临沂市普铁项目路桥招聘工区长，副经理，工程部长，副部长，后期还要加测量，有想法的兄弟可以联系卢工

岗位职责 1、负责产品软件的设计与优化； 2、参与产品及样机试制阶段的软件调试工作； 3、提供产品软件相关的技术支持与运行保障。 岗位要求 1、通信、信息、计算机等相关专业，本科及以上学历者优先； 2、熟练掌握C++、SQL、QT等常用软件设计工具。

岗位职责: 负责监督与审查产品设计变更过程的有效性； 负责研发阶段测量过程的管控及与产品质量相关的各项工作； 负责工艺研发质量管理体系的建立、运行监控及持续适应性优化； 负责市场数据的筛选、整理与分析工作； 负责工艺专项技术方案的制定、执行及效果评估。 任职要求: 学历要求：本科及以上 专业要求：机械工程、电气工程、数据分析 经验要求：五年以上相关领域工作经验 技能知识要求： 1. 熟练使用OFFICE等常用办公软件 2. 具备机械开发及相关可靠性验证实践经验 3. 主导或参与过产品研发项目，熟悉产品结构、工作原理及生产工艺流程 4. 具备对市场故障信息进行快速分析与判断的能力

【岗位要求】 1. 化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2. 具备良好的学习能力，自我管理能力，抗压能力，沟通协作能力。 【具体培训和发展方向】 1. 0-3个月：拓展活动、专业的培训、公司的企业文化学习等，帮助大家更快更好的度过转型期，迅速的了解和适应公司； 2. 3-6个月：根据公司的发展需要以及个人的意向，安排到公司的各个部门（生产、技术、质量）进行轮岗实习； 3. 6-12个月：根据公司的发展需要、个人的意向以及过往表现和能力进行考核定岗，正式进入部门工作。 【薪资及福利待遇】 1. 统招本科：前6个月工资5000-6000元，6个月后6000-7000元，12月后综合年薪10万元左右。 2. 入职即为大家缴纳五险一金； 3. 免费工作餐，节假日福利。

岗位职责: 1、引导客户根据实际需求选择适配的发动机产品，并制定相应的技术解决方案； 2、提供发动机在厂内的技术支持，涵盖生产现场技术指导、客户来访技术沟通、台架测试及验收试验等相关工作； 3、负责职责内零部件的应用开发、设计验证及质量提升； 4、开展船用发动机的配套匹配分析工作。 任职要求: 本科及以上学历；轮机工程、船舶设计、热能与动力工程、内燃机、机械等相关专业； 熟练掌握Creo和CAD软件； 了解发动机基本工作原理，熟悉船用发动机的开发流程及配套应用

工作职责 1. 主导压力容器产品从方案策划到结构计算、图纸绘制及技术资料编制的全过程设计，确保设计成果满足GB150等国家与行业相关标准要求。 2. 针对复杂运行条件开展压力容器结构优化与强度复核，攻克设计环节中的关键技术问题，确保设备运行的安全性与稳定性。 3. 联动工艺、生产、质检等职能部门，推进设计方案有效执行，参与样机试制及缺陷改进，助力产品质量和制造效率双提升。 4. 关注行业前沿技术发展与规范修订动态，积极引入先进设计理念与方法，不断完善企业压力容器技术架构。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景，专业基础牢固。 2. 具备5年以上压力容器设计工作经验，熟练掌握GB150、GB151等设计规范，精通CAD、CAE等设计分析工具的应用。 3. 能独立承担大型压力容器的设计任务，熟练完成强度核算、应力分析及风险预判工作。 4. 具备较强的沟通协作能力与团队意识，能够高效协调跨部门项目推进。

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 2. 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 3. 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 【招聘岗位】先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2027届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的“进阶式培养计划”，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 1. 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 2. 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 3. 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 1. 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 1.1 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 1.2 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 2. 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 【福利待遇】 我们提供薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月； 公司缴纳五险一金。 其他福利与发展支持： 1. 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 2. 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 3. 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

岗位职责： -负责嵌入式Linux系统的裁剪、移植与性能调优 -完成Bootloader（如U-Boot）、Linux内核及设备树（DeviceTree）的编写与调试 -开发常用外设驱动（如SPI/I2C/UART、摄像头、传感器等），实现操作系统与硬件间的通信 -排查并解决驱动层与硬件相关的兼容性问题及性能瓶颈 -优化系统关键指标，包括启动速度、内存使用率和实时响应能力 -利用GDB、JTAG、Perf等工具进行内核级调试与性能剖析 -支持ARM、RISC-V、MIPS等多种架构平台的系统适配与维护 -设计并实现系统升级机制，如OTA固件更新与安全补丁部署 -协同硬件工程师与应用开发团队，保障系统整体稳定性 -撰写相关技术文档，包括系统设计说明、接口规范与调试手册 教育背景： 计算机科学、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历 技能要求： -熟悉嵌入式Linux开发流程，掌握内核核心机制（进程调度、内存管理、中断处理） -熟练运用C/C++语言，具备Shell/Python脚本编写能力，熟悉GCC、Makefile等交叉编译环境 -具备外设驱动开发经验，能读懂硬件原理图和芯片数据手册 -熟悉OpenOCD、GDB、示波器、逻辑分析仪等嵌入式调试工具的使用 项目经验： 至少参与过1个完整的嵌入式Linux产品项目（如物联网终端、工业控制设备、智能硬件等）

【岗位职责】： 1.依据产品设计需求完成原理图及PCB设计工作； 2.对现有产品进行功能优化与日常维护； 3.编制并审核产品投产所需的技术文档、培训材料、认证资料等相关文件； 4.定期参与模块化电路设计方案的讨论与制定，推进知识产权申报工作； 5.参与行业新技术、新标准的交流与研讨，持续提升技术前瞻性。 【任职要求】： 1.电力电子、自动化、计算机等相关专业，大专及以上学历，具备5年以上嵌入式设备开发经验； 2.熟练掌握常用MCU（如STM32/MSP430/NXP等），熟悉ARM（cortex-M/cortex-A）架构，熟练运用主流嵌入式操作系统（如RT-Thread/FreeRTOS），掌握内存管理、任务调度机制，并具备实际项目开发经历； 3.熟悉各类硬件接口及常用通信协议，如SPI、IIC、UART、USB、485、4-20mA等； 4.掌握模拟与数字电路设计，能独立完成常规数字电路设计（如RS485、MCU最小系统、继电器控制、数码管及显示屏驱动）；具备模拟电路设计能力，可完成信号放大、滤波、整流、AD采集等电路设计；具有安规及EMC设计经验者优先，有本安或矿安设备开发经验者优先； 5.有光学传感器（如光散射/β射线粉尘检测）设计背景或本安/矿安设备开发经验者优先； 6.具备LINUX、QT开发经验者优先； 7.有环境监测类设备研发经验者优先。 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金，同时为员工提供补充商业保险。 2、享受带薪年假，执行国家规定的各项法定节假日。 3、每年组织健康体检，不定期开展团队建设、旅游、聚餐等活动。 4、公司建立完善的培训体系与考核机制，入职前将系统开展行业规范、产品知识及工作流程培训，帮助员工快速融入，充分发挥个人能力，实现职业发展目标。 【晋升】：公司设立清晰的晋升路径，支持管理序列与技术序列双通道发展，表现优异者可纳入集团合伙人计划，共享企业成长收益 【工作地点】： 高新区汉峪金谷晨鸣金融大厦（A7-2）13楼

枣庄路附近酒店招聘：凉菜大姐一名3600-3800厨房大姐一名3600-3800厨房展板一名，工资面议。每月公休两天不休加钱 、工资及时包食宿、联系电话:

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通愉招聘力矩拉申人员一名，要求干活好。

五莲县修高铁、修铁路、建筑工地和干地里活的工作，有老板需要找男工和女工干小工活日结的和工地看门月结的。可开车拉人员去干活，需提前预约，价格便宜，有意者可及时报名。

明天孔店需带班。岗位职责：监理业主来查时配合整改，改完再验。油料、配件领用要对上，该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。守纪律、别违章。班前查车况和防护，班后车停好料具收好。

招聘工程师，薪资8000-12000。

临汾市尧都区招工长，做框架基础，地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工

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岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

1、全面负责工厂的日常管理与运营工作； 2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升； 3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。

1.1 负责环保车间生产现场管理的全面工作，具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面，保障生产设备正常运行，按时完成生产计划。 1.2 负责组织制定环保车间各项管理制度并通过检查，落实执行各项规章制度。 1.3 负责机械设备的使用与保养工作，贯彻执行各种设备的操作规程，提高设备的使用效率。 1.4 负责督促安全环保工作，确保安全生产无事故，各项环保指标达到国家规定的标准。 1.5 对涉及的检维修作业等进行监督与管理。

岗位职责： 1.负责电子软件应用的设计、开发及日常维护工作。 2.协同团队成员，保障软件项目按计划高效推进。 3.对现有软件系统进行性能调优，提升用户使用体验。 4.及时排查并解决开发过程中遇到的各类技术难题。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与创新意识。 2.熟练运用主流软件开发编程语言。 3.拥有良好的协作意识和顺畅的沟通能力。 4.能在高强度工作环境下稳定保持工作质量与效率。

1. 不限学历，无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工（炉窑）等相关专业背景者优先。 2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历，熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制，具备隧道窑操作经验者更优。 3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。 4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。 5. 精通：炭素材料焙烧机理（包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程）；环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析；焙烧温度曲线设计与优化方法。 6. 熟悉：炭素制品性能测试技术；工业炉窑自动化控制系统与仪表应用；耐火材料与保温材料性能特点；烟气处理工艺流程。 7. 掌握常用数据分析工具，能使用AutoCAD或三维绘图软件，了解工艺仿真模拟基本原理。 8. 具备系统化思维与精细调控能力：可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。 9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯：擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。 10. 具备高度的责任感与安全防范意识：充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。 11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力：能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。 12. 持有助理工程师或以上职称。 优先考虑：持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施生产资源配备与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务与计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施； 8、监督操作规程的规范执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全有序、整洁规范； 9、组织生产设备的日常管理工作，合理调配使用资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作方案，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、开展员工安全培训教育，迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析； 4、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施； 8、监督操作流程规范化执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全整洁； 9、牵头开展生产设备日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织员工开展安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

工作内容： 机器更换模具，辅助生产任职要求 ： 20-55岁以内，有经验者

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 负责新产品研发及现有产品技术优化升级； 2. 主导工艺流程设计与改进，提升生产效率和产品质量； 3. 组织解决研发和生产过程中的关键技术问题； 4. 参与技术标准制定及知识产权相关工作； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电子工程及相关领域专业知识； 2. 熟悉研发全流程或工艺开发流程，能独立开展技术工作； 3. 具有较强的技术分析、创新能力和项目管理能力； 4. 良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。 5.熟练管壳类产品/激光器外壳钎焊烧结技术、表面处理技术、陶瓷类外壳