持续维护并深化现有客户关系，保障销售任务顺利完成； 3、收集并整理市场信息，跟踪竞争态势，为销售决策提供依据； 4、制定并实施销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5、整合内部资源，为客户量身定制专业的产品解决方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判水平，能独立推进销售工作； 2、有渠道拓展及管理经验，熟悉装饰材料行业者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 4、抗压能力强，具备良好的协作精神与团队配合能力； 5、热爱销售事业，目标感强，具有强烈的进取心。

岗位职责 1、战略与计划制定 负责嘉贝氧学习醒脑机的市场开拓，规划3年线下渠道发展路径，拆解年度销售目标，实现教育机构、书店、商超等终端的广泛覆盖。 制定区域代理机制，构建分级运营体系，提升分销网络的渗透效率。 2、过程与结果管控 跟踪渠道销售表现（库存周转率、终端动销率），动态优化促销方案。 将销售费用率控制在≤15%，保障投入产出比达到1:5及以上。 3、团队管理与文化 搭建10人以上地面推广团队，推行“周目标-日跟进”管理模式，推动团队目标达成率提升至90%。 倡导“客户至上”的团队理念，定期开展案例复盘，沉淀标准化销售流程。 4、客户与市场洞察 牵头重点客户合作谈判（如新华书店、大型教育集团），每年新增合作渠道不少于50家。 调研竞品信息（包括定价策略、促销动作），按季度输出市场分析报告。 任职要求 硬性条件： 本科及以上学历，具备5年快消或教育硬件行业渠道管理经验，3年以上团队管理经历。有教培行业背景或其他品牌学习机销售经历者优先。 拥有线上销售渠道运作经验及招商项目实操经验。 过往业绩证明：曾主导覆盖200家以上终端的项目，年销售额不低于2000万元。 核心能力： 熟悉渠道拓展全周期操作（招商—谈判—运营维护），具备处理代理商突发问题的能力。 熟练运用销售管理工具（如CRM、BI系统）。 特质匹配： 目标感强（如连续3年超额完成任务），适应高频次出差安排。 加分项：具备教育领域资源（如与教育主管部门合作经验）、有代理商培训体系建设经验

岗位职责： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展及新客户开发工作 任职资格： 1、有快消品行业销售管理经验者优先考虑 2、勤奋踏实，具备较强的工作责任感 3、综合能力突出者条件可适当放宽 工作时间：8.00-17.30

跟外勤做好沟通工作，跟客户做好跟踪回访和沟通

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求，传递产品信息，推动销售目标达成 3.协调渠道上下游资源，组织促销活动及培训支持，提升渠道销售能力 4.收集市场反馈与竞品动态，及时调整销售策略，提高市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展渠道拓展工作 2.有较强的目标感和执行力，能适应一定程度的出差和外勤工作 3.熟悉销售基本流程，具备一定的市场分析与商务谈判能力 4.学历不限，有销售工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递

几十平米的三联件柜子拆卸安装

北上高需要装修木工两名，下午干，工作面议，有意者联系

找干装修木工

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

泰安市新泰市招木门安装

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

招聘工作人员，，年龄25至50岁，每天工作八小时，负责店内客户接待，(有健康管理经验优先）工资面议 地址：岱岳区卧虎山花园

学历不限，时间自由，年龄不超60岁，有一定销售经验，网络和微信营销，收到可达万元。

1.负责公司新员工入职培训工作 2.组建并管理个人团队，负责日常运营 3.带领团队持续扩展与成长 4.收入无上限，享有管道收益，可累积叠加 5.具备金融支付行业经验者优先考虑

1、负责公司产品在泰安地区的市场推广与销售工作； 2、薪资结构为底薪2400元+5%提成+600元/2000元绩效奖金+超额完成奖励； 3、公司按规定缴纳五险，每月享受四天休息时间； 4、维护现有稳定客户资源，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 5、实行多劳多得机制，任务超额完成时，奖金将翻倍发放。 任职资格： 1、不限学历，年龄要求为22至50周岁； 2、具备1到2年销售领域相关工作经验。

了解水处理设备有一定的从业经验

本公司招聘销售两名、、销售政策优秀，男女不限、年龄35岁以下、有电力设备销售经验者优先！

岗位职责: 1.策划并落地执行区域市场发展方案，推动业务规模持续增长与市场覆盖拓展。 2.深入调研区域市场状况，掌握竞争格局与客户真实需求，动态优化营销策略。 3.统筹管理区域销售队伍，强化团队专业能力培训，提升整体业绩表现。 4.维护客户关系，高效响应客户需求与反馈，增强客户信任与满意度。 5.跟踪评估市场活动成效，分析数据结果，制定针对性优化举措。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知力和扎实的商业判断能力。 2.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效驱动团队达成目标。 3.拥有良好的沟通表达能力和积极的协作意识。 4.善于应对复杂问题，具备抗压能力与高效执行力。 5.对市场开拓和业务成长保持高度热情，适应高强度工作节奏。

泰安南开发区高新技术企业诚聘 销售经理：负责开发新客户，接收客户订单，制作销售订单,与仓储部对接出货事宜，并处理退货、换货等业务联系工作等 工作时间：8:00-17:00 ，月休四天 岗位福利：保险，食宿全免，班车，待遇优厚 联系电话：

城市经理销售经理区域经理 岗位职责: 1.具备管理经验者优先考虑； 2.拥有创业心态，渴望突破现状、不甘于平凡，追求自我成长与挑战的有志之士； 3.思维灵活，具备出色的语言表达与沟通能力，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，富有开拓意识和团队带领能力。 岗位要求: 1.沟通表达能力强，性格亲和，善于交流，口齿清楚，乐于人际互动； 2.认同企业价值观，具备高度忠诚感，愿意与公司长期共同成长； 3.具备良好的团队合作精神，抗压能力突出，富有责任心与奉献精神； 4.有创业经历者优先，曾从事销售、金融、酒店、培训、招商等相关领域工作者优先。

当地办公！当地办公！当地办公！ 招聘城市：威海，烟台，济宁，菏泽，日照，潍坊，枣庄，聊城，泰安，东营，滨州，德州 岗位名称：各城市经理 薪资待遇：底薪5-10K+高提成，综合收入2W+，上不封顶 工作时间：时间自由安排 任职要求： 1.具备市场拓展经验及本地一定人脉资源，年龄需满28周岁。 2.拥有较强的沟通协调能力，能高效处理项目推进中的各类问题。 3.可独立开展工作，具备良好的项目运营与业务开拓能力。 4.工作积极主动，目标明确，持续追求业绩突破。 岗位职责： 1.负责所在城市的项目落地，推动商家加入24小时无人闪电仓合作计划。 2.协助合作商家完成选址，保障门店顺利筹建与开业进度。 3.高效执行本岗任务，推动本地项目签约及闪电仓门店成功运营。 4.与上级主管保持顺畅沟通，及时反馈工作进展。 项目介绍： 拓展方向：日用百货类24小时无人值守闪电仓招商 项目优势：运营省心、投入低、无须门面、无需装修、无需人工值守，专注线上接单（同步接入美团、饿了么、抖音、京东四大平台，集团化统一管理）。顾客线上下单后，骑手到店取货配送。 公司提供全流程支持：涵盖全平台运营管理、远程值守、商品选品、季节性换货、新品上架、价格策略调整、商品图文上传及后台系统维护，确保门店持续补货、稳定运转。 面向人群：适合在不影响本职工作的前提下，寻求副业或轻创业机会的从业者。