招聘机工长，要求持有丙一证书，工作船舶为油船。薪资待遇为13000。招聘人数若干。

机工长岗位，工作地点为青岛、日照、连云港。薪资11500。值班时间为0-4点。使用重油。要求懂电气焊。

招聘储备干部，要求年龄18-35周岁，大专及以上学历。试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后经考核可转为工长，工资7000-15000元。提供防暑降温津贴、路程补贴及年终奖。

岗位职责: 1、新产品与新工艺研发：开展饲料添加剂、作物营养等领域的精细化学品（以有机物合成为主）的新产品开发工作，负责新工艺路线的设计与技术攻关。 2、产业化转化与优化：推进研发成果的工业化应用，参与中试过程，配合完成生产工艺的优化及关键技术问题的解决。 3、技术支持与服务：为生产单位及市场团队提供专业技术支持，协助制定相关技术解决方案。 4、其他工作：落实上级安排的其他研发或技术相关任务。 任职要求: 1、学历与经验：硕士及以上学位，化学、化工类相关专业；具有3年以上研发或技术岗位工作经验。 2、专业背景：主修有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关方向；课程涵盖有机/无机化学及基础实验内容，或研究生阶段研究课题涉及有机合成领域。 3、核心技能：熟练掌握常规有机合成实验操作，具备独立制定实验计划、分析数据及编写技术报告的能力。 4、有化工行业同类岗位经历者优先，熟悉常用研发设备及分析方法（如GC、HPLC、FTIR等），具备良好沟通协作能力，有项目攻关实践者更佳。

一、岗位职责1、深入生产一线，掌握核心生产工艺 学习并掌握公司主营产品（PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等）的完整制造流程； 熟悉各生产车间的设备运行、操作规范及质量控制关键环节； 理解并落实公司7S现场管理要求、安全生产制度及精益生产理念。 2、参与生产组织与调度管理 协助车间主管完成生产计划的细化分解、任务分配与进度监控； 参与现场人力调配与资源统筹，确保生产作业按期推进； 学习生产数据的采集、整理与分析方法，为管理决策提供有效依据。 3、协助工艺技术与质量管控 参与工艺规程的执行监督及现场工艺改进工作； 配合开展制程质量控制，参与质量问题的排查与改善行动； 协同技术、质检团队完成工艺验证、产品检测等相关技术支持工作。 4、参与设备维护与现场精益改善 协助设备团队实施日常点检、保养及故障处理； 参与推进精益生产、成本节约、自动化提升等专项优化项目； 推动7S管理在车间的有效实施与持续改进。 5、协助安全生产与团队建设 参与车间安全巡查、隐患识别与整改措施落地； 协助组织员工安全教育、应急演练等安全管理工作； 参与班组日常管理、岗位培训及多技能员工培养等工作。 6、跨部门协同与沟通协调 与计划、技术、设备、质管、仓储等部门密切配合，保障生产高效运转； 及时汇报生产过程中出现的问题，并参与联动解决； 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 毕业1-3年内具备制造业相关实习经历者优先；身体健康，能适应工厂环境； 热爱制造行业，愿意扎根一线成长，作风务实，能承受工作压力。 2. 专业要求（符合其中一类即可） 材料类：高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等； 机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等； 电气类：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等； 工业工程类：工业工程、生产运营管理、质量管理工程等； 化工类：化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。 3. 综合素质 具备较强的学习能力与环境适应力，能够快速掌握岗位所需知识与技能； 责任心强，执行力好，能高质量完成既定工作； 具有团队协作精神，沟通顺畅； 有学生干部背景、社团经历或制造类企业实习经验者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD绘图技能者优先

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

岗位职责: 负责监督与审查产品设计变更过程的有效性； 负责研发阶段测量过程的管控及与产品质量相关的各项工作； 负责工艺研发质量管理体系的建立、运行监控及持续适应性优化； 负责市场数据的筛选、整理与分析工作； 负责工艺专项技术方案的制定、执行及效果评估。 任职要求: 学历要求：本科及以上 专业要求：机械工程、电气工程、数据分析 经验要求：五年以上相关领域工作经验 技能知识要求： 1. 熟练使用OFFICE等常用办公软件 2. 具备机械开发及相关可靠性验证实践经验 3. 主导或参与过产品研发项目，熟悉产品结构、工作原理及生产工艺流程 4. 具备对市场故障信息进行快速分析与判断的能力

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣

协助总经理保质保量优化完成生产。 具体包括制定并监管生产计划，人员任务分配和管理，品质保障，生产流程再造提升，问题的解决，外协单位的协调合作等。 要求会使用solidwork，caxa等机加工软件（非设计方面）和一般Word，excel软件等。熟悉cnc，数控车，激光切割，精密装配，铝焊接等生产工艺和外协单位，动手能力解决问题能力强。 我司主要产品为影视器材，主要材料为铝合金。

岗位职责： - 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作 - 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目 - 协助开展自动化设备故障排查与处理，保障生产系统稳定运转 - 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作 岗位要求： - 本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业背景 - 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程 - 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力 - 工作认真负责，具有良好的协作意识和团队精神 - 五险一金

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安东卫目前需要装载机操作人员。

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保安六千五全勤五百不收押金直招当天安排 学校保安岗位轻松要求不严待遇好 四天休 五险一金 包吃 包住 年底双薪 招20人职位描述岗位职责 负责防火防盗等安全巡视工作 发现携带违禁品及时制止 职位要求 身高以上，年龄 身体健康，身材匀称 无家族病史、吸毒历史等 薪资福利 综合月薪六千五，表现优异者可适当涨薪

招聘两名小工，要求年龄在55岁以下，每天薪资180元。工作内容简单，预计三四天后开工。有意者可报名。

招聘长期小时工，年龄要求35至50岁。工作时间为凌晨2:30至6:30，共4小时，在菜场鲜面店打杂。薪资为20元/小时，表现良好有加薪机会。工作地点位于温州市龙湾区永裕路鄂芳菜场。

新疆乌鲁木齐招聘现场工长，工期从9月17日开始。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

黄石市阳新县招工长/工程师

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

会CAD，图纸分解

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的产品外观、结构及人机交互的创意设计与方案落地，输出高质量3D建模、渲染图及工程可行性分析报告 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，协同研发、生产部门完成从概念到量产的全流程设计支持 3. 编制设计规范、BOM清单及工艺说明文档，确保设计方案符合制造工艺、成本控制及行业安全标准 4. 配合品牌策略优化产品视觉语言，提升产品辨识度与用户体验一致性 5.持续跟踪新材料、新工艺及CMF发展趋势，推动设计创新与技术融合 任职要求： 1.机械设计、产品设计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的手绘、建模（Rhino/Keyshot/Creo等）及视觉表达能力 2.2年以上工业设计实战经验，有消费电子、智能硬件或家居类产品成功量产案例者优先 3.熟悉ID/MD协同流程、常用加工工艺（注塑、钣金、表面处理等）及DFM原则 4.具备良好的跨部门沟通能力、项目推进意识及多任务并行处理能力 5.热爱设计，关注细节，具备审美敏感度与用户同理心，能独立思考并主动解决问题

岗位职责： 1.依据公司生产安排与任务目标，统筹并监督产线运行，保障产品按时保质完成交付； 2.汇总生产相关数据，评估生产效率与品质表现，持续推动流程优化； 3.维持现场生产秩序，确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效对策，降低设备停机时间； 5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源，实现资源的高效配置与利用； 任职要求： 1.具有生产管理相关经验，了解电子制造工艺流程； 2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标； 3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力； 4.拥有良好的沟通与协调技巧，可与各职能部门顺畅协作； 5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路，并具备落地执行能力。

【岗位职责】 1. 负责涂装车间整体生产统筹、班组管理、工艺管控与质量把控。 2. 熟悉钢结构、机械工件防腐喷涂全套工艺，懂除锈、喷漆、烘干工艺标准及质量问题整改。 3. 负责车间安全生产、设备维保、成本管控。 【岗位要求】1. 有多年涂装车间带队管理经验。 2. 执行力强，能落地各项生产管理制度。

1. 不限学历，无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工（炉窑）等相关专业背景者优先。 2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历，熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制，具备隧道窑操作经验者更优。 3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。 4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。 5. 精通：炭素材料焙烧机理（包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程）；环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析；焙烧温度曲线设计与优化方法。 6. 熟悉：炭素制品性能测试技术；工业炉窑自动化控制系统与仪表应用；耐火材料与保温材料性能特点；烟气处理工艺流程。 7. 掌握常用数据分析工具，能使用AutoCAD或三维绘图软件，了解工艺仿真模拟基本原理。 8. 具备系统化思维与精细调控能力：可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。 9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯：擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。 10. 具备高度的责任感与安全防范意识：充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。 11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力：能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。 12. 持有助理工程师或以上职称。 优先考虑：持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。

一、岗位职责： 1、负责处理产品在生产现场的工艺问题，提升产线运行效率； 2、主导新产线量产前的技术方案评审、产线切换、新设备验收及新产品可制造性分析； 3、编制与维护CP\SOP\ENW\WI\PFC等工艺标准文件； 4、维护生产产线相关的PE模块在PLM\MES\SAP系统中的数据与流程； 5、在试产阶段协助开展工序问题排查与持续优化； 6、主导客户投诉、安全事件、质量问题的根因分析与改善对策输出，完成客户审核应对，并推动基地内部技术人才的培养与成长； 二、任职资格 本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业； 1、具备3年以上工艺领域工作经验，熟悉生产工艺流程优化，具有系统性改进能力； 2、熟练掌握FMEA、DOE、6σ、8D报告等工程分析工具； 3、逻辑清晰，掌握工艺与质量改善专业知识，具备较强的执行能力；

工作职责： 1、参与改性塑料产品的研发工作及项目推进管理。 2、参与改性塑料配方的开发、工艺设计与持续优化。 3、参与制定原材料的质量控制标准及相关管控措施。 4、参与建立产品性能测试标准与评估体系。 5、协助解决产品在实际应用中遇到的技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，高分子材料相关专业背景。 2、掌握聚烯烃与工程塑料的改性技术。 3、具备配方开发、成本管控及生产工艺管理经验。 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。 5、具备较强的沟通表达能力。

1.1 负责环保车间生产现场管理的全面工作，具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面，保障生产设备正常运行，按时完成生产计划。 1.2 负责组织制定环保车间各项管理制度并通过检查，落实执行各项规章制度。 1.3 负责机械设备的使用与保养工作，贯彻执行各种设备的操作规程，提高设备的使用效率。 1.4 负责督促安全环保工作，确保安全生产无事故，各项环保指标达到国家规定的标准。 1.5 对涉及的检维修作业等进行监督与管理。

工作职责 1. 全面主持热电中心日常运营管理工作，统筹协调水处理、锅炉、汽机、电气、环保脱硫脱硝等系统运行，确保生产所需蒸汽与电力供应安全稳定。 2. 组织编制并落实热电系统年度检修计划及节能降耗措施，持续提升能源使用效率，有效控制运行成本。 3. 完善安全生产管理体系与标准化操作流程，开展安全教育和应急演练，实现重大安全事故零发生目标。 4. 推进团队组织建设与人才梯队培养，建立科学绩效考核机制，增强团队专业水平与执行效能。 5. 联动生产、设备、环保等相关职能部门，协同解决系统运行过程中的技术问题与流程堵点。 任职要求 1. 不限学历背景，热能与动力工程、电气工程等相关专业优先，具备注册安全工程师或特种设备作业资格者更佳。 2. 拥有5年以上大型化工或新材料行业热电中心管理经验，精通流化床锅炉、汽轮发电机组的运行维护技术。 3. 熟悉能源管理体系（ISO50001）要求，具备实际节能技改或环保减排项目实施经历。 4. 具备突出的突发事件应对能力，可独立处置热电系统故障，并制定切实可行的应急方案。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能够推动多部门协同运作与流程改进。

工作职责: 1. 参与商用车生产工艺流程的规划与持续优化，保障生产效率与产品质量； 2. 配合完成生产线布局设计，提升作业空间利用效率与流程连贯性； 3. 跟进生产现场技术问题，制定并落实改进方案； 4. 与质量部门协作，开展制程质量问题的分析与改善工作； 5. 汇总并分析生产相关数据，为工艺提升和产品升级提供数据支持； 6. 参与新车型或新项目的工艺导入，确保工艺资料的规范性与齐全性。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业应届毕业生； 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有创新思维和动手实践能力； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，能适应一定的工作强度；