
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、承担液压系统方案的规划与改进工作;
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程;
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转;
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验;
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计;
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
高分子研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业复合材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责高分子材料相关的研发工作,开展新材料的开发与性能优化
2. 进行高分子材料的合成、改性及工艺技术研究
3. 根据应用需求完成材料性能测试与分析评估
4. 推动研发成果在实际生产中的转化与应用
【岗位要求】
1. 具备高分子材料领域的理论基础和研发实践能力
2. 能够独立设计实验并解决关键技术问题
3. 具有较强的创新意识和科研执行能力
4. 适应多任务并行的研发工作环境
生产管培生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专有空调需穿无尘服有WIFI缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒有餐补体检免费厂内食堂住宿免费
【岗位要求】
1. 勤奋刻苦,服从工作安排。
2. 全日制大专学历(24年、25年应届)。
3. 接受车间一线工作,需要车间一线各岗位轮值。
4. 实习期6个月,有师傅带。
【薪资待遇】
1. 基本工资4000+绩效工资1000+学历补助1000。
【福利待遇】
1. 每日餐补12元。
2. 节假日福利。
【工作时间】
1. 与车间普工一致,两班倒(白班7-19,夜班19-7,根据生产计划倒班)。
膜材料研发工程师
1-2万/月
材料工程师1-3年硕士材料研发高分子材料
岗位职责:
1、开展膜材料的研发工作(研究方向涵盖:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜),推进配方调整与结构优化;
2、密切关注国际最新科研进展,将前沿学术成果融入研发实践,促进膜材料性能的持续提升;
3、熟悉相关领域的成膜工艺,优化制备条件以提高膜的选择性、渗透通量及长期运行稳定性;
4、结合实际应用需求,制定实验计划并构建测试系统,探究操作参数对分离效果的作用机制;
5、负责膜材料的结构分析与性能检测,利用多种表征手段解析微观形貌,构建结构-性能关联模型以指导改进路径;
6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡,配合团队攻克放大过程中的工程技术难题,助力新型膜技术实现产业化应用。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历;
2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜;
3、熟练掌握所涉方向的膜制备工艺及表征方法,可独立完成仪器操作与数据解析;
4、具备出色的文献查阅与自主学习能力,能及时把握行业技术发展趋势,并具备将理论成果转化为可行实验方案的创新能力;
5、具有一年以上膜材料研发工作经验,有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑;
6、拥有良好的实验规划与技术攻关能力,热爱研发工作,善于跨部门协作,具备中试放大或产业转化经验者优先。
研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科仪器仪表
【岗位职责】
1. 负责公司新产品研发设计。
2. 负责公司已有产品的改型升级。
3. 负责重大技改项目攻关。
4. 负责公司产品质量提升。
【岗位要求】
1. 具有无功补偿设备、变频器、逆变器、开关电源、直流输电、控制器、FPGA、DSP等软硬件研发经验者优先。
2. 全日制统招本科及以上学历,双一流院校毕业。
3. 专业:电气相关专业。
国瓷材料2026届储备干部招聘(J
6-8千/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业
工作职责:
新材料相关工作
任职资格:
本科及以上学历
脱硝工程师——周末双休
6千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述
1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。
2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级,完成废气净化处理目标。
3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持,保障项目高效推进。
4. 对在运设备进行运维管理与性能提升,增强系统运行稳定性与处理效率。
5. 参与技术交流与内部培训,提供专业技术指导与解决方案支持。
任职要求:
1. 化学、环境、机械等相关专业背景,具备本科及以上学历者优先考虑。
2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。
3. 熟练掌握CAD软件操作。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,工作态度严谨负责。
薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+提成
福利待遇:
周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制,带薪年假;
六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。
往复式压缩机研发专家
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备焊接工艺SolidWorksAutoCADCATIA
岗位职责:
1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计;
2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作;
3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制;
4、完成各系统配套部件的选型设计任务;
5、组织与配件供应商的技术沟通,并编写部件采购所需技术文件;
6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持;
7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验;
3、熟练掌握英语读写能力。
服务员配菜传菜员面点洗碗工
[烟花]文登路饭店成聘服务员五名工资4000起传菜员3500起熬汤大哥或者大姐工资4000-5000配菜5000-6000面点师一名5000刷碗大姐,身体健康,工资3500-3800两天休班,绩效,满勤,钟点工年龄50以内,12一小时应聘电话0[握手][握手]
行车工月结
岚山冲压岗位招聘,缴纳五险,男女不限。
行车工前1-2个月保底200元/天,两个月后转为计件工资,月薪6000-8000元。
提供住宿,工作餐三菜一汤,每顿1.27元。
要求年龄52周岁以下。
生产主管
6千-1.1万/月
生产总监3-5年本科团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,推进并落实相关实施工作。
任职要求:本科或以上学历,具备3年以上相关管理岗位工作经验。
机械液压工程师
1.5-2万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导履带式工程车辆的液压系统设计和改进,完成原理图绘制、元件选型及三维布管,进行系统压力、流量及热力学计算,优化能耗与可靠性。
2. 主导新产品样机液压调试,解决现场安装、运行故障(如压力异常、泄露等),编制技术指导文件。
3. 分析市场反馈问题,制定液压系统改进方案,支持降本增效。
4. 协同机械/电气团队完成整机集成,提供生产、售后环节的液压技术支持。
5. 对接供应商,主导关键液压元件(泵、阀、马达)的选型与质量验证。
机械设计师(双休)
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专
1. 负责机械产品零部件的设计、分析、制图;
2. 能够独立完成三维零件图纸的测绘以及与二维图纸的转化;
3. 配合3D设计师完成转化为二维、三维图纸;
4. 完善图纸,工艺要求,材料清单等基础资料;
5. 编制设计相关的技术文档与图纸文件;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业;
3. 熟练使用CAD、Solidworks制图软件,有从事绘图工作经验;
4. 具备良好的学习能力,能够...
数控车间厂长
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责数控车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行
2. 协调各部门资源,提升生产效率和产品质量
3. 监督生产设备的使用与维护,保障安全生产
【岗位要求】
1. 熟悉数控设备操作及生产流程,具备相关管理经验
2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力
3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏
钣金结构设计工程师
6千-1万/月
机械结构工程师3-5年大专CATIA整机设计经验机电设备经验有机械结构工程师经验
职位描述:
1. 负责机械结构的设计工作,熟悉钣金机箱类产品开发流程;
2. 依据客户实际需求完成产品功能实现,主导从设计输出、样机制作、测试验证到批量生产的全流程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程或相近专业背景,三年以上机械结构设计相关工作经验;
2. 熟练掌握CAD、Pro/E等设计软件;
3. 具备较强的创新思维与设计表达能力。
有相关经验者优先
6k-10k
【社招】机械设计工程师-日照
6千-1万/月
机械工程师经验不限本科UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责产品制造工艺的制定与审查;
2. 负责工装夹具的设计开发及生产物料的提报;
3. 跟进并优化产品生产工艺,对车间现场提供技术支持与指导;
4. 对接客户开展技术沟通与协作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 性别不限;
3. 熟悉常用二维、三维制图软件操作;
4. 具备良好的沟通表达及协调组织能力;
5. 工作地点:日照
注塑车间主管
6-7千/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施生产资源配备与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务与计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施;
8、监督操作规程的规范执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全有序、整洁规范;
9、组织生产设备的日常管理工作,合理调配使用资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作方案,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
机械设计主管
1.2-2万/月
机械设计工程师3-5年大专CAD专用设备研发管理非标设备设计跨部门协作
工作职责
1. 主导公司核心专用设备的技术发展规划与研发路径设计,制定契合行业发展方向的产品技术标准。
2. 统筹管理机械设计团队的项目执行,涵盖需求梳理、方案论证、进度监督及成本控制。
3. 带队突破关键核心技术瓶颈,提升产品性能参数与市场竞争优势。
4. 构建并优化设计流程与质量管理体系,确保产品符合客户要求及行业规范。
5. 促进跨部门协同(生产、工艺、采购),保障设计成果具备良好的可生产性与成本可控性。
机械设计工程师
6-7千/月
机械工程师1-3年大专机械设计AI不接受居家办公
1、按照技术部门分配的工作任务,准时完成图纸绘制工作。
2、依据客户提供的相关材料,结合各类产品的生产需求及图纸格式规范,精准完成描图作业。
3、根据客户需求,妥善完成资料的整理与装订。
4、保证出图质量,凡不符合标准或要求的文件不得提交给主管。
5、严格执行制图操作规程。
加分项
具备以下行业经验者优先:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具
栏目概述
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