岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展区域市场销售网络，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.深入了解公司断桥铝门窗等核心产品优势，向渠道商精准传递产品价值与技术亮点 3.协同渠道伙伴制定销售计划，组织推广活动，推动销售目标达成并持续优化合作模式 4.收集市场反馈与竞品动态，及时调整渠道策略，提升品牌影响力与市场份额 任职要求： 1.具备1-3年及以上销售工作经验，有建材、家居或工程类渠道拓展经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度，能独立开展渠道谈判与关系维护 3.积极主动，目标导向，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.学历不限，有成功渠道销售案例者可适当放宽条件

利客物流新泰急聘 薪资:8000-10000 岗位:业务总监 工作内容：负责市场开发、客户维护与业务拓展，带领团队达成业绩目标，车辆日常管理！ 工作时间:早8点30晚6点！ 要求：专科以上学历，有1-3年管理经验，物流工作经验优先，经验丰富者条件可放宽！ 地址:高巛国际商贸城 电话: 联系人:王帅

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诚聘：有光伏电气监理经验的专业工程师，工作地址德州市。联系电话

一、岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，制定钨基新材料全品类的销售战略、年度销售计划及市场拓展方案，分解销售、回款与利润目标，并带领团队推进实施，确保年度经营指标顺利达成。 2、深入开拓国内外钨基新材料市场，聚焦高端制造、新能源等重点行业的头部客户，持续巩固与现有大客户的战略合作关系；主导重大销售项目的洽谈、投标及合同签署，推动市场份额与客户规模同步提升。 3、负责销售团队的搭建、培养与管理，建立完善的招聘、培训、考核与激励体系，明确岗位分工，提升团队专业素养与战斗力，打造高效且富有拼搏精神的销售队伍。 4、持续跟踪钨基新材料行业发展趋势、市场需求变动及竞争动态，准确识别市场机遇，为产品定位、定价策略、新品开发及市场布局提供有力支持。 5、高效联动研发、生产、供应链、财务等内部部门，保障订单从接洽到交付、回款的全流程顺畅运行；负责销售预算编制与成本控制，强化应收账款管理与商务风险防范，提升销售运营效能。 6、全面负责公司市场推广与品牌建设，构建并优化销售渠道体系，整合代理商与经销商资源，增强公司在钨基新材料领域的品牌认知度与行业影响力。 二、任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理、材料科学与工程等相关专业优先考虑。 2、8年以上销售相关工作经验，具备5年以上新材料行业销售团队管理经历，有钨基、硬质合金等金属新材料领域经验者优先；曾独立带领团队完成千万级以上销售任务。 3、具备较强的市场敏锐度与战略规划能力，能准确判断新材料行业发展方向；拥有出色的商务谈判能力及大客户开发维护经验，成功主导过大型客户合作项目。 4、在高端制造、新能源、电子电气等行业拥有客户或渠道资源者优先；熟悉钨基新材料的产品特性、应用领域及行业竞争状况，掌握相关招投标流程与商务规范。 5、目标意识强，责任心强，具有强烈事业心，能适应高强度工作节奏和全国范围出差；具备优秀的领导力、统筹协调能力与执行力，品行良好，诚实守信，认同公司企业文化。

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作流程与职责要求，胜任施工现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成出车任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，具备电力工程或工程监理相关工作经验，年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真踏实，勤奋敬业，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和进取精神。 7、能够适应省内短期出差及工作地点调配安排。

急招】松泉花海山庄销售总监 一、岗位名称 销售总监 二、工作地点 潍坊市临朐县辛寨镇大峪村松泉花海山庄 三、薪资待遇 5000元/月 + 绩效奖金 四、岗位职责 1. 全面负责山庄销售管理工作，制定销售策略与业绩目标，统筹客房预订、景区合作、团建接待、套餐售卖等销售业务； 2. 拓展各类销售渠道，对接旅行社、企业单位、本地商户、社群等合作方，开发新客户、维护老客户，建立长期稳定合作关系； 3. 管理销售团队，制定销售考核机制，开展团队培训与工作督导，推动团队完成销售任务； 4. 分析市场与竞品动态，及时调整销售方案，配合山庄开展营销推广活动，提升山庄知名度与市场占有率，助力营收增长。 五、任职要求 1. 年龄30-40岁，男女不限；有文旅/景区/酒店销售管理经验，擅长渠道拓展、客户开发、团队管理，能冲刺销售目标，有相关资源者优先。 2. 具备销售统筹与团队管理经验，熟悉文旅产品销售、渠道拓展、客户开发等工作流程，有本地文旅客户资源、渠道资源者优先录用； 3. 具备出色的商务谈判、市场开拓、沟通协调能力，目标感强，执行力到位，有较强的抗压能力与业绩意识； 4. 了解本地文旅市场行情，熟悉景区门票、客房、团建、研学等产品销售模式，能独立制定销售计划并落地执行。 六、联系方式 胡经理

嘿！我们正在寻找一位充满激情的销售总监，共同引领销售团队开创佳绩！ 你将负责： 制定并落实销售战略，带领团队达成业绩目标； 对接客户资源，持续提升客户关系质量； 统筹团队管理与人才培养，激发成员的最大潜力； 联动各部门协作，推动销售流程不断优化。 我们希望你： 具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 精通谈判技巧与沟通艺术，能从容应对各类客户场景； 拥有敏锐的市场嗅觉，善于发现并把握潜在商机； 具备强烈的责任意识与目标驱动力，能够带领团队高效执行、突破目标！

岗位职责 1. 战略规划：根据食品行业特点，制定公司整体销售战略、年度销售目标及预算方案，明确业务增长路径与实施策略。 2. 团队管理：负责销售团队的组建、日常管理与绩效考核，建立有效的激励机制，提升团队作战能力与目标达成水平。 3. 渠道建设与管理：主导全渠道发展战略，拓展新兴销售渠道，持续优化现有渠道布局与结构效率。 4. 客户与经销商管理：开发重点客户资源，维护大客户合作关系，统筹经销商政策执行、价格管控、防窜货管理、回款进度及库存健康监控。 5. 市场推广协同：联动市场部门推进促销活动、新品上市推广及节庆营销方案，落实终端陈列、动销支持、试吃执行等落地动作。 6. 销售运营：跟踪销售数据、回款情况、毛利率与费用占比，分析业绩偏差并制定改进举措，保障利润目标顺利实现。 7. 价格与竞品管理：建立标准化定价机制，跟踪市场价格动态，研究竞争对手策略并及时调整应对方案。 岗位要求 一、基本资质 1. 具备5年以上食品行业销售管理经验，其中至少3年担任销售总监或同等职位的实操管理经历 2. 熟悉快消品、休闲食品、饮料、粮油、调味品或冷冻食品等任一细分领域者优先考虑 二、专业能力 1. 深入掌握食品类全渠道运作模式与渠道管理逻辑 2. 擅长销售目标分解、预算控制及费用投入产出比分析 3. 具备出色的经销商开拓、谈判协作与回款管理能力 4. 了解食品行业供应链流程、生产周期安排及相关品控与食品安全规范 三、综合能力 1. 具有较强的团队领导力、全局规划能力及跨部门协调沟通技巧 2. 承压能力强，以结果为导向，能高效推动业绩与盈利双增长 3. 职业素养良好，廉洁自律，始终维护企业核心利益 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌：2001年李国印先生创立，始于北京街头烧饼摊，2008年迁址济南发展，现已成长为集团化运营企业，拥有4家子公司和4大生产基地（分布于河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类产品的研发与生产。 ‌经营模式‌： ‌加盟体系‌：全国门店数量超2.3万家，单店投资区间为5万至50万元，提供选址评估、运营培训、供应链配套等全流程支持服务。 ‌供应链服务‌：为旗下加盟商及海底捞等知名餐饮企业提供香油、芝麻酱、预制菜品等原材料供应，河北阜城产业园区实现“种植—加工—销售”一体化运作。

餐饮渠道经理（2人） 1. 核心定位 聚焦土鸡品类在餐饮渠道的深度合作，搭建品牌与餐饮客户之间的桥梁，同步推进线下市场开拓与线上资源支持，推动品牌在餐饮领域的有效布局。 2. 主要岗位职责  深入调研各省份及周边区域餐饮市场（包括正餐、火锅等业态），收集竞品动态、客户需求、采购规范等关键信息，形成调研分析报告，为业务策略提供决策依据。  开展餐饮客户的开发工作，主导供货合作谈判并达成销售目标；持续维护客户关系，协调解决合作中的各类问题，提高客户复购率与服务满意度。  结合市场调研与实际拓展成果，协助制定餐饮渠道发展方案及产品匹配策略，推动业务方案高效执行。 此岗位需频繁出差

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招聘挖掘机司机。岗位职责包括：向下道工序人员清晰交代注意事项。记录必要信息并提交相关资料。按要求完成交办事项。要求持有挖掘机操作证，能够独立操作挖掘机工作。

华侨城附近幼儿园招厨师一名3800---4000，有早餐下午两点下班，双休，指定五险，有干过幼儿园大姐也行，看好信息联系，非诚勿扰，谢谢，

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

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1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

新老了客户日常维护补缺，新品推广，服从公司安排工作提高销售业绩，每月低负责给公司回款！

岗位职责：负责泰安 前期熟悉公司产品与市场，主要工作为维护现有经销商并开发二批经销商。 1. 产品销售及市场拓展：开展公司产品的销售与市场推广，通过实地拜访等多种方式，自主开拓餐饮门店、经销商等新客户资源，扩大业务覆盖范围，独立推进招商进程，确保达成公司设定的销售指标。 2. 市场规划与品牌建设：依据公司整体营销策略，制定区域或渠道层面的销售方案与推广计划，组织实施促销活动、参与食品快消类行业展会等工作，增强产品在市场的认知度，提升市场份额。 3. 经销商运营与支持：承担经销商日常管理与关系维护，协助其分解并落实每月销售任务，推动目标达成。深入掌握经销商所在区域的市场动态，提供市场开发建议、产品知识培训、推广执行指导及促销资源支持。 4. 客户服务与信息收集：持续维护现有客户关系，定期进行回访，跟踪客户产品使用反馈，提供高效售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 5. 内部协同与团队配合：主动与研发、生产、仓储、售后等内部部门保持沟通协作，及时处理销售环节中的各类问题，保障供应与服务效率。积极参与团队交流，共享市场信息与销售经验，共同推进业绩达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年餐饮、调味品或冷冻食品等相关领域销售经验，了解传统经销体系，有陌生拜访拓展经历 3. 熟悉当地餐饮行业市场情况 4. 需持有驾驶证，具备驾驶能力，抗压性强，能适应公司考勤安排 5. 对餐饮渠道销售有热情，学习意愿强，接受无经验者

承包片区客户通信服务问题，通过上门走访等方式办理运营商新入网、宽带、电视、全屋覆盖等业务销售及服务，同时管理片区内直销员为区域移动用户提供服务。

国泰民安，中国泰安，守护蓝天。现推出高效节电设备，每月节省电费9%到20%,人人刚需好推广，轻轻松松开几单，每月工资大几千。 【福利待遇】: 1.合伙人+高收益 2.提成+绩效+车补+开单奖，月入2-3万不是问题 3.兼职全职工作时间灵活，轻松实现财富自由 经验年龄不限，公司提供专业的培训讲解 ，并且会4.有市场经理带教。 5.公司发展迅速，晋升空间巨大。 6.公司安排各种团建活动，让你身心轻松，从此赚钱变简单。

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本公司在山东省泰安市， 生产:洗衣液 洗洁精 油污净 洁厕净 爆炸盐 消毒液等各种家清洗护产品为主，公司不大 员工30余人，做了10年的OEM贴牌代工了，各项工作都已比较稳定，今年想着开阔自己的品牌，诚招山东市场销售经理。

1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识； 2、了解机电专业相关规程规范、设计标准、施工要求及验收准则； 3、参与施工图纸会审，监督设计单位按意见完成图纸修改与优化； 4、审核承包方报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排； 5、负责电气工程的质量、工期与成本管理，协调处理现场专业技术问题； 6、负责电气工程所用设备材料的质量把关与管理工作； 7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。 （备注：本岗位采用外包合同形式，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

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职位：销售经理 职责：负责片区销售工作 要求： 1. 工作认真负责，具备高度的敬业精神，对待每一项销售任务都全力以赴，确保工作的高质量完成。 2. 拥有上进心，积极进取，不断追求卓越，渴望在销售领域取得出色成绩，能主动学习新知识、新技能，提升自身业务能力。 3. 具备熟练的驾驶技能，能够独立安全地驾驶车辆，满足因工作需要的出行安排，高效前往片区内各地开展销售活动。 我们期待这样一位销售经理加入我们的团队，共同开拓市场，创造辉煌业绩。如果你符合上述要求，且对销售工作充满热情，欢迎投递简历。

工作职责 1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务，确保施工各环节满足设计规范与安全技术要求。 2. 审查机电专业施工组织设计、技术交底资料，监督施工单位严格按照图纸实施作业，对重点工序执行旁站监督。 3. 核查机电设备的质量合格文件及安装精度控制情况，及时识别并协助处理现场技术问题，完成监理记录与整改意见文档。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收，比对机电系统功能性能与技术参数，保障工程符合交付标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修机电工程、电气工程、水利水电工程等相关领域专业。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 掌握机电设备安装相关规范及水利水电工程监理工作流程，能够独立编写监理实施细则文件。 4. 具备良好的施工现场协调能力和技术问题分析能力，可有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）