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岗位职责:
1.具备教育培训行业相关从业背景;
2.拥有校区运营管理及销售推进能力;
3.负责家长与学校之间的沟通维护,关注学生成长与发展;
4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务;
5.带领项目团队实现个人、小组及整体业绩指标;
6.统筹校区试听课程、地推活动流程设计,并组织教师团队培训工作;

任职要求:
1)年龄:24-37岁
2)艺术类培训、K12领域经验者优先
3)热爱教育事业,认同教育价值
4)具备1年以上销售团队管理经历
5)目标感强,具备较强的学习能力
6)具备清晰的职业发展方向,期望未来成长为公司管理层或合伙人
7)责任心强,乐于付出,拥有良好的领导力,能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平
8)公司总部位于青岛,该岗位需频繁出差

薪酬待遇:
1.薪酬结构:基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案奖励+其他激励(如周度之星/月度之星等)
2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴,综合收入20-25k(表现优异者可面议)
3.福利包含:法定节假日、生日会、不定期团建、内部培训赋能、五险一金及其他专项奖励与补贴

上班时间:
周二下午至周日上班,每周休息一天半,法定节假日按规定调休。具体工作时段以校区安排为准
2025-11-13 12:18
IP属地:山东潍坊

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
青岛百万校管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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