济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

1.28岁及以上，具备3年以上相关工作经验，负责嵌入式软件的全流程开发，包括需求分析、架构设计及模块实现，主导驱动与应用层代码编写，解决软硬件兼容性问题，并对系统性能（如响应速度、功耗）进行优化。 2.核心职责 •需求拆解：将产品功能需求（如数据采集、通信、控制）转化为可执行的软件模块（如驱动层、中间层、应用层）； •驱动开发：开发常用硬件外设驱动（如GPIO、UART、SPI、I2C、ADC/DAC、PWM、ETH、USB及各类传感器，如温湿度、加速度计），实现硬件功能的软件化控制； •系统集成：基于RTOS或裸机环境（如FreeRTOS、uC/OS-III、STM32HAL库），完成系统初始化（时钟配置、内存管理、任务调度等），整合驱动与上层应用代码； •性能优化：定位并解决软件缺陷（如死锁、内存泄漏、响应延迟），优化系统表现（如通过睡眠模式降低功耗、调整任务优先级提升实时性）； •文档与测试：撰写软件设计文档（含需求说明书、接口定义、调试记录），协同测试团队开展单元测试、集成测试及可靠性验证。 3.任职资格 •基础要求：计算机、电子信息、自动化等相关专业背景，具有2年以上嵌入式开发经验； •工具技能： o编程工具：熟练使用KeilMDK、IAREmbeddedWorkbench、GCC等嵌入式开发环境； o调试工具：掌握J-Link、ST-Link等仿真器操作，能结合串口输出、示波器分析定位问题； •专业知识： o编程语言：精通C/C++（嵌入式主流语言），了解ARM汇编等底层语言； o系统知识：熟悉RTOS机制（如任务调度、信号量、队列、中断处理），或具备裸机开发经验（如基于STM32、PIC、AVR平台）； o硬件接口：掌握常见通信协议（UART、SPI、I2C、CAN、ETH、USB），能根据原理图完成驱动开发与调试； •软技能： o具备模块化编程能力，注重代码可读性与可维护性； o擅长问题排查，能通过日志和波形分析软硬件交互异常； o具备协作意识，可与硬件工程师协同解决“软硬匹配”问题（如驱动时序不一致）。 4.加分项 •具备Linux嵌入式开发经验（如Ubuntu、YoctoProject），了解Linux驱动模型（如字符设备、网络驱动）； •熟悉物联网通信协议（如MQTT、CoAP、LwM2M、Modbus），有物联网终端项目经历； •掌握低功耗设计方法（如动态电压调节、睡眠模式管理），有电池供电设备（如智能穿戴、传感节点）开发经验； •参与过开源嵌入式项目（如OpenWrt、RT-Thread、Arduino），或拥有个人GitHub仓库（含嵌入式相关项目）； •了解FPGA/CPLD开发（如Verilog/VHDL），能配合硬件团队完成逻辑功能调试。 熟悉RTOS等实时操作系统者优先

控制理论与控制工程、自动化、通信工程、电子信息工程、机械工程（机电一体化）、电气工程及其自动化等相关专业，具体要求如下： 1.具备扎实的数字电路与模拟电路理论基础； 2.掌握C语言编程，熟练运用至少一种嵌入式开发环境（如：单片机、DSP、FPGA）进行项目开发； 3.能够熟练操作至少一款PCB设计软件； 4.有移动机器人底层运动控制、传感器数据采集、分布式控制系统相关项目经历者优先考虑； 5.了解RTT嵌入式实时操作系统者优先； 6.实践动手能力强，具备短期出差适应能力。

①承担机器人产品嵌入式系统的开发、调试与性能优化工作，涵盖底层驱动、中间件及系统架构的设计与实现；熟练掌握常用通信协议（如TCP/IP、CAN、USB、蓝牙/Wi-Fi模组等），具备多线程编程、中断处理及实时系统开发能力； ②在高通骁龙8550或瑞芯微RK3588等高性能平台上进行系统移植、BSP开发、外设驱动适配与性能调优；参与硬件选型与方案设计评审，主导嵌入式软件架构规划与代码实现； ③协同算法、硬件及应用层团队开展跨平台功能联调与集成测试；攻克开发中的关键技术问题，提升系统稳定性、实时响应能力与功耗控制水平，保障产品顺利量产； ④熟悉ROS/ROS2机器人操作系统架构；了解AI推理框架在嵌入式设备端的部署与优化方法； ⑤编写相关技术文档，协助完成专利申报及技术资料整理归档工作

青岛市城阳区招工长/工程师

岗位职责 1.嵌入式软件开发：承担炒菜机器人及相关设备的嵌入式控制系统程序设计与实现； 2.系统开发与优化：基于STM32平台开展开发工作（需熟练使用标准库或HAL库）； 在RTOS环境（如FreeRTOS）下完成多任务管理与调度； 实现对伺服电机、步进电机及直流电机的驱动控制功能； 3.通信协议开发：熟练运用CAN、UART、RS232/422/485、I2C、SPI、Modbus、TCP/IP等常用通信协议进行数据交互开发。 岗位要求 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、自动化或相关领域； 2、经验要求：具备10年以上嵌入式软件开发工作经验（有食品加工设备或工业控制行业背景者优先）； 3、技术能力： 具备扎实的STM32开发经验（实际项目经验不少于10年），熟练使用Keil、IAR或STM32CubeIDE等开发工具； 熟悉RTOS下的多任务编程（如FreeRTOS）； 掌握多种电机驱动原理及常用通信协议（包括CAN、Modbus等）的应用开发。

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

职位描述： 专业要求 电子、通信、电气工程及其自动化、自动化、计算机、数学等相关专业 岗位职责： 1.负责嵌入式软件系统的设计、C++程序开发及测试等工作； 2.编写软件测试计划，执行单元测试与系统测试任务； 3.具备良好的协作意识和强烈的责任心，能适应一定工作压力，态度严谨踏实，主动承担任务，积极进取，勤勉敬业，富有创新思维，确保工作成果质量。 工资：面议 工作地点：山东荣成（提供免费住宿） 福利待遇 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休制度、餐费补贴、员工公寓、带薪年假、团队建设活动 （2）荣成市百千万英才计划： Ø工作津贴：2023年起，首次在荣成市非公企业全职就业的统招本科生、40周岁以下硕士研究生、45周岁以下博士研究生，自签订劳动合同并缴纳社保起，可分别享受每月1000元、2000元、5000元的工作津贴，持续3年； Ø住房补贴：来荣工作5年内于荣成市内购买首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补助。 员工发展 1.职业路径：研究院为全体成员提供专业技术与管理双通道发展路径，结合个人特质规划职业发展方向。 2.晋升机制： （1）技术路线遵循“从新人到专家”的成长模式，员工可通过晋升成长为技术骨干或领域专家； （2）管理路线遵循“从新人到管理者”的培养模式，员工可通过晋升担任团队或组织管理层职务。

工作内容 1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节； 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理； 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。

年龄28-40，协调能力强，适应外地项目调动

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

莒县汽配厂招聘 普工操作工 两班倒 计件工资6500-8000之间 岗位：汽车橡胶配件密封圈（无技术要求愿意学就行，不要短期工） 年龄：18-45岁以内男女都要 吃住：管住，吃饭工厂有食堂 工资每个月30号以前发放， 入职7天以上可以预支工资 找工作回个消息

日照市新筹备社会型酒店， 1.炒锅4名-薪资7000–8500 工作要求会鲁菜，胶东海鲜制作，年龄25-50， 2. 凉菜3名-薪资7000-8000 工作要求会熏酱卤制，捞汁。年龄23-50 3.配菜4名-薪资4500-5000 工作要求熟练刀工，工作认真负责，掌握食材保存。年龄18-50 4.面点2名-薪资4500-6000 工作要求会制作煎包，海鲜水饺，锅贴。 5.厨房帮工学徒15名，薪资3500-4000 工作要求热爱厨房餐饮工作，性格开朗，吃苦耐劳。年龄18-50 6.前厅经理，迎宾收银服务员20名薪资3500-6000 工作要求热情周到，性格开朗，吃苦耐劳。年龄18-50。 7.洗碗3名，薪资3000-3500 工作要求无基础疾病，吃苦耐劳，年龄18-50。 *待遇：公休+法定节假日+五险。宿舍近，包吃住，工资发放及时 联系电话： 王

招工！！ 冲洗鸡棚！猪棚，活轻松！一天十个小时！室内干！车接车送！管吃管住！ 因工作需要招六名工人！要求吃苦耐劳！干活快！年龄不限（五六十岁都可以）！头三天试用期170元每天！！！保底工资6000——12000元！想挣钱的也可以计件一天至少挣三百！只要你肯吃苦，肯干，月入万元不再是梦！！！一个月一开工资！不拖欠工资！

山东元泰生物工程有限公司因生产需要，现招聘维修工2名： 岗位要求：有3-5年制造业维修经验，有电焊证优先。 工作时间：早8:00-17:00，白班，月休6天，缴纳五险一金。 联系电话： 地址：日照市经济开发区淮安路398号

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

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北京市房山区招工长，市政，道路养护，修路工长，要求有经验，会开车，对修路行业有资深经验

招聘：水电暖工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、制定工程项目水电暖工程的具体施工方案，指导工程施工过程并提供技术支持； 2、与设计单位沟通，协调工作，审核设计方案和图纸质量； 3、能够根据图纸统计出设备和材料列表及数量，通过相关技术要求整理出物资计划清单； 4、为施工提供技术支持，对设备选用提供合理建议； 5、参加现场巡视，配合工程施工验收，处理现场问题，对工程项目中进行技术分析并进行质量、安全、进度监督管理； 6、配合其他部门及时做好相关系统的计量和组织相关系统的验收工作； 7、负责与分包单位、监理单位协调沟通； 8、协调室外水电暖配套工程施工； 9、配合项目经理完成各项所需工作。

岗位职责： 1、负责计算机及电气设备的检测与元器件层级的维修工作 2、及时跟进设备修复流程进展，保持与用户的良好沟通 3、配合维修值班安排，保障值班时段内突发维修任务的及时处理 任职要求： 具备3年以上设备元器件级维修经验，可独立开展维修作业，准确判断电气设备故障位置，并制定有效的修复方案，大专及以上学历。具备以下能力者优先考虑： 1、掌握通用开关电源的工作原理，能独立完成电源、PLCI/O模块的修复 2、熟悉运放类模拟芯片及常用逻辑芯片的基本电路，有独立维修电路板的实际经验 3、了解变频器、软启动器、UPS的工作机制，具备其独立修复能力 4、熟悉钢铁行业常用设备，特别是主流品牌传动装置的维护与故障分析，具备清晰的故障排查逻辑 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，善于问题分析与思考，责任心强，沟通顺畅，作风踏实，能适应一定强度的工作压力 三、其他事项 1、工作时间：周一至周五8:30-17:00 2、工作地点：山东日照钢铁

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施生产资源配备与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务与计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施； 8、监督操作规程的规范执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全有序、整洁规范； 9、组织生产设备的日常管理工作，合理调配使用资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作方案，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、开展员工安全培训教育，迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

负责统筹车间生产运作与安全管理，按时高效完成各项生产任务

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作； 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作，保障生产流程高效运行； 3、开展生产线产能评估，确保生产计划科学合理，并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化； 4、制定并下达生产任务与计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理要求，保证生产现场安全有序、整洁规范； 9、负责生产设备的日常管理、调配使用，以及折旧、损坏申报和报废处理工作； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织开展员工安全培训，及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。

岗位职责: 1.负责锻造部门的日常运营与组织管理 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队培训，提高员工技能与整体效能 任职要求: 1.具备较强的管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 3.工作积极主动，具备持续优化和改善流程的意识与动力

1、全面负责工厂的日常管理与运营工作； 2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升； 3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。

岗位职责： 1.负责电子软件应用的设计、开发及日常维护工作。 2.协同团队成员，保障软件项目按计划高效推进。 3.对现有软件系统进行性能调优，提升用户使用体验。 4.及时排查并解决开发过程中遇到的各类技术难题。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与创新意识。 2.熟练运用主流软件开发编程语言。 3.拥有良好的协作意识和顺畅的沟通能力。 4.能在高强度工作环境下稳定保持工作质量与效率。

液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局，开展系统压力、流量与热平衡计算，提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作，处理现场装配与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏等），并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈，分析液压系统潜在问题，提出改进措施，推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成，为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商，主导核心元件（泵、阀、马达）的选型评估与质量验证工作。

1、负责电子元器件产品的系统架构设计、总体方案制定及详细设计工作； 2、承担产品核心功能与关键模块的开发任务； 3、编写并维护产品相关的技术文档，落实文档规范化管理； 4、开展核心技术难题攻关，探索并应用前沿技术； 5、完成单元测试，配合测试团队推进模块测试工作； 6、参与开发成果的内部评审与验收； 7、组织对技术团队成员进行专业技能培训与指导。 8、材料学、化学、化工等相关专业背景

岗位职责： 1、负责计算机及电气设备的检测与元器件层级的维修工作 2、及时跟进设备修复流程进展，保持与用户的良好沟通 3、服从维修排班安排，保障值班时段内可处理突发性维修任务 任职要求： 具备3年以上设备元器件级维修经验，能独立开展维修作业，准确判断电气设备故障位置，并制定相应的修复方案，大专及以上学历。具备以下能力者优先考虑： 1、掌握常规开关电源的工作原理，可独立完成电源、PLCI/O模块的修复 2、熟悉运放类模拟芯片及常用逻辑芯片的基本电路，有独立维修电路板的实际经验 3、了解变频器、软启动器、UPS的工作机制，能独立完成上述设备的修复工作 4、熟悉钢铁行业常用设备，特别是主流品牌传动装置的维护与修理，故障分析思路清晰 5、具备较强的服务意识和团队协作能力，善于问题分析与思考，责任心强，沟通顺畅，作风踏实稳重，能吃苦耐劳，适应一定强度的工作压力 三、其他事项 1、工作时间为周一至周五8：30-17：00 2、工作地点：山东日照钢铁