岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议

公司扩招人事一名，有意向可直接投递简历~ 【工作内容】 纯人事岗位，公司提供招聘工具，负责岗位发布、简历筛选、面试邀约等相关事务。 1. 在招聘平台发布职位信息，与求职者沟通岗位详情 2. 完成面试邀约工作，并做好后续跟进与关系维护 【人员要求】 20-35周岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，熟练使用基础办公软件，有招聘相关经验，具备团队协作意识 【工作时间】 长白班，早8点至晚5:30，中午休息一个半小时，周末双休 【薪资待遇】 综合薪资3500-6000+（根据招聘人数进行评级，招聘人数越多，底薪及绩效奖金同步提升） 福利待遇：缴纳五险一金+周末双休+法定节假日休假+生日福利+节日福利+广阔晋升空间

一、福利待遇： 1.底薪3500有责加提成，综合月薪3000-7000，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.缴纳五险，入职即可享受多项奖励机制 3.工作时间8:30-18:00，午休一个半小时，每月休息四天，定期组织聚餐及团队活动 4.办公场所整洁有序，工作氛围良好 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练操作各类办公软件； 3.能吃苦耐劳，具备挑战高薪的意愿，心理承受能力强； 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力突出； 5.有招聘相关工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1、主要承担公司人员招聘工作 2、拟定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展 3、负责新员工的面试邀约及后续跟进留存工作

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月安排聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 中专及以上学历，无需相关工作经验； 熟练操作常用办公软件； 三、岗位职责 1、主要负责公司招聘网站的运营，专项开展外卖骑手招聘工作 2、拟定招聘方案，定期汇报招聘进展 3、负责新人邀约、入职办理及员工后续留存管理 四、岗位晋升 1、公司处于快速发展阶段，各职能岗位需求较多，具备良好的晋升机会

1.负责招聘语音厅主播及视频娱乐主播 2.底薪＋提成 3.对工作负责有上进心 4.有赚钱欲望

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.能够承受工作压力，具备拼搏精神，追求高收入目标 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力佳 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责通过公司招聘平台招募外卖骑手人员 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展 3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

岗位职责： 1.负责人力资源各模块的日常事务，包括招聘、绩效、薪酬及员工关系等工作的执行与支持； 2.开展员工入、转、调、离的手续办理； 3.负责员工档案管理及信息更新； 4.其他交办的人事行政类工作。 任职要求： 1.人力资源或相关专业大专及以上学历； 2.1-3年人力资源工作经验 ； 3.熟悉招聘流程及常用招聘渠道 ； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.能吃苦耐劳，愿意接受挑战，具备较强抗压能力 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力佳 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，汇报招聘进展 3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定管理

招聘人事专员，不是销售！！没有工作经验也可以，有人负责带薪培训。 一、福利待遇 1：综合月薪3000—8000，工龄奖200—500，有夏季冬季高峰奖励，有年终奖，另不定时发放奖励红包；公司缴纳五险。 2：工作时间8:30—18:00，午休12:00—13:30，月休4天； 3：办公环境干净整洁，工作轻松，公司配有各自的办公桌电脑。 二、任职要求 活泼开朗、性格外向、能说会拉就行； 三、岗位职责 1、主要负责公司开通的招聘网站招聘美团骑手； 2、负责线上沟通职位，邀约，无需打电话。

招聘：焊接专工 薪资：7001-10000元/月 1.学历及专业：本科以上，焊接工程技术专业；2.工作经验：具备10年以上电力工程领域相关工作经验，可独立完成项目方案编制及工艺评定试验评审工作；3.技能要求：（1）熟练掌握CAD绘图软件，具备扎实的焊接工程技术专业知识；（2）熟悉焊接专业相关规程、规范及行业标准，有较强的组织和领导能力。

台球厅招聘 岗位职责： 1.负责前台收银➕记账打扫桌面卫生，保持球房整洁 2.年龄 18–45 3.工资 12/时 4.招年工 ，短期勿扰 5.全白班 工作时间9:30—6:30 联系电话 地址：中楼村

职位：二保焊、埋弧焊工 招聘人数：1 工作地区：五莲县 最低学历：学历不限 工作经验：不限 月薪范围(元)：6000-12000 职位描述 有重工业机械焊接经验者优先

职位：二保焊、埋弧焊工 招聘人数：1 工作地区：五莲县 最低学历：学历不限 工作经验：不限 月薪范围(元)：6000-12000 职位描述 有重工业机械焊接经验者优先

明天山海路汽车生产线面试， 1：小时工：每小时21元 岗位：普工/二保焊/钣金/喷漆工等 待遇：可以预支工资 上班时间8-5点 忙时会到8点 月薪5000-6500元 6个月可转正式工 缴纳五险一金额外各种福利补贴 要求：18～45周岁，可接部分女工。 联系人：

不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、每月团建、市中心工作。

1.线上筛选简历，邀约面试人员 岗位要求： 1.学历不限，年龄18-35周岁 2. 有相关工作经验，工作积极，态度认真，性格开朗 工作时间： 1.早上9:00到6:30 2.法定节假日正常休息，年假带薪20多天呦～

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

一，工作内容： 1，在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，纯线上，社恐也能放心冲!); 2，主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3，入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二，任职要求： 1，性格外向，爱聊天； 2,0经验可投!入职有人手把手带，包教包会；3，会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可 。三，薪资待遇： 1，底薪6000+提成600-1000/人，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶! 2，工作时间早9；00-晚6:30，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

招主播（时间自由）4k-8k 职位详情 快手娱乐才艺类，全职兼职均可 每日直播4-6小时，月休5天 无任何收费项目，公司提供专业培训，入职即配运营全程指导，配备直播间及直播设备，提供住宿支持，协助妆造 [薪资待遇] 提成日结，下播后提现即时到账。直播满4小时保底4000元，满6小时保底6000元 以轻松聊天、PK互动为主，无业绩考核，达到时长即可享受无责保底收入 1、年龄18岁以上，积极进取，配合团队安排，共同实现收益目标 2、需掌握基础淡妆技巧，上镜形象良好即可 定期组织团建活动，薪资结构含底薪+提成+绩效奖金，另有多种激励福利，公司资源扶持力度强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-31 招募语音类不露脸主播（纯音频直播，无需开摄像头，居家线上办公，无需面试，可日结/周结，零基础也可参与） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不设学历与经验门槛 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入可达6k左右 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可提，月收入约1.2w 支持短期、长期及假期工形式，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本加入，公司提供流量扶持与推广资源。欢迎尝试，无门槛接纳！全程无收费项目！ps：凡涉及收费均为虚假信息

晚上7点到11点，1800千分之五提成

招聘电商运营和娱乐运营 （一）电商运营 岗位职责： 1、负责线上店铺的日常维护与整体运营，推动店铺销售增长及品牌曝光； 2、具备1至2年全职带货运营相关经验者优先。 3、优化商品详情展示及搜索关键词，提高商品在平台内的自然排名； 4、关注行业趋势及竞品动向，灵活调整运营方案以提升竞争力。 任职要求： 1、具备较强抗压能力，能适应大促期间高节奏工作环境； 2、有主流电商平台实操经验，熟悉平台运作规则及相关运营工具。 薪资待遇：10000元起薪（具体可面谈） （二）娱乐运营 工作内容： 1、岗位要求：熟悉娱乐直播领域或拥有自媒体从业背景，具有一年以上相关经验者优先（亦可接受无经验者）。 2、能够营造直播间活跃氛围，独立协助主播完成开播前后的各项准备工作。 3、薪资待遇为6000元保底加提成（具体细节可协商），另享业绩达标奖励。

关于我们 我们是一家快速发展的专业人才咨询与招聘解决方案提供商，专注于互联网科技、金融、生命科学]。以1+N的模式确保充足的岗位可以操作，我们以深刻的行业洞察、专业的顾问团队和以结果为驱动的服务模式，帮助领先企业寻访顶尖人才，并为候选人的职业生涯创造卓越价值。在这里，你将获得充满活力的工作环境、持续的成长机会以及与行业精英共事的平台。 职位概述 作为猎头顾问，你将扮演“人才战略合作伙伴”的核心角色。你不仅负责从市场上寻访和甄选顶尖人才，更将深入理解客户业务与行业趋势，为客户提供定制化的人才解决方案。你的成功将直接贡献于公司的业绩增长和品牌声誉。 核心职责 业务开发与客户管理： 开发新客户，维护并深化与现有客户的长期战略合作伙伴关系。 精准分析客户招聘需求，撰写专业的人才职位描述（JD）与寻访方案。 进行客户拜访与商务洽谈，展示专业价值，促成合作。 人才寻访与甄选： 运用多元渠道（如数据库、社交媒体、人脉网络、主动寻访等）高效定位目标候选人。 进行专业的候选人面试、评估与背景调查，撰写高质量的候选人推荐报告。 管理完整的招聘流程，协调安排客户面试，并提供专业的面试辅导与跟进。 Offer谈判与入职跟进： 协助客户与候选人进行薪酬谈判，妥善处理各方期望，确保offer顺利签署。 跟进候选人入职及保证期情况，确保人才成功落地，提升客户与候选人满意度。 市场洞察与个人品牌建设： 持续研究专注领域的市场动态、人才流向与竞争格局，为客户提供有价值的洞察。 在专业平台（如LinkedIn）建立个人品牌，成为垂直领域的专家。 任职要求 必备条件： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、2年以上猎头或企业招聘相关工作经验，有[请填写特定领域，如：软件开发、算法、财务等]行业成功案例者优先。 3、出色的沟通能力、人际敏感度及说服影响力。 4、强大的自驱力、目标感和抗压能力，渴望在绩效导向的环境中取得成功。 5、优秀的逻辑思维与问题解决能力，善于处理多任务。 我们为你提供 1、有竞争力的薪酬体系：“底薪+行业领先的提成比例+丰厚的季度/年度奖金”，你的收入没有天花板。 2、清晰的职业路径：顾问→资深顾问→团队经理→合伙人，我们为你的每一步成长提供支持。 3、系统的培训与发展：完善的入职培训、持续的技能提升工作坊及管理层mentorship计划。 4、优质的资源与平台：领先的招聘系统、庞大的候选人数据库、各行业头部客户资源。 5、人性化的工作环境：扁平化管理、开放透明的文化、充满活力的团队氛围。 6、全面的福利保障：五险一金、双休、带薪年假、弹性工作、年度体检、团队建设活动等。

根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门沟通招聘需求，开展并落实招聘相关工作

无责5000起 直播时间自由 接新人小白 如果你已经受够了传统坐播模式，同城竞争激烈、内容同质化严重，下播后还要花大量时间维护粉丝，每月直播收入却只有寥寥几千，不妨了解一下我们全新的直播形式。运营团队会提前将特效、台词等内容配置到电脑中，你只需按流程执行即可，无需死记硬背话术，也不用被各种突发音效搞得手忙脚乱。零基础新人2天内即可快速上手，无责任保底5000元起，公司目前拥有日照地区流水最高的主播，整体主播平均月收入超2万元，可先体验再决定是否长期发展，合约期内支持友好解约，不产生任何额外费用。公司免费提供单反设备、住宿公寓、专业运营、拍摄支持、妆容造型等全套资源，头部公会实力保障。 工作内容 1. 每月工作25天，每天直播6小时（通常分为两场，3+3模式），整体节奏与正常上班类似（1小时妆造准备+6小时直播+午间休息及复盘） 2. 参与并完成公司针对新人设计的孵化培训计划（涵盖直播技巧、表演能力、个人IP塑造等内容） 3. 掌握基本直播技能后，依据专属人设和定制脚本（配备台词本）在抖音平台开展互动式直播 4. 按时开播，定期参与直播后的数据分析与复盘会议 5. 遵守国家相关法律法规及公司网络管理规定，杜绝任何形式的低俗不良行为 #基本要求 1. 零经验、素人均可报名，学历不限，态度积极，品行良好 2. 形象端正，有无才艺不限，具备才艺者可根据方向走才艺路线，薪资相应上调 3. 具备创业心态，在直播行业日益规范的背景下，唯有内容型主播才能获得长期稳定收益，但需投入更多精力打磨优质内容 4. 有一定表现力，不惧镜头，前两天需集中学习培训，起号引流阶段相对辛苦 #公司支持 1. 配备多对一专业运营团队，具备成功复制孵化70万+音浪主播的经验 2. 提供平台流量扶持 3. 全程运营陪跑与成长孵化 4. 专注内容型主播培养路径，提供完整直播脚本、话术方案、人设定位设计 （注：支持十四天无理由退出，薪资准时发放，合同期间友好停播无需承担任何法律责任） 招聘职位 无责5000起 直播时间自由 接新人小白 【内容赛道头部MCN】机构 *抖音官方认证安心入会合作机构 *直聘平台优选公会，确保岗位真实、薪资透明 龙跃传媒深耕内容领域，自2017年成立以来，已签约艺人超1000名，始终坚持综合性发展、强内容输出、高品质服务的标准，是一家专注于线下精品化孵化的内容型MCN机构。 旗下达人账号：【蔷薇】【慕小婉】【yy】

高薪诚聘人事专员，主要负责美团骑手的招聘工作。 一：任职要求 1：年龄*******，大专及以上学历（无需经验，提供带薪培训，专人指导） 2：具备基础电脑操作能力（如打字等常规操作），标准要求不高，性格外向，乐于沟通交流 3：办公环境舒适，工作氛围轻松，配备独立工位及办公电脑 二：薪资待遇 1、底薪3000元+提成，综合收入4000-8000元以上，能力突出者月薪过万轻松实现，多劳多得，收入无上限 2：每月22日准时发放工资，额外设有不定期小额奖励激励 三：工作内容 1：通过各类招聘平台发布骑手岗位信息，协助企业完成人员招募 2：主要承担线上岗位咨询与沟通，完成候选人邀约 3：安排并通知面试人员按时到场参与面试流程 四：晋升通道 人事专员→人事组长→人事主管→人事经理 五：工作时间 上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每月休息4天，工作内容简单，班次稳定为长白班 法定节假日根据公司安排进行调休

岗位职责: 1. 协助企业规划并落实人力资源相关制度，保障人力资源工作与公司发展战略相匹配。 2. 组织开展人员招聘及选拔工作，推动人才的科学配置与高效使用。 3. 统筹管理人事档案资料，涵盖员工基本信息、绩效考核及职业成长记录等内容。 4. 执行考勤管理工作，涉及请假、加班等事项，确保考勤信息真实准确。 5. 办理员工离职、调岗、晋升等相关流程，保障各项人事变动有序进行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于处理各类人际关系。 2. 熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关工具与方法支持工作开展。 3. 拥有较强的组织协调能力，可高效推进各项工作任务落地。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析提升人力资源管理效能。 5. 具备扎实的问题分析与解决能力，面对复杂情况能提出切实可行的应对策略。

岗位职责: 1. 负责开展公司人员招聘，涵盖简历甄选、面试安排与实施等环节 2. 参与拟定招聘方案，持续完善和优化招聘作业流程 3. 与各业务部门保持紧密对接，保障人才需求及时高效落地 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能独立推进招聘工作，执行力强，任务落实到位 3. 热爱招聘岗位，积极主动学习，持续提升专业素养

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000，提供五险 2.工作时间8:30-18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历（接受无经验实习生，有专人带教） 2.熟练掌握常用办公软件 三、岗位职责 主要负责公司招聘相关工作