早9晚5月休八天 试岗期3天，有人带 玩着玩着就把钱给赚了都是一群00后的小伙伴，跟老板处成朋友是没有问题的一点也没有架子，聚餐奶茶……欢迎大家加入我们这个大家庭！！！

岗位职责： 1.按照公司年度招聘规划及用人需求执行招聘任务，包括简历筛选、面试安排、背景核实等工作； 2.负责薪酬管理相关事务，如五险一金办理、个税申报、薪资核对等； 3.配合支持分公司日常人力资源相关工作的推进与落实； 4.承担日常行政事务管理，涵盖办公物资采购、费用报销处理、税务申报及发票开具等工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上人力资源领域工作经验； 2.具备一定的文字撰写能力和活动策划经验； 3.熟知人力资源各模块的操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并能熟练应用于实际工作； 4.具备良好的职业操守，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司人员招聘，通过多渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在58同城等平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及入职跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，高效完成日常事务处理； 二、职位要求 1.学历不限 2.有招聘或相关人事工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，逻辑思维清晰 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 四、工作时间 上午8:30-下午17:30，中午休息1.5小时，月休四天，可灵活调休！

负责部门人力资源工作，招聘，协助办理入职流程，面试会接待

岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、面试安排、入职办理、培训组织、绩效考核及离职手续等全流程管理； 2.拟定并持续优化人力资源管理制度，涵盖招聘体系、员工关系维护等方面； 3.协助推进企业文化建设，促进员工关系融洽，营造积极向上的工作氛围； 4.跟踪员工关系变化情况，妥善处理离职、调岗、晋升等相关事务； 5.管理员工人事档案，保障信息记录的准确性与完整性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.拥有较强的组织协调能力，可高效应对复杂的人事管理工作； 3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练使用相关管理工具； 4.具备较强的问题分析与解决能力，能及时响应并处理员工关系事项； 5.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作精神。

岗位职责：1.开展招募工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.25-45大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先 4. 遵守职业操守，具备基本劳动法律法规常识

月入3000+200的全勤奖转正后薪资3500--4000+200全勤奖不拖工资干满一个月接着给结算薪资 一个月即可转正 上班时间上午十点到晚上七点下午一点到晚上十点两个时间段任选不倒班 到点就下班不内卷不加班上班时间也晚早晨大家都起不来！ 月休一个月4--5天可随意休可连休2--3天该休休不需要理由本来就是自己的休息时间 工作内容方面主要负责接待面试人员，准备好面试表，及时联系人事，开直播聊聊天，接收快递，打扫下卫生即可，简单点轻松点喽 任职要求：具备良好的沟通能力，性格开朗，活跃一点，有爱心，公司氛围很好都是00后，可以养小宠物，带到公司陪着一起上班也可以的

朝九晚六 带薪休假 上六休一 需要有2年以上人事经验

沂蒙路北段找大厨一名，要麻利，有责任心，薪资7500带两天休班，电话

招安装 焊工。长年有活。活在莒南县临港开发区。有焊工证优先，48岁以下。 电话：

驾驶员

招工:流水线 铺板工2名 要求熟练工 地址:朱保三义庄村 电话:

现在找裁剪33。拉布一名26，孬手勿扰外贸活，加班，孔雀河二路

本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

一、岗位内容 1、执行完成好上级安排的各工作事项； 2、发布招聘信息、刷新信息，筛选应聘简历； 3、通过平台沟通、电话沟通，将岗位情况等告知应聘人员，邀约应聘人员参加面试； 4、做好面试后的跟踪工作，及员工上岗后的回访工作； 二、岗位要求 1、年龄18-30岁，具有良好的沟通能力； 2、有招聘经验、实体店销售或电销经验的优先录用； 3、谈吐清晰，口齿伶俐，思路清晰，语言表达与沟通能力强； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 三、上班时间 1、上班时间：9:00-17:30，一个月4天假，绩效制双休。公司人性化管理（不加班 不加班 不加班） 2、薪资：无责底薪 3000+200 全勤 招聘提成 100-400 个人＝综合工资5000-8000，上不封顶，看能力！ 四、福利待遇 1、晋升空间：招聘专员-组长-主管； 2、公司有一个轻松、愉快、有趣、激情的挑战模式！ 3、公司人性化管理，都是90后，工作轻松，氛围极好！ 4、享有国家法定假日假期，实习生提供实习证明； 五、工作地点 金牛区凯德广场

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试组织及新员工入职手续办理 2. 协助制定并落地员工培训计划，涵盖入职培训、在岗技能提升及效果评估与优化 3.参与薪酬核算与发放，办理五险一金、商业保险等福利事务，确保准确及时 4.处理劳动合同续签、解除、终止等劳动关系事宜，协助开展工伤申报与争议调解 5. 负责日常考勤统计、人事档案管理，并协同上级完善考勤制度、晋升机制等人事管理制度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备招聘、薪酬、员工关系等模块实操经验，熟悉劳动法律法规 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能高效处理多线程事务 4.熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳 5.普通话标准，具备亲和力与服务意识，认同企业价值观。

人事 一、工作内容：办公室回复 直聘、抖音等新媒体平台信息回复，电话沟通和在线解答求职者疑问，向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等 二、3500无责+ 500旺季补贴+ 1500绩效底薪+提成100 - 500 00底薪加提成，月综合工资5000-9000元/月。 三、岗位要求年龄20-38岁，大专文凭以上学历，不需要工作经验，从事过销售或电话销售方面的工作经验

岗位职责：1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布，提升内容曝光与用户互动； 2. 分析视频数据（播放量、完播率、点赞评论转化等），定期输出运营报告并优化内容策略；3. 搭建并维护账号矩阵，协同品牌/产品团队完成营销活动视频制作与传播落地； 4. 关注行业热点与平台规则变化，及时调整运营方向，提升账号粉丝增长与粘性； 5.对接达人、MCN或外部制作资源，把控视频质量与传播节奏。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，具备独立操盘账号经验者优先；2. 具备基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、Premiere等工具），能高效完成粗剪、包装、字幕及音效处理； 3. 具备良好的网感与文案功底，可独立完成创意策划与脚本撰写；4. 数据敏感，逻辑清晰，能通过复盘持续优化运营效果；5. 学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验。

主要工作：我司属于猎头行业，主要工作负责在boss智联等招聘网站，和求职者沟通介绍合作公司情况：如岗位、工作内容、工资等 合作公司一般是地方百强企业或者国企的中高层岗位，候选人素质普遍很高 薪酬：2800底薪阶梯式提成 上班时间：朝九晚六。双休法定周六周日固定休息。 休息 工作地点：兰山区昌隆国际写字楼 任职要求：年龄20~38岁，优先考虑有1年以上工作经验，平均工作经历稳定1年以上经历优先！！统招大专学历以上，沟通能力强者可以放宽，需要自备笔记本介意勿扰

岗位职责： 1、配合开展人员招聘工作，如发布岗位需求、简历筛选及面试安排等环节； 2、办理新员工入职相关手续，保障流程高效运行及资料归档完整； 3、参与人力资源制度的落地实施与持续改进，提高招聘工作的效率与质量； 4、定期更新人才库信息，建立并维护人才档案，为后续招聘提供数据支持； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源； 2、了解招聘全流程，有实习或实际工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，具备良好的数据整理与书面表达能力； 4、工作积极主动，责任感强，能够胜任高强度的工作节奏。

厂长，人事管理

道合企业高薪招聘金融专员，主要负责银行收单产品和其他产品的推广开通，会用智能手机即可，时间自由可兼职，高佣金高提成，月入过万不是画饼，客户多一个月几w

【岗位职责JobDescription】： 1.招聘与劳务合作管理：根据各部门用人需求，制定招聘方案，拓展并维护各类招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排等全流程招聘事务；开发优质劳务派遣资源，建立稳定合作关系，主导劳务合作洽谈、协议签订及日常对接管理。 2.薪酬与绩效统筹：负责每月考勤数据核对、绩效考核结果汇总及五险一金数据复核，完成薪资计算与发放支持工作。 3.员工关系与档案管理：管理员工人事档案资料（包括入职、调动、离职等文件），搭建员工沟通平台，及时响应员工咨询，协助处理劳资关系事宜，定期开展员工访谈，提升组织满意度。 4.培训管理：监督年度培训计划落地执行，协调培训活动实施，收集整理培训材料并归档，组织开展培训效果反馈与评估。 5.团队建设：协助策划并落实公司级员工活动，如团队拓展、年会等，统筹活动前期准备与现场执行，促进团队融合与凝聚力提升。 6.行政接待统筹：承担客户、合作伙伴及政府部门来访人员的商务接待任务，确保接待流程规范有序。 7.合规与审核配合：配合内外部审核（如质量体系、资质审查）工作，及时更新并整理人力资源与行政相关文档资料。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.3年以上食品制造行业人力资源从业经验，精通招聘全流程操作（含渠道建设、候选人评估、面试组织），熟悉薪酬核算流程，具备劳务供应商开发与管理经验者优先； 3.熟知国家及地方劳动法律法规和人力资源政策，掌握食品行业用工合规标准，了解二方/三方审核中人力与行政相关要求； 4.为人正直、职业操守良好，具备优秀的商务礼仪素养和语言表达能力，擅长跨部门协作及对外沟通； 5.工作细致认真、责任心强，具备较强抗压能力和高效执行力； 6.具备一定文字撰写能力，可独立起草制度文件、通知公告、工作方案等文书； 7.熟练使用EXCEL（熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能，满足薪酬统计与数据分析需求）、WORD、PPT等办公软件，能高效完成报表制作与汇报材料编制；兼具较强的原则性与问题应对能力； 8.具有实际商务接待经验，能够独立承担客户、政府单位等重要访客的接待组织工作； 9.符合食品生产企业对从业人员的健康资格要求。 福利方面： （1）公司产品享受内部优惠价，可免费品尝公司出品饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利以及不定期额外福利； 2、团队建设 （1）多样化员工活动：举办员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，激励先进； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工综合能力与专业水平提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金

1.岗位要求:具备互联网思维，会使用现阶段各自媒体平台，懂得利用一切平台运营流量。 2.执行力强，不能懒惰，有强烈的赚钱欲望 3.工作内容为线上工作，需每天有一定的碎片时间，且能合理利用时间，进行流量跟踪。 4:拒绝空想家，思想派，做事磨磨唧唧拖泥带水的、想一夜暴富的请绕路！

临沂亚美智联车联网大数据科技有限公司 城市合伙人·网格运营商 全国招募人才（临沂优先） 万亿车联网风口｜创业型平台｜总部全赋能｜长期稳定收益 临沂亚美智联车联网大数据科技有限公司，依托总部强大技术与生态资源，深耕车联网大数据、智慧交通、车主服务与数据资产运营，现面向临沂及全国各城市、区县、街道/乡镇，正式开放城市合伙人与网格运营商招募，共建全国网格化服务网络，共享数据红利与生态收益。  一、招募岗位 1. 城市合伙人（地级市/区县） - 负责区域：地级市/区县全域市场运营与团队搭建 - 核心职责：区域统筹、项目落地、网格招商、政企对接、数据平台运营 - 收益模式：区域管理费+推广分润+数据资产收益+生态业务收益+平台总营业收入补贴/积分收益 2. 网格运营商（街道/乡镇/社区） - 负责区域：按车辆保有量精准划片（约500辆车/网格） - 核心职责：车主拓展、设备安装、用户服务、社群运维、本地渠道合作 - 收益模式：安装服务费+用户续费分润+增值服务佣金+区域长期分红 - 合作形式：可全职、可兼职，时间自由，轻资产启动  二、我们的优势 1. 行业风口：政策支持智慧交通与车联网大数据，全国机动车保有量庞大，市场空间广阔 2. 技术硬核：总部自研大数据平台，覆盖千万级用户，兼容95%以上车型，通过权威检测认证 3. 模式成熟：网格化精准运营，最小经营单元落地，全国多城市成功验证 4. 全链赋能：品牌授权+系统平台+产品设备+标准化培训+市场方案+运营督导+售后支持 5. 多元盈利：基础业务+增值服务+数据变现+长期分红，收益可持续、可传承 6. 资源倾斜：临沂本地优先扶持，政府项目、汽修门店、保险、养车、旅游、本地生活等生态资源对接  三、招募要求 城市合伙人 - 认同亚美智联理念，看好车联网大数据赛道 - 有创业决心、管理能力与本地资源（政企/渠道/团队） - 有汽车后市场、保险、电商、直播、新零售、AI教育、旅游、工程、社群运营等行业，市场运营销售经验者优先 - 企业法人、个体工商户、返乡创业者、行业精英优先 网格运营商 - 年龄18-60岁，身体健康，会使用智能手机 - 有责任心、沟通力强，愿意服务本地车主 - 有社区资源、汽修资源、销售经验、驾证车主优先 - 退役军人、大学生、宝妈、自由职业者均可  四、扶持政策 - 免费培训：产品、安装、销售、运营全流程手把手教学 - 物料支持：宣传资料、展架、海报、线上素材 - 市场支持：区域保护、客源导流、活动策划、商务谈判协助 - 技术支持：7×24小时平台运维、设备售后、数据服务 - 团队支持：总部派驻运营专员，协助快速起量、稳定盈利  五、报名方式 招募单位：临沂亚美智联车联网大数据科技有限公司 合作区域：临沂全市（兰山、罗庄、河东、沂南、郯城、沂水、兰陵、费县、平邑、莒南、蒙阴、临沭）及全国各城市 面试咨询电话：【】 微信同号 公司地址：【临沂市北城新区南京路于卧虎山今天应用科学城二期一号楼809】 马年创业选对赛道｜车联网大数据稳赚未来 诚邀有志之士携手，共筑智慧交通新生态，共享财富新机遇！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-02 工作内容 -负责对接本地商户，收集并整理商户相关信息 结算方式：日结 今日沟通已上限 联系电话：***********（微信同号）

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主要是负责公司的一个招募，以及新人的入职和离职等。

岗位职责：主要工作负责招聘合适的人才加入公司 公司提供工作手机和工作账号。 保底4000加绩效 上午十点到晚上七点中间休息俩小时（12:00—01:00） 月调休四天 岗位福利：每月都有的激励奖 同事都是9500后，气氛轻松 嘎嘎好使