新能源升压站施工资料员 岗位：风电光伏升压站驻场资料员 工作：土建+电气施工资料、报验、台账、竣工组卷 要求：做过变电站/升压站资料优先，能长期驻场，细心负责 薪资：10000，包吃住，工资准时 联系电话: 王

公司主营铁路维修、建设及装修等工程业务，现需招聘具备相关工作经验的建筑资料员，负责日常资料的收集与整理等工作。

光伏档案整理归档，数字化录入系统，要求熟练各类办公文件，有档案管理经验，能看懂档案整理规范，小白勿扰

急需工程资料员一名，可全职可兼职，费用可谈，有经验者联系我

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，最好具备资料员工作经验 2. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

懂工程，最好是机电，建筑都懂

光伏档案归档整理，数字化录入，懂得excel,能看懂光伏档案整理规范，不要小白

1. 负责各类文件及资料的分类、归档与妥善保管； 2. 搭建并持续维护资料管理数据库； 3. 协助开展资料检索与调阅支持服务； 4. 保障资料信息的完整性与安全保密性； 5. 配合完成其他与资料管理相关的日常事务。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，45周岁及以下； 2. 熟悉工程资料流程及相关行业规范，熟练操作各类办公软件，能够独立完成工程资料编制、整理、归档、报审等工作； 3. 工作认真负责、细心严谨，有项目资料工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，试用期薪资2600元/月，正式录用后4000元/月； 2. 月休4天； 3. 公司给予话费补助、工龄奖、年终奖，缴纳五险。

找木工老师3.4人钱准电话王总

公司直招，要求稳定可靠的队伍

管道安装，平台制作安装

管道，钢结构平台安装

管道安装

施工现场招聘资料员、文员，需熟练使用电脑及办公软件， 具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干，积极进取， 薪资待遇5000-10000元，包吃住，提供工作服和被褥， 年龄要求18-45岁，工作地点位于华油德诚公司对面中油一建项目部院子

水利水电工程，房租市政工程，高标准农田工程，资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与报审 3.管理图纸、变更、签证、合同等关键文件，建立电子与纸质双台账 4.配合竣工验收，编制竣工资料并按要求组卷、装订、移交 5.及时响应监理、甲方及档案馆对资料的审核与整改要求 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先。 2. 熟悉建筑施工流程及资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目统一安排

1、要求会做隐蔽、材料报验、检验批、试验委托，工作中能吃苦耐劳，有责任心，工作细心。 2、包吃住，大专以上学历。试用期1个月，工资月发。 3、有意者接受异地（新疆）工作直接交换电话

1、要求会做隐蔽、材料报验、检验批、试验委托，能吃苦耐劳，有责任心，工作细心。 2、包吃住，大专以上学历。试用期1个月，工资月发。 3、有意者接受异地（新疆）工作直接交换电话

【工作职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 薪资构成：综合底薪+提成 3. 五险一金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金) 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，月休5天，国家规定节假日全休(元旦，清明，五一，端午节，国庆等) 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展!

任职资格： （1）具备高中、中专或同等及以上学历 （2）普通话沟通顺畅，掌握基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 薪资福利： 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖励及年终奖。在职人员月薪3000元起，表现优异者收入可达10000元以上，上不封顶！ 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛激励机制（含现金与实物奖励）+提供带薪境内境外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰的职业发展通道； 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右 每月固定安排五天休息！国家法定假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。

岗位内容： 1. 负责施工项目相关资料的汇总、分类及归档管理； 2. 组织并协调各项目文档的提交，确保信息传递及时且准确； 3. 保障项目部资料数据的完整与准确性，定期核查更新； 4. 配合上级完成数据整合工作，建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先； 2. 具备较强的信息处理能力与组织协调能力； 3. 熟练使用Office办公软件及数据库管理工具； 4. 能根据项目规范进行资料整理与归档，熟练编制安全进场及竣工验收资料。有2年以上相关经验者优先。 限女性岗位，年龄35岁以下。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【工作职责】 公司提供客户资源，无需外出拓展，主要通过电话与客户沟通联系，全程在办公室完成。 零基础可入职，入职即享带薪培训，帮助你快速掌握工作技能，顺利开展工作！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司直招，无中介环节，岗位真实有效。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

岗位职责： 1. 主要负责给公司领导出行开车 2. 驾驶技术娴熟

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，确保物资有序供应 4.协助整理会议预约、会议室布置及基础会务支持 5. 处理快递收发、文件归档等行政辅助事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、Outlook等） 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话联系车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动； 【工作时间】 每月休息5.5天，法定节假日按规定休假 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

，加微信

现因业务量增加，须聘用一些能熟练运用电脑，有责任心的员工，主要工作内容是制作标书，公司会负责培训，在公司办公。