招聘机工长。工作内容为7-8万吨散货套派。换班时间为6-8月份。

招聘机工。要求持有丙一证书。船舶类型为油船。薪资为10000元加劳务费。招聘人数为若干人。

招聘机工长。工作内容为7-8万吨散货套派。换班时间为6-8月份。

工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配比设计、工艺条件优化及中试规模放大实施。 3. 联动生产与质量部门，解决产品制备过程中的技术难题，确保产品质量稳定与均一。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工等相关专业背景。 2. 具有1年以上材料研发工作经验，掌握从中试到量产的工艺技术，熟悉材料合成、表征手段及性能检测方法。 4. 具备较强的团队合作意识与项目推进能力，能够有效协调跨部门技术协作并推动成果落地。

岗位职责： 1. 依据项目要求完成工程图纸绘制，承担采购物料清单的编制与核对工作，确保各项数据准确无误； 2. 配合销售团队解答客户技术问题，根据需要出差处理现场技术难题，必要时参与设备安装调试及故障诊断； 3. 负责工艺文件、产品计算书及使用说明的编写，协助生产车间解决实际生产中的技术问题，并对现有产品进行优化升级； 4. 面向公司内部相关部门开展技术培训，与生产团队密切配合，保障产品顺利实现批量生产。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械、机电、流体力学或阀门相关专业者优先； 2. 拥有3-5年阀门行业技术工作经验，掌握通用阀门的工艺流程与工作原理； 3. 熟练使用CAD等制图软件，了解阀门设计规范、材料性能及热处理工艺，具备流体计算或有限元分析能力者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和职业素养，能接受出差安排，工作细致认真，责任心强

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

岗位职责： 1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设及绩效管理，全面统筹部门日常运作； 2. 制定TPU产品的研发战略、技术规划与年度计划，把握整体研发方向； 3. 主导新产品开发、配方改进及工艺优化项目，管控研发进度、成本与质量，推动从小试到量产的全过程落地； 4. 牵头处理生产过程及客户应用中的关键技术问题，确保产品与生产的稳定运行； 5. 建立健全研发标准与文档管理体系，组织专利申请及技术成果的转化实施； 6. 推动跨部门协同，整合内外部资源，关注行业技术发展趋势，促进技术创新与效率提升。 任职资格： 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，高分子材料、化工、材料工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上TPU/聚氨酯领域研发经验，2年以上研发团队管理经历，熟练掌握TPU配方设计、合成与改性技术； 3. 拥有研发项目整体把控、量产转化及核心技术攻关能力，了解相关行业标准与环保法规； 4. 具备出色的团队管理、跨部门协作与决策能力，富有创新意识和抗压能力； 5. 严格遵守技术保密要求，具有TPU行业研发管理经验者优先考虑。 福利待遇：五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等

工作内容： 1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通； 2. 分析处理设备运行故障，提升设备性能表现； 3. 编制相关工程技术文件与标准化资料； 4. 协同完成公司体系审核等相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械装备及相关技术领域。

1. 用户体验研究与优化：主导用户调研工作，构建用户画像及需求分析模型，推动产品体验的持续改进与迭代升级，提升终端用户的使用满意度。 2. 产品战略与体系搭建：制定产品发展规划，完善产品矩阵结构，优化全生命周期管理流程，通过创新驱动实现客户价值增长。 3. 创新产品研发：带领团队开展原创性设计开发，整合新材料、新工艺与智能化技术，打造具备市场竞争力的标杆性产品。 4. 行业前沿洞察：追踪家居领域研发趋势与技术动态，引入先进设计理念与技术应用，确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。 5. 团队建设与发展：组建并管理研发设计团队，建立人才成长机制，持续提升团队的专业能力与创新水平。 1. 本科及以上学历，材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。 2. 具备门类、橱柜类产品研发经验，熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。

明天上午要一名厨师做菜，价格很高，电话

日照市莒县招钻机工人，工地辽宁，便携式钻机缺小工一名工资8000元每月一号开工资，给买保险，跟着矿上干，要求：初中以上学历，无不良嗜好，无犯罪记录，工作期间禁止饮酒，有团队精神，年龄45岁以内，男女不限，干过钻探的优先

海边饭店端午节招假期工二名，主要打下手，工资120元/天，

我们厂区目前主要代加工生产 ：新能源电子配件和新能源汽车配件，汽车代加工配件。目前厂区内 招聘 普工岗位分别 ：仓管、操作工、组装、包装 、测试、检验、品检，物料， 仓库，CNC，IPQC、QC.

招聘钣金工1名。工作地点位于五莲县人民路与威海路交汇处。薪资范围为3500-7000元，提供食宿，缴纳五险。

嘉兴市南湖区招装修承包 有家庭改造业务，和工长合作， 招募要求，工长需具备管理项目管理能力。

招聘工长，可以包工包料

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

大家都看看现在人少日结工长到21一个小时。

招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元，提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年底有奖金，常年有活，无淡季。熟练工计件工资为5000-10000元，住宿补贴每人每月100元，餐饮补贴300元，每月全勤奖100元，。招聘人数为6名。工作地址位于东华北街168号2号楼2楼。

工作职责: 1. 参与商用车生产工艺流程的规划与持续优化，保障生产效率与产品质量； 2. 配合完成生产线布局设计，提升作业空间利用效率与流程连贯性； 3. 跟进生产现场技术问题，制定并落实改进方案； 4. 与质量部门协作，开展制程质量问题的分析与改善工作； 5. 汇总并分析生产相关数据，为工艺提升和产品升级提供数据支持； 6. 参与新车型或新项目的工艺导入，确保工艺资料的规范性与齐全性。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业应届毕业生； 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有创新思维和动手实践能力； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，能适应一定的工作强度；

1、负责公司现有生产工艺的分析与优化，为新产品研发及新项目落地提供工艺技术层面的专业支持。 2、对公司生产流程进行系统性评估，就降低制造成本、缩短装配周期、优化物料流转及提升产品耐用性提出可行性方案。 3、针对生产过程中存在的偏差问题，提出有效对策以减少误差，降低不良品与报废率。 4、运用六西格玛、精益生产、7S、8S、鱼骨图等多种工艺分析工具，科学开展工艺验证，完成数据采集、分析并撰写相关技术报告。 5、组织并推动根本原因分析，统筹故障排查及日常生产中各类技术问题的解决方案实施。

职位描述： 1.负责机械结构方案设计，熟悉钣金类机箱产品的开发流程； 2.依据客户实际需求实现功能特性，主导完成产品设计、样机制作、测试验证及量产导入全过程。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程或相近专业，具有三年以上机械结构设计工作经验； 2.熟练掌握CAD、Pro/E等设计软件； 3.具备较强的创新思维与设计表达能力。 有相关经验者优先 6k-10k

岗位职责： 1、开展产品在各类应用环境中的仿真研究，涉及多物理场分析工作，包括电磁、热学、结构等方面。 2、利用先进的仿真工具，完成复杂系统的建模、参数调优及仿真结果的验证与评估。 3、配合研发团队提供仿真技术支持，参与解决产品开发过程中的关键技术问题。 4、关注仿真领域的技术动态，不断优化仿真流程与方法，推动团队技术能力提升。 任职要求： 1、具有良好的物理和数学基础，对仿真分析有较强的学习热情和兴趣。 2、熟练掌握至少一款主流仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Abaqus等）。 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立推进并完成仿真任务。 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与不同部门高效协同工作。

岗位职责： 1、参与新工艺与新技术的研究及应用推广，推进技术优化以提高生产效能。 2、制定产品工艺文档（如BOM表、作业指导书），保障生产流程的规范化执行。 3、处理生产过程中的技术难题，包括异常情况应对及工艺参数的调试优化。 4、参与新产品开发环节，涵盖试产评估、工艺路径设计及量产前准备工作。 任职要求： 本科及以上学历，金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。

1、熟练掌握CAD与SolidWorks软件。 2、具备机械原理的基本理解能力。 3、可根据现有设备进行图纸绘制。 4、工作踏实，积极主动。 5、实践操作能力突出

岗位职责： 1、承担产品机械结构的设计与绘图工作，确保图纸精准体现设计意图； 2、参与设计方案评审，结合反馈持续改进设计内容； 3、负责技术资料管理，包括图纸的整理、版本更新及分发执行； 4、协同相关部门，保障设计图纸在生产环节中的有效落地。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 2、熟悉机械制图相关标准与规范要求； 3、具备准确理解并绘制复杂机械零部件及装配图纸的能力； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效支持跨部门协作。

1.协助工程师处理船舶技术管理、维修保养计划及备件物料管理等工作。 2.负责与船舶、供应商及船级社的沟通协调，确保船舶设备正常运行。 3.整理和分析船舶技术资料，撰写相关报告（中英文）。 4.参与船舶安全检查、维修项目跟进及成本控制。 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1.学历背景：轮机工程、航海技术和船舶与海洋工程等相关专业优先。 2.语言能力：英语流利（CET-4或同等水平以上），能熟练进行书面和口语沟通，具备翻译技术文件的能力。 3.专业技能：了解船舶机械设备原理，熟悉船舶维护流程者优先；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，适应偶尔出差或临时工作任务。

1. 不限学历，无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工（炉窑）等相关专业背景者优先。 2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历，熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制，具备隧道窑操作经验者更优。 3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。 4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。 5. 精通：炭素材料焙烧机理（包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程）；环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析；焙烧温度曲线设计与优化方法。 6. 熟悉：炭素制品性能测试技术；工业炉窑自动化控制系统与仪表应用；耐火材料与保温材料性能特点；烟气处理工艺流程。 7. 掌握常用数据分析工具，能使用AutoCAD或三维绘图软件，了解工艺仿真模拟基本原理。 8. 具备系统化思维与精细调控能力：可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。 9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯：擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。 10. 具备高度的责任感与安全防范意识：充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。 11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力：能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。 12. 持有助理工程师或以上职称。 优先考虑：持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。

岗位要求： 1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计，参与客户技术对接及后续详细设计工作； 2. 依据技术规范进行三维建模，满足客户功能需求及内部工艺设计要求，主导方案评审并协调推进整线设计方案落地，合理分配各设备模块的设计任务； 3. 参与项目材料选型评估，提出替代方案与降本建议，在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出，及时响应并解决客户端反馈的技术问题； 4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布，指导所负责项目的装配调试进程，协同处理现场运行过程中出现的机械类异常； 5. 参与推动设计标准化、模块化建设，组织相关评审会议，提出优化建议，参与技术培训，并对团队内其他技术人员提供专业指导； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上相关行业工作经验，熟悉输送线、悬挂链系统，有产线整体设计经历者优先考虑； 3. 工作细致严谨，责任心强，错误率低，具备一定项目统筹能力，持有PMP证书者优先； 4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具，乐于分享经验并承担新人培养工作； 5. 态度端正，执行力强，具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。

岗位职责: 1. 负责运动用品的全面质量检验，确保产品达到企业规范要求 2. 准确记录检测结果，针对不达标产品提出优化方案并跟进整改情况 3. 参与新产品开发阶段的质量评审工作，协助健全品质检验体系 4. 与各关联部门协同配合，保障生产环节中的质控措施落实到位 任职要求: 1. 工作严谨细致，对产品质量具有高度的责任意识和敏锐判断力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与不同部门顺畅对接 3. 掌握常用质量管理工具与实施方法，有实际质检经验者优先考虑 4. 适应高效工作节奏，拥有较强的学习领悟力和现场问题应对能力