负责客户资料与档案的建立、销售合同的修订及归档管理、发货安排；需具备较强的组织协调能力、统筹规划能力与执行力；具有良好人际沟通技巧、协作能力以及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责销售订单全流程管理，包括在ERP系统中进行数据录入、订单进度追踪及物流环节的协调； 2.管理客户信息数据库，定期更新与核对，保障信息的准确性与实时性； 3.配合外贸销售人员制作装箱单、发票及报关所需的相关单证，提供业务支持； 4.跟进客户应收款情况，推动回款进度，处理相关财务对接事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 2.熟悉常用办公软件及ERP操作流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，责任心强，具备独立作业能力及一定的抗压能力； 4.具备良好的团队协作能力，能够与内部各部门高效配合； 5.适应高效工作节奏，拥有较强的学习能力和实际问题处理能力。

工作内容 1、协助处理销售订单，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行沟通，持续维护良好的合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备良好的应变素质 3、工作认真负责，富有责任心和进取精神

工作内容 1、协助完成销售相关文件处理，保障业务流程高效运行 2、为销售团队提供支持，提升整体运作效率 3、负责贷款分期及保险业务的数据整理与汇总 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、熟练使用办公软件，能高效处理日常文档事务 3、工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持专注 4、有相关工作经验者优先，需持有C1驾照，熟悉车辆手续办理流程 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 薪资待遇：3000-3500元/月，缴纳五险 公司福利：节假日福利、定期团建聚餐 工作地址：高新区-高新七路与兖州路交汇处金山智慧云谷1号楼山东帅车汽车销售有限公司

岗位职责: 1.协同销售团队，助力完成既定销售目标。 2.参与销售相关会议，为销售策略优化提供有效建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立并维护长期合作关系。 4.配合销售团队开展市场调研及竞品分析工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 2.能在高强度工作节奏中快速应对各类变化。 3.具备问题解决能力，可高效响应和处理客户意见。 4.具备出色的组织协调能力及强烈的责任心。

工作内容 1、配合完成销售订单处理，保障业务流程高效运转 2、定期与客户联络，维持良好的客户互动关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变水平 3、工作认真负责，富有责任心和进取精神

一、核心岗位职责 1.销售（电销结合面销） 拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 深入挖掘客户需求，推动销售目标达成。 2.流程协调 联动财务、客服、运营等团队，保障客户结算、开票、对账等流程高效运转。 3.客户维护 响应日常客户咨询（如运费查询、到货时效），及时解答常见问题； 负责客户询价响应、合同起草、订单录入及系统进度追踪； 监控发货进展，协同运营团队处理异常事件（如延误、货损等）。 二、常见任职要求 1.硬性条件 大专及以上学历，专业不限（物流管理、市场营销、商务相关专业优先）； 具备过往销售相关工作经验。 2.能力素质 细致耐心：善于处理重复性工作（如数据校对、合同整理归档）； 沟通协作：具备跨部门沟通能力，确保信息准确传递； 行业基础认知：熟悉物流常用术语（如“吨方”“抛货”）、运输方式（陆运/航空）。 3.加分项 有物流/快递行业客服、跟单或销售实操经验者优先； 了解跨越速运主打产品（如“跨省8小时达”“航空大件”）。 三、发展路径 职员晋升：销售助理→销售专员→销售主管/经理 管理晋升：销售总监→销售资深总监→销售高级总监 四、薪资待遇 1.无责底薪保障 2.入职即享带薪培训 3.出差期间住宿交通费用据实报销 4.外出拜访客户安排专车接送 5.入职配发工作用笔记本电脑及手机卡 6.部门团建活动、区域旅游、大区年度会议 其他福利：绩效奖金、优秀新人奖励、通讯补贴、节日福利、带薪假期

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，助力达成既定销售目标。 2.参与销售相关会议，为销售方案的制定提供有力支持。 3.与客户保持顺畅沟通与良好协作，提升客户体验与满意度。 4.开展市场信息收集与分析，协助团队掌握行业趋势及竞争格局。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成销售任务。 2.能够快速适应动态工作环境，并具备较强的应变与问题解决能力。 3.拥有良好的组织协调能力和责任意识，可妥善处理客户意见与市场数据。

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，助力达成既定目标。 2.参与各类销售会议，为策略制定提供有力支持。 3.与客户保持顺畅沟通与紧密协作，提升客户满意度。 4.开展市场调研，协助团队掌握行业趋势及竞争格局。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成销售任务。 2.能在动态工作环境中快速适应并妥善应对各类问题。 3.拥有良好的组织协调能力与责任意识，可及时处理客户意见与市场资讯。

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【瑞安欧豪汽摩配件有限公司】 ➡诚聘：加工中心操作工 要求：包括加工中心机器产品加工上下料2台设备和车铣复合2台设备，打扫机器卫生，自检产品等有一年以上加工中心操作经验者优先。 待遇：7000-7500（具体面议） ➡诚聘：装配工 要求：简单易学，个人操作方式。轻松干净 待遇：6000-7000元/月 ➡诚聘：销售跟单员 要求：工厂生产跟单员。 待遇：7000-8500元/月 （福利待遇：全勤奖150元/月 + 工龄奖50元/月 + 节假日福利-免费住宿（或**200元/月房补）。   - 餐补（具体面议）。常年订单稳定，不愁没活干！ ..

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

我们正在寻找一位可爱又靠谱的小伙伴，一起在长白单双休的节奏里快乐工作！ 岗位亮点超吸睛 •薪资透明：4.5-5K/月，还有绩效奖金+节日福利 •学历友好：高中及以上就可以来试试 •核心协同：和销售团队一起打怪升级，助力业务顺利通关 你要做的事情 •帮经理整理客户资料、跟进订单、做数据统计 •做团队的小桥梁，让沟通更顺畅 •参与会议组织、写会议纪要，让工作有条有理 •完成经理交给你的其他小任务 我们希望你 •高中及以上学历，有销售或助理经验更好 •会用Excel、Word等办公软件 •细心、负责、有耐心 •沟通顺畅，能和大家愉快合作 工作地点 风筝广场对面中药谷大厦（位置超方便！） 快来加入我们吧！ 把你的简历砸过来，让我们一起开启新的工作冒险～

协助公司发展

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 利用公司提供的B端客户资源，通过电话沟通添加客户微信，促进客户实现二次购买。（属于销售类岗位） 公司统一配备手机及账号，无需考核通话时长与拨打数量 任职要求： 1.拥有国铁、国电、军队、企业或政府类客户资源者优先考虑 2.具备2年以上B端大客户维护经历，熟悉线上商城运营规则，有B端平台工作经验者优先 五险一金+晋升机制公开透明+专人师傅一对一指导+免费专业培训

主要负责协助销售部门 不用打电话不含销售

岗位职责: 1.主导模具的设计和制作流程，确保模具质量和性能； 2.协同团队完成产品的组装和质量检测； 3.有效识别并解决生产过程中出现的模具相关问题。 4.锻造经验优先 任职要求： 1.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 2.能够独立处理和解决模具设计与制作过程中的问题； 3.具备模具设计和制作的相关工作经验。

日照长城汽车直招储备干部，五险一金，带薪假期 前期一线质检、操作岗位，后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求： 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化，有学习意愿及能力，具备一定的沟通能力， 二、【工作情况】 前期一线操作岗位（质检、焊接数控技术员、总装操作等等） 工作时间：长白班，月休6天，预计后期开双班 三、薪资待遇： 月度综合工资4000-6000元/月；五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件： 1）工作期间公司食堂免费提供工作餐， 2）公司建有高品质住宅小区，满足员工日常住宿（四室一厅8-10人，2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台）及定居购房所需;水电费均摊。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

1.负责车辆管理；2.负责司机管理；3.车辆维修4.工作安排5.协调事务

工作内容： 客户拓展：通过多渠道发掘本地生活服务类潜在商户，深入沟通了解其经营需求，结合商家实际情况制定专属推广方案、营销活动等，有效传递公司服务价值，推动合作达成，完成公司设定的业绩目标，助力企业增收。 销售谈判与客户维护：主导商务洽谈，准确传达产品亮点及合作意义，妥善应对客户疑问，推进合同签署。持续跟进已合作商户，主动收集意见，及时协调解决各类问题，增强客户体验，提升满意度，推动稳定续约与深度合作。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2、具有较强的沟通能力与抗压能力，对销售岗位充满热情； 3、关注本地生活服务领域，了解所在城市商业生态者更佳。 薪资待遇： 外勤办公灵活、五险、交通补贴、全勤奖励等多项福利。

岗位职责： 1.日常工作安排与管理： 1.确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2.分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3.制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4.负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2.投资、工艺优化及节能类项目工作： 1.主导新设备的安装、调试与验证工作， 2.参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3.负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3.团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1.本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2.掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3.8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4.具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5.熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

岗位职责： 1、维护并开发重点客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 2、规划并落实重点客户的接待及商务交流活动，增强企业品牌影响力； 3、整合内部协作资源，平衡客户需求与公司发展目标； 4、按需出差，及时收集市场动态信息，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立应对复杂客户情境； 2、拥有良好的统筹协调能力，可高效组织并推进各类商务活动； 3、接受高频次出差安排，能在多变环境中保持专业状态与工作效能； 4、熟悉机械制造领域，具有相关行业经验者优先考虑。

车间数据统计 电脑信息录入

岗位职责: 1.协助销售团队，推动销售目标的顺利达成。 2.参与销售相关会议，为销售方案提供可行性建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立并维护长期合作关系。 4.配合销售团队开展市场信息收集及竞品动态分析。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与协作意识。 2.能在高强度工作节奏中灵活应对各类变化。 3.具备问题解决能力，妥善响应客户意见与需求。 4.有较强的统筹规划能力及责任担当意识。