
工长月结
机工长岗位,工作地点为青岛、日照、连云港。薪资11500。值班时间为0-4点。使用重油。要求懂电气焊。
山东日照招聘机工长,要求持有丙一证书,工作船舶为油船。薪资待遇为13000。招聘人数若干。
1.3万/月
工长月结
招聘机工长,要求持有丙一证书,工作船舶为油船。薪资待遇为13000。招聘人数若干。
家电集成产线设计工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求:
1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作;
2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务;
3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题;
4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常;
5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑;
3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先;
4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作;
5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
氧化锆材料研发工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 开展氧化锆陶瓷粉体制备技术的研究,涵盖配方设计、成型工艺及烧结工艺的系统性探索。
2. 配合在研陶瓷项目,对现有陶瓷生产工艺进行优化与改进。
3. 承担新材料及新产品的样品试制,跟踪产品开发过程中的性能测试、优化调整与问题诊断。
4. 跟踪调研行业内新材料、新工艺的技术动态,并推动其向实际应用的研发转化。
设计师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专年终奖现场办公机械制图效果图犀牛加班费SolidWorks机械机构设计软件(犀牛、SW、CAD)月休四天机械设计有CAD绘图经验/技能五险
要求会运用草图大师或者犀牛软件,STWKS生产软件,工作经验3年以上,具备良好的设计能力,拥有创新思维,能够提供独特的设计方案,有游乐设备工作经验者优先考虑。
配置管理工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件配置SVNGitJira配置管理体系搭建跨部门配置管控基线与变更管理
工作职责:
1. 搭建并持续优化产品全生命周期的配置管理机制,涵盖基线设定、版本管理及变更流程的规范设计。
2. 主导配置项的识别、归类与状态监控,确保研发各阶段配置数据的准确性和统一性。
3. 推进配置管理工具的实际应用,提升团队协作效能与文档管理标准化水平。
4. 参与跨部门项目中的配置管理工作,协调处理版本差异、基线偏差等问题,保障项目交付品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、机械工程或相关专业优先。
2. 具备3年以上在装备制造或高科技领域从事配置管理工作的经验,熟练掌握配置管理流程及相关工具(如SVN、Git、Jira等)。
3. 具有良好的逻辑思维能力和跨团队沟通协作能力,能独立完成配置管理方案的设计与实施推进。
4. 熟悉产品研发流程(如IPD),具备复杂产品基线管理或变更控制实践经验者优先。
不锈钢材料研发工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发钣金工艺不锈钢
1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。
2、产品系统研发:根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求,结合项目具体要求承担研发任务,并按计划推进实施,确保达成既定目标。
3、需求分析:针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作,遵循研发流程完成输出,对新产品开发全过程进行监督、协调与控制,保障项目有序推进。
4、产品优化升级:跟踪公司现有产品的市场销售表现,结合客户反馈信息,及时对产品进行改进优化,推动产品迭代更新,提升市场适应性与竞争能力。
5、项目执行管理:负责研发项目的落地实施与过程推进,把控进度节点,完成项目资料的整理与归档工作。
6、协同合作:具备良好的团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同应对和解决工作中遇到的问题,在团队中发挥正向带动作用,助力团队整体水平提升。
学历要求
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先;具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。
2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。
3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。
4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。
5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范,能够独立完成产品结构设计与开发任务。
6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立建模、出图及制作工程图的能力。
储备干部
4-5千/月
生产运营包住11-20人月结经验不限大专全职
学历要求:专科及以上
工资待遇:月薪4000起+法定加班费+中夜班补贴+岗位补贴+节假日福利+日常福利+年终奖(2-3个月),月到手5-9k左右
其他福利:入职五险一金、小长假、免费工作餐、各类节日福利、福利宿舍等。
专业没有特别限制,理工类为主。
服务员配菜传菜员面点洗碗工
[烟花]文登路饭店成聘服务员五名工资4000起传菜员3500起熬汤大哥或者大姐工资4000-5000配菜5000-6000面点师一名5000刷碗大姐,身体健康,工资3500-3800两天休班,绩效,满勤,钟点工年龄50以内,12一小时应聘电话0[握手][握手]
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘现场工长,工期从9月17日开始。有意者请电话联系,薪资待遇面议。
工长
新疆乌鲁木齐招聘现场工长,工期从9月17日开始。有意者请电话联系,薪资待遇面议。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
工长测量员
市政工程招聘测量带工长,要求能熟练使用测量仪器(如RTK等)。工作地点在南岔,薪资待遇按市场价执行。
烧烤厨师
烧烤店招聘小时工,长期招聘,多个时间段可选。
薪资标准:80元/小时,月结。
工作时间段及薪资:
- 晚6:30至10:30,可加班,加班费15元/小时。
- 晚10:30至2:30,可加班,加班费17元/小时。
- 晚18:00至11:30,要求有厨师经验,会做铁板、锡纸、主食,薪资20元/小时。
要求手法过硬,出菜速度快,忙时能加班。工资可日结。工作能力强,薪资可面议。
喷涂车间主管
6-7千/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析;
4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施;
8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁;
9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
模具设计工程师
5千-1万/月
模具工程师经验不限大专汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1. 承担电子产品模具的设计与优化工作,确保产品满足生产要求及技术规范;
2. 与研发、生产团队密切配合,参与新产品开发过程中的模具设计评估;
3. 运用专业工具完成模具结构的三维建模及二维图纸输出;
4. 针对模具在制造过程中出现的技术难题提供解决方案,并推动改进措施落地;
5. 监控模具试模情况,根据反馈进行必要的修正与优化,保障模具性能与生产效率。
任职要求:
1. 熟练掌握UG、SolidWorks等模具设计软件,具备扎实的三维建模技能;
2. 熟知注塑成型工艺,理解电子类产品模具的设计特点与需求;
3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能高效推进项目执行;
4. 工作认真负责,可独立开展并完成各项设计工作任务;
5. 对新兴技术与材料保持学习兴趣,具备较强的行业适应能力。
工艺工程师(商用车领域)(J10098)
6千-1万/月
工艺工程师PE经验不限本科汽车工艺
工作职责:
1. 参与商用车生产工艺流程的规划与持续优化,保障生产效率与产品质量;
2. 配合完成生产线布局设计,提升作业空间利用效率与流程连贯性;
3. 跟进生产现场技术问题,制定并落实改进方案;
4. 与质量部门协作,开展制程质量问题的分析与改善工作;
5. 汇总并分析生产相关数据,为工艺提升和产品升级提供数据支持;
6. 参与新车型或新项目的工艺导入,确保工艺资料的规范性与齐全性。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业应届毕业生;
2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,富有创新思维和动手实践能力;
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识,能适应一定的工作强度;
机械制图员
8千-1万/月
建模机械制图员3-5年大专不需要出差金属制品业AutoCADSolidWorksUGUGNXAdobe Photoshop机加工工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验机械工艺图机械装配图
岗位职责:
1.根据设计需求和工程图纸,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改
2. 协同研发、工艺及生产部门,校核图纸的可制造性与技术规范符合性
3.负责BOM表编制、图纸归档及版本管理,确保文档准确、完整、及时更新
4.参与样机试制与现场问题分析,提供制图支持与优化建议
5. 遵守ISO/GJB等相关标准,落实图纸标准化与企业制图规范
任职要求:
1.机械类、机电类或相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件,能独立完成二维/三维建模与出图
3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等基本技术要求
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与责任心
5. 有制造业企业制图经验者优先
机械绘图员,质量检验员,财务主管,仓储管理员
4-9千/月
机械制图员经验不限大专SolidWorks
岗位职责:
1. 负责运动用品的全面质量检验,确保产品达到企业规范要求
2. 准确记录检测结果,针对不达标产品提出优化方案并跟进整改情况
3. 参与新产品开发阶段的质量评审工作,协助健全品质检验体系
4. 与各关联部门协同配合,保障生产环节中的质控措施落实到位
任职要求:
1. 工作严谨细致,对产品质量具有高度的责任意识和敏锐判断力
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能与不同部门顺畅对接
3. 掌握常用质量管理工具与实施方法,有实际质检经验者优先考虑
4. 适应高效工作节奏,拥有较强的学习领悟力和现场问题应对能力
机械设计主管工程师
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年本科设计研发制图设计
1、负责研发团队日常运营,合理分配人员任务,制定并推进实施工作计划
2、依据公司产品战略,拟定产品研发、改进、迭代及新项目启动方案,主导技术路径规划与选型决策
3、协同销售、生产、采购、售后服务等职能部门,统一协调技术需求响应、问题闭环处理及跨部门技术协作
4、搭建并持续优化研发管理体系,包括制度建设、设计规范、图纸标准化及版本控制流程
5、主导三维结构设计:精通 SolidWorks 进行零部件建模、整机装配、结构调优与干涉验证,牵头核心产品、非标设备及工装夹具的 3D 设计工作
厂长
岗位职责:
1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务;
2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工;
3、运用量具检具进行加工零件的自检工作;
4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备;
任职要求:
1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业;
2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺
3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床
长白班早上8点-下午5点半
交五险
山东倍合瑞新材料有限责任公司
4-7千/月
工艺工程师PE经验不限大专新能源工艺流程设计供应商对接AutoCAD
招聘工艺技术员一名,专科及以上学历,应届毕业生可提供实习与学习机会,需熟练掌握AutoCAD绘图软件,具备独立完成二维图纸绘制及三维建模的能力。
煅烧工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责
1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数,确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。
2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数,及时处理结焦、掉料等生产异常情况。
3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作,制定设备维护方案,减少非计划性停机时间。
4. 对煅烧过程数据进行系统分析,优化物料装载模式与升温工艺曲线,提升产品成品率及品质一致性。
5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目,提出可行工艺改进方案并推动实施,实现单位能耗下降目标。
任职要求
1. 不限学历背景,材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验,熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。
3. 熟悉煅烧环节的热工计算,能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。
4. 具有较强的设备故障诊断能力,可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。
5. 具备良好的安全与环保意识,了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
工长
招聘储备干部,要求年龄18-35周岁,大专及以上学历。试用期工资4000-6000元,转正后工资5000-8000元,半年后经考核可转为工长,工资7000-15000元。提供防暑降温津贴、路程补贴及年终奖。
栏目概述
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