岗位内容： 1.自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2.根据项目需求，制定测试方案与测试用例，并完成测试实施工作； 3.负责缺陷的记录、追踪，并协同开发团队推进问题解决； 4.积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，对质量保障有较高关注度，掌握常用测试理论与流程； 2.至少熟悉一种测试工具或方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3.学习能力强，能快速适应新环境与新技术； 4.沟通顺畅，协作意识强，工作主动，具备良好的团队精神； 5.有电气自动化、PLC等相关领域工作经验者优先，自动化、计算机相关专业优先考虑。

岗位职责描述： 1、依据项目需求，制定产品技术方案，完成元器件选型； 2、绘制电气原理图，编制BOM清单； 3、按照整机系统方案要求开展PLC程序开发与调试；人机界面设计与调试；实现机械与电气协同装配及联调； 4、负责电控柜图纸输出并对接外部协作加工；编写设备操作说明书； 5、配合销售团队提供售前技术支撑服务； 6、支持售后维修团队完成专用设备的现场维护与技术指导； 岗位任职要求： 1、精通并联、串联机器人运动控制程序开发； 2、工业自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 3、掌握ABB、KUKA、FANUC、NACHI、松下、安川、川崎等一种或多种工业机器人编程与调试技能； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB）的应用与编程； 5、熟练使用至少一款组态软件（如Wonderware SCADA、WinCC、组态王等）； 6、具备机器人与外围辅助设备集成调试经验； 7、具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力； 8、具有3年以上相关工作经验；

现场调试，收入稳定

岗位内容： 1. 自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2. 依据项目需求制定测试方案与测试用例，并负责测试实施； 3. 负责缺陷的记录、追踪，并协同开发人员推进问题解决； 4. 积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化工作。 任职要求： 1. 热爱软件测试工作，对质量保障有较强认知，掌握常用测试理论与流程； 2. 至少熟悉一种测试工具或测试方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3. 学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队合作意识； 5. 有电气自动化、PLC等相关项目经验者优先，自动化、计算机等相关专业优先考虑。

1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制； 2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总，做好防雷安全技术资料的整理与归档工作； 3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常维护、管理及清洁职责； 4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑； 5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用； 6、熟悉国家防雷检测相关技术标准，掌握防雷与接地专业知识； 7、熟练操作常用办公软件，具备独立编写检测报告的能力； 8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作踏实，能适应外出作业。

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作，确保系统顺利上线运行。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能与质量不断提升。 4. 公司设有全国20余个本地化服务团队，支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作区域。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，掌握电力、计算机及电子技术基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应区域内项目驻场工作，接受必要的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应能力。 3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意识和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验； 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责： 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机，提升设备运行效率与可用率； 2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核； 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算，控制备件使用和外协施工成本。 职位福利：六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。

岗位职责： 负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序设计与现场调试工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验； 熟练掌握西门子S7-1500PLC编程，可独立完成项目程序开发； 熟悉昆仑通态等品牌触摸屏的组态与应用； 了解数据中心供电架构与运行逻辑； 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应区域内出差安排。 福利待遇： 六险一金，加班补贴，出差补贴，电话费补贴。

PLC设计 制图 编程 调试 有化工或制药行业自动化升级改造项目经验者，优先考虑！

1.招聘各专业调试学员，涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业； 2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间； 3.能适应出差，服从公司统一安排，踏实肯干、品行端正。 福利待遇： 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点： 全国项目所在地出差

急急急 【线索编号】3639 【需求类型】住家男护工 【薪资待遇】6500/26天 【工作地址】山西/太原/ 【备注照顾两位老人，一位，一位不，照顾生活起居，穿衣喂饭，做2人饭 【上户日期】越快越好 【联系电话】

太原滨东花园，麻将馆做晚饭，简单饭，150带打扫麻将馆，共三桌，一般就两桌八九个人，可以住，顶班到初七

晋阳街附近有人没，需要保安三人，五点集合十二点下一百四

太原需要炒菜师傅一名，8000-9000，家常菜，电话

餐厅招聘 配菜月薪[5000] - [6000]元，川湘菜师傅月薪[8000] -[9000]元，具体根据工作经验和能力面议。 每月休[2]天， [餐厅具体地址]长治路永康街口，有意者请联系也可直接到餐厅现场咨询应聘。期待您的加入，一起共创美好未来！

招聘：自控技术指导 薪资：10000-15000元 对于楼宇自控、数据中心、数字孪生、能源节能、精密空调、洁净空调，冷热源群控等方面有丰富的相关经验。其中一种即可 ，可全职可兼职。

岗位名称：布线工程师；电工装配工程师；PLC编程工程师。 岗位要求：1.具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实，实操能力强；2.熟悉设备布线，理解IEC81346标准及布线要求；3.熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。 薪资待遇：月薪8000元以上。

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

山西白玉盘科技有限公司 高薪诚聘： 斜轨数控车床师傅2名 要求： 2、初中及以上文化，18~49岁 3、有3年以上行业经验，熟悉常见品牌(广数系统，凯恩帝系统等)的操作维护 薪资待遇：面议。 有意向的和相关资源的朋友请联系 地址：太原市小店区正阳街36号。 联系人： 刘先生微信同号

装配工员工25元/小时！ 要求：18-42周岁，（42-45年轻有经验的也可以面试）有汽车总装流水线作业经验。熟练使用电动扳手、气动扳手（风炮）、扭力扳手（会调扭力）

从事电网变电电气、输电线路电气、光伏电气领域相关工作

太原市清徐县招二保焊/气焊 山西太原太重招聘面试50人 二保焊焊工（挖掘机） 要求有应急管理局颁发的焊工证 面试要求：1.三层六道；多层多道。 岗位要求：能够完成多层多道且焊接美观，熟练使用碳弧气刨，必须接受打磨； 有同行业焊工经验（三一，中联，徐工，柳工等主机厂及外发厂商）或者会UT返伤或者有重工铆工经验能识图者优先录用。 1.上班时间：，跟具厂线领导安排 2.薪资待遇：每个月30号发上月工资。绩效综合计薪模式：综合个人技能水平工作效率品质达成，平均划到35/以上每小时 等，综合薪资：8000-13000 3.提供宿舍，（水电暧平摊）4-6人间，独立卫浴。 4.吃饭:实际出勤补贴15元/天 5.。 6.忙季会开设夜班，必须要接受上夜班。年龄18～45岁 入职必须提供无犯罪记录证明 ———————————— 联系电话

【太原太重挖掘机焊工】[]无前科！刀疤不可以！纹身拍照确认！不可以！可安排临时宿舍！后续协助租房！[烟花]：焊工元/小时！年龄18-50周岁；（45-50周择优录取）月工资10000左右！小臂以下无纹身！要求有应急管理局颁发的焊工证；1.两层三道； 2.三层六道； 3.碳弧气刨。岗位要求：能够完成多层多道且焊接美观，必须会使用碳弧气刨，打磨；或者有同行业焊工经验（三一，中联，徐工，柳工等主机厂及外发厂商）或者会UT返伤或者有重工铆工经验能识图者优先录用。提前开具无犯罪记录证明；入职流程5天左右！提前宣导！工作时间：长白班（需接受倒班），每天8:00上班，平均每天工作9-11小时左右，月休2-4天。[红包]福利待遇：1.2.住宿：驻厂协助租房！3.吃饭：实际出勤补贴15元/天。4.入职工作满三个月。5.提供工作服，劳保鞋自备面试时间：周一下午2：00！

钢结构铆工焊工

电气设备技术员岗位职责 岗位职责: 1. 参与产品开发与研制工作的具体实施（涉及非标自动化领域）； 2. 负责电气部分设计工作，包含电气图纸绘制、电路图设计及电气元件选型等； 3. 能依据电气原理图进行设备内部接线与布线，完成控制电路的装配任务； 4. 配合其他技术人员开展现场组装与调试，解决过程中出现的设计相关问题； 5. 协助提供产品售前与售后阶段的技术支持服务； 6. 对电气外包环节的供应商进行技术评估，并推动外部技术的引入与落地转化； 7. 参与编制相关技术文档、专利材料，以及与供应商签署技术协议的工作； 8. 承担样机装配任务，参与现场测试并排除电气故障，提出可行的产品优化建议； 9. 确定最终产品方案，整理生产所需文件、操作说明书等技术资料。 任职要求: 1. 工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的应用特性； 3. 具备较强的实操能力，熟练掌握机械与电气方面的装配技能； 4. 具有3年以上相关工作经历，本科毕业生需具备2年以上实践经验； 5. 能够接受中短期出差安排

木业公司（板材仓库）招聘 办公室接单员3名 叉车司机2名 发货司机2名 业务员3名 月薪过万 电话：韩总 地址：岸下村北（阳曲线）

踏实肯干

叉车司机 有叉车证，初中以上学历，年龄40岁以下，身体健康；有责任心，杨房村周边地区，有经验者优先。物料装卸、搬运与堆垛；熟练、安全得操作叉车；完成物料转运工作 薪资福利:4200/月，，有班车 招工人数:1名 （） 工作地址:清徐县杨房村醋都路99号美锦醋业园区