1、在线处理售后订单问题2、8小时排班制，综合3-53、月休4-6天，超轻松4、工作环境好，位置方便哈

【岗位职责】 · 负责线上客户咨询接待与问题解答 · 协助处理订单信息及售后事宜 · 保持沟通高效，提升客户满意度 【职位要求】 · 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 · 熟悉手机操作，能熟练使用微信、 · 每天可灵活安排时间，工作节奏轻松 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间 周六周日晚上加班 周一到周五基本不用干 · 每周工作天数无要求，无固定班次 · 上班时间自由，随时可接单 【薪资待遇】 · 工资，90-100元/天 也可以之干兼职替班周五周六周日 工资是200-350不封顶 · 多做多得，按日结算，到账快 编辑职位

1、负责售后订单处理 2、上五休二，时间上很好的 3、大专以上学历，缴纳五险一金 4、薪资在3-4k

1、客户服务与维护： 负责为客户解答保险产品相关疑问，提供专业化的保险咨询支持。 妥善处理客户投诉及争议事项，确保问题得到快速响应与有效解决。 定期开展客户回访，掌握客户对保险产品的使用体验及需求变动，持续提升客户满意度与忠诚度。 2、保单管理与续期： 协助客户完成保单查询、信息变更、续保办理等日常操作。 及时提醒客户保单即将到期，确保按时续保，防止保障中断。 定期核对并更新客户保单资料，保障信息的准确性与完整性。 3、理赔协助： 在客户发生保险事故时，提供理赔流程指导，协助整理所需申请材料。 跟进理赔案件处理进展，第一时间向客户反馈结果，保障客户权益。 针对复杂理赔情形，协调客户与保险公司沟通，助力争取合理赔付。 4、销售支持与市场拓展： 配合销售团队开展客户开发与产品推介，提供必要的专业支持。 积极参与保险产品宣传推广活动，增强产品曝光度与市场竞争力。 汇总市场动态与客户意见，为产品优化升级提供可行性建议。 5、合规与风险管理： 严格遵循保险行业法律法规及监管规定，确保服务流程合法合规。 识别、评估售后服务中的潜在风险，落实管控措施，保障业务平稳运行。 定期检视并优化服务作业流程，持续提升服务效率与质量水平。

福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资4000-6000+，月休八天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务知识与能力，有客服相关工作经验者优先。 [其他福利待遇] 1. 餐饮补贴，节假日实物慰问，学习成长基金，带薪年假 2. 定期举办生日会及团队活动 3. 公司定期制定并实施业务部门激励机制，涵盖现金、实物、活动等多种奖励形式，提供多元化晋升通道 4. 定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目

主要负责服务老客户、跟进老客户续费事宜以及更新基础信息等相关事务。本岗位为办公室文职类工作。 上班时间：上午8:30-11:00，下午2:00-4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 欢迎有意者投递简历或直接咨询，面试合格即可入职，入职后有专人带教，期待您的加入！

主要负责资料整理、提醒老客户续费、更新基础信息等相关事务。本岗位为办公室文职类工作。 上班时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 求职者可投递简历或直接咨询，面试合格即可入职，入职后有专人带教，期待您的加入！

全职或兼职均可，全职享有底薪加提成，公司缴纳五险，每周单休，节假日正常休息。 工作环境舒适，每日工作七小时三十分钟，时间安排灵活弹性。 兼职按小时计薪，方便兼顾接送孩子等日常事务。 无工作时长、年龄、性别、学历要求，只要具备电话沟通能力即可入职。 到岗即可上岗，工作开启零等待。

处理购物平台售后相关事宜 任职要求： 1.具备高中或以上学历 2.打字速度达到40字/分钟

主要负责资料整理、跟进老客户续费及基本信息变更等事务。 本岗位为办公室文职类工作，工作环境舒适。 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 欢迎有意者投递简历或直接咨询，面试合格即可入职，入职后有专人带教，期待您的加入！

文登路包子铺招聘厨房大姐两名要求会拌凉菜，会简单熬汤，工资4200到4500，五点到下午两点半，工资不拖欠，联系电话

日照市莒县夏庄镇驻地招二保电焊工，需要焊接楼梯踏步！经验的师傅联系

20年老店招聘长期工合伙人，按时发工资，从不拖欠，包吃包住洗碗/撤台：2000-2500元/月学徒：3000-3500元/月厨师/炒锅：3500-4500元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强

沂水招聘维修工，要求会基本电气焊，会设备维修，工作认真，责任心强，身体健康，有多年工作经验者优先录用，年龄30至50岁。工作地址在莒县果庄镇。

明天满堂玉高铁站需要建筑大工2名，负责垒砖，高度为80公分。薪资为200元/天。有意者可报名。

门窗，木门，全屋定制，有工作经验优先 接单 下单 安装对接

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

职位详情: 售后客服    3人       年龄22-42周岁 售后主管    2人       年龄26-36周岁 工作时间： 上午8:20-11:20 下午1:30-4:30 双休！法定节假日休！每天6个小时 员工福利: 节日福利、员工旅游、底薪加提成、定期体检、意外险、医疗险、养老金

岗位职责： 1. 负责家用充电桩安装运营客服工作，对接客户确认安装时间； 2. 操作系统进行派单，协调对接安装工程师； 3. 负责差评回访及用户投诉回访，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有全流程客服经验，以往处理过异常、工单等事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 了解库存管理收发货流程； 早9：00-晚7:00；

1、主要负责电商商城订单的处理与跟进 2、每日工作8小时，排班时段为早9点至晚21点，无夜班安排，综合月薪3-5k 3、每月休息6天，工作节奏轻松 4、办公环境舒适，地理位置便利

银行官方逾期提醒客服岗高薪团队招募中！ 纯白班工作，非销售岗位，零基础可入职，提供带薪培训！主要负责对逾期客户进行还款提醒及协助处理 收入表现亮眼：试用期无责任底薪3500，提成另计；转正后月综合收入5000-8000，能力强者收入上不封顶 福利配置齐全：五险一金+带薪年假+节日关怀福利，保障到位更安心 团队氛围友好：95后为主力阵容，拒绝内卷，不强制加班，定期组织团建活动 平台实力雄厚：大型企业背景，规模稳定，发展路径清晰 晋升通道明确：从专员起步，逐级晋升为组长、主管、经理，凭实力赢得机会 我们期待这样的你加入 1.具备良好沟通技巧，有耐心、思路清晰，能够高效处理客户对接事宜 2.有客服、销售或催收类工作经验者优先考虑 3.认同合规作业规范，坚持专业沟通，杜绝违规言行 欢迎联系了解详情~

1. 每15天发放一次工资，到账准时！不涉及销售类工作。 2. 上班时间早上九点至下午六点，无需上夜班，每周固定周六、周日休息！双休！不安排加班！

一、岗位职责：接听购物超市全国客服热线，解答客户售前咨询及处理售后相关问题； 二、岗位薪酬：月薪3500-5500+，另计绩效工资，多劳多得，收入上不封顶； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专； 2. 年龄20--30周岁，能力突出者可适度放宽至*******； 3. 具备较强的沟通技巧与服务意识，不限经验，性别不限； 四、岗位福利： 1. 福利体系：提供五险一金、生日福利、节日礼品，同时享有餐费补贴； 2. 培训机会：入职前享受带薪培训，培训期间每日补贴80元； 3. 发展空间：重视员工成长路径，设立晋升通道，支持内部竞聘机制。

【工作内容】负责保险客户售后服务及咨询问题的解答 【工作时间】每日8小时排班，工作时段为8:00至21:00之间 【综合薪资】3500-4000元，工资按时发放无拖欠，节假日前提前发薪 【月休 8 天】享受双休，工作节奏合理，轻松高效不内卷 【带薪培训】欢迎实习生、应届生报名，提供实习证明及盖章支持

岗位职责: 1. 按时高效完成本职工作，严格执行公司各项流程与规范 2. 协助团队推进日常事务，保持顺畅的沟通与协作关系 3. 积极响应部门工作部署，助力提升整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够及时落实上级交办的任务 2. 具有较强的团队意识，能快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式方法

要求头脑灵活，踏实能干，不会可以学，只要用心就可以，工资一月3600

年龄：16—35 接听用户来电，处理产品的安装、维修、投诉、咨询类信息。

不外出！非销售岗位，不是销售！ 工作内容：通过公司系统，与逾期用户沟通，提醒其按时还款； 【备注：仅针对已逾期客户进行还款提醒，操作简单，回款效率高】 无责底薪+提成+绩效奖金，月综合收入8000-1w 新人首月平均到手薪资超8000+ 工作时间：早九晚六点半，法定节假日正常休息 公司福利 1、入职即签劳动合同，保障权益 2、每周下午茶、团建活动不断，季度旅游定期安排 3、享受带薪年假待遇 欢迎有意向的伙伴私信咨询！简历投递从速～ 即使暂无兴趣，也欢迎来聊聊噢 任职要求：*******

稳定高薪+五险一金 1. 根据银保监会规定及银行作业规范，通过电话方式开展客户提醒服务工作 2. 使用银行指定外呼系统进行操作，以行方代表身份与客户沟通，属甲方岗位，无销售任务 3. 运用有效的沟通与协商技巧，协助客户理解并履行《信用卡领用合约》相关约定内容 4. 达成招商银行项目规定的作业标准与合规管理要求 岗位要求 1. 大专及以上学历（具备催收行业经验者可放宽至中专），接受实习生报名 2. 有同行业工作经验者优先，销售或客服背景者优先考虑（优秀应届生可适当放宽条件） 3. 具备基本计算机操作能力（工作中需操作银行专用外呼系统） 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500，提成另计；转正后综合收入5000-8000，上不封顶；入职满6个月享工龄奖励；节假日期间享受绩效奖金 工作时间： 9:00-18:30，法定节假日按规定增加休假天数（实行排班轮休制度） 福利待遇： 依法缴纳五险一金；享有年终奖、工龄奖；节日礼品、生日关怀；带薪年假与病假；日常提供下午茶，定期组织团建聚餐及外出活动 公司介绍： 成立11年的集团化大型企业；金融外包领域龙头企业，全国设有40多家分公司，员工规模超3000人；已与30余家银行及金融机构建立合作关系；属当地重点引进的招商引资项目，发展稳定持久