岗位职责 1. 技术研发与转化：承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施；主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持：负责项目前期技术方案撰写与可行性分析；提供现场施工技术支持，解决设备安装与调试过程中的技术难题；主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟：使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具，开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新：协同高校及科研机构合作团队，关注行业技术发展趋势，参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求：具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验；有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先；具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能：掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法，了解相关行业标准与规范；熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质：具有扎实的技术问题分析与解决能力，具备严谨的工程逻辑思维；良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受阶段性项目现场出差安排。

1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验； 2、熟练掌握工艺流程； 3、对产品具有一定的把握程度； 4、报价分析

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的关键参数转化为可量产的非标设备方案，编制技术规格文件与工程图纸，并参与自动化控制系统的设计与集成工作； 2、负责适用于植物细胞培养的发酵罐定制化开发，确保设备符合规模化生产对无菌环境、传质效率及自动化控制的技术要求； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，跟踪制造进度，主导出厂前的功能验收（FAT），确保设备交付的质量与时效； 4、参与设备在现场的安装实施、自动化系统调试及工艺放大验证，结合细胞培养运行数据优化设备结构设计与控制策略，推进小试成果向工业化生产的转化； 5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展，构建企业内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，有植物细胞培养相关项目经历者优先考虑； 3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理；具备PLC编程与自动化控制系统设计能力，能独立完成P&ID图纸设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4、责任心强，具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力，能够高效协调研发、工艺团队及外部供应商共同达成项目目标。

技能要求： 1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力，能迅速理解并掌握新领域的相关知识。 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够适应跨部门协作的工作模式。 3. 热衷于制造业运营管理，具备较强的抗压性，愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。 4. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公文档软件。 工作内容： 1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。 3. 维护车间日常运作秩序，配合推进生产现场6S管理的实施。 4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。 5. 完成生产经理交办的其他相关工作。

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

岗位职责: 1、生产作业计划与预算：依据地质资料（含年度运营计划）制定生产安排（包括测试、生产管柱、增产措施、射孔、排液、流动保障、动态监测、维护等）并编制相应预算。 2、运营执行管理：监督各类生产作业，确保作业安全、合规且符合设计标准，同时优化作业周期与成本控制。 3、物资采购与技术准备：制定技术采购方案，编写相关技术文件（如MR、SOW、SR），保障设备与材料按时到位。 4、承包商QHSE监管：监督承包商及分包商的执行表现，确保质量与安全达标，组织风险识别、应急演练及现场检查。 5、废弃物管控：制定并落实符合法规要求的废物与污染物处理方案，满足环境保护相关规定。 6、技术文档编制：负责编制、审核面向合作方的技术报告、摘要及运营总结材料。 7、协调沟通：协同合作单位、监管部门及承包方解决技术难题，保障项目顺利推进，并提供专业技术支持。 任职要求: 本科及以上学历 具备至少10年含硫高压气田采气现场工作经验，具有成功管理复杂项目的经验记录 石油工程专业（采油气方向）

岗位职责： 1、掌握GB/T150，GB/T151等相关设计标准与规范； 2、具备扎实的压力容器及换热器设计与计算能力，涵盖常规管壳式换热器类型（如固定管板、U型管、浮头式等）； 3、能够熟练操作换热器专用计算软件； 4、承担图纸的设计与校核任务； 5、熟练运用二维及三维绘图工具进行技术制图； 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关领域工作经验，持有工程师职称者优先； 2、过程装备与控制工程、机械设计及相关专业背景； 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、了解ASME设计标准者优先考虑； 5、持有压力容器审核资格证书者优先； 6、具有石化、化工类项目经历者优先录用。

公司介绍： 1. Allianz安联集团是一家拥有135年历史底蕴，常年位居世界500强前50位！2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创于德国柏林，目前总部位于慕尼黑，是欧洲领先的保险及资产管理机构之一。 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市！并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份。 3. 2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴 4. 具备完善的德资外企薪酬体系，管理与晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长发展。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 任职要求： 1. 本科及以上学历：具备出色的学习能力、沟通表达与理解力。 2. 对金融领域有浓厚兴趣，拥有清晰的逻辑思维能力。 3. 品行端正，诚实守信，具备良好的个人素养与职业操守； 4. 具备较强的自我管理能力与主动进取精神 5. 关注管理发展方向，具有一定组织协调能力与领导潜质。 6. 熟悉金融知识、具备金融行业从业经历或人力资源相关经验者优先考虑。 岗位职责： 输出专业能力； 开展组织协调与流程优化 职位待遇： 1. 新人享有全面财务支持： 公司每年提供职业经理人培养计划、高端专业化销售流程训练、PTT讲师课程、团队管理培训、商务礼仪指导、晋升专项培训、业务经理季度研修、高级经理进阶班等多样化免费课程，持续提升个人综合竞争力。 2. 多元化收入结构： 稳定底薪+业绩佣金+续期提成+推荐奖励+管理补助+星级俱乐部激励+培训补贴+竞赛奖励。 3. 成长与发展机会： 公司提供终身学习平台，支持每位员工持续精进，并设有海外培训项目，协助个人系统化规划职业发展路径 4. 周末双休，法定节假日正常休假，工作时间灵活，8:45到岗，任务完成即可离司，外企文化，杜绝强制加班。 工作地址 青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室

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任职要求： 1、2024-2026届统招硕士（211及以上）、博士 专业范围：机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、过程装备与控制、（工程）力学、（应用）物理学、（应用）化学等相关专业 2、通过英语四级，专业课程无挂科记录 3、具备工作热情，态度积极，责任心强 4、学业表现良好，掌握扎实的专业理论与实践能力 5、品行端正，认同企业价值观，愿投身于民族工业的持续发展与进步 6、具备较强的分析与解决实际问题的能力，能承受工作压力，富有创新意识

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招聘驾驶员（A2证）泰安，沂水到宁波，嘉兴方向，泰安，沂水，临沂都可以上车，新燃气半挂平板车，主驾400副驾350一天要求双证齐全，有跑这条路经验的优先，号

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有美术基础，能熟练使用电脑，参考厂里提供的雕刻素材，结合AI生成，修改成所需的新规格尺寸图纸。

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成原创插画设计，涵盖角色、场景、UI元素及IP延展等方向 2.配合产品、运营、市场团队完成视觉创意提案与风格探索 3.参与插画规范制定，维护品牌视觉一致性，输出可复用的素材资源库 4.优化插画在多端（Web/App/印刷）的适配效果，兼顾表现力与实用性 5. 关注行业趋势与用户审美变化，持续提升作品创意性与商业转化力 任职要求： 1. 热爱插画创作，具备扎实的美术功底与成熟稳定的个人风格 2. 熟练使用Photoshop、Procreate、Illustrator等主流绘图软件 3. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效推进项目落地 4.有互联网、教育、文创或广告类插画项目经验者优先 5.学历不限，重视作品质量与职业素养

负责AI图像生成、美术资产产出与角色AID制作替换，为AI短剧/漫剧项目提供视觉素材支持，配合制作团队完成项目全流程交付，保障画面质量与产出效率。 岗位职责 1. 独立完成AI生图全流程工作，涵盖角色立绘、场景、道具等各类资产图的提示词撰写、生成调试与精修优化，确保画面风格统一、质量符合项目标准。 2. 负责角色AID的制作、训练调试与跨场景替换，保障人物五官、造型、气质的高度一致性，适配视频生成环节的批量产出需求。 3. 搭建与维护项目AI资产素材库，沉淀优质提示词、参数模板与参考素材，持续优化生成效率与画面效果。 4. 配合视频制作、后期剪辑等岗位同事，对接资产需求、同步制作进度，及时响应调整需求，保障项目整体交付节奏。 5. 跟进AI生图领域的工具、玩法更新，主动优化产出方案，解决生成画面的瑕疵、风格偏差等问题。 任职要求 1. 熟练掌握主流AI生图工具（Stable Diffusion、Midjourney、即梦等），能独立撰写高质量提示词，精准把控画面风格、构图与细节表现的优先 2. 掌握角色AID制作与替换方法，熟悉人物一致性调试技巧，有批量AID落地应用经验者优先。 3. 具备基础审美能力，对色彩、构图、人物造型有一定把控力，能匹配项目的美术调性与风格要求。 4. 具备良好的沟通协作意识与执行力，能高效对接跨岗位需求，按时保质交付工作内容。 工作时间：9:00–18:30，中午吃饭休息一个半小时，月休四天； 薪资构成：底薪+绩效 无责底薪：试用期3.5k起，转正4k起

一、岗位职责： 1、主导产品包装插画设计，依据产品特质与品牌风格，创作适用于礼盒、单品及物流包装的插画内容，平衡视觉美感与实际应用需求。 2、承担电商平台首页、Banner等多场景插画设计，保持与包装视觉语言一致，强化品牌形象识别度。 3、配合大型促销节点，输出主题性包装插画及线上氛围图，提升营销转化与品牌传播效果。 4、参与视觉方向探讨，紧跟行业动态优化插画表现形式，确保作品具有一致性与强记忆点。 5、协同各业务部门推进创意落地，完成插画修改与调整，衔接包装生产环节，保障交付进度与品质。 6、系统整理设计素材与项目归档，持续关注包装设计趋势案例，不断提升专业能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，美术或设计类相关专业，具备1-3年电商插画工作经验，有包装插画实操经验者优先（特别优秀的应届毕业生可酌情考虑）。 2、精通PS、AI、Procreate等设计工具，具备扎实的绘画基础，可独立完成线上线下插画创作，了解包装工艺规范者更佳。 3、具备良好审美素养，对色彩与创意敏感，能准确捕捉产品核心卖点，兼顾实用性与艺术表达。 4、具备较强沟通协调能力，能高效对接内外部需求，积极配合修改与优化。 5、工作积极主动，责任感强，执行力高，能适应快节奏交付，有大促项目经验者优先。 6、应聘时须提供作品集（包含包装类插画为佳），未附作品集者不予受理。

招兼职板绘老师，长期周六日兼职，一天两节连续课程，主要负责青少年的板绘教学。如果可以直播的老师可以转正。 要求板绘有成熟的作品 老师优先 一次课2.5小时，一天220包一餐。两节课连续中间有休息一般是早上10点到早上不到6点。

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师的指导下，完成设备的改造工作； 2.AC资产管理：承担所辖设备的大修与日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，实施设备维护保养，开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业，并做好现场管理，确保质量目标达成； 3.AC资产管理：负责所管设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除故障，处理潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换，确保单位吨产品维修费用指标实现； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养工作，保障生产计划顺利推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率优化改进，助力单机效率目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用办公软件

招聘工人若干名，男女不限。薪资为3000-8000元/月。有意者请联系。

岗位职责： 生产统筹：规划生产排程，协调订单执行、物料供应及进度跟进； 质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与持续改善； 团队管理：提升人员操作水平与执行效率，完善标准化作业流程； 成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效； 安全与设备：贯彻安全生产制度，定期开展隐患排查与整改； 跨部门协同：联动销售、采购、技术等模块，保障问题高效处置。 招聘要求： 大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先； 3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验，或5年以上同行业相关岗位经历； 具备较强的目标分解与执行能力，能有效整合跨部门资源，推动事项闭环； 熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，抗压性佳； 岗位福利： 缴纳五险及意外险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍； 工作时间早八晚六，日均工作时长约8小时； 薪酬面议，按能力定薪，实行多劳多得机制

招聘报纸发行员。薪资为2800-4000元。岗位职责包括：负责辖区报纸按时、准确投递，保障发行时效；维护订户关系，做好报纸征订、续费推广工作；核对投递数量，及时反馈投递异常、用户问题；服从工作安排，完成每日发行任务及交办工作。任职要求包括：身体健康，吃苦耐劳，能适应早起、户外投递工作；熟悉片区路况，会使用智能手机导航，有电动车优先；踏实负责、沟通良好，服务意识强，无不良记录；学历经验不限，服从管理，可长期稳定工作。

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岗位职责 1、主导装配车间的生产计划编制、任务安排及进度管控，确保装配作业按时高质量交付。 2、持续改进装配工艺流程，提升作业效率，压缩生产周期，控制制造成本。 3、对接采购、质检、仓储等相关职能，保障物料及时供应与产品顺利出库。 4、贯彻执行质量规范，监督各环节质量执行情况，有效降低产品缺陷率。 5、落实安全管理体系，定期开展安全教育与现场检查，防范安全事故发生。 6、统筹车间人员排班、技能培训、绩效评估与团队管理，增强员工专业能力与工作积极性。 7、执行公司各项管理制度，维持车间纪律及6S现场管理标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上装配车间生产管理经验，精通装配工艺流程。 3、有矿用设备、工程机械或机械加工行业装配管理背景者优先。 4、责任心强，具备较强的抗压能力和应急问题处理能力。 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效带领团队达成生产目标。

1. 统筹安排产品生产计划，确保生产任务按时保质完成 2. 负责车间人员排班调度、现场作业管理及劳动纪律监督，组织岗前培训工作 3. 开展日常安全巡查，严格执行安全操作规程，及时排查安全隐患 4. 控制原材料领用与消耗，监督设备日常维护保养，降低生产运营成本 5. 推行车间6S管理制度，准时提交各类生产相关报表 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有4年以上制造型企业车间管理经验，掌握生产流程及现场管理标准 3. 具备良好的组织协调能力和团队领导力，能够有效调动团队达成生产目标 4. 熟知安全生产法律法规及环保相关规定，具备高度的安全责任意识

招聘自习室管理员。提供社保五险及销售奖金。薪资范围为2020-12000元。免费提供自习室场所，配备标准自习桌，环境安静，水电空调齐全。每晚有几位高中生来自习1小时，要求具备高中数理化生答疑能力。薪资可面议。