
各科兼职老师
100-200元/天
初中教师大专
工作内容
1、负责初中生的作业课程辅导。
2、反馈学生表现和进步。
任职要求:
1、面对初中生性格活泼,不腼腆,不怯场。
2、具备良好的责任心和耐心。
3、要求初中数、英、地、生、物、化能熟练会做题会讲题,至少精通2-3门
时间:每周周六节假日周一到周五16:30到21:30
实习期
初一、初二 (数学 英语 语文 全能教师)初三初四(数学 物理 化学 英语全能教师)
4-5千/月
初中教师经验不限本科培训机构线下教育
初一、初二全能教师 各2名;初三 初四全能教师 各6名(男女不限)
初中英语老师
5-9千/月
初中教师1年以下本科教师初三小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语
岗位职责
1、承担教学任务;
2、指导学生学习与成长;
3、持续提升专业能力;
4、组织并主持家长会;
任职要求
1、本科及以上学历,相关专业背景优先;
2、普通话标准,具备良好的语言表达能力;
3、热爱教育行业,对学生有责任心,耐心细致,富有亲和力。
大学英语六级或专业英语四级水平。
福利:
1、为每位员工提供系统化的专业培训机会。
2、每年开展两至三次管理岗位内部公开竞聘。
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会组织活动。
4、休假制度:双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,享受部分学费减免。
薪资:
1、教师岗位年薪5-8万元,销售岗位年薪约10万元;
2、每年享有丰厚的年终奖金。
金宇漫城诚聘数学教师
5千-1万/月
初中教师1-3年本科教师坐班课程研发教研培训机构线下教育教学管理
岗位职责:
1. 承担金宇漫城数学学科的教学任务
2. 参与课程内容设计及教学方案优化
3. 保持与学生、家长的有效沟通,跟踪学生学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的数学专业基础和授课能力
2. 能够调动学生对数学的学习积极性
3. 具有良好的协作意识,能与团队共同促进教学水平提升
物理化学课程讲师
3-6千/月
物理教师经验不限大专物理化学教研线下授课全职
1、承担物理化学课程的授课任务;
2、提供教学服务,与学生及其家长保持良好沟通;
3、根据学生特点实施个性化教学,灵活调整授课方式;
4、主动参与教研工作,结合实际安排阶段性学习测评;
5、协助课程顾问开展相关咨询事务。
十大福利:
1、五险
2、八小时工作制
3、车补、餐补、加班补助
4、带薪年休假
5、生日福利、节假日福利,团建旅游、聚餐
6、带薪培训
7、子女免费就学、亲属优惠就学
8、婚假、产假、陪产假、丧假
9、定期晋级加薪
10、年终奖金
11、带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于6天的带薪年休假。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、五险
打孔1-4天日结
招聘日结工人,薪资为19元每小时,下班即结算。要求年龄在50岁以内。明天工作内容主要包括混凝土打孔、安装膨胀栓和吊筋支架,需要登高作业,高度为2.5米。工作时间为8点到下午5点半,提供工作餐。有意者可报名。
打孔1-4天日结
招聘日结工人,薪资为每小时19元,下班即结算。要求男性,年龄50岁以内。
工作内容为混凝土打孔、安装膨胀栓、吊筋支架,需要登高作业,高度约2.5米。
工作时间为上午8点到下午5点半,提供工作餐。
有意者可报名。
渣车司机月结
招聘翻斗车驾驶员,要求熟练驾驶翻斗自卸车,身体健康(需体检办证)。
薪资福利:保底加趟数提成,另含安全奖、全勤奖、节能奖,月度综合收入8500元。两班倒,缴纳五险。
招工人数:10名。
工作地点:虎山日钢周边,负责短倒工作。
渣车司机月结
招聘翻斗车驾驶员10名,要求熟练驾驶翻斗自卸车,身体健康(需体检办证)。
薪资福利:保底加趟数提成,另含安全奖、全勤奖、节能奖,月度综合收入8500元。
工作时间:两班倒。
工作地点:虎山日钢周边,负责短倒工作。
缴纳五险。
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师线下教育教师小班教学(3-25人)三级教师二级教师高中二级乙等
【招聘 高中物理老师|长期稳定合作】
同步高新二中校内授课进度,紧贴月考、期中期末考点,针对性提分
要求:具备高中物理成熟授课经验,擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型,提分效果明显
精品小班教学,生源稳定、课表固定,诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班
授课时间:每周日下
授课地点:创汇社区E区
有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师,欢迎私信详谈,长期稳定合作!
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)三级教师二级教师高中二级乙等
【招聘 高中物理老师|长期稳定合作】
同步高新二中校内授课进度,紧贴月考、期中期末考点,针对性提分
要求:具备高中物理成熟授课经验,擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型,提分效果明显
精品小班教学,生源稳定、课表固定,诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班
授课时间:每周日下
授课地点:创汇社区E区
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高中物理老师
1.3-3万/月
物理教师3-5年本科教师资格证
职责描述:
1、负责高中物理学科教学及学生维护管理工作;
2、熟悉山东地区教材内容和教育特点,积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;
3、保持与学员及家长之间的良好沟通。
任职要求:
1、985/211/QS100,本科及以上学历;
2、2年及以上教培行业经验,能辅助化学项目进行产品迭代,提升整组教学水平和产品质量;
3、有教研研发经验、教师培训经验、教学管理经验优先;
4、良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业;
初高中物理老师
6千-1.1万/月
物理教师3-5年本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教务教研教学法研发与培训教学管理教师坐班
岗位职责:
1.负责初高中物理课程教学,精准把握考纲要求,系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容
2.参与校本课程开发与教学资源建设,优化实验设计与课堂互动形式,提升学生科学思维与实践能力
3.定期开展学情分析与个性化辅导,针对性提升学生解题能力与应试水平
4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议,建立家校协同育人机制
5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作
任职要求:
1.持有初高级中学物理教师资格证,具备扎实的物理学专业基础和学科素养
2.热爱教育事业,善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力
3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力,能胜任班主任或年级管理工作者优先
4. 具有团队协作意识,认同学校教育理念,服从教学安排与专业发展要求
5.本科及以上学历,教学经验不限,有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先
初高中物理/化学老师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科物化一体培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学
注意:面试地点在花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼
一、岗位职责
1、负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯;
2、积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平;
3、配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验;
4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。
二、任职条件
1、本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先;
2、形象得体,举止大方,普通话标准流利;
3、师德端正,责任心强,热爱教育服务工作;
4、具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在8000‑13000元,表现优秀者月度收入13000‑15000元,多劳多得;
2、每年至少1次涨薪评估机会;
3、福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品;
4、食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。
四、职业发展空间
公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。
部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管;入职 6-12个月可晋升教学校长。
1、管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理
2、专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
面试地址:
花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼
工作地点:
广东省深圳市福田区香蜜湖街道红荔西路8133号(农林地铁站B口步行110米)8楼
助教
1. 配合主教老师完成舞蹈课程教学,包括课前准备(教具整理、设备调试)、课中辅助(动作示范、学员纠错、秩序维护)及课后收尾(教室清洁、学员考勤记录)。
2. 针对不同年龄段学员(16到20岁为主),协助制定练习计划。
3. 参与舞蹈节目编排辅助工作,如记录队形、整理动作细节,配合主教老师完成机构汇演、比赛等活动的排练与执行。
线上英语教学兼职教师
3-6千/月
英语教师经验不限本科线上授课小学教育初中教育高中教育一对一授课
岗位职责:
1. 依托线上渠道为学员开展英语教学服务
2. 结合学员实际水平实施针对性辅导
3. 按照既定课程计划推进并落实教学内容
4. 配合平台要求参与各项教学相关环节
任职要求:
1. 具备扎实的英语沟通与表达能力
2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施
3. 可胜任视频授课,仪态得体,交流流畅
4. 能严格遵循教学管理规范,准时完成授课任务
托管老师,助教
2-7千/月
初中教师经验不限大专培训机构线下教育助教学习顾问教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
大班课,小班课,一对一,晚辅导,数学,英语,物理,化学!
初中英语老师
4-8千/月
英语教师经验不限本科教师初二初三坐班培训机构初一线下教育一对一教学全职
全职初中或高中教师缺口主要从事1对1教育做五休二法定假日五险一金工作经验优先
英语教师
3-7千/月
英语教师1年以下本科小学
岗位职责:
1、负责英语课程的讲授,完成教学计划和教学目标(小学)
2、根据年级学生特点制定教学方案,提升学习效果
3、定期组织测验与评估,及时反馈学生学习情况
任职要求:
1、具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力
2、热爱教育事业,有责任心和耐心,关注学生成长
3、能够与学生及家长保持良好沟通,建立积极互动关系
4、具备一定的课堂管理能力和应变能力,保障教学秩序
需要能够长期发展的
理科教师
4-9千/月
理科教师经验不限本科培训机构线下教育教师助教初高中教育工作经验理科类专业背景不坐班生物物理化学高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)
初高中全科辅导老师(数、物、化、生、英等),要求专业水平高、沟通亲和力强,能按学生实际情况制定授课计划,责任心强
初中任课老师
8千-1.5万/月
初中教师10年以上大专语文数学英语音乐物理化学线下教育教学管理
工作内容:
负责单一学科的教学任务,保障课堂教学秩序,需具备3年以上中考教学经验
福利待遇:
8000元底薪叠加课时费,缴纳社会保险,享有固定休假,提供食宿支持
任职资格:
须具备相关教学工作经验,持有教师资格证书
可兼任班主任工作,可承担晚自习辅导任务
职位福利:
绩效奖金、股票期权、全勤奖励、通讯补贴、弹性工作时间、节日福利、员工旅游活动
中学物理老师
5千-1万/月
初中教师1-3年本科教研初中教育一对一授课线下授课K12教育教育培训全职坐班
1. 负责教学交付、学员服务、教研及师训等日常工作。
2. 对任课班级的课程成绩、学生家长满意度、续班率及转介绍率负责。
3. 按照市场与校区要求,执行学科的推广、招生、服务等活动,完成招生目标。
初中信息技术教师
6千-1万/月
初中教师经验不限本科教师资格证K12教育教师学科带头人初中教育全职素质教育信息学
岗位职责:
1.根据学生个性特点制定教学方案,撰写教案并提前完成备课任务;
2.结合学生实际开展个性化教学,维护课堂秩序,能够敏锐发现学习问题并及时解决;
3.承担试题编制、作业批阅工作,灵活开展阶段性测评以跟踪教学成效;
4.严格执行教师坐班规定、职业规范及学校各项管理要求;
5.参与校内教研活动、教学研讨、家长会、集体备课及各类培训等专业发展项目;
6.主动投身学校组织的文化体育活动,落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.具备良好职业道德素养,热爱教育工作,身心健康;
2.计算机科学与技术、软件工程、编程等相关专业背景;
3.能胜任初中阶段教育教学任务;
4.有编程竞赛、创客赛事或信息学奥赛指导经验者优先考虑;
5.本科及以上学历,持有相应学段学科教师资格证书
初中化学教师、五险一金
4-6千/月
初中教师经验不限本科教师初中教育线下授课全职
岗位职责:
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展方案;
3、细致开展学生学业水平测评,并进行专业的学习情况分析;
4、为学生制定系统化的成长计划,分阶段实施测试评估,跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量与教学协同;
6、关注学生心理与身体发展,助力成绩进步,引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。
任职资格:
1、具备本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、普通话标准,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规要求;
3、对教育领域有浓厚热情,能适应较强工作节奏,有教育从业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
5、具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生建立有效沟通;
6、表达能力强,沟通顺畅,语言清晰,具备较强的书面表达能力;
7、仪容整洁,气质端正,无不良嗜好,能适应教育行业的常规作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课能力与专业水平;
2、实行星级教师评定机制,定期享受星级补贴及晋升机会;
3、福利保障:五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、支持员工子女就读集团下属学校,符合条件者可享部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展方向的在职成长课程;
组织岗前培训与持续性在岗培训(理论结合实践),校区安排资深导师带教,涵盖日常工作流程与专业技能指导,确保顺利胜任岗位。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会
职位亮点:带薪年假、定期体检、五险一金
栏目概述
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