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3D视觉效果设计师
6000-9000元/月
效果图/平面/后期1-3年学历不限建模设计渲染设计动画设计3D MAXC4DMaya
【福利待遇】 1. 早8点半,晚五点半,午休1小时。 2. 五险一金。 3. 大小周、法定节假日。 4. 每周四下午茶。 5. 节假日福利、员工福利(结婚生育津贴、大病抚恤金),父母生日假。 6. 定期旅行、团建福利、专业培训。 7. 公司人际关系简单。茶水间咖啡无限续杯。 【岗位职责】 职责一:全线三维建模 1、承担设备建模、设备优势展示建模、场地建模等各类建模任务 2、依据运营部需求,输出网站所需的设备3D建模图 3、配合业务部等其他部门,提供相应的3D建模支持 职责二:三维宣传动画视频制作 1、根据营销目标,完成宣传类视频制作,例如:设备模型演示动画-六大优势视频等 2、制作设备运行原理的动画呈现 3、独立完成设备动画的创意构思与实现 职责三:负责三维建模及视频动画的整理、分类与归档工作 职责四:承接并对接外部第三方相关业务 职责五:根据现有平面资料,或赴工厂实地测量后完成3D模型构建 职责六:完成上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历,动画制作、美术或设计类相关专业优先; 2、具备1-2年三维建模与动画制作工作经验; 3、精通Blender、Maya、3ds Max、ZBrush等3D建模软件,熟悉常用渲染引擎及相关工具; 4、具备良好的沟通协调能力。
其他生产营运人员10年以上高中环形变压器高频变压器低频变压器
岗位职责: 1. 承担环形变压器的方案设计、开发及性能提升工作 2. 负责样品制作、性能测试及相关技术资料的整理与编写 3. 协同生产团队处理生产环节中的技术难点与工艺问题 任职要求: 1. 掌握环形变压器的基本原理与生产工艺流程 2. 具备独立开展技术分析与问题排查的能力 3. 熟练操作相关设计工具及常用办公软件
其他生产营运人员经验不限硕士结构设计仿真设计工艺设计汽车零配件
岗位职责: 1、承担产品开发工作:包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计 2、开展性能分析:构建轮胎动力学模型,研究其动态特性,推进轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责材料配比研究:对轮胎所用原材料进行配方设计,持续提升并优化产品性能 基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生,专业范围:车辆工程、机械、力学等相关领域 2、全日制统招211及以上高校学历 3、有志于投身研发类岗位,愿意在制造业长期发展,入职前5个月需在生产一线四大工序轮岗学习,第6个月定岗 4、具备钻研精神,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观
其他生产营运人员1-3年大专设计AutoCADSolidWorks焊接工艺热处理工艺压力容器设计有限元分析标准规范合规
工作职责: 1. 承担压力容器(如反应釜、换热器、储罐等)的方案规划与施工图纸绘制,确保设计内容满足GB150、ASME等国内外相关标准规范要求。 2. 主导开展结构力学计算及有限元仿真分析,评估设备强度、稳定性与疲劳性能,并形成专业分析报告。 3. 联动工艺、生产、质检等部门,协同处理设计与制造环节中的技术难题,确保产品按期高质量交付。 4. 关注行业前沿技术发展,持续优化设计方法与技术标准,提升产品安全水平与成本效益。 任职要求: 1. 大专及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上压力容器设计工作经验,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具,掌握ANSYS等有限元分析软件者优先考虑。 3. 熟悉压力容器设计规范(GB150、JB4732等),了解焊接、热处理等关键制造工艺的技术要求。 4. 具有较强的沟通协调能力与实际问题解决能力,能够独立完成复杂项目的设计任务。
技术研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。 岗位要求: 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责 1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。 2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能: 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力: 4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研设计初稿不接受居家办公
岗位职责: 1.依据品牌调性,结合设计团队风格需求,运用ChatGPT、Midjourney或StableDiffusion完成服装图案创意设计 2.跟踪时尚品牌在面料、图案及设计风格上的发展动向,系统整理并建立企业专属图案资料库 3.参与款式设计评审环节,协助优化产品方案,保障新品符合市场销售预期 4.对生活美学、服饰流行元素、色彩组合方式及消费趋势具备敏锐洞察力 任职资格: 1.熟练掌握Midjourney或StableDiffusion其中一种AI绘图工具 2.服装设计或平面设计相关专业背景,具备良好的色彩感知与审美素养,关注潮流文化,能独立分析当前热门图案趋势 3.精通PS、CSP、Procreate、SAI等绘图软件,同时具备扎实的手绘表现能力
其他生产营运人员经验不限本科C语言
岗位职责: 1、负责ARM系列DSP的功能开发与实现; 2、承担BSP相关开发任务,包括系统移植及外设驱动(如电机、USB、WIFI、4G等)的适配与开发; 3、开展DSP平台模块的资源管理与性能调优工作; 4、参与单片机端功能的开发与维护。 任职要求: 1、具备扎实的C语言编程能力; 2、熟悉Linux嵌入式软件开发流程者优先考虑; 3、具有HISI、AMBA、TI等平台音视频采集、编码、OSD开发经验者优先; 4、拥有USB、WIFI、4G、电机或单片机相关开发背景者优先录用。
山东日照明天用二宝焊一名,九小时,管饭,300一天,电话
300元/天
二保焊5-14天1-2人
明天用二宝焊一名,九小时,管饭,300一天,电话
日照
6月22日 18:20拨打电话
日照莒县明天2楼换门窗,找个师傅[呲牙]小张,西
门窗安装1-4天1-2人
明天2楼换门窗,找个师傅[呲牙]小张,莒县西
日照 莒县
6月22日 18:17拨打电话
山东日照夜排档找厨师一名,月八千五到九千,下午四点上班到夜里一点。电话韩老板
8500-9000元/月
厨师1-2人月结
夜排档找厨师一名,月八千五到九千,下午四点上班到夜里一点。电话韩老板
日照
6月22日 18:13拨打电话
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专税务
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
山东日照文登路饭店招厨师副锅一名,工资8000左右,配菜一名5500左右,联系电话
配菜1-2人
文登路饭店招厨师副锅一名,工资8000左右,配菜一名5500左右,联系电话
日照
6月22日 18:01拨打电话
模型渲染后期/建筑视觉表现/效果图制作
8000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专建筑效果图公装效果图酒店办公建筑
岗位职责: 1. 负责建筑效果图的渲染与后期处理 2. 参与前期建模及渲染后期工作
施工图绘制员
7000-9000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专建筑专业设计装饰装潢工程室内装饰公装工程空间装饰民用建筑住宅建筑
我们是一家专注于模块化建筑领域的实力企业,核心业务涵盖正式售楼处、模块化办公楼、市集小镇、大门、酒店、会所等多元化产品,深耕行业多年,以高效、环保、创新的建筑解决方案,服务各类政企客户与地产项目,致力于打造模块化建筑行业标杆品牌。 一、岗位职责 1. 负责各类工程项目(建筑、市政、装饰等,可根据企业业务调整)施工图的绘制、修改与完善,严格执行国家建筑设计规范、行业标准及项目设计要求,确保图纸准确、规范、完整,符合项目实际施工需要。 2. 协同方案设计团队,将方案设计成果转化为可落地的施工图纸,细化节点构造与工艺做法,解决设计过程中的技术问题,保障设计方案的可行性与实施性。 3. 配合公司相关部门完成施工图相关协作任务,参与设计成果的整理、归档及审核工作。 二、任职要求 1. 工作经验:具备3年及以上施工图设计相关工作经验,熟悉国家及地方建筑设计规范、行业标准与施工流程,能够独立承担各类项目施工图的绘制与审查工作。 2. 技能要求:熟练操作AutoCAD、天正建筑等专业设计软件,精通常用办公软件,具有良好的空间想象力、逻辑思维能力和图纸表达能力,能细致把控设计各环节细节。
效果图设计师
3000-6000元/月
效果图设计1-3年学历不限
熟练酷家乐,3d,cad,做效果图,施工图
自建房图纸设计,
3000-6000元/月
设计师3-5年大专
自建房图纸设计,基础图 水电图 效果图
会出效果图,图纸
550-560元/天
效果图设计3-5年高中
会出效果图,图纸
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,确保各项工作有序衔接、高效推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持良好沟通,明确协作规则与执行标准,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障流程规范,推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成基础汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:配合企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,制定并落实作业流程规范,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,贯彻安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产稳定运行;监管物料使用情况,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,协调工序衔接,保证生产节奏与项目整体计划同步。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高类型驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。 3. 具备基础数据统计和表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,推进并落实相关实施工作。 任职要求:本科或以上学历,具备3年以上相关管理岗位工作经验。
钢结构设计
1-1.1万元/月
钢结构设计师学历不限
招钢结构设计师
二保焊缝纫工
岗位名称:座椅组装工;缝纫工;二保焊工;岗位要求:座椅组装工:1.,年龄18-40岁左右。2.主要负责座椅组装生产,听从领导管理。3.工作简单,无需经验,有师傅带。缝纫工:1.,年龄18-40岁左右。2.主要负责生产电车雨帘。3.接受无经验,上手快。二保焊工:1.要求有经验有证。2.薪资待遇面议。3.要求为人踏实,吃苦耐劳,可长期工作,服从部门安排。薪资待遇:座椅组装工:计件工资,综合5-8k。缝纫工:综合薪资4-7k。二保焊工:薪资待遇面议。上班时间:稳定8.00-5.30,每周可休息一天,有食堂,工作环境舒适,坐班车间配备空调风扇。
日照
6月15日 09:19拨打电话
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施生产资源配备与生产能力分析; 4、制定并下达生产任务与计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度; 5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议; 7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施; 8、监督操作规程的规范执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全有序、整洁规范; 9、组织生产设备的日常管理工作,合理调配使用资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作方案,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、开展员工安全培训教育,迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
生产运营总监
9000-15000元/月
生产总监5-10年本科生产工厂管理
岗位内容: 1. 制定生产计划,监督生产过程及质量管控环节。 2. 组织并管理生产团队,保障生产进度与产品品质达标。 3. 分析产品成本结构与生产效率,提出可行的优化方案。 4. 搭建并维护供应商合作体系,确保原材料稳定供应。 5. 保障公司生产设备的安全运行,落实日常维护与检修工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业优先。 2. 具备8年以上生产管理经验,有中大型制造企业工作经验者优先。 3. 掌握现代生产管理方法,熟练使用ERP、MRP等管理系统。 4. 拥有良好的领导才能与沟通技巧,具备实际团队管理经历。 5. 英语读写能力良好,可处理日常技术文档与交流材料。
工厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单准时保量交付; 2. 全程跟踪生产运行,保障作业安全与流程高效; 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源,维持生产环节无缝衔接; 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制,确保产品满足工艺规范与客户标准; 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平,控制并降低制造成本; 6. 及时处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除; 2. 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),落实安全生产要求; 人员管理 1. 管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力; 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度,定期评估组员工作表现; 3. 合理分配班组工作任务,妥善应对生产过程中的突发状况; 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据(产量、不良率、工时等),整理后上报主管; 2. 参与生产例会,积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术规范; 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成生产指标; 3. 责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产安排; 4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术难题。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析; 4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议; 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施; 8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁; 9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
生产设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责: 1. 日常工作安排与管理: 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态, 2. 分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间, 3. 制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果, 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理; 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作: 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作, 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务, 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督; 3. 团队建设与人才培养: 推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景; 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识; 3. 8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴; 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验; 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
研发储备生
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士车辆工程物理学力学研发
岗位职责: 1、承担产品开发工作:包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计 2、开展性能分析:构建轮胎动力学仿真模型,研究其动态特性,以及轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责材料研发:对轮胎所用原材料的配比进行系统研究,推进配方开发与性能提升 基本要求: 1、面向2025年至2026年毕业的硕士研究生,专业范围:车辆工程、机械、化学、高分子、材料、力学等相关领域; 2、全日制211及以上高校学历,所学专业评级达到B+或以上; 3、有志于投身研发类岗位,愿意在制造业长期发展,入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习,第6个月实施定岗分配; 4、具备钻研精神,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观。
其他生产营运人员经验不限本科船舶发动机厂内技术服务发动机产品
岗位职责: 1、引导客户根据实际需求选择适配的发动机产品,并制定相应的技术解决方案; 2、提供发动机在厂内的技术支持,涵盖生产现场技术指导、客户来访技术沟通、台架测试及验收试验等相关工作; 3、负责职责内零部件的应用开发、设计验证及质量提升; 4、开展船用发动机的配套匹配分析工作。 任职要求: 本科及以上学历;轮机工程、船舶设计、热能与动力工程、内燃机、机械等相关专业; 熟练掌握Creo和CAD软件; 了解发动机基本工作原理,熟悉船用发动机的开发流程及配套应用
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准; 2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率; 3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全; 4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付; 5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑; 2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现; 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验; 4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况; 5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
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