每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪7K—12K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

岗位职责： 1.负责老客户关系维护，定期电话回访及到家拜访，提升客户满意度与忠诚度 2.策划并执行客户邀约工作，组织参与公司线下活动、产品体验会等互动场景 3.收集客户反馈与需求，及时同步至相关部门，推动服务优化与问题闭环 4.协助处理售后咨询、投诉及简单退换货协调，确保服务响应及时、专业 5.建立并更新客户档案，做好拜访记录与跟进计划，实现精细化客户管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有客户服务、销售支持或社区运营经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理与记录 4.责任心强，细致耐心，适应适度外勤工作安排 5.具备基本的应变能力与情绪管理能力，能妥善处理客户异议

1.年龄22-55周岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，身心健康、品行端正； 2.高中及以上学历即可报名，大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识，能快速建立客户信任，倾听并响应客户需求； 4.拥有积极进取的心态、抗压能力与团队协作精神，热爱保险行业，渴望通过奋斗实现高收入与职业成长； 5.无不良从业记录，认可保险行业社会价值，有志于长期深耕金融服务领域。 6缴纳保险

公司直招，非中介，单位，福利待遇好！！！ 【工作内容】 由公司提供精准客户资源，无需外出拓展业务，在办公室内为车险即将到期的客户办理续保相关事宜。 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：30 月休5-8天，国家法定节假日均按规定休假，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）入职即享带薪培训，无试用期，正式上岗后立即缴纳五险； （2）整体平均月收入5000-8000元； （3）享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并发放年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励机制，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会； （5）外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供持续化专业技能培训，拥有健全的晋升机制，多通道职业发展路径任你选择。

上班时间 8:00-9:30 4:30-5:00 双休 1. 提醒客户按时续费 2. 协助客户快速完成理赔手续 3. 持续提升专业能力与业务水平 4. 负责所辖客户的日常维护工作 年龄要求25周岁以上

岗位职责： 1、负责电气工程相关产品的生产及售后支持工作； 2、负责施工现场的工程量测量与勘查。 任职要求： 1、身体健康状况良好； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识； 3、（熟悉高低压柜、箱变等设备维护）有电气工程师相关工作经验者优先。

可接受残疾人 招聘岗位：车险续保专员10人（残疾人专场） 工作要求：男女不限，年龄20-40岁，中专及以上学历。 因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作，需完成工单提交至对接部门及客户面访等工作，故不适宜整条胳膊或整条腿残疾者，手指功能需正常。 工作性质：依托公司提供的客户资源，服务个人客户群体 工资薪酬： 试用期员工：基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-6k 转正后：基本工资（1900-4100元）+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+展业津贴300元+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-20K 工作时间： 1、试用期1个月，其中培训阶段为5个工作日； 2、每日工作时间为8:30-18:00，每月安排4-6天休息，周日固定休息。 发展优势： 1、公司配备先进培训设施，拥有完善的内部与外部讲师团队； 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、在岗提升、专业技能等多维度内容，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道明确：每年组织一次组长竞聘，每两年开展经理/主管岗位竞聘，表现优异者可入选内部讲师队伍。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪培训、生日关怀、节日礼品等福利； 2、定期组织拓展活动及各类节庆互动； 3、优秀员工享有岗位竞聘资格，具备广阔薪资增长空间与发展平台。 工作环境：配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。 培训地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 工作职场（培训结束后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

岗位职责 1、负责老客户保单全周期服务：信息查询、缴费提醒、续期跟进、地址 / 受益人 / 缴费方式等保全变更办理 2、客户咨询响应：解答保障责任、理赔流程、保单贷款、现金价值等问题，做好回访与关怀 3、理赔协助：指导客户准备资料、跟进进度、反馈结果，提升客户满意度 4、客户档案整理、数据录入与台账维护，确保合规准确 5、处理简单客诉，复杂问题及时上报并闭环跟进 6、完成部门安排的其他售后与内勤辅助工作 任职要求 1、年龄 25-45岁，大专及以上学历，优秀可放宽 2、沟通清晰、耐心细致、服务意识强，有客服 / 售后 / 保险经验优先 3、会基础办公软件（Excel/Word），做事严谨、责任心强 4、无不良从业记录，认同保险行业合规要求 5、接受规范培训与考核

1. 负责公司包装设备（包括给袋式包装机、真空包装机、理料包装线等）及相关配套装置的现场安装、定位、接线与调试工作，确保按期完成交付及验收任务。 2. 对设备运行后的各项参数与精度指标（如计量准确性、包装效率）进行校准与优化，及时排查并解决调试过程中出现的机械、电气及控制系统的技术故障，保障设备稳定运行并满足设计产能与产品品质要求。 3. 跟进设备安装调试全过程，并提供后续售后服务支持，承担设备的定期保养与维护职责。需持有电工证，具备2-3年相关工作经验。 待遇工资：8K-13K，技术水平突出者可面议！

山东日照莒县招泵工一名，要求会开会打，三一泵车，

招B2驾驶员六名聘，开9.6米厢式恒温车拉猪苗。远近途穿插。近途单驾，长途双驾。全程高速。前三个月8000元，三个月以后8500。潍坊或泰安淄博聊城菏泽济宁上车， 招聘B2驾驶员一名。开9.6米散装饲料车，跑河北附近，滨州沾化古城上车。管吃住。工资8000-9000元。 年龄28-45岁之间 另招聘B2替班多名。双驾。工资260/天。潍坊泰安聊城菏泽均可上车。

长期工工资及时八小时临沂路高新三路饭店招服务员两名，1满勤/月2月休两天，2550岁，有经验优先，8小时，，管吃不管住

这么找小工1名，工业学校周边的最好，联系电话

日照市东港区招水电

中国人寿海量保有客户，另外对接杭州市政府“西湖益联保”独家客户资源，保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，现在有很多高素质人才进入，或则更高的收入。 “综金储备干部定向培养计划”是金融业国寿＆广发银行面向社会公开招募25岁﹣45岁的有志之士，年收入十万起，多重福利政策，免费学习成长。 任职资格（开放式招募） 1、25-45周岁，大专及以上学历，有金融相关专业、 AFP 、 CFP 、基金从业资格证及销售经验者可优先考虑。 2、活波开朗，不惧与公司客户交流，勇于挑战高薪。 3、有较强的学习能力、沟通能力、协调能力及抗压能力。 4、有晋升主管的意愿和规划，挑战高薪，成就自己。 如果你是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为你配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 ［你需要做到］ 1、负责与公司保单客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 2、业务范围包含综合金融体系（银行理财，贷款，车险，企业团险，人身健康，意外，养老等）； 3、参加公司各项人才培训计划，提升专业知识规划晋升准备； 4、真实、上进、正能量。 【我们提供助力】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪十万起，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪6000-11000）有责3000＋业绩提成＋日奖金＋月奖金，干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。 具体晋升路径：业务主任～组经理～处经理。 3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡。 4、惊喜连连：灵活商业五险＋养老金（离职可提现）＋各种现金奖励＋过节福利＋国内游／境外游等。 5、资源共享、团队作战、相互成就；公司资源共享平台，助你快速成长。 6、90后团队才能与颜值双上线，超厉害，定期团建，福利多~。 【总而言之】来我们公司学习 最差的结果：学会了理财，懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。 中等结果：收入比普通上班族多了几千甚至几万，交了很多朋友，提高了情商，有了获得更大成功的可能。 最好的结果：帮助了别人，成就了自己，辉煌了自己的人生，一不小心就成了高富帅、白福美。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 6. 年龄25-35区间优先，有同业经验可放宽

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

白班7-16，夜班15.30-23.30白班夜班倒班，主要在线上回复客户信息

中移正规客服，有从事过85/86、教育邀约、保险营销等电话客服经验者优先录用~ 岗位职责： 1. 向移动用户推荐套餐内容，协助其了解并办理套餐升级服务。 2. 熟悉计算机基本操作，普通话标准，沟通表达顺畅准确。 3. 及时响应用户咨询，解决使用过程中的各类问题，确保服务质量。 工作时间： 纯白班：8:30-12:00，13:30-18:00，上五休一。 任职要求： - 年龄20-42岁，中专及以上学历。 - 综合素质突出者，年龄与学历条件可适度放宽。 - 招聘全职岗位，需具备长期稳定从业意愿。 员工福利： 1. 提供住宿安排，定期组织团建聚餐活动。 2. 配备日常零食下午茶，发放餐补及全勤奖励。 4. 实行底薪加提成薪酬机制，收入与业绩挂钩，多劳多得。

薪资构成：底薪3500元，提成比例10%-30%，综合收入5-7k，入职即缴纳五险一金，提供带薪培训 工作时间：9:00-18:30，中午固定休息1.5小时，月休5天，节假日福利照常发放 工作内容：负责与用户沟通，提醒还款事项，进行人工客服对接，代表银行协商利息减免及分期还款方案（本岗位无销售任务） 公司福利：定期组织下午茶、团建活动，享受节日福利、国家法定节假日、年假、病假等各项权益 工作地址：山东省日照市学苑路与烟台路辅路交汇处高新智慧谷3号楼11层

年龄：16—35 接听用户来电，处理产品的安装、维修、投诉、咨询类信息。

主要负责售后订单的纯打字处理工作 每周上五天休两天，每月休息8天，提供住宿 综合月薪3-4千，上不封顶，按劳分配，多劳多得 目前仅招聘实习生，可安排住宿

岗位内容: 1. 按照银行业务规范，通过电话联系信用卡客户，在授权范围内为客户进行账单欠款提醒服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、电商、会计、营销、计算机等相关专业优先； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，工作态度积极主动； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件。 薪资内容： 综合薪资6000-8000，缴纳五险一金，新人享受无责任底薪3500！！！另享绩效提成。非销售岗，甲方正式岗位。 工作时间：9:00-18:30，午休时间12:00-13:30，月休4-6天

岗位职责： 1、负责bpo客服系统的流程设计、执行标准制定及绩效考核体系搭建，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，保障人员稳定性，达成各项运营指标，持续优化CPD、通话完成率与质检合格率等核心数据； 3、深入分析团队运营数据，识别问题环节，提出改进方案并组织实施； 任职要求： 1、具备1-3年bpo客服领域工作经验，其中至少1年从事客服管理相关工作； 2、有带领20人以上客服团队经验者优先录用； 岗位福利： 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪酬按职级体系定薪，享节日福利、年终奖及各类补贴，具体待遇结合面试表现面议，能力突出者薪资可上浮~ 公司设有完善晋升通道，每季度开放晋升机会，每半年组织全员调薪，职业成长空间大~ 支持工作日调休、连休安排，享有季度探亲假及法定年假； 公司正在拓展新业务板块，新增职场席位超1000个，承接互联网头部企业项目~ 该岗位需外派至其他地区工作，提供固定高额外派津贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~ 欢迎有呼叫中心从业背景、渴望获得更大发展空间的人才咨询了解~

不外出！非销售岗位，非销售！ 接受零经验，无试岗期，提供带薪培训！ 薪资待遇 新人享受无责任保底3500元，综合收入到手5000-8000元 工作时间 上午9:00-下午6:30，享受带薪休假 公司福利 1、入职当日即签订正式劳动合同 2、每日下午茶点，每周团建活动，季度旅游等丰富安排 3、享有带薪年假 欢迎有意向的伙伴发送简历，可直接私信联系我！ 即使暂无求职打算，也欢迎来聊聊哦~

工作待遇ദ്ദി˶•̀֊•́) \^O^/ 早九晚六点半 纯白班 \^O^/ 缴纳五险一金 \^O^/ 完善的晋升体系 \^O^/ 提供带薪休假 新人保底3500（到手实际3500，无需考核） 关于工作 ： 行业稳定，薪资发放准时无拖欠 欢迎零基础新人（无需担心经验问题，全程专人带教） 要求普通话表达清晰流畅 感兴趣就来聊聊吧~ 主动才有机会哦~

岗位内容: 1.按照银行业务规范，通过电话联系银行信用卡用户，在授权范围内为客户提供账单欠款提醒服务。 岗位要求： 1、中专及以上学历（可接受实习生）； 2、有相关行业经验者优先，具备销售或客服背景者优先； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极主动； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 薪资内容： 综合薪资6000-8000，缴纳五险一金，无责任底薪3500！！！另享提成奖励。非销售岗位，甲方正式身份。 工作时间18:30-6:00，午休时间12:00-1:30，月休4-6天

岗位职责: 1.负责客户售后咨询的受理与问题回应 2.调配内部资源，保障客户问题高效处理 3.跟踪售后服务进展，持续提升服务体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.具备团队协作意识，积极配合团队完成目标 3.具备较强的学习能力，可不断改进服务流程