
【人事文员】无需外联办公室岗位
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资
一、福利待遇:
1.综合月薪4000-7000
2.工作时间8:30--18:00,每月组织聚餐及团队活动
3.办公环境整洁舒适
二、任职要求
中专及以上学历,无需相关工作经验;
熟练操作常用办公软件;
三、岗位职责
1、负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作
2、制定招聘方案,及时汇报招聘进展
3、完成新员工的邀约、入职办理及后续人员稳定管理
四、岗位晋升
1、公司处于快速发展阶段,多个岗位存在空缺,具备良好的晋升机会
人力资源招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业
1、维护公司各类招聘渠道,确保人员需求及时满足;
2、办理员工入职、离职手续,建立并管理员工人事档案,协调员工关系及绩效管理事务;
3、负责薪资数据核对及分公司薪资的审核工作;
4、配合开展公司重要活动的相关支持任务;
5、完成上级交办的其他人事与行政相关事项;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(招聘成果突出者条件可适度放宽);
2、具备一定招聘实操经验(有人力资源服务机构或同行业招聘背景者优先);
3、工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4、善于独立分析问题,具备主动思考与解决问题的能力;
公司福利
1、工作时间:每日8小时,周末双休;
2、薪资待遇:综合月薪4000至6500元;
3、入职即签劳动合同,依法缴纳五险一金;
4、提供多元化职业发展通道。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
1.负责人员招聘过程中的简历筛选、面试通知及面试相关事宜的协调安排
2.组织与管理公司日常行政及安全事务,为内外部提供高效、及时的行政支持
3.统筹日常接待工作,以及培训、活动等相关事项的策划与执行
4.管理各部门办公用品、福利物资的申领与发放工作
5.需具备相关工作经验
双休人事专员-五险一金
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
公司扩招人事一名,有意向可直接联系我投递简历~
【工作内容】
纯人事岗位,公司配备招聘工具,负责岗位信息发布、简历筛选、面试邀约等相关事务。
1.在招聘平台发布职位信息,与求职者沟通岗位详情
2.完成面试邀约工作,并做好后续跟进与关系维护
【人员要求】
20-35周岁,大专及以上学历,具备良好沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作,有招聘相关经验,具备团队协作意识
【工作时间】
长白班,早8:00至晚5:30,中午休息一个半小时,周末双休
【薪资待遇】
综合薪资3500-6000+(根据招聘达成人数进行评级,招聘人数越多,底薪及绩效奖金同步提升)
福利待遇:五险一金+双休+法定节假日+生日福利+节日福利+广阔晋升空间
人事
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上行政人事销售人力资源后勤文员招聘与配置
一、福利待遇:
1.底薪3500有责加提成,综合月薪3000-7000,收入与业绩挂钩,上不封顶
2.缴纳五险,入职即可享受多项奖励机制
3.工作时间8:30-18:00,午休一个半小时,每月休息四天,定期组织聚餐及团队活动
4.办公场所整洁有序,工作氛围良好
二、任职要求
1.大专及以上学历
2.熟练操作各类办公软件;
3.能吃苦耐劳,具备挑战高薪的意愿,心理承受能力强;
4.性格积极乐观,善于沟通,应变能力突出;
5.有招聘相关工作经验者优先考虑
三、岗位职责
1、主要承担公司人员招聘工作
2、拟定招聘方案,汇总招聘数据,及时汇报招聘进展
3、负责新员工的面试邀约及后续跟进留存工作
【人事文员HR】愉快工作环境
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资
一、福利待遇:
1.综合月薪4000-7000
2.工作时间8:30--18:00,每月安排聚餐及团队活动。
3.办公环境整洁舒适。
二、任职要求
中专及以上学历,无需相关工作经验;
熟练操作常用办公软件;
三、岗位职责
1、主要负责公司招聘网站的运营,专项开展外卖骑手招聘工作
2、拟定招聘方案,定期汇报招聘进展
3、负责新人邀约、入职办理及员工后续留存管理
四、岗位晋升
1、公司处于快速发展阶段,各职能岗位需求较多,具备良好的晋升机会
HR招聘【线上沟通,免面试】
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理
高薪诚聘人事专员,主要负责美团骑手的招聘工作。
一:任职要求
1:年龄*******,大专及以上学历(无需经验,提供带薪培训,专人指导)
2:具备基础电脑操作能力(如打字等常规操作),标准要求不高,性格外向,乐于沟通交流
3:办公环境舒适,工作氛围轻松,配备独立工位及办公电脑
二:薪资待遇
1、底薪3000元+提成,综合收入4000-8000元以上,能力突出者月薪过万轻松实现,多劳多得,收入无上限
2:每月22日准时发放工资,额外设有不定期小额奖励激励
三:工作内容
1:通过各类招聘平台发布骑手岗位信息,协助企业完成人员招募
2:主要承担线上岗位咨询与沟通,完成候选人邀约
3:安排并通知面试人员按时到场参与面试流程
四:晋升通道
人事专员→人事组长→人事主管→人事经理
五:工作时间
上午9:00-18:00,中午休息12:00-13:30,每月休息4天,工作内容简单,班次稳定为长白班
法定节假日根据公司安排进行调休
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上招聘配置员工关系薪酬福利企业文化人才测评背景调查人力资源规划绩效管理
1、了解工厂招聘流程
2、掌握日照地区人力资源相关法规政策
3、具备较强的执行能力
人力资源主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
1.与各部门对接招聘需求,推进招聘流程的实施;
2.协调面试时间,组织面试工作,并完成初步的人力资源筛选;
3.参与薪酬协商,落实候选人入职事宜及体检安排;
4.候选人入职后,定期开展试用期沟通,跟进适应情况;
5.办理员工劳动关系相关事务(试岗、转正、调岗、离职等);
6.负责员工薪资计算、考勤管理等相关人事工作;
负责所在城市外卖骑手的招聘及平台日常运营;
要求大专及以上学历,具备一定的数据处理能力;
具备良好的沟通协调能力,薪资范围3K-6K。
急招两名hr4-9k
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上五险一金周末双休轻松简单氛围好冬暖夏凉
一、工作内容:
主要通过线上渠道或各类招聘途径发布岗位信息,邀约求职者到公司参与面试,并负责后续的面试跟进与沟通协调
二、薪资待遇:
底薪+绩效+提成;五险一金;员工福利;免费下午茶!
三、工作地点:
高新智慧谷3号楼
有意者欢迎咨询~
点焊二保焊餐补包住周结
周结大龄工
日照新能源汽车招聘二保焊工和普工(点焊岗位)
工资:
二保焊 周结25/小时(有相关工作经验即可)不需要证
普工(点焊)周结21/小时(熟练操作即可)
要求: 年龄18-52周岁(经验丰富者年龄可放至53岁)
吃饭有饭补 工时能达到10小时 住宿4人间 独立卫浴 环境嘎嘎好
☎
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业
公司业务发展需要招聘如下:
1、线上招聘专员:3名,20-35岁,有从事销售或人力行业的优先录用。
2、工作内容及时间:微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息,然后跟求职责沟通交流邀约入职,上班时间;09:00-12:00,13:00-18:00,周休1天。
3、相关要求:中专/高中及以上文化,电脑熟练。
4、福利待遇:底薪+提成
综合收入:6000元-10000元(上不封顶)。
5、其他福利:公费团建、旅游、生日礼物等。
工作地址:惠州惠城
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司,专注于研发生产销售新材料,我们正处于从0到1的关键搭建期,迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者,更是共建者,将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因,支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。
作为公司第一位专职HR,您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条,核心职责涵盖:
1.人才招聘与配置:
·深入理解业务战略,与创始人及业务负责人紧密协作,明确各阶段人才需求。
·负责端到端的招聘全流程:从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试,到背景调查、录用沟通及入职安排。
·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘
·建立并维护公司人才库,为公司长期发展储备优质候选人。
2.基础人事运营与员工关系:
·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。
·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件,确保合法合规。
·处理员工日常咨询,成为员工可信赖的伙伴,维护积极、透明的沟通氛围。
·协助搭建基础的公司规章制度。
3.薪酬福利与绩效支持:
·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。
·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。
·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程,为未来建立正式绩效体系打下基础。
4.培训发展与文化建设:
·组织新员工入职培训,帮助新人快速融入业务和文化。
·识别团队通用技能短板,协调内外部资源,组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等
·作为公司文化的“播种机”与“守护者”,通过策划团队建设活动、内部沟通等方式,积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。
5.合规与风险防控:
·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规,防范用工风险。
·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。
·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。
行政人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
要求:
1.要有行政工作经验
2.会开车
3.有一定文字功底,会写公文,会做PPt
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求:
1.男女不限,学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作时间:
8:30~17:00
6天8小时工作制
新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
1、运营和管理公司新媒体账号(以抖音、视频号、小红书为主),提高曝光。
2、了解房产知识,置业顾问、或房产主播、运营类工作经验优先,具备良好的沟通表达能力和镜头感,亲和力强,通过新媒体介绍房产建设、销售全过程,收集信息,做好直播互动,达成直播目标,出镜录制相关视频等。
3、对新媒体营销和传播方式有了解,文字功底强,具有良好的审美、较强的数据分析能力。
4、工作态度积极主动,注重团队合作精神,能与团队成员有效沟通;
形象气质佳,女士身高160以上优,男士175以上优;
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人事实习生有无经验均可
无责底薪+到访奖励+入职奖金
每天工作7小时,每周休息一天
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,整理日常文档及绩效相关事务。
2.协助处理各项日常行政事务。
3.保持办公区域的清洁与有序。
任职要求:
1.不限经验,应届生或转行者均可申请。
2.工作态度端正,细心负责,勤奋务实,具备积极心态。
3.性格外向,善于沟通,老板幽默好相处
人事专员5K+含社保
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上接受居家办公
一、福利待遇:
1.综合月薪4000-7000
2.工作时间8:30--18:00,每月组织聚餐及团队活动
3.办公环境整洁舒适
二、任职要求
1.大专及以上学历
2.熟练掌握常用办公软件操作
3.能够承受工作压力,具备拼搏精神,追求高收入目标
4.性格积极乐观,善于沟通,应变能力佳
5.有相关人事专员工作经验者优先考虑
三、岗位职责
1.负责通过公司招聘平台招募外卖骑手人员
2.制定招聘方案,汇总招聘数据,及时汇报招聘进展
3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作
人事招聘/兼职(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
此岗位全国范围内均可居家办公,支持异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力
【工作内容】
通过线上渠道筛选匹配的候选人简历,及时回复咨询信息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约环节,面试由现场专职人员对接
【薪资】
招聘成功享提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证日常有充足时间开展邀约工作
2、目标感强,积极主动,执行力佳
(有意向从事长期全职居家办公者优先考虑)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
人事行政招聘专员
3000-4000元/月
招聘3-5年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
岗位职责:
1、负责佳工环保公司内部及外部人才的招聘工作,包括简历甄选、面试组织及候选人综合评估;
2、拓展并维护多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提高招聘效能;
3、参与拟定人才引进策略,输出专业的人才市场分析,助力团队搭建与业务推进;
4、与各业务部门保持紧密协作,准确把握用人需求,保障人才与岗位的精准匹配。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧,能有效衔接候选人与企业需求;
2、拥有较强的统筹与协调能力,可同时推进多个招聘任务并保证执行质量;
3、对人力资源管理工作有高度热情,适应快节奏、高挑战的工作环境并积极成长;
4、具备一定的行业敏感度,能根据市场变化及时调整招聘应对方案;
5、大专及以上学历,具有3-5年人事招聘相关工作经验。
人事专员
4000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上
1.按照公司制定的招聘流程,具体执行招聘相关事务
2.负责组织并协调初试与复试的安排
3.所有招聘环节均遵循标准化操作流程
4.薪资范围为4000-4500元,试用期为3个月
5.依法缴纳社会保险
6.工作时间为上午9点至下午19点,中午12点至14点为午休时间
7.每周日休息一天
人事专员
4000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上
1.依据公司制定的招聘流程,具体执行招聘相关事务
2.统筹安排候选人初试与复试环节
3.所有招聘操作均遵循标准化流程规范
4.薪资范围4000-4500,试用期为3个月
5.依法缴纳社会保险
6.工作时间为上午9点至下午19点,中午12点至14点为午休时间
7.每周日休息,实行单休制度
兼职人事招聘
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
线上兼职招聘专员需要自己有招聘渠道或者小红书,抖音,微博都可
推人来面试面试通过候选人开始上岗你就会有佣金
坐标山东日照无需面试感兴趣戳戳哟
新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
1、运营和管理公司新媒体账号(以抖音、视频号、小红书为主),提高曝光。
2、了解房产知识,置业顾问、或房产主播、运营类工作经验优先,具备良好的沟通表达能力和镜头感,亲和力强,通过新媒体介绍房产建设、销售全过程,收集信息,做好直播互动,达成直播目标,出镜录制相关视频等。
3、对新媒体营销和传播方式有了解,文字功底强,具有良好的审美、较强的数据分析能力。
4、工作态度积极主动,注重团队合作精神,能与团队成员有效沟通;
形象气质佳,女士身高160以上优,男士175以上优;
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理招聘与配置
•负责公司整体招聘工作的开展
•承担新员工到岗接待,介绍公司区域布局及相关情况
•负责中心日常行政事务,推动员工归属感建设及前台运营管理工作
•负责人才引进与配置,保障人才梯队建设与后备人才培养
•负责员工社会保险及住房公积金相关手续的办理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘日照新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。