
储备校长(日照)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
• 全面学习:深入掌握校区运营管理体系,涵盖招生推广、团队搭建、客户服务、财务统筹等关键环节。
• 协助管理:配合校长开展日常事务,参与组织校区会议、策划运营活动、推动跨部门协同执行。
• 问题解决:在校长指导下,处理校区运行中的各类突发情况,通过数据分析识别优化点,提出有效改进措施,助力运营效率提升。
• 团队培养:参与教师及员工的培训实施与绩效评估,协助构建高效协作团队,增强团队稳定性与执行力。
• 资源维护:学习并实践家长关系与外部合作资源的维护策略,提高客户满意度及品牌美誉度。
岗位要求:
• 经验要求:具备3年教育行业从业经历,其中1年团队管理经验,有K12领域背景者优先考虑。
• 能力要求:拥有良好的学习领悟力、沟通协调力、应变处理能力及抗压能力,目标明确,具备管理发展潜力。
• 素质要求:认同教育事业价值,责任心强,服务意识突出,具备领导团队的潜质和清晰的逻辑思维能力。
• 学历要求:原则上需大专及以上学历,教育管理、工商管理等相关专业背景者优先。
管理培训生
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1. 愿意立足基层岗位踏实发展,深入参与并熟悉一线业务运作(如课程顾问、学科教师、班主任等);
2. 接受公司系统化培训,并在多个岗位间有序轮岗,全面积累实践经验;
3. 负责团队内部的组织协调及对外联络沟通工作,保障工作高效推进;
4. 具备较强的学习能力,能在实际工作中持续掌握业务与管理技能,主动识别并解决各类问题;
5. 积极面对实践中的挑战与锻炼,不断提升综合能力,为未来承担管理职责奠定扎实基础。
教培行业-执行校长(需出差)
1.2-2.4万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.具备教育培训行业相关从业背景;
2.拥有校区运营管理及销售推进能力;
3.负责家长与学校之间的沟通维护,关注学生成长与发展;
4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务;
5.带领项目团队实现个人、小组及整体业绩指标;
6.统筹校区试听课程、地推活动流程设计,并组织教师团队培训工作;
任职要求:
1)年龄:24-37岁
2)艺术类培训、K12领域经验者优先
3)热爱教育事业,认同教育价值
4)具备1年以上销售团队管理经历
5)目标感强,具备较强的学习能力
6)具备清晰的职业发展方向,期望未来成长为公司管理层或合伙人
7)责任心强,乐于付出,拥有良好的领导力,能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平
8)公司总部位于青岛,该岗位需频繁出差
薪酬待遇:
1.薪酬结构:基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案奖励+其他激励(如周度之星/月度之星等)
2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴,综合收入20-25k(表现优异者可面议)
3.福利包含:法定节假日、生日会、不定期团建、内部培训赋能、五险一金及其他专项奖励与补贴
上班时间:
周二下午至周日上班,每周休息一天半,法定节假日按规定调休。具体工作时段以校区安排为准
学部校长
4-6万元/月
校长/副校长10年以上本科及以上团队管理经验私立学校中学生教育专业背景校区运营经验学前儿童/小学生
招聘:小学、初中部学部校长
一、岗位职责:
1、全面负责学部的日常运营与整体管理工作。
2、统筹教师团队的建设与发展,持续提升教学水平与教育质量。
3、牵头制定并落实学部中长期发展规划及年度工作目标,确保各项办学与管理指标达成。
4、深入掌握课程体系架构,指导并推进课程的科学设计与有效实施。
5、协调校内外各方关系,妥善处理学校、家长、学生及教育主管部门之间的互动,保障良好的办学口碑。
6、主动参与招生策略制定与渠道拓展,维持合理的师生配比,强化成本控制,助力学校经营效益提升。
7、主导教职工队伍建设,组织骨干教师选拔与培养,完善聘任机制与考核体系,增强团队凝聚力与专业能力。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具备十年以上教育领域从业经验,五年以上大型学校综合管理经历,曾担任公办或民办学校正副职管理者,须有小学或初中阶段实际管理经验,对教育教学理念与办学方向有深刻认知,能准确洞察教育行业发展趋势,具备前瞻性的教育思维;
2、熟悉教育市场动态及发展走向;
3、热爱教育事业,具有高度的责任心、良好的职业操守、务实的工作态度和坚定的教育情怀;
4、掌握教育相关法律法规与政策规定,通晓现代教育理论、教学方法及管理理念;
5、性格成熟稳重,具备出色的运营管理、创新开拓、战略判断、决策规划及执行落地能力,文字表达与口头沟通能力较强;
6、擅长人际交流,亲和力强,具备矛盾调解能力与组织协调能力;注重协作,具备团队搭建与引领能力;
7、拥有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑;
8、身体健康,精力充沛,形象良好,年龄不超过50周岁;
9、具备公办及民办学校双重工作经验,对民办教育体制有深入理解,有志向并愿意长期投身民办教育事业发展。
教培行业-执行校长(需出差)
1.2-2.4万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 具备教育培训行业相关从业背景;
2. 具备校区运营管理及销售推进能力;
3. 负责维护家庭与学校之间的沟通关系,关注学生成长与发展;
4. 依据既定目标完成个人周度、月度及整体招生任务指标;
5. 带领项目团队实现个人、团队及整体业绩目标;
6. 主导校区试听课程、地面推广等流程设计,并组织教师团队培训工作;
任职要求:
1)年龄:24-37岁
2)艺术培训、K12领域经验者优先
3)热爱教育事业,认同教育理念
4)具备1年以上销售团队管理经历
5)目标感强,具备较强的学习能力
6)有明确的职业发展方向,期望未来成长为公司高层管理者或合伙人
7)责任心强,乐于付出,具备优秀的领导力,能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平
8)总部位于青岛,该岗位需经常出差
薪酬待遇:
1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等
2. 底薪12-18k+绩效+月奖+补贴,综合收入20-25k(表现优异者可面议)
3. 福利:享受法定节假日、生日活动、定期团建、内部培训赋能,缴纳五险一金,另有多种奖励与补贴
上班时间:
周二下午至周日上班,每周休息一天半,法定节假日按调休安排。具体工作时段根据校区运营时间执行
校长
1.拥有强烈的责任心和目标感,抗压能力强,对教育行业有热情和长远规划。
2.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理家校关系、团队内部关系及外部合作事宜。
高薪诚聘校区负责人
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培
岗位职责:
1.负责团队的日常运营与管理,保障业绩目标达成及服务质量稳定提升
2.带领团队推进校区战略规划的落地执行
3.持续监督并优化运营流程,提高整体工作效率
4.构建并维护优质校友网络,增强品牌美誉度
任职要求:
1.具备优秀的领导力和团队协作管理经验
2.善于与团队成员高效沟通,确保工作方向统一、目标清晰
3.具备较强的应变与问题处理能力,能从容应对各类挑战
健身店铺管理员
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责店铺日常运营管理,确保店铺运作顺畅;
2.维护店铺环境卫生,营造舒适的顾客体验环境;
3.监控库存情况,及时补充商品,确保货品充足;
4.处理顾客咨询与投诉,提升顾客满意度;
5.协助策划和执行店铺促销活动,提升销售业绩。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力,能够独立处理店铺事务;
2.具有较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好互动;
3.具备一定的团队合作精神,能够与同事协作完成店铺目标;
4.对体育用品有一定了解,能够向顾客提供专业的产品建议;
5.责任心强,工作积极主动,能够适应快节奏的工作环境。
配菜厨师
山东路与枣庄路交口烧烤店招聘好手厨师2名、工资8000-8500、两天公休、不休加钱、配菜4500-5500、两天公休电话
服务员配菜凉菜厨师长洗碗工
常年:为饭店介绍人员
医院附近:后厨大姐4000每月
(面点 )(凉菜)、服务员3800每月、厨师长10000、厨师、8000
烧烤店夜班:找↘厨师、配菜
饭店找厨师
海边找厨师:
有位凉菜师父,
有位配菜工资4500
有位配菜想在百货大楼附近干
有位洗碗工
有位烧烤师干到10点左右
饭店老板:需要厨房人员,拨打以下
电话、号:
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专及以上科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作;
任职要求:
1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先;
3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通;
6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
校长合伙人
2-4万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构
南山校区各科老师,有较强的单科提分能力,或者较强的学习意愿和能力,热爱教育事业,业内最高课时提成。
有生源的老师或者提分能力强的老师可以合伙人身份入职,享受更大回报。
培训机构执行校长
4000-5000元/月
校长1-3年学历不限培训机构校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景学前儿童/小学生
艺术培训机构执行校长招聘要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,教育管理、艺术相关专业(如美术、音乐、舞蹈)或市场营销专业优先。
2. 工作经验:
◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验,至少1年同等校长/负责人岗位经验;
◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程,有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。
3. 核心能力:
◦ 具备较强的目标管理与执行力,能拆解经营目标并推动团队落地;
◦ 擅长沟通协调,能高效对接家长、教师及外部合作资源;
◦ 有市场敏感度,能根据行业趋势调整招生策略与课程产品;
◦ 具备基础财务分析能力,能管控运营成本、优化盈利结构。
4. 职业素养:
◦ 认同艺术教育理念,对学员负责,有较强的责任心与服务意识;
◦ 抗压能力强,能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏;
◦ 具备团队领导能力,善于激励员工,打造积极协作的团队氛围。
5. 其他要求:有艺术专业功底(如具备相关等级证书、教学经验)或教育行业资源者优先。
校长/校区总监(20-50w年薪40家校区就近分配入职社保 )
2-3.5万元/月
校长1-3年大专及以上培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
岗位职责
●1、全面负责学校的综合运营工作,包括招生、运营、管理工作,完成总经理下发的任务;
●2、服从和配合统一安排管理,随时并及时报告校区发展情况;统一安排学校工作,负责校区的组织管理和行政决策;
●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划;制定和实施经费预算,审核各项费用,管控人员工资支出,具有成本控制意识;
●4、负责学校教职工管理和团队建设,塑造品牌形象,做好对外宣传工作,协调好学校的对外关系;
●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责;
●任职资格
●1、大专及以上学历;
●2、三年以上教培行业综合运营管理经验,K12行业经验优先考虑;
●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强;
●4、富有开拓精神,出色的协调、应变能力和解决问题的能力;
●5、相信并认可行业的发展前景,对工作饱含热情,注重自我价值体现;
本岗位无年龄限制,欢迎35+教培老鸟踊跃敲门
●薪资架构:
面试定薪,多劳多得,上不封顶
竞品亮点:
32年教培顶流品牌背书
近40家兄弟校区铸成行业壁垒
上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂,抱团取暖
期待您的加入!
保洁
职位:小时工
招聘人数:1
最低学历:学历不限
工作经验:不限
详细地点:山东省日照市五莲县银座1#4层58室
月薪范围(元):2500-3500
职位描述
有服务及清扫工作经验者优先
山东日照职位:社区活动服务人员招聘人数:1最低学历:专科工作经验:不限详细地点:济南路36
3000-5000元/月
临时工1-2人月结
职位:社区活动服务人员
招聘人数:1
最低学历:专科
工作经验:不限
详细地点:济南路369号
月薪范围(元):3000-5000
职位描述
保险客户服务/续期管理
山东日照员工工作时间:早9点到晚9点,旺季10点左右薪资福利:4500元/月招工人数:1名
4500元/月
临时工1-2人月结
员工
工作时间:早9点到晚9点,旺季10点左右
薪资福利:4500元/月
招工人数:1名
兼职6-10人
莒县教育咨询公司招聘办公室人员六名,,30岁以上,适合稳定长期办公室工作,工作自由宽松,具备一定沟通能力,待遇面议,各乡镇兼职数名,男不限,佣金丰厚,联系电话。
临时工免费培训月结
全职妈妈,在家带娃的注意啦
保底底薪2700元孝亲奖+30%-60%高提成!
每月收入最低6000元,不限学历!不限经验!
每天8:00上班,每天7.5小时
每月四天带薪休班!每月都带你免费游祖国的大好河山!而且还是带薪游!带薪年假
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诚聘热线:电话
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店长
面议
店长1-2人工资加提成
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
手工活
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✅ 操作简单,一学就会
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✅ 时间自由,不耽误带娃、上班
✅ 计件结算,多劳多得
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地址:檀香花园物业西
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘日照门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。