岗位福利： 1. 薪酬由基本工资、高新提成、全勤奖及绩效组成，整体收入水平高于行业同类岗位； 2. 节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司均发放慰问礼品； 3. 社会保险：员工正式入职后，公司将统一为其办理五险； 4. 培训与发展：提供双通道晋升路径，为业务骨干开辟管理方向成长空间； 5. 其他待遇：员工在职满一年可享受带薪年休假及年度健康体检。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至中专； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 具备吃苦耐劳品质，能适应高强度工作节奏； 4. 是否具备相关经验不限，优秀应届毕业生可优先考虑。

处理客户产品咨询，解决退换货物流事宜，并提供产品使用指导，无销售性质，以文字沟通为主。 综合收入5k+，配备独立工作位，团队氛围融洽，成员多为00后。 任职要求：中专及以上学历，零经验可带教培训，福利待遇优厚，同事友善易相处。 岗位福利：月薪约5k，提供住宿，缴纳五险一金，每日工作8小时，无需加班，定期发放奶茶福利。

岗位职责： 负责通过招聘平台筛选匹配岗位的候选人，并完成面试邀约 任职要求： 沟通表达流畅；具备较强的学习能力；有招聘相关经验者优先；全日制大专及以上学历 岗位福利： 节假日正常休假；周末双休；工作环境轻松融洽；可缴纳五险一金 薪资构成： 无责底薪+绩效补贴+全勤奖+提成

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的讨论与制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意系统学习相关知识与技能者均可申请该岗位。 3. 热爱岗位职责、善于协作分享、积极乐观的心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态的分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，积极面对挑战，富有进取心和独立思考能力。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力学习相关知识与技能者均可申请。 3. 对工作充满热情、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责 1. 开展全球防水建材市场、竞争对手及区域技术标准（如美标、欧标、中东标准等）的信息收集与分析。 2. 制定出口产品的规格参数、厚度宽度配置、包装方式及相关认证实施策略。 3. 协同研发、生产、外贸及供应链团队，推进出口新品的开发与落地执行。 4. 编制海外市场推广所需的产品手册、演示文稿、宣传画册及样品方案等资料。 5. 配合完成办公室日常行政与文书类事务性工作。 任职要求 1. 具备防水材料、建筑材料或屋面系统相关从业经历，拥有外贸业务经验者优先考虑。 2. 了解 PVC/TPO 材料构造特点及其在屋面、外露环境、工程项目中的应用（入职后可接受培训）。 3. 目标明确，具备较强的执行力和跨部门协作推动能力。 4. 本科及以上学历，年龄不超过35周岁。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

泰安规模TOP1电商龙头企业，坐拥千万级流量与头部操盘团队，年增速达300%，专为应届生与毕业生打造精英成长通道！ 【四大核心发展方向，自由选择】 运营管理：负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进 直播电商：主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作 经理助理：储备干部岗位，协助经理/总监完成日常管理与项目推进 综合管理：轮岗核心业务部门，定向培养未来中高层管理人才 【专属人才培养机制，加速晋升】 1对1导师带教：由公司高管或部门经理亲自指导，定制个人发展路径 系统赋能培训：涵盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维全维度提升 清晰晋升路径：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快半年晋升中层，能力决定成长速度，潜力决定发展空间 资源重点支持：优先参与公司重点项目、行业峰会，对接优质资源与核心平台 【全面薪酬福利体系】 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+项目提成+各类补贴，转正后定岗定薪 基本保障：依法缴纳社保，工资按月准时发放，无拖欠 福利待遇：带薪年假、节日礼盒、年度团建旅游、生活补贴 额外关怀：每日下午茶、免费提供住宿、法定节假日正常休息 【我们期待这样的你】 学历要求：本科及以上学历 核心素质：思维敏捷、学习能力强，对电商领域有强烈热情与探索意愿 综合能力：具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力，有学生干部经历或相关实习经验者优先 零经验亦可报名：更看重你的发展潜力与积极态度，完善培养体系助你快速胜任岗位

工作内容轻松，团队氛围非常融洽 提供带薪岗前培训 上手门槛低，操作简单 设有无责任底薪！有无责任底薪！有无责任底薪！

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人入门培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

泰安市岱岳区招拉毛挂网、工地小工/杂工

干打过磨的优先[恐惧]大龄工，8小时，大龄工8小时[玫瑰]60岁下以工[太阳]早七晚五，管饭[發]免住费宿，主要作工打磨[庆祝]10天用试期160一天有意抓者紧联系我

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及整理工作，确保货品安全、有序入库出库 2. 配合仓管人员完成货物清点、核对及单据交接 3. 保持作业区域整洁，及时清理杂物，遵守现场安全操作规范 4. 协助完成临时性仓储支持任务，如盘点协助、货架整理等 5. 按时到岗，服从现场调度与工作安排，保障物流环节高效运转 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守超市各项规章制度 4. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能清晰沟通、识字算数即可

唐訾路喷真石漆人员，240一天45天活人走账清！

岗位职责： 1.物料接收与入库管理: 1.1根据采购交货计划及供应商实际交货作业，及时快速完成物料的接收，清 点，送检及系统账目作业流程。 1.2.根据品质部门的检验结果，及时快速完成入库，退货作业流程。 2.存货准确率管理: 做好月度盘点作业和年度盘点作业，挖掘差异部分，查找分析差异原因进行相 应处理，保证料账一致性； 3.出库管理与配送: 3.1.见单作业，根据审核完整的单据进行发料作业和对应的系统 账目处理。 3.2.做好物料配送服务工作，将生产所需物料送到指定区域，成品出货按时装车 3.3.做好物料转运途中的包装防护，确保物料运输品质。 3.4.出库货物的打包，贴标，封箱，称重过磅等日常工作的处理；尤其是大货订单，涉及到多客户的仓库贴标，打包等日常工作等。 任职要求： 一、年龄范围：48岁以下 二、性别: 三、学历:高中以上 四、专业:不限 岗位技能： 1.2年以上仓库实际工作经验，对仓库物料“进销存”有一定理 解，对库存账实一致管理有心得理解； 2.电脑操作熟练，会基本EXL函数公式； 3.有ERP实际操作经验，会金蝶云星空佳； 4.思维逻辑清晰，数据观念强； 5.有分析问题，解决问题能力，具备一定的沟通能力和语言表达 能力； 6.有叉车驾驶证优先，会简单英文优先，汽车行业，尤其是汽车零部件行业优先, 懂汽车简单维修保养优先 7.办公地址：山东本途新能源车业有限公司；山东省泰安市果都镇泰和路88号

临河区郭秀经理招聘内勤、外勤、文员岗位。工作地点位于临河区。年龄25-55，招聘人数为若干。薪资为3000-5000元，另加奖金和福利。

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

模式1： 招一个人750-1000元/人！周边最高待遇价[强]+绩效奖励高1500元/月 [玫瑰]正常一个月能招30-50人[玫瑰]上不封顶[红包] ------------- 模式2: 综合底薪4700（底薪3200+绩效1500元）+招聘提成200-500元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容: 负责人员在职离职登记，岗位面试邀约，名单对接，渠道发单，薪酬统计核算，不用销售，纯文职工作。 ------------- 【职责要求】 1.男女不限16-40岁，学历高中/中专（含）以上。有销售经验者优先！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 4.要求有至少0.5年以上工作经验，不限行业。（学生工大量要，不需要经验） 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复，没速度要求[玫瑰] 办公时间：早9-晚6，上6休1

综合薪资4000-6000k 八小时工作制到点就走 公司提供宿舍入职带薪培训 员工福利 带薪年假 节假日三倍薪资！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责: 1. 负责日常拍摄工作，按要求高效完成高质量影像内容制作 2. 协同团队开展创意讨论，参与拍摄计划的实施与优化 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队节奏 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程 岗位福利：入职高底薪和高提成，缴纳五险，定期团建，生日福利，节假日福利，年终奖金，一年两次晋升

【我们期待这样的你】 潜力优先：具备剪辑经验者优先考虑；即便无经验也无需担心，只要你对剪辑充满热情，具备强烈的学习主动性，我们愿意助力你从零开始成长。 性格要求：性格开朗，善于沟通，能迅速融入团队氛围，富有责任心，能够为最终成果负责到底。 【你将收获】 1. 薪资保障：底薪+绩效+爆款奖励。 2. 快速成长：由资深运营一对一指导，系统传授爆款内容剪辑逻辑，新手也能迅速掌握核心技能。 3. 晋升通道畅通：每月开展调薪评估，表现突出者可快速晋升为内容组长或操盘手。 4. 生活福利：五险+商业保险、带薪年假、节日红包、每月团建活动等。

负责日常行政接待工作，包括客户及访客接待、茶水安排、会议室布置等，展现公司专业形象； 承担公司车辆的调度与驾驶任务（如文件传递、人员接送、公务出行），保障行车安全，并按时参与车辆维护保养； 处理日常办公文档（Word排版、Excel数据整理、PPT基础设计），做好文件归档及快递收发管理； 协助开展公司团建、会议等活动的筹备与执行，落实物料准备及现场支持； 负责办公用品的采购计划、领用登记，保持办公区域环境整洁有序； 及时完成上级交办的各项行政事务，确保高效执行、落实到位。

综合助理，接待客户 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、办公用品管理及会议支持 2.热情接待来访客户，做好登记、引导与基础沟通，维护企业良好形象 3. 协助组织公司内部活动、差旅安排及后勤保障工作 4.处理电话接听、邮件往来及信息传达，确保沟通及时准确 5.配合其他部门完成跨职能协作任务，提升整体运营效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT等） 3. 形象端正，亲和力强，有责任心和团队协作精神 4.工作细致耐心，具备较强的应变与多任务处理能力 5.有行政、前台或助理类工作经验者优先

职责：负责品牌短视频的拍摄、剪辑、封面设计及后期处理，协同品牌推广，产出高品质宣传内容； 要求：影视制作、剪辑类相关专业背景优先考虑； 薪资：4k-5k/月；

岗位职责 1- 负责产品相关短视频拍摄与录制，搭建简易拍摄场景，完成产品开箱、使用场景、卖点特写等基础拍摄工作，保证画面清晰、内容贴合产品核心卖点。 2- 负责爆款视频复刻，拆解同赛道爆款视频脚本、节奏、剪辑逻辑及文案，独立完成拍摄、剪辑全流程，产出符合平台调性、可落地的复刻视频。 3- 对接外部合作机构，沟通爆款视频复刻需求、拍摄标准及交付要求，跟进合作进度，确保机构产出内容符合预期，高效落地。 4- 聚焦订单销量核心考核目标，跟踪视频投放后的转化数据（播放、加购、下单等），复盘视频效果，优化拍摄及复刻策略，助力销量提升。 5- 配合团队完成短视频内容矩阵搭建，协助完成视频发布、数据监测等相关辅助工作。 任职要求： 1- 1年及以上短视频拍摄、剪辑相关经验，熟悉带货类短视频逻辑，有爆款视频复刻经验者优先。 2- 具备基础拍摄能力，能熟练使用手机/相机、补光灯等拍摄设备，搭建简易拍摄场景；熟练使用剪映、PR等剪辑工具，能独立完成视频剪辑、字幕、配音等全流程操作。 3- 具备良好的对外沟通能力，能清晰对接外部机构，准确传递需求、跟进进度，高效解决合作中的基础问题。 4- 目标导向强，关注订单销量，能根据转化数据优化内容，有较强的执行力和复盘能力，做事高效、细致。 5- 对短视频行业有敏感度，能快速捕捉爆款逻辑，学习能力强，接受新鲜事物，有责任心，能独立完成各项工作任务。 6- 无经验者可投递（接受应届生），有相关实习经验、愿意深耕带货短视频领域，具备快速学习能力即可。 核心考核： 以订单销量为核心考核指标，结合视频产出数量、转化数据、合作机构对接效率等维度综合评估

岗位职责： 主要通过电脑进行画线、框选等操作，为汽车自动驾驶技术提供数据支持，属于办公室文职类工作，无需外出，不涉及销售及电话沟通，无风吹日晒 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，节假日按国家规定正常休假 薪资情况： 综合收入约3000-5000元，含300元补贴+200元全勤奖 福利待遇： 定期组织团建活动，提供下午茶点，节日发放礼品等 感兴趣的话欢迎主动联系我咨询，我会第一时间回复您！

岗位职责 1- 负责产品类短视频的拍摄与录制，搭建基础拍摄环境，完成产品开箱、使用场景展示、核心卖点特写等拍摄任务，确保画面清晰、内容紧扣产品亮点。 2- 负责热门视频的复刻工作，拆解同类型爆款视频的脚本结构、节奏把控、剪辑手法及文案设计，独立完成从拍摄到剪辑的全流程，输出符合平台传播规律且可执行的复刻内容。 3- 对接外部合作团队，明确爆款复刻的内容需求、拍摄规范及交付标准，跟进执行进度，确保合作方输出质量达标，按时落地。 4- 围绕订单转化核心目标，监控视频上线后的关键数据（如播放量、加购率、成交情况），分析视频表现，迭代拍摄与复刻策略，推动销售增长。 5- 协同团队推进短视频内容体系搭建，配合完成视频发布、数据跟踪等支持性工作。 任职要求： 1- 有1年以上短视频拍摄与剪辑经验，了解电商带货类视频内容逻辑，具备爆款视频复刻实操经验者优先考虑。 2- 具备基本拍摄技能，能熟练操作手机或相机、补光灯等设备，独立布置简单拍摄场景；精通剪映、PR等剪辑软件，可独立完成剪辑、字幕添加、配音处理等全流程制作。 3- 具备良好的沟通协调能力，能与外部机构顺畅对接，准确传达需求，跟进项目进展，及时解决合作中的常见问题。 4- 结果导向意识强，关注销售转化，能依据投放数据调整内容方向，具备较强的执行落地能力和复盘总结习惯，工作细致高效。 5- 对短视频趋势有敏锐感知，善于提炼爆款共性，学习适应能力强，乐于接受新事物，责任心强，能独立推进各项任务完成。 6- 欢迎无经验者投递（接受应届生），若有相关实习经历，愿意长期发展于带货短视频领域，并具备快速学习能力即可。 核心考核： 以订单销量为主要考核依据，结合视频产出数量、转化效果、外部协作效率等维度进行综合评估。

双休，每月固定薪资4000，不加班； 8小时工作制，办公室文员坐班岗； 工作内容；通过语音或者远程视频形式解决用户在使用无人驾驶汽车过程中遇到的问题

工作内容: 处理大型企业内部事务，操作流程简洁易学，在线系统登记办理，无需经验，专业不限 上班时间: 每日8小时，每周五天工作制，法定节假日按规休假 薪资待遇: 享有节日补贴、生日补贴、交通补贴、就餐补贴、绩效奖金等多项福利 ~ 岗位名额有限，优先录取先报名者，招满即止~~