主要负责试验设备的安装、调试及客户操作培训与技术指导工作 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

工作描述： 1. 根据操作手册与执行规范，通过电话及工单系统开展技术支持服务，及时响应用户诉求，有效疏导用户情绪。 2. 运用远程排查等手段提供技术处理方案；结合智能告警机制预判潜在问题，提升服务体验，实现超出预期的服务交付。 3. 对充换电设施及电池运行状态进行实时监管，依据异常数据分析实施故障应急响应、调度协调与现场指挥。 4. 收集整理技术数据并撰写分析报告，协助产品、运维、云平台等相关团队推进问题解决，完成闭环管理，持续优化作业流程。 学历要求：大专毕业生 工作时间：单双休，7*24小时轮班制，每日八小时排班，设有新手保护期，前两个月主要安排白班 岗位福利： 1、节假日发放各类慰问品，定期举办生日会及团队活动，促进员工身心放松与团队融合； 2、公司提供餐补，依法缴纳五险一金； 3、具备良好的晋升通道，入职满三个月后可参与内部竞聘晋升机会。

高密招聘啦 因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作8小时，工资5000+，另招聘管理人员，收入1万+，上不封顶，交保险，周末休息，工资发放及时，年龄25—45周岁，要求:形象好，有责任心，事业心强，想多赚钱，性格稳定，地址：高密市花园街与祥云路口

Hey，来自各行各业的优秀精英们！ 在德资外企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解新事业“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队负责人，指导成员构建个人品牌，通过线上线下的方式运营并承接个人品牌影响力，借助活动深化信任链接，以社会角色吸引流量，以职业身份完成转化； 2、推动个体及团队业务发展，协同团队达成公司既定销售任务； 3、参与团队销售目标的规划、执行方案的设计与落地实施； 4、参与产品推广及企业品牌活动的策划与执行； 5、负责与客户沟通互动，识别客户风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，本科及以上学历，具备财会、教育、医学、金融或销售相关背景者优先考虑； 2、具备良好的销售意识、学习能力与时间管理能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，具有集体荣誉感； 5、能熟练操作办公软件，快速掌握移动端应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作安排灵活自主。 2、收入构成：新人津贴+业务佣金+推荐奖励+月度激励+长期服务奖金等八大收入模块，收入潜力可观； 3、培训制度：系统化持续培养机制，按不同阶段与职级匹配专属课程（如ABE职级对应LIMRA培训等）； 4、享受公司团体保险保障：包含意外+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身综合保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展；

服务老客户，崔，做理赔，帮客户变更信息，到期客户领款等服务

一、岗位职责： 1、负责老客户的日常维护与关系经营，提升客户对公司的信赖与满意度； 2、协助客户办理各类保全业务，及时响应并解决相关服务需求； 3、按时参与公司组织的会议及培训活动，持续提升专业能力。 二、任职要求： 年龄30-45周岁；大专及以上学历； 具备良好的服务意识和较强的学习意愿； 接受无经验人员加入，公司提供“老带新”机制及系统化培训，助力新人快速上手； 薪资面议 三、工作时间： 周一至周六，上午8:00-11:00，下午14:00-17:00； 法定节假日正常休息，工作节奏轻松，无需加班，诚邀有干劲、追求高收入的你加入！

1、深入学习并掌握所负责项目设备的结构组成及运行原理； 2、承担已交付至客户端设备的安装与调试任务； 3、针对设备运行中出现的异常情况进行原因分析与故障排除； 4、协同机构设计及软件团队完成问题汇总，并参与产品优化与改进； 5、确保设备顺利完成交付，并为客户解答关于设备使用的各类疑问； 6、积极参与导师组织的专业技术培训，提升设备相关技能； 要求：1、大专及以上学历，有木工机械领域从业经验者优先考虑；（可接受学徒） 2、熟悉设备管理相关的专业工具，并具备实际操作能力； 3、熟练掌握生产设备的维护与管理知识； 4、具备机电类教育背景或拥有机械设备行业工作经验； 5、工作踏实肯干，能接受短期出差安排。 加分项 具备自动化设备行业相关经验者

岗位职责： 通过在线打字方式及时响应并准确解答用户咨询，完成问题沟通与处理，纯客服性质，不涉及销售任务，无需语音沟通，工作压力小。 任职要求： 具备高中或中专及以上学历 工作时间： 实行八小时排班制（业务服务时段为8:00-23:00），每月安排休息6至8天 岗位福利： 1、节假日期间发放丰富福利，定期举办生日会及团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 2、提供餐费补贴，依法缴纳五险一金； 3、职业发展通道完善，入职满三个月可参与内部竞聘晋升机会。

【我们是谁？】 泰康集团，成立于1996年，中国领先的金融大型服务集团，连续多年跻身世界500强！ 我们以“尊重生命、关爱健康”为使命，业务覆盖保险、资管、医养三大核心领域，累计服务超3亿客户。 【招募岗位】 HWP健康财富规划师（全职/兼职均可） 【你将做什么？】 客户价值守护者：为客户量身定制健康、养老、财富传承等全方位保险方案，传递风险管理智慧。 专业服务提供者：通过线上线下结合模式，建立长期客户关系。 团队成长合伙人：参与专业培训体系，优秀者可组建团队，共享管理收益与事业平台。 【我们需要这样的你！】 年龄25-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 热爱销售，具备良好的沟通能力与亲和力。 目标感强，渴望高收入，认可行业的社会价值； 零经验？没关系！公司提供阶梯式岗前培训+资深导师带教，助你快速成长。 【为什么选择泰康？】 收入无上限：底薪5000，因人而定，特别优秀者8000，薪资随着业绩浮动增加，底薪+提成+季度奖+年度分红+团队管理津贴，身边同事年入百万者比比皆是，年入千万者也有，只要你有能力，上不封顶！ 晋升无天花板：清晰职业路径：代理人→主管→经理→总监→区域负责人，能力决定高度！ 成长无边界：泰康大学专业课程、行业大咖分享、AI智能展业工具赋能，让你持续增值。 福利超暖心：带薪年假、国内旅游、高端医养社区优先入住权、子女教育金计划。 【加入我们，你将收获】 一个万亿级医养生态平台的广阔舞台； 一群志同道合、并肩奋斗的伙伴； 一份既能成就他人、又能实现财富自由的事业； 一份值得终身骄傲的职业价值——用专业守护万家幸福！ 与行业顶尖团队共事，服务中国最具价值客户群体； 见证中国养老产业升级，个人价值与社会责任双重成就； 资源支持：集团品牌背书、智能化销售工具赋能。 【泰康寄语】 在这里，销售不仅是职业，更是用专业与温度助力客户规划“长寿时代”的美好人生。如果你心怀热忱，渴望在银发经济浪潮中创造价值，泰康养老期待与你并肩前行！ 【即刻行动】 公司地址：青岛市黄岛区东方国际金融中心 泰康，不只是一份工作， 更是你改变人生的机遇！来当个轻资产的创业家！ 期待与你携手，共筑行业美好未来！

招聘：售后维修 薪资：5K~6K 1、对已售产品的维护与保养，柴油发动机维修以及电动产品的维修。 2、锂电池以及铅酸电池叉车的维修。 3、会开车，懂电气维修。 4、中专及以上学历，有一定行业工作经验的优先考虑。 5、熟悉办公软件的操作，与主机厂家进行叉车相关问题的对接。 6、公司提供以及餐补等福利。

日照，单位招工 管吃 计件工资 工资六千至一万不等 短期工也可以，必须干满五天以上，也可今天去了过几天在去也可以 班车接送

诚招热切工一名，长白，关一顿饭，刘官庄工业园，

和平领港城木业找片子机压料一名，十二开锯

今日面试??预报从速?? 山海路大型物流仓库招聘 1??分拣员、仓管员数名 长白班，工作时间8-10小时，20元/小时。年龄18-45周岁。管工作餐，管住。 2??叉车司机2名，22元/小时 ，年龄18-45周岁。管工作餐，管住。 ??（同微）

找小锯合伙人一人，打捆 （要成手干活麻利的）活多料好，地址：后合庄附近电话：

给客户做售后服务

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

客服岗位职责 无需自主开发资源，无须外出跑动，工作内容清晰易懂，通过电话按照标准话术沟通即可，规范操作流程，由专人负责协商谈判，成功为客户办理利息减免或分期业务可获得相应提成！ 职位要求 1. 个人征信良好，无犯罪记录。 2. 热爱交流互动，具备亲和力，服务意识强，普通话标准，表达流畅清晰。 3. 学历不限，具备销售或客服类工作经验者优先，年龄******。 4. 具备较强的心理抗压能力，敢于挑战高收入目标，学习能力强，执行力高，富有团队协作精神。 5. 办公环境优越，整层办公区域独立使用，配备茶水间、健身区等设施，诚邀有志青年加入我们！

全职或兼职均可，全职享有底薪加提成，公司缴纳五险，每周单休，节假日正常休息。 工作环境舒适，每日工作七小时三十分钟，时间安排灵活弹性。 兼职按小时计薪，方便兼顾接送孩子等日常事务。 无工作时长、年龄、性别、学历要求，只要具备电话沟通能力即可入职。 到岗即可上岗，工作开启零等待。

之前没有相关经验也没关系，公司提供系统培训，周末双休，欢迎无经验者加入！团队氛围轻松融洽，人际关系简单，工作内容不涉及任何销售任务！ 【岗位职责】： 作为大型租车平台的官方客服，负责解答用户在租车前及租车后遇到的各类问题，全程无销售性质。通过专业、贴心的服务，帮助用户解决问题，提升服务体验与满意度。 【薪酬待遇】 24天带薪培训期，期间补贴95元/天；正式上线后月收入3500-6000元，收入与工作量挂钩，多劳多得； 【岗位要求】 学历要求中专或高中及以上（需已取得毕业证）；年龄20-*****；普通话表达流畅自然； 【福利保障】 1、办公地点位于高端写字楼，环境整洁舒适，工作期间定时提供茶歇（含水果、饮料、零食等）； 2、每日工作8小时，每周固定双休； 3、公司统一安排住宿； 4、每月15日准时发放工资，当月工资次月到账，绝不拖欠； 5、配备员工休息室，配有微波炉、冰箱，支持自带餐食加热存放；

招聘岗位：信用卡外勤专员/销售业务专员/业务经理 薪资：8000-1.5w月 要求：年龄20-46岁/有车/有驾照/ 工作内容：公司分配客户资源，业务人员上门提供办理服务，可兼职，薪资日结！ 工作地点： 日照市：东港区、莒县、五莲县、岚山区各区县。 可固定安排单一区域。

【移动客服专员招聘】用声音传递温暖，以专业赢得认可！ 岗位职责： 1.受理客户咨询，处理业务办理、套餐调整、账单查询等移动通信相关事宜； 2.通过线上客服系统、微信平台等渠道及时响应客户需求，记录并跟进反馈信息； 3.根据客户实际需要，推荐适配的资费方案、流量产品及增值业务； 4.协调内部资源，协助处理客户投诉及复杂问题，确保问题有效闭环； 5.持续学习公司最新政策与产品知识，保持服务的专业水准。 任职要求： 中专/高中及以上学历，专业不限（具备通信或运营商背景者优先）； 普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听能力与服务意识； 熟练操作计算机，打字速度不低于50字/分钟； 工作时间长白班，无夜班安排，每日工作7.5小时； 有客户服务、销售或通信行业经验者优先，无经验亦可接受培训上岗。 我们提供： 薪资待遇：底薪+绩效奖金+激励奖励（综合收入3K-7K，表现优异者上不封顶）； 福利保障：五险、带薪岗前培训、节日礼品、茶歇供应、生日庆祝、团队活动、绩效奖品； 职业发展：明确晋升通道（客服专员→高级专员→团队主管）； 团队氛围：充满活力的年轻团队，定期组织团建，工作氛围轻松融洽。

【直招岗位】 处理平台订单中的异常情况，如商品配送错误、包裹遗失等问题，需对接骑手或门店核实具体信息，并主动联系用户说明进展，完成三方协调沟通。工作无销售任务，流程清晰易掌握，入职提供3天系统培训。 【工作时间】 每日8小时排班制，实行单双休安排，每月休息6天。 【岗位要求】 年龄20-35岁，具备大专及以上学历（中专或高中学历条件优秀者可适当放宽），实习生或尚未取得毕业证人员可报名，名额有限；需具备基础电脑操作能力，能流畅使用普通话交流。 【薪酬待遇】！！！ 试用期保底薪资约3000元，转正后月均实际到手收入4000+元，每月15日准时发放工资。 【其他福利待遇】 1.提供住宿支持，享有餐食补贴，依法缴纳五险一金 2.节假日发放实物福利，设立学习成长基金支持个人发展 3.定期举办员工生日会及团队活动，增强互动与归属感 4.公司设有常态化业务激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，并提供多元化晋升通道

公司直招，欢迎投递简历，收到后第一时间回复！入职享带薪培训，空调办公环境，电脑配置齐全，标准8小时工作制，下班准时不加班。 工作内容： 负责对接购物平台开店商家，处理商家在使用过程中遇到的各类问题，包括但不限于账号注册、商品上架、店铺开通等咨询事项，全程无销售性质。 职位要求： 年龄符合相关要求（20-21岁有客服经验者可酌情申请），大专及以上学历。 上班时间： 每日8小时制，常规班次为早9点至晚6点； 每周安排1-2次晚班，时间为中午12点至晚上9点； 每月休息4天，业务淡季可灵活调整。 薪酬待遇： 试用期保底薪资3000+，转正后月均收入4000-6000+，绩效优异者收入上不封顶，多劳多得。工资每月15号准时发放。 福利待遇： 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供带薪培训及餐补； 2.享有生日福利、节假日礼品、带薪年假等员工关怀； 3.晋升通道完善，具备系统化晋升机制，入职满三个月可参与内部竞聘，支持跨部门发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位方向； 4.提供住宿，房间配备空调、独立卫浴、阳台，设施齐全，环境干净整洁。

一、岗位职责：接听购物超市全国客服热线，解答客户售前咨询及处理售后相关问题； 二、岗位薪酬：月薪3500-5500+，另计绩效工资，多劳多得，收入上不封顶； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专； 2. 年龄20--30周岁，能力突出者可适度放宽至*******； 3. 具备较强的沟通技巧与服务意识，不限经验，性别不限； 四、岗位福利： 1. 福利体系：提供五险一金、生日福利、节日礼品，同时享有餐费补贴； 2. 培训机会：入职前享受带薪培训，培训期间每日补贴80元； 3. 发展空间：重视员工成长路径，设立晋升通道，支持内部竞聘机制。

10086接...服不加班... 提成方式:按单提成; 职位详情 中国移动10086客服招聘—高薪稳定，轻松无压！ 1~~纯接听服务，无销售任务！ 仅需接听客户来电，提供咨询解答与基础问题处理，操作简单易懂，新人也能迅速适应！ 2~~带薪岗前培训，快速上手！ 入职即安排系统化培训，配备资深员工一对一辅导，无需经验，轻松胜任岗位要求！ 3~~准时下班，不强制加班！ 实行标准8小时轮班制，作息规律，工作生活分明，下班时间自由支配，保障个人时间！ 4~~收入透明，提成丰厚！ 综合薪资3500-6000元（底薪+提成+绩效），按时发放，绝不拖欠，付出越多回报越高！ 5~~背景，发展安心！ 享有完善福利待遇（五险一金、节日福利、带薪年假），平台可靠，岗位长期稳定！ @适合人群：希望平衡工作与生活、倾向稳定轻松氛围的求职者！ 加入我们，开启一份“收入可观、节奏舒适、不耗精力”的理想职业！ 员工福利 立即沟通

产品销售完成后开展客户回访并提示保养事项，维修服务结束后进行满意度调研，完整记录回访情况及相关产品资料 普通话流利，应变能力突出，具备相关工作经验者优先考虑