一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、提供9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套设施齐全，日常便利无忧。

（非中介非代招） 工作轻松简单，零经验可报名，欢迎咨询 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保； 3，无工作经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位； 办公环境舒适（冬暖夏凉），持续专业培训支持，提供多元化职业发展路径！

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+业绩提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元发展路径与广阔成长空间！

大地是一家上市公司，保障性强，经营稳定，实力强大！ 1、公司平台负责处理汽车用户在线上咨询的车险相关问题，为客户提供专业解答并协助完成业务续保及办理。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约1小时40分钟），每月安排休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、收入水平：初期综合收入可达3500-5000元，后期稳定在6000-8000元，表现优异者月薪过万！工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为优秀员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面系统的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期客户），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理路线（组长/主管）与职能路线（讲师/行政）双向发展通道！ 【岗位职责】 通过公司平台系统对接即将到期客户，协助完成线上车险续保手续； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先录用，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，富有进取心。

地铁口旁边5A办公区域，五险一金。 底薪5000，工作时间9-6，周末大小周休息。 【岗位职责】 1. 协助经

岗位职责： 1. 负责图书馆日常开放管理及读者服务工作 2. 进行图书整理、上架、借还登记与系统录入 3. 维护阅览环境整洁有序，巡查设施设备运行状况 4. 协助开展阅读推广活动及基础文献咨询服务 5. 配合完成馆内交办的其他行政与事务性工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，具备良好的沟通与服务意识 3. 责任心强，能适应工作安排 4. 遵守职业规范，尊重读者隐私与馆藏资源

本岗位需要驻场泰安办公，能接受的再联系。工作地址：山东泰安。 【岗位职责】 1. 看视频找违规内容，然后删除下架。 【岗位要求】 1. 没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。 2. 我们唯一想要的就是你能稳定。 3. 接受无经验转岗与应届生。 【工作时间】 1. 行政班早九晚六。 2. 周末单双休，法定节假日全休。 【薪资待遇】 1. 新人综合4-6K，后期7K+。 2. 五险一金，食宿齐全，提供宿舍。 3. 正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。 4. 享有团建、现金奖励等福利。

认真负责，工作认真，听从安排，责任到人

办公室专员！ 无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，加入大地，一份能干到退休的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、在办公环境中与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、接受零基础新人，正式入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！ 2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、春节福利、节日奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等； 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动； 4、人才是企业发展的核心动力，为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导（一帮一、一带一）、外部学习、拓展训练等多元化学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现长期职业发展目标。

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，年龄40岁左右均可，要求吃苦耐劳、沟通能力强。薪资为3000～6000元，具体面议。每天工作8小时。工作地址位于万达广场西厉家庄子南沿街。

招聘店员，年龄18-35岁，男女不限，学历最低中专，有经验者优先。工作内容包括柜台服务、饮品制作、后厨备料、门店卫生等。薪资为3300-4500元，上不封顶，分淡旺季。工作地点可在万象汇、万达、银座茂中选择。实行早中晚班排班制，每天工作8小时，月休4天。工作地址为日照市东港区万象汇LG118。

招聘长期服务员，男女不限，年龄18至40岁，要求熟手。薪资到月发放。工作地址在大学城烧烤。有意者可私聊联系。

1.公司提供精准客户名单，联系客户预约，上门办理业务，期间公司会免费培训，无经验也可 2.底薪6000+500全勤+500油补+业绩，月入过万，能力越大业务能力越强 3.要求年满20‑50周岁身体健康。有驾照会开车，有车最好，无车公司分配有车的搭档共同出行 4.外勤岗位有外勤打卡系统，工作时间自由。工作时间=与客户见面办理业务时间 5.工作范围是全天津及周边县城，公司会就近分配，无需担心 单休+法休

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责及工作内容： 1、支付宝高德扫街榜及淘宝闪购商家入驻； 2、 刷卡机的推广； 3、16家银行信用卡办理； (pos机和信用卡一起开展业务) 4、自有品牌共享充电宝市场拓展及运营维护； 5、B端、C端聚合支付业务（支付宝碰一碰）及其他业务； 开通一台收款终端提成220元，收款终端刷卡流水分润万8起（业内最高） 信用卡办理批卡提成：平安305元、中信280元、浦发260元、交通270元、兴业220元、光大120元、华夏90元、招商190元、民生170元、广发110元、蒙商银行110（一个客户最多一次申请三张卡） 入职培训三天，即开通展业后台和信用卡办理权限，行业内最完善的培训体系与赋能机制。 业务全国可做，无区域限制。 单名员工日均办理POS机2-4台，信用卡办理3-7张，月均收入1.5万元以上。更重要的是客户POS机流水分润，业绩叠加累积不清零，随着开机数量的增加，流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润及收入也一直稳定发放。

公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖，工作满一年每月收入10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。

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