岗位职责: 1、负责酒店在新媒体渠道（微信、抖音、微博等）的内容规划与内容发布； 2、策划并执行线上互动活动，增强品牌 visibility 与用户参与度； 3、跟踪分析运营数据，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告类相关专业优先； 2、具备2年以上新媒体领域工作经验，掌握短视频创作、社群管理及内容策划技能； 3、拥有较强的文案撰写功底与数据解读能力

本地生活全域运营 主要对接本地商家 专业拍摄 熟悉短视频 脚本撰写 孵化经验文案 编辑 内容策划 审美能力 语言表达能力 团队协作 性格活泼开朗 通剪辑软件 长前期的场景布置 灯光运用 以及后期的制作 擅长视频混剪 直播拍摄等 熟悉信息流等短视频运营规则 有新媒体思维 熟练操作 本公司新开的，需要合伙人的大力支持，共同拿收益，共同把公司做得更好，期待你们的加入。 公司收益15%提，做过这一行业的，应该会知道这个数目很可观。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责九鼎装饰官方微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，结合家装行业热点输出优质传播内容 3. 策划并执行线上营销活动（如直播装修课堂、案例征集、节日互动等），提升品牌曝光与客户留资转化 4.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、互动率、引流效果，优化运营策略 5.协同设计、工程、客服等部门，挖掘真实客户案例与施工亮点，打造可信有温度的品牌人设 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，熟悉家装/泛家居行业者优先 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容生产全流程 3.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有数据分析意识和基础工具使用能力 4. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播、艺术设计等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力

要求，，专业技能：独立完成策划、拍摄、剪辑、包装的全流程。熟练使用剪映等主流软件。 平台理解：熟悉抖音等平台的推荐算法和内容逻辑。能通过数据分析（完播率、互动率）优化内容。 关键软实力 网感与创意：对热点敏感，能创作高传播度内容。 数据导向思维：工作以播放量、涨粉、引流等数据为目标。 任职资格 经验：要求1-2年相关经验，有爆款作品或成熟账号经验更佳。 专业：编导、影视、新闻传播等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作内容 运营抖音、小红书等主流社交平台，吸引并引导2026级新生加入私域社群，开展床品、校园卡销售及后续增值服务，实现链式转化。团队成员均为同龄伙伴，百人年轻阵容，协作紧密，目标一致，共同成长、共享成果。无需担忧经验不足或上手困难，往届销冠师兄师姐全程带教，从0到1系统辅导，零基础也能快速起航。边干边学，边学边精！ 工作环境 办公地点紧邻万象汇，开放式工位设计，采光良好，配备齐全的办公设备与高速网络支持，推广费用由公司承担，个人无需垫资；团队以00后为核心，沟通自由无代沟，氛围融洽扁平化，不强制加班；定期安排下午茶、月度团建、新成员欢迎聚餐，节庆期间发放专属礼品与暖心福利，兼顾高效工作与品质生活。

岗位职责： 负责小红书正规品牌内容排版、话题标签添加与发布，每周发布2条，严格遵守平台规则，无违规内容 任职要求： 1. 熟悉小红书平台规则，有内容发布经验者优先 ​2. 时间灵活，能稳定完成每周发布任务 ​3. 诚信负责，无平台违规记录，沟通配合度高 薪资待遇： 1. 基础劳务报酬：2元/条 2. 绩效奖金：有效线索经核实后，3元/条绩效奖励 3.无需到岗，居家办公 如果对这份工作内容和薪资结算方式满意可以告知我

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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[玫瑰]高区山大附近市里日照银行附近（酒店）招聘：每月休4天。节假日3倍工资。各节发福利，生日奖，55岁以下，有经验者优先，工资面谈。电话：

市医院找晚班女护工，一位不自理男老人，晚八点到八点，150/晚，年龄55以内的，活简单

铆工/普通二保焊工30元/每小时，

*00后公司团队，团队氛围轻松，一起愉快赚钱* *接受纯小白，想要进入医美行业的大胆联系我们* *公司主页可查看员工福利：团建、无限供应零食、每周下午茶等* 【工作内容】 1、负责新媒体平台(包括但不限于抖音、小红书)等平台客户的回复以及拓展客户 2、负责宣传和维护公司品牌，介绍医院和医美的项目与服务; 3、本运营岗位以做截流为主，不接受的朋友勿投哦~工作简单，核心为拓展客户资源，不做销售哈 请仔细阅读招聘内容，重复询问已发布内容就免开尊口哦，节约彼此时间~ 【任职要求】 1、性格活泼开朗，积极自信，具备电脑操作能力； 2、有医美或销售工作经验优先，接受医美零经验，入职会有相应的新人培训和老带新培训； 3、理解能力强，有一定用户洞察力，能够较好把握用户心理； 4、敬业、专业，具有开拓精神和团队精神； 5、自主学习能力强，沟通表达能力较，有责任心。 公司是做医美品类的，通过运营医美相关的自媒体账号来【挖掘潜在客户】，给顾客提供医美咨询服务，匹配适合的医美项目和机构，辅助机构成交。主要运营的是图文平台，比如小红书、抖音等。（公司提供工作手机）。坐班制，不需要出去跑，不需要打电话，纯运营岗位！！ 【薪资待遇】 有无责保底薪资，高额提成，各类绩效奖金激励，转正后收入有保障，有社保五险！！零食、下午茶享不停，还有工作日团建聚会哦！ 【工作时间】 10:00-19:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休，主打劳逸结合，保质保量完成任务即可。 【员工福利】免费案例打造（内部价医美），项目补贴，项目奖金，年度旅游，弹性打卡，带薪休假，公平晋升机会成长周期需1-3个月左右，欢迎爱美、爱时尚、爱年轻、爱改变的小伙伴加入！ 【办公地址】合能铂悦华庭4期，6号线沈阳路地铁E口直行三百米直达； 只要你对医美行业感兴趣，踏实勤奋努力，机灵聪明，年龄和学历都不限哦！

岗位职责： 负责新媒体平台抖音的内容策划、编辑、发布与日常运营 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析 3. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 4. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，有数据分析意识 4. 思维活跃、学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

明天找替班一名，白班，下班给钱，地址杨二庄，电话

诚聘仅招3人，大专及以上学历，年龄25周岁以上，无责底薪加绩效，年保底工资8万，石臼片区优先录用。联系方式：（）

招聘2名，年龄55岁以下，每天120元，工资及时不拖欠，工作地点:大楼村北300米电话:

物资监装一、任职要求：1.全日制本科2年内应届毕业生，物流类/交通运输类/港口类/航运类/计算机类等相关专业优先录用；2.退伍军人35周岁以内，大专学历。二、岗位职责：1.对承运的进出厂物资进行运输轨迹、装卸地点和作弊地点进行排查、确认作弊车辆；2.对违规作弊车辆信息移交负责承运的主管单位，由主管单位进行处理；3.监装人员在排查时要忠于职守、不得徇私舞弊，有违规者按情节严肃处理。三、薪酬福利：1.薪资模式薪资：4500元/月+。2.福利待遇◉五险一金◉工龄津贴◉提供吃住。四、工作时间和地点：1.工作时间：上四休二。2.工作地点：日照钢铁集团西门。五、咨询电话：（）咨询地址：资源有限公司（西一路与淮海路交汇南东北龙海国际西沿街）

招聘钟点工两名。薪资为每小时12元。工作时间为上午9点到13点，下午18点到20点。工作地址为大学城东升园西沿街。

日结招聘♦抓鸡抓鸭 招长期工 不要临时工，提供住宿！！！ 日工资300到550之间 总年薪8到15万 工作时间5到12小时之间 多劳多得 年龄25到45之间 ♦ ♦能适应夜班，不怕脏 ♦有团队合作精神 ♦能适应快节奏的活 ♦各尽所能按劳分配 来干就行了，共同努力 不要犹豫！！！！！ 工作长期稳定 联系电话：（）

工资描述： 100元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天晚上8点至11点结算佣金，保证资金安全及时到账。 5：积极参与团队建设，后期有机会成为团队负责人。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。 加分项 有以下行业经验：互联网金融。银行。投资/融资,房产销售，汽车销售

保鲜膜切卷工长期工（管饭）

招聘全职人员1名，，年龄23岁以上。薪资为4500元起，包含奖金和提成，不提供食宿，具体待遇面议。工作时间为每天早9点至晚9点半。工作地址位于东夷小镇。

来一个人干活