工作内容 1、协助完成销售相关文件处理，保障业务流程高效运行 2、为销售团队提供支持，提升整体运作效率 3、负责贷款分期及保险业务的数据整理与汇总 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、熟练使用办公软件，能高效处理日常文档事务 3、工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持专注 4、有相关工作经验者优先，需持有C1驾照，熟悉车辆手续办理流程 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 薪资待遇：3000-3500元/月，缴纳五险 公司福利：节假日福利、定期团建聚餐 工作地址：高新区-高新七路与兖州路交汇处金山智慧云谷1号楼山东帅车汽车销售有限公司

负责客户资料与档案的建立、销售合同的修订及归档管理、发货安排；需具备较强的组织协调能力、统筹规划能力与执行力；具有良好人际沟通技巧、协作能力以及团队合作意识。

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，助力达成既定目标。 2.参与各类销售会议，为策略制定提供有力支持。 3.与客户保持顺畅沟通与紧密协作，提升客户满意度。 4.开展市场调研，协助团队掌握行业趋势及竞争格局。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成销售任务。 2.能在动态工作环境中快速适应并妥善应对各类问题。 3.拥有良好的组织协调能力与责任意识，可及时处理客户意见与市场资讯。

岗位职责: 1. 协助销售团队，推动销售目标的顺利达成。 2. 参与销售相关会议，为销售方案提供可行性建议。 3. 与客户保持顺畅沟通，建立并维护长期合作关系。 4. 配合销售团队开展市场信息收集及竞品动态分析。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与协作意识。 2. 能在高强度工作节奏中灵活应对各类变化。 3. 具备问题解决能力，妥善响应客户意见与需求。 4. 有较强的统筹规划能力及责任担当意识。

一、核心岗位职责 1.销售（电话销售与现场销售结合） 开拓新客户资源并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，达成既定销售目标。 2.流程协同 与财务、客服、运营等团队紧密配合，保障客户结算、开票及对账流程高效运转。 3.客户服务支持 响应客户日常咨询（如运费查询、预计到货时间），及时解答常见问题。 处理客户报价需求、合同起草、订单录入及系统状态追踪。 实时跟进货物发运情况，协调运营团队应对突发状况（如配送延迟、货品损坏等）。 二、基本任职要求 1.基础条件 大专及以上学历，专业不限（物流管理、市场营销、商务相关专业优先考虑）。 具备过往销售岗位工作经验。 2.核心能力 细致踏实：善于处理复杂事务（如数据校对、合同整理归档）。 沟通协作：可在多部门间有效传递信息，减少沟通偏差。 行业认知：掌握基础物流术语（如“吨方”“抛货”）和运输方式（陆路/航空运输）。 3.优先考虑 有物流或快递领域客服、跟单或销售从业经历者。 熟悉跨越速运主打产品（如“跨省8小时达”“航空大件运输”）。 三、职业发展通道 员工晋升路径：销售助理→销售专员→销售主管/经理 管理晋升路径：销售总监→销售资深总监→销售高级总监 四、薪酬福利体系 1.无责任底薪保障 2.入职即享带薪岗前培训 3.出差期间住宿与交通费用据实报销 4.外出拜访客户安排专车接送 5.入职配备办公笔记本电脑及工作用手机卡 6.定期组织部门团建、区域集体旅游及大区年度大会 其他福利包含：绩效奖金、优秀新人奖励、通讯补贴、节日礼品、带薪年假等

一、核心岗位职责 1. 销售（电销结合面销） 拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 深入挖掘客户需求，推动销售目标达成。 2. 流程协调 联动财务、客服、运营等团队，保障客户结算、开票、对账等流程高效运转。 3. 客户维护 响应日常客户咨询（如运费查询、到货时效），及时解答常见问题； 负责客户询价响应、合同起草、订单录入及系统进度追踪； 监控发货进展，协同运营团队处理异常事件（如延误、货损等）。 二、常见任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，专业不限（物流管理、市场营销、商务相关专业优先）； 具备过往销售相关工作经验。 2. 能力素质 细致耐心：善于处理重复性工作（如数据校对、合同整理归档）； 沟通协作：具备跨部门沟通能力，确保信息准确传递； 行业基础认知：熟悉物流常用术语（如“吨方”“抛货”）、运输方式（陆运/航空）。 3. 加分项 有物流/快递行业客服、跟单或销售实操经验者优先； 了解跨越速运主打产品（如“跨省8小时达”“航空大件”）。 三、发展路径 职员晋升：销售助理→销售专员→销售主管/经理 管理晋升：销售总监→销售资深总监→销售高级总监 四、薪资待遇 1. 无责底薪保障 2. 入职即享带薪培训 3. 出差期间住宿交通费用据实报销 4. 外出拜访客户安排专车接送 5. 入职配发工作用笔记本电脑及手机卡 6. 部门团建活动、区域旅游、大区年度会议 其他福利：绩效奖金、优秀新人奖励、通讯补贴、节日福利、带薪假期

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、精准把握客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2、具备优秀的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

岗位职责： 1. 负责销售订单全流程管理，包括在ERP系统中进行数据录入、订单进度追踪及物流环节的协调； 2. 管理客户信息数据库，定期更新与核对，保障信息的准确性与实时性； 3. 配合外贸销售人员制作装箱单、发票及报关所需的相关单证，提供业务支持； 4. 跟进客户应收款情况，推动回款进度，处理相关财务对接事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 2. 熟悉常用办公软件及ERP操作流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备独立作业能力及一定的抗压能力； 4. 具备良好的团队协作能力，能够与内部各部门高效配合； 5. 适应高效工作节奏，拥有较强的学习能力和实际问题处理能力。

招聘精英 因店面扩张招以下人员 前厅楼层经理一名工资5000十人头奖十酒水奖 服务员4名工资3700十人头奖十酒水奖 厨房 配菜工1名工资4500一5000元 砂锅大姐一名工资3800元左右 福利待遇优厚有上升空间工资发放及时公休2~4天提供食宿宿舍有空调生日礼品家属生日礼品。 前厅

日照东港跑潍坊潍城，9.6箱货天天发车，点对点，要求B双证齐全，3年以上驾驶经验，有意向请联系王

招工人 招大量熟练铺路岩石工人，生手200元/天，老手熟练工260元/天 工作地点：日照 有意向者电联：（）

有专业砸墙的师傅吗。

石臼锦华广场酒店招聘夜值保安，上一休一，有意者电联

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进意向客户并维护CRM系统信息 2. 负责资质申报材料的初步审核、归档及进度跟踪，确保文件合规完整 3. 配合完成合同签订、开票申请、回款登记等销售支持类行政事务 4. 接听咨询电话，解答客户关于建筑资质、特种许可等基础政策问题 5. 协同部门准备投标文件、政府申报材料及日常对外沟通文书 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、政务代办或建筑行业相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，细致耐心，责任心强 4. 具备基本政策理解力，学习意愿强，能快速熟悉资质办理流程 5. 形象端正，服务意识佳，适应阶段性加班需求

岗位职责：销售助理福利待遇：1。一经录用，有 优秀主管一对一带教(小白不用慌),带薪培训2。法定 节假日正常放假，且有节假日福利；3。公司聚餐， 生日福利，年度旅游；任职要求： 1.18-30周岁， 口齿清晰，普通话流利；2。喜欢这份让人又恨又爱 的工作；3。坚韧的性格，强烈的欲望，积极的心 态；4。有责任心，不怕犯错，就怕你不敢犯错， 入职岗位基本培训且不收任何费用。

岗位职责： 1. 负责客户询盘处理，及时响应客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 2.协助销售部工作，协助销售处理订单，售后，发货等问题 3. 跟进订单流程，确保订单准确无误并及时发货，处理售后问题； 4. 分析销售数据，定期汇报销售情况，为销售策略提供数据支持； 5. 维护客户关系，通过微信、电话等方式与客户保持良好沟通，提升客户满意度； 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力； 2. 良好的沟通技巧，能够清晰表达并有效解决问题； 3. 对汽车行业有一定了解，有电商平台操作经验者优先； 4. 积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率； 5. 团队合作意识强，愿意学习新知识，适应变化。

销售助理 养老社区销售 【岗位职责】 1、带领团队服务高净值客户，推广泰康之家养老社区及相关大健康产品。 2、组织客户体验参观长沙及全国泰康养老社区。 【职位要求】 1、大专及以上学历，25-50岁。 2、有医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业经验者优先。 3、具备销售、团队管理或培训经验者优先。 4、热爱大健康医疗康养事业。 【工作时间】 朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息。 【薪资福利】 1、薪资：8000-20000元。

工人 17：30～22：30 90元 主要负责海鲜分拣丶包装丶搬运等，活随机分配 22~55岁

工人，20 工作地址:大学城水利学院附近 7：30～17：30；7：30～15：30 7：30～17：30间120元；7：30～15：30 90元 主要负责海鲜分拣丶包装丶搬运等，活随机分配

1. 全面主导公司生产制造中心（计划、生产、采购、仓库等部门）的体系建设与日常运营管理，坚持以客户需求为导向，保障产量达标、品质稳定、成本可控、效率提升、工艺优化及交付准时； 2. 统筹规划生产制造中心的运行流程与管理机制，持续改进作业流程，推动生产效能提升与运营成本下降； 3. 全面组织落实并监督调控生产过程中各项工艺标准、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标的执行； 4. 制定生产作业规范与执行标准，指导并监督标准化操作实施，及时解决生产过程中的问题与潜在风险，引入行业先进技术和管理理念，持续提升产能与作业效率； 5. 主导制定安全生产管理制度，组织实施员工安全培训，定期开展安全检查，监督各环节规范操作执行情况； 6. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，不断精进业务流程； 7. 搭建并打造高效专业的制造管理团队，持续推进团队能力建设与整体绩效提升。

高新区奇瑞汽车场外仓库招聘多个岗位50周岁以内 拣配员，负责分拣汽车零部件，20元一小时，50周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息） 叉车司机，负责工厂内货物的搬运与装卸工作。22元一小时，长白班8-6点，上五天休2天（根据产量定休息时间），50周岁以内。须有证，熟练工。 理货员/收货员简单好干，男女不限，根据清单找配件理货。20元一小时，50周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息时间） ☎

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

招聘包装工(长期)2名 工作时间：8.00-16.30 年龄：55以下 薪资：计件工资 工作地点：东营路与烟台路交汇，电商基地3楼 联系方式：

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内十强律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务：降低催收影响，合理处理高息负担，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速成长 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以严谨负责的专业精神处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利待遇： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资区间：10000-15000元/月 岗位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、维护并开发重点客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 2、规划并落实核心客户的拜访及公共关系活动，强化企业品牌影响力； 3、整合内部协作资源，平衡客户需求与公司发展目标； 4、按需出差，搜集一线市场动态，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，可独立应对复杂客户情境； 2、拥有良好的组织统筹能力，能高效推进各类公关事务的落地执行； 3、接受高频次出差安排，能在多元环境中保持专业状态与工作效能； 4、熟悉机械制造领域，具有相关行业经验者优先考虑。

仓库发货员，长白班 工作时间：10—12小时，早7：00——晚17：30 工作地点在刘官庄 出实习期后，工资4000元/月 联系电话：

工作内容 1、配合完成销售订单处理，保障业务流程高效运转 2、定期与客户联络，维持良好的客户互动关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变水平 3、工作认真负责，富有责任心和进取精神

岗位职责: 1.协同销售团队，助力完成既定销售目标。 2.参与销售相关会议，为销售策略优化提供有效建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立并维护长期合作关系。 4.配合销售团队开展市场调研及竞品分析工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 2.能在高强度工作节奏中快速应对各类变化。 3.具备问题解决能力，可高效响应和处理客户意见。 4.具备出色的组织协调能力及强烈的责任心。