岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

岗位职责： 1、开展内外部市场调研，重点进行竞品研究与行业趋势分析，提出产品优化建议，制定产品体系布局与策略方案。 2、与线上线下市场团队紧密协作，主导产品开发计划的拟定及执行过程管控，推动需求向产品的有效转化，全面负责产品定位、外观设计、功能规划等策划工作。 3、理顺产品上市流程与核心节点，高效推进研发进度与上市推广节奏，确保产品快速落地并形成市场声量。 4、挖掘产品核心卖点，结合销售数据与订单周期进行深度分析，依据市场反应持续优化产品服务体验。 5、根据市场需求制定生产排期，提前预判订单执行中的潜在风险，确保产能稳定供应。 6、参与公司整体产品战略规划，包括产品定位确立、产品架构设计等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力者优先。 2、3年以上产品运营相关经验，有大健康或医药领域背景者优先考虑。 3、具备较强的主动性、逻辑思维和沟通协调能力，可独立主导运营项目落地，并整合资源达成运营目标。 你可以得到： 1.具有市场竞争力的薪酬，拥有充分展示个人能力的平台。 2.赋予充分的决策建议权与工作自主权，助力实现个人价值最大化。 3.与行业资深人士共事，拓宽战略视野，加速个人成长进程。 4.福利待遇：五险一金，双休，丰富团建活动，特殊贡献奖励，带薪年假，超额利润分享等。 逢时集团是南极磷虾油领域的领先企业，拥有中国磷虾油行业中规模最大的透明化生产基地。

要求经验丰富。能力强熟悉威海家装环境。

1. 开展公司产品的市场推广与销售工作，达成企业设定的销售指标。 2. 研判市场变化趋势，掌握竞争格局，拟定切实可行的市场应对方案。 3. 按期与客户保持联系，巩固客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 4. 编制销售执行计划，跟踪并分析销售成效，适时优化销售方法。 5. 协同公司内部多部门协作，保障项目高效推进。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

(1）调研市场动态，分析用户需求，输出完整的市场需求分析报告； (2）主导新产品构思与设计，制定产品设计方案及发展路径； (3）完成新产品的原型绘制与交互设计； (4）统筹产品开发团队，协调各方资源，推动项目执行，确保按时交付。 (5）监控产品运营数据，汇总反馈信息，持续优化产品功能，提出有效的运营策略。 (6）围绕用户体验开展产品迭代升级，或策划创新产品方案。 职位要求 1．具备良好的学习能力，能够高效掌握新知识与新技术； 2．拥有互联网产品整体规划经验，了解网站结构，熟悉产品开发全流程； 3．具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4．善于将创新思维融入产品设计，深入理解用户体验原则； 5．逻辑清晰，具备较强的数据处理与分析能力，表达流畅； 6．具备良好的跨团队沟通协作能力与合作精神； 7．具备敏锐的市场洞察力和商业判断力； 8．对产品相关材料有一定认知。

一、岗位职责 1. 负责开发团队的日常运作管理，合理安排人员分工，统筹工作调度，把控项目进度，协调成员间协作配合，及时解决执行过程中的堵点问题，提升整体工作效率。 2. 带领团队推进产品与技术开发任务，严格把控开发流程及交付质量，组织技术交流与难点攻关，确保开发工作按时保质完成。 3. 关注团队成员的工作状态与职业发展，提供针对性指导与能力提升支持，营造积极协作的团队氛围，增强团队凝聚力与专业水平。 4. 定期开展开发工作的复盘与总结，梳理成果与不足，优化流程与方法，推动团队工作效能持续改进。 5. 对接生产、销售、运营等相关业务部门，同步开发进展，收集并响应需求反馈，保障开发与各业务环节紧密协同、高效联动。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上开发团队管理经验，有制造业或汽车用品行业背景者优先考虑。 2. 具备较强的目标分解与落地能力，能结合团队实际合理分配任务，制定明确的执行标准与时间节点。 3. 掌握系统的管理方法，擅长团队统筹、资源协调与进度控制，能够有效调动成员积极性，带领团队达成既定目标。 4. 具备沉稳耐心的工作态度和钻研精神，面对技术难题或推进障碍时，能深入分析并引导团队共同突破。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协作，妥善处理各类协同问题，保障工作顺利推进。

【真·好岗位｜客源公司给，你只管赚钱！】销售经理 拒绝大海捞针！拒绝自己找客户！拒绝无效加班！ 很多销售累到不赚钱，是因为没精准客户、没人带、晋升靠画饼！ 我们全部反向来！ 你的日常工作（简单轻松、纯谈单） 1. 不用跑外、不用陌拜！公司每天推送精准意向客户，你只需要微信线上温柔沟通、讲解产品、搞定成交！ 2. 维护老客户、跟进复购、挖掘转介绍，越做越轻松，客户越攒越多，后期躺赚复购单！ 3. 简单记录客户进度、每日正常汇报，踏实干、稳步冲业绩！ 4. 收集真实客户反馈、市场情况，和团队一起越做越专业！ 我们想要这样的你 1. 20–38岁，一年以上经验、学历不限，只要你想赚钱！ 2. 嘴甜有耐心、心态稳、抗压强，不混日子、不摆烂！ 3. 会基础手机电脑操作，踏实稳定、不频繁跳槽！ 4. 想长期深耕销售、想攒资源、想升职当管理！ 超级香的薪资待遇（全部真实！） 薪资透明：底薪 + 阶梯高提成 + 绩效奖金 多劳多得，不封顶、不扣杂七杂八！ 福利齐全：五险 + 节日福利 + 带薪年假 新人全套带薪岗前培训，小白也能快速上手开单！ 神仙作息：早8:30–17:30，午休1小时 月休4天，法定节假日正常放，几乎不加班！ 最省心优势：获客公司全包！！ 最难、最累、最费钱的找客户工作公司搞定 新人1–2个月稳定开单，纯靠能力赚高薪！ 纯内部晋升！绝不空降外聘！ 销售专员→资深销售→组长→主管→总监 所有管理层全部内部提拔 想赚钱、想升职、想稳定发展的，这里就是你的跳板！ 团队氛围 没有勾心斗角、没有PUA、没有画大饼！ 管理人性化、同事简单纯粹，踏实干活、安心赚钱！ 适合：想稳定、想攒客户、想长期走管理、想靠自己努力多赚钱的小伙伴！ 踏实干，收入和晋升全部看得见！

任职要求： 1. 具备线上商城运营及开发相关经验 专业知识： 1. 掌握所属行业的业务知识，熟悉市场调研方法与技术、接口开发知识、数据处理分析能力、敏捷开发管理模式及线上推广运营策略 2. 精通从战略规划到产品落地实施的全流程环节与执行标准，能够独立主导或完成各阶段工作任务 工具应用类知识： 1. 熟练使用主流原型设计工具（如AXURE、墨刀）和流程图绘制软件（如VISO、mindmanager） 2. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 具备设计工具使用基础（如Sketch、PS、AI） 4. 熟悉项目协同管理平台（如JIRA、Confluence） 教育程度： 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业背景：设计学/计算机科学/自动化/社会学与心理学/统计学/管理学/电子商务等相关专业 工作经验： 1. 拥有3年以上IT或互联网领域产品岗位实际工作经验 专业能力： 1. 具备良好用户同理心，善于洞察用户行为特征与心理需求 2. 出色的文档撰写与信息归纳能力 3. 强大的业务流程梳理与原型构建能力 4. 掌握数据分析方法与产品可用性测试手段 5. 熟悉技术实现逻辑与接口对接机制 6. 良好的跨团队沟通与协作能力 7. 具备优秀的产品发展规划与项目推进能力

专业要求：计算机或企业管理相关专业 具备良好的问题分析与解决能力 逻辑思维清晰，沟通表达能力强 熟练掌握Axure、Word、Excel、Visio、XMind等工具 对用户需求有敏锐的洞察力，擅长需求分析 主要职责： 输出需求分析文档及产品解决方案 完成产品功能设计与业务流程设计，输出原型图 与研发团队对接需求，进行方案讲解与沟通 整理产品相关资料，跟进产品开发进度 工作地点：济宁高新区创意大厦，非兖州区 上班时间：8:30-17:30，大小周，法定节假日享受带薪休假

明天白天，日照港招聘挖掘机替班人员1名，薪资以现金结算。

山钢招聘2名清理切钢钢屑的工人，年龄要求50岁以下。每天工作12小时，公司缴纳保险。月工资为6000至8000元。

日照招聘抹灰工，负责基础砖抹灰工作，质量要求不高，抹上即可。有意者可报名。

日照地区招聘抹灰工，工作内容为基础砖抹灰，质量要求不高，抹上即可。工作地点位于山东省日照市东港区海曲东路。

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岗位职责： 1. 全面统筹公司综合管理事务，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调工作 2. 起草修订公司管理制度、公文及重要汇报材料，保障运营规范高效 3. 组织实施招聘、培训、绩效与员工关系管理，提升组织效能 4. 管理办公资产、采购、会议及接待等日常事务，控制运营成本 5. 协助高管完成战略落地、项目推进及内外部沟通对接 任职要求： 1. 具备综合管理或相关岗位工作经验，熟悉企业全模块运营管理流程 2. 优秀的文字表达、沟通协调与多任务处理能力 3. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，有大型企业同岗位经验者优先

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

招聘 招聘行政管理员1人，，40岁以下，大专以上学历，爱岗敬业，形象佳气质好，有一定的沟通能力，月休四天，8小时工作制，有物业管理经验者优先考虑。联系电话：

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1. 文件、合同整理、归档、扫描录入，台账登记 2. 数据统计：业绩、库存、考勤、订单表格制作 3. 收发快递、物资登记、票据整理粘贴

工作职责: 1. 全程参与整车产品从创意构想到推向市场的完整周期：开展市场调研，深入挖掘用户需求，实施竞品研究，为整车产品的研发与设计提供可靠的数据支撑和战略参考。 2. 协同资深产品经理完成整车产品规划及发展路径设计：确保产品发展方向与公司整体战略目标及市场需求保持一致，参与拟定中长期与阶段性产品开发方案。 3. 推动跨职能协作：与研发、设计、测试、采购及制造等团队密切配合，保障整车在设计、开发、验证及量产各环节高效衔接，确保产品按期高质量上市。 4. 跟踪产品表现并推动迭代：关注产品上市后的实际反馈，整合用户意见与市场数据，发现优化机会，主导产品持续改进与技术革新，增强市场竞争力。 5. 支持市场营销策略落地：联合市场团队，参与整车产品推广方案的策划与执行，助力提升品牌影响力与市场份额。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、市场营销等相关专业优先，欢迎热爱汽车行业的应届毕业生投递。 2. 具备良好的逻辑分析与数据处理能力，能独立开展系统的市场研究，精准把握用户需求与行业动态。 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够与不同背景的同事高效协同，推进项目顺利实施。 4. 主动进取，具备快速掌握新知识、新技术及应对挑战的能力，能在高强度、快节奏的工作环境中持续输出高效成果。

薪资待遇：4000-7000，提供五险一金。 工作时间：每日工作八小时，每月休息6至8天。 工作内容：办公室固定岗位，负责后台事务处理。 岗位福利：提供食宿，住宿条件优越，空调全天供应，拎包即可入住，享受节假日休假及生日会等丰富员工活动。 任职要求：大专及以上学历。

岗位内容： 1. 根据市场实际需求，主导软件产品功能与特性的规划与设计 2. 负责产品全周期规划工作，涵盖竞品研究、用户访谈、需求梳理及产品方案制定 3. 与研发团队高效协同，输出产品详细设计文档及测试实施方案 4. 推动产品按计划上线，确保交付进度与质量达标 任职要求： 1. 精通敏捷开发模式及相关产品管理工具，如JIRA、Trello等 2. 具备扎实的产品策划能力、良好的用户体验思维及项目推进能力 3. 熟悉软件领域技术背景与研发流程，掌握行业动态与发展趋势 4. 拥有优秀的跨部门沟通能力和团队协作意识 5. 本科及以上学历，计算机或相关专业优先，具备3年以上软件产品管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司反刍类预混料产品的市场拓展与销售执行。 2. 开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围。 3. 建立并维护客户关系，确保提供优质的售前售后支持服务。 4. 汇集行业市场动态，研判市场走向，为产品优化和推广方案提供依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先。 2. 适应长期出差，工作积极主动，具备良好的独立作业能力。 3. 具备实际养殖实践经验者优先考虑。 工作地点：山东省内

工作内容：主要协助经理处理日常事务，参与新员工培训，配合完成团队各项工作 工作轻松，时间灵活，公司氛围非常融洽 年龄要求18-25岁 平均月薪5-9千 提供住宿，配备三室两厅

掌银商服诚邀英才，共铸支付辉煌 公司简介 掌银商服作为移动支付领域的领先企业，是微信与支付宝核心授权的综合服务伙伴之一。我们专注于为中小微商户提供全方位数字化经营解决方案，业务覆盖移动支付接入、智能记账、扫码点餐、自主外卖系统、营销推广、供应链支持及理财规划等服务，助力商家实现高效运营与业绩增长。凭借优质的技术实力与服务体系，已为全国大量商户提供专业支持，赢得广泛口碑与信赖。 热招岗位 销售代表 - 岗位职责： - 拓展本地中小微商户资源，开展深度沟通与合作洽谈，推动商家入驻掌银商服平台，推广收款码、扫码点单功能及SaaS管理工具等核心产品。 - 定期跟进已有客户，了解使用体验，收集意见建议，持续优化服务关系，发掘新增合作机会。 - 关注行业趋势与区域市场变化，结合实际反馈为产品升级和服务改进提供有效建议，助力业务良性发展。 - 任职要求： - 具备销售从业背景者优先录用，应届生如具备出色表达能力且热爱销售工作亦可择优考虑。 - 熟悉所在城市商业生态，对本地市场具有基本判断力和敏锐洞察。 - 表达清晰，善于人际互动与商务交流，能精准识别客户需求并匹配相应方案。 运营专员 - 岗位职责： - 负责平台日常运营管理，包含运行数据监控、用户问题响应处理，确保系统平稳运转与用户体验流畅。 - 策划并落地线上线下推广活动，如节庆促销、拉新优惠等，提升平台活跃度与交易频次。 - 联动产品与技术部门，基于运营数据表现和用户声音，提出产品优化建议并推动迭代实施。 - 任职要求： - 拥有1至3年运营相关工作经验，具备支付领域或互联网行业经历者更受青睐。 - 掌握主流运营分析工具，精通Excel等办公软件操作，具备扎实的数据处理能力。 - 富有创意意识，擅长活动构思与执行落地，能够有效增强用户参与感与留存率。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业领先的底薪结构+高额提成机制+绩效激励，销售代表综合收入8000 - 15000元，运营专员月薪6000 - 10000元，客服专员月薪4000 - 6000元。业绩突出者收入上不封顶，充分体现多劳多得原则。 2. 福利保障：入职即办理五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益；享受节日礼品、生日关怀，定期组织团队建设活动。 3. 职业发展：建立系统化培养机制，涵盖新人岗前培训、专业技能提升课程及管理潜力培育项目；提供清晰晋升路径，优秀人才可晋升为团队主管、项目经理等管理职务。

【岗位职责】 1. 负责数据产品的需求调研与分析，对接业务方并梳理核心数据使用场景； 2. 设计数据产品的功能架构与交互逻辑，输出产品方案并推动落地实施； 3. 主导数据指标体系的建设与维护，统一口径标准，提升数据一致性与可用性； 4. 协同数据研发、运营等团队，保障数据产品的稳定性、时效性与用户体验； 【岗位要求】 1. 具备数据产品规划与设计能力，能够独立完成需求分析及产品文档撰写； 2. 熟悉数据仓库模型与数据处理流程，了解ETL机制及数据生命周期管理； 3. 熟练掌握SQL，具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 4. 具备较强的沟通协作能力和项目推动力，能跨团队协调资源确保交付；

岗位职责：负责处理后台业务相关咨询与信息解答 任职要求：工作经验不限，具备相关经验者优先考虑 岗位福利：依法缴纳五险一金，提供带薪培训。定期组织团队建设活动及下午茶福利。每月20日按时发放薪资

我们现在缺一个替班的，平时不替班就给主管做课件，上长白，工资是3300，如果做的好，工资会涨到3500左右，每月两天公休，不休班每天补150