
管培生(制造)
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向
1、车间生产管培生,培养路径为班长-主任-经理-总监;
2、前期需在车间一线岗位轮岗实践,6-12个月后可参与班长竞聘;
3、试用期为6个月,试用期月薪6000元,转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元;
4、车间实行12小时两班倒制度,要求能吃苦耐劳,具备较强的学习能力;
5、公司配备系统化培养机制,提供多岗位轮岗机会,支持内部培训及外派学习;
6、每月组织至少一次全员培训,每两个月开展不少于一次员工交流活动;
7、需具备从基层成长的心态,善于学习,能够主动发现、分析并解决问题;
技术研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗耗材研发
1、配合制定研发战略规划,为重要研发决策提供专业建议与信息支持;
2、负责新产品开发及老产品优化过程中,各职能部门工艺数据与文档的准确性及统一性;
调试工程师(激光)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责激光切割机装配完成后的整机调试工作,配合质检部门完成设备出厂前的各项性能测试和功能验证,确保设备各项性能指标达到出厂标准。
2. 对调试过程中出现的机械、电气、光学等方面的异常问题进行诊断和排除。
3. 填写调试记录、出厂检验报告等文档,确保数据完整可追溯。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先。
2. 1年以上激光切割机或相关数控设备调试经验,熟悉整机调试流程。
3. 能看懂机械装配图和电气原理图,具备基本的电气故障排查能力。
4. 熟练使用万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等调试工具和量具。
5. 熟悉激光器、切割头、光路系统的基本原理及调试方法,了解柏楚系统者优先。
职业装定制服务专员
5千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专不接受居家办公服装
任职要求:具备相关工作经验者优先,服装设计专业背景优先,拥有服装设计实操经验者优先,持有驾照且能熟练驾驶者优先;可接受短途出差安排,年龄在25至45周岁之间;工作认真负责,具备客户开发能力,擅长人际沟通与公关协调;举止稳重、语言得体、仪表整洁,热爱艺术,具有良好的审美素养。
工业机器人工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与机械手项目方案设计,方案的多环节综合评审;
2. 负责组织协调软件、第三方设备等环节梳理业务流程及系统功能方案;
3. 确认开发方案后,负责程序的开发与调试;
4. 负责操作站、触摸屏等可视化程序的开发;
5. 负责项目电气控制相关文档编制(第三方设备及软件交互协议、控制系统操作手册等);
6. 负责设备进厂前部套测试、程序离线仿真及离线联调;
7. 负责现场实施阶段单机流程测...
储备干部 双休+五险一金
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语六级
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先;
2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上;
3、具备较强的抗压能力,思维逻辑清晰,性格积极乐观,形象良好、气质出众;
4、具有优秀的公文写作功底和基础的数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位);
7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏;
【公司福利】
1、五险一金+职业发展通道+节日关怀+生日礼金+带薪年休假+全勤奖励+海外出差机会;
2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,依法享受各类法定节假日;
3、无责任底薪6000元起,提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围,期待您的加入~
核心工作内容:
1. 轮岗实践(前6个月):将依次在销售(客户开发与维护)、招聘(人才搜寻与对接)、单操(业务全流程实操)、航线(运输路径设计)及财务(数据统计与核算)等岗位轮岗,系统掌握各模块运作逻辑与实操要点;
2. 高管支持:轮岗结束后,协助总经理开展日常管理工作,包括文件撰写、信息整理与数据分析,辅助决策制定,参与团队管理与流程优化;
3. 发展培养:结合轮岗期间的表现和个人优势,逐步承担更具挑战性的管理职责,明确中长期职业发展方向。
液压系统设计师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压元器件液压设备液压系统
1. 专业背景与学历要求:
l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l 大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的专业知识积累与实际工作经验。
2. 工作经验:
l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
3. 技能要求:
l 熟练操作三维及二维制图软件,掌握常用办公软件使用,具备阅读英文技术资料的能力。
l 掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4. 岗位职责:
l 承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定可靠运行。
l 制定液压设计相关规范及标准作业流程。
l 结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l 绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术资料。
l 响应客户现场技术问题,提供技术支持,并配合协调项目进度与质量控制。
l 负责编制工艺文件及相关技术文档。
氩弧焊工焊接
招聘两名氩弧焊师傅,不拍片,每天工作九小时,日薪五百元。另招聘两名普焊工,负责焊接支架,日薪四百元。
效果图制作员
5-9千/月
效果图设计3-5年学历不限有基础
需要有经验!!!需要有经验!需要有经验!
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坐标:小天宫科技有限公司
岗位:工厂门头效果图制作员
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效果图/平面/后期
500-1000元/天
平面设计5-10年学历不限量房,划图,提供专业修订意见,再定稿
房本140(实际160)复式二次装饰:先量房(已清空,业主配合拉尺且有准确规划意见)平面设计(按业主规划画图即可,上下层基本一样可复制稍修改)图电子版;包干价。
后一步效果图电子版;包干价。
效果图设计经验不限大专
招铝艺庭院门画图、对接员安徽黄山❶.铝艺庭院门画图、对接员,细心,能吃苦耐劳待遇6000元,具体电话联系,,黄
保定竞秀区门窗量尺,设计出图,车间制作,安排生产与安装细节。
5-6千/月
设计师3-5年学历不限
门窗量尺,设计出图,车间制作,安排生产与安装细节。
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发材料检测
【岗位职责】
1. 负责材料学的研究和开发,包括材料合成、材料结构与性能分析等。
2. 设计和开发新型材料,包括高强度、高温、耐腐蚀等特种材料。
3. 对现有材料进行改进和升级,以提高其性能和降低成本。
【岗位要求】
1. 精通材料科学、物理化学等相关专业知识,具备扎实的数理基础。
2. 具备较强的实验技能,熟悉各种测试手段和仪器设备的使用。
3. 具备较强的创新意识和团队合作精神。
生产主管
5-8千/月
车间主任1-3年学历不限质量管理生产计划管理现场管理
1. 统筹车间日常运作,协调各项生产活动,保障生产目标高效达成。
2. 依据生产安排科学配置人力、设备及物资,确保各环节有序衔接。
3. 严格把控生产过程中的品质管理,监督产品达标,维护质量稳定性。
4. 推进车间团队管理,实施员工培训与绩效考核,增强团队协作能力。
5. 执行安全管理体系要求,规范现场操作流程,杜绝安全隐患发生。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准;
2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率;
3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全;
4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付;
5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现;
3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验;
4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况;
5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
数控车间厂长
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责数控车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行
2. 协调各部门资源,提升生产效率和产品质量
3. 监督生产设备的使用与维护,保障安全生产
【岗位要求】
1. 熟悉数控设备操作及生产流程,具备相关管理经验
2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力
3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作。
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对生产部配备和生产能力的评估工作。
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁。
9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。
10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行。
11. 对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位内容:
1. 参与公司研发项目的规划与实施,确保按时达成产品开发目标。
2. 掌握非金属材料领域的相关法规与行业标准,承担产品研发过程中技术文档的编制工作。
3. 调研并整理市场动态信息,将其有效融入产品设计与优化流程。
4. 与各部门保持高效协作,保障研发项目有序推进。
任职要求:
1. 具备材料工程学或相关专业学历背景。
2. 熟知玻璃类制品的技术规范与合规要求,有同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。
3. 具备良好的项目执行与团队协作意识,拥有出色的沟通及组织协调能力。
4. 学习适应能力强,能快速理解任务要求,胜任高节奏的工作环境。
制材操作工
6-9千/月
生产运营6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作,精准调整刀高、角度、转速等参数,保障旋切效率
2. 严格把控单板质量,检查厚度、平整度及有无破损,及时优化工艺,确保生产计划达成率
3. 严格执行安全操作规程,规范佩戴劳保用品,主动识别并上报隐患,
4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养,配合维修人员开展故障处理,确保设备点检
5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录(含设备运行日志、交接班记录)填写,确保记录完整
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力及数值理解能力
2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先
3. 责任心强,注重细节
4. 遵守安全规范,服从管理,具备基础机械认知和动手能力
机械设计主管工程师
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年本科设计研发制图设计
1、负责研发团队日常运营,合理分配人员任务,制定并推进实施工作计划
2、依据公司产品战略,拟定产品研发、改进、迭代及新项目启动方案,主导技术路径规划与选型决策
3、协同销售、生产、采购、售后服务等职能部门,统一协调技术需求响应、问题闭环处理及跨部门技术协作
4、搭建并持续优化研发管理体系,包括制度建设、设计规范、图纸标准化及版本控制流程
5、主导三维结构设计:精通 SolidWorks 进行零部件建模、整机装配、结构调优与干涉验证,牵头核心产品、非标设备及工装夹具的 3D 设计工作
工厂文员,跟单员,后勤
3-4千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结高中全职
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
电商 服装制版样衣工
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
做样衣
懂CAD版
能打版优先
岗位内容:
1. 按照设计师要求完成首件样衣制作,及时汇报进展并进行相应修改
2. 协同相关部门完成静态或动态的产品展示相关工作
3. 负责样衣资料的归档、整理与定期更新
任职要求:
1. 精通各类样衣制作工艺,熟练操作常用样衣设备及工具
2. 具备良好的审美素养与洞察力,熟悉时尚潮流发展趋势
3. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对市场调整需求
4. 工作认真负责,关注细节,具备出色的执行能力和问题处理能力
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理安全管理洗涤工厂运营管理团队建设与培训客户需求对接
工作职责
1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作,统筹安排生产任务、人员配置及设备保养,确保洗涤服务准时、保质完成。
2. 持续改进洗涤作业流程,推进标准化执行,减少能源消耗与物料浪费,提高整体生产效能。
3. 搭建并落实质量管理体系,实施定期质量抽查,及时处理生产环节中的品质异常,保障服务质量稳定。
4. 负责工厂安全运行管理,严格执行消防管理和设备操作规程,防范各类安全隐患。
5. 组织团队日常管理,制定员工培训方案,提升操作技能与职业意识,建设高效协同的生产队伍。
6. 对接酒店/民宿类客户的服务需求,快速响应意见与建议,保持良好的客户互动关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年以上工业洗涤或生产制造领域管理工作经历,其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。
2. 熟知洗涤设备使用与维护要点,掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。
3. 具备扎实的生产计划编制能力和成本管控思维,能够通过数据分析推动运营优化。
4. 具有较强的团队领导力,善于激励下属,协调内部矛盾,增强团队合作精神。
5. 具备出色的沟通协调能力,可高效整合内外部资源,促进问题快速闭环。
6. 了解安全生产相关法律法规,具备较强的安全风险识别与预防意识。
生产管理储备岗
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1、2024-2026届统招本科或硕士学历,工业工程、(应用)统计学等相关专业优先
2、单休制,能适应15-18个月的三班轮岗工作安排
3、通过大学英语四级及以上,无专业课程补考记录
4、性格积极向上,工作主动热情,具备较强的责任意识
5、学习成绩优异,掌握扎实的专业理论与实践能力
6、品行端正,认同企业文化,愿为打造卓越民族品牌持续努力
7、具备良好的问题洞察与解决能力,能承受工作压力,思维开放,富有创新精神
液压设计工程师
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计和开发,确保产品质量和性能;
2. 参与产品的生产和装配过程,监督产品检测和测试;
3. 及时反馈生产过程中的问题,提出改进意见。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况,能够适应工作强度;
2. 具备踏实能干的工作态度;
3. 具备液压工程师相关经验,熟悉液压系统的设计和开发流程。
【福利待遇】
薪资面谈,有五险一金、有饭补、住宿补贴
栏目概述
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