工作职责 1. 负责公司全屋定制、无人机、家装等多个业务方向的视频内容规划与拍摄落地，产出契合品牌风格的宣传素材。 2. 独立完成视频剪辑、色彩调整、字幕添加等全流程制作，保障内容在专业度与传播效果上的平衡，维护后台数据，确保数据运行稳定 任职要求 1. 熟悉主流视频剪辑工具，具备基础平面设计能力，可独立完成拍摄及后期处理工作。 2. 具备1年以上视频制作相关经验，能适应工业、家装等多种场景的视觉呈现，有成功短视频案例者优先考虑。 3. 具备较强的审美感知力与创意构思能力，能高效理解业务需求并转化为高质量视频内容 补充说明 1. 缴纳五险 2. 月休四天 3. 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具有良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功运营案例者优先

临沂地区需要一车人员，专业从事拆盘扣架工作，需住工地，薪资为400元现金结算。混日子者勿扰。

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招聘业务员2名年龄23-35岁需要头脑灵活，有事业心，有干劲要求:会开车，全顺和4.2米需要经常在外跑市场销售汽车离合器综合工资5000-10000元2.仓库配货发货员工资5000元电话:地址:永兴闲置商品市场对面仓库

费县城北附近招聘能够攀爬水泥杆的安装人员，需安装4个监控设备。

窗帘店因工作需要招聘工人2名、机工2名，年龄18-50岁。上班时间为早7:50至下午6:00，中间休息一个小时。月工资4000-5000元。要求身体健康，爱岗敬业，做事认真，听从安排。地址位于兰山区小田七巷。

工作内容： 1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

岗位职责： 1.负责抖音、快手等主流新媒体平台的日常运营与内容浏览，精准捕捉用户兴趣与消费趋势 2.执行平台购物行为分析及互动数据记录，为运营策略优化提供基础支持 3.配合团队完成账号基础维护、热点追踪及简单内容反馈任务 4. 按规范完成每日7-8小时有效在线运营任务，确保操作合规性与时效性 5. 及时同步平台规则变化，协助提升账号健康度与活跃表现 任职要求： 1. 学历不限，对新媒体生态有基本认知和使用习惯 2.无经验要求，具备良好的网络操作能力与责任心 3. 能稳定完成日均工作时长，执行力强、细致耐心 4.熟悉抖音、快手等App操作逻辑，有网购经验者优先 5. 遵守平台规范，无违规历史，具备基础信息甄别能力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析后台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），优化内容策略与运营方向 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成推广素材制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备独立运营账号经验 2. 具备良好的文案撰写能力与网感，能驾驭多种风格内容 3. 掌握基础图片处理及短视频剪辑工具（如PS、剪映等） 4. 逻辑清晰，数据敏感，有活动策划或用户增长相关经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 负责小红书、抖音项目统筹，制定内容排期，管理兼职团队，产出并审核图文内容，跟踪曝光及预订转化数据、复盘优化；统计兼职工时协助薪资核对。 任职要求： 大三及以下在校生，熟悉抖音小红书，会基础文案修图、Excel 数据统计，每周在岗≥5 天，稳定 1 个月以上，有带队 / 内容运营经验优先。

岗位职责: 1.负责视频及图文内容的发布 2.配合团队完成宣传素材的整理与优化 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有无经验都可以，小白可教，免费培训，无任何收费，学习能力强就行

招聘熟食钟点数工男女都可年龄20-40岁工资20元一小时下午4点到9点地址罗庄湖西崖农贸市场电话

工资无责底薪2400，一天上班俩小时大小周、法假休位置在人民广场感兴趣联系我[666]

今下午二中本一名，三中本一名，三中通达路一名，四中兰州路，三北一名，下午三点半到五点半递推（有礼品），两小时40元，想去的私聊报名。

负责抖音拍摄剪辑 文案，抖音上传，不要求很专业，懂一点就行

招修四号人员，35/小时，油补20，干十小时以上招修肉青人员，记件工资，有油补，多劳多得，地址临沂，电话

1，负责主播的培训，主播开播，和下播后复盘 2，负责主播开播前的准备工作，维护直播间秩序以及直播间日常管理； 3，全程跟进直播，配合主播，增强粉丝互动，提升直播产出，及时处理与反馈直播间的异常状况； 4，搭建直播间，设备等； 5，会简单的剪辑； 6，热爱娱乐直播。 7，只要带的好居家工作都可以 8，薪资上不封顶 9，薪资加提成综合8个点

有运营思路，会拍摄视频，剪辑视频，没有时间固定要求，

抖音BD招商/短视频商品卡运营（达人招商或短视频·提成制·晋升快） 【岗位职责】 1负责抖音渠道对接达人带货或短视频商品卡运营+短视频带货，对销售额和转化率负责。 2负责抖音渠道不断开发达人、团长直播或短视频带货。 3策划带货短视频，优化视频内容提升转化。优化商品标题、主图、详情页，提升商品卡流量和搜索排名。 4数据分析与复盘：监控视频数据（播放量、完播率、转化率）和商品卡数据，持续优化策略。 5与团队协作，推进营销素材制作、订单履约及售后处理。 【任职要求】 1硬性门槛：有达人招商经验，抖音短视频运营或商品卡运营经验，月GMV达30万以上。 2精通抖音平台规则、算法推荐逻辑、短视频推广、商品卡SEO优化技巧。 3具备优秀的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化方案。 4具备产品分析能力，能独立完成产品主图、详情页的策划和优化。 5目标导向，结果导向，对销售额负责。 6大专及以上学历，年龄不超过35周岁；条件优异者可适当放宽。 【薪资待遇】 1薪资：基本工资3500元（约占总薪酬60%）+KPI考核奖金+销售提成（阶梯式，上不封顶），年综合到手薪资10万+ 2试用期：试岗期7天+试用期1-3个月（表现优秀可提前申请转正，试用期固定薪资3000元/月） 3其他福利：年终奖、团建、节假日福利、带薪培训、每日咖啡/奶茶 4晋升路径：招商专员→运营主管→渠道总监→项目合伙人 【工作地点】沂水县长安路与沂蒙山路交汇处供销社大厦4楼。（交通便利，团队氛围好，有专业团队支撑）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1，负责小红书、抖音平台日常图文内容编辑、内容策划及互动运营，实现有效引流 2，独立构思文案内容，结合图片与视频素材，在小红书、抖音完成内容发布 3，通过小红书、抖音平台运营，将潜在客户引导至公司私域进行后续转化 任职要求： 1，有相关经验者优先，公司安排专人带教培训 2，思维活跃，具备创意能力，熟悉网络热点趋势 3，具有创新思维，能够独立分析与解决问题 4，具备引流、获客、截流实操经验者优先！！！ 只要能力强、目标明确、愿意拼搏，公司可提供充足账号与设备支持！ 岗位福利：能力决定回报，薪资可深度协商，收入无上限！ 公司配备茶室、娱乐室、影音室，员工均可自由使用 薪酬结构： 底薪3500-4500加提成绩效奖金 从事相关领域者底薪4000加提成加绩效加奖金 具备团队管理及运营经验者底薪5000+个人与团队绩效 工作时间：上午9:00至晚上6:00，月休四天 拒绝混日子拿底薪者，仅欢迎渴望高收入、愿奋斗的伙伴！ 只要你肯干，收入不设限！！！ 其余福利待遇一应俱全！！ 公司设有两个办公地点： 1兰山区兴大商务港 2罗庄区龙潭尚街 可根据个人情况灵活选择办公地点

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公司是互联网思维和工具+线下实体，现招 收多名私域运营助理(小白可带)，要长期有 上进心来公司，五年线上运营亲自带，绝对 真实，只有上进心，保证会啥教啥，因为临！ 近人才混乱怕消精力，属于筹备人才，希望 您的加入！ 岗位职责： 1.参与日常抖音维护 2.负责私域经营 3.日常运营工作等。 任职要求： 好学好问，积极向上 2.品德端正，服从指挥 3.小白，宝妈，创业者优先！ 岗位福利： 1.固定培训时间早上8:30-10:00 2.每月团建(氛围好，没有勾心斗角） 3.不打卡，不做班！ 4.生日福利节日福利休4天」 5.人好事少，松散但不懒散

全职 1，负责每天进行3-6小时的直播，剩下的交给运营。2，一月工作26天，月休4天。3，工作环境极好，空调开放。 薪资福利:保底薪资4000-9000；1,可提供房补；2.可提供化妆；3，可提供拍摄；4，可提供独立运营；5，可提供直播设备，设施齐全。

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

运营岗位上班时间为两个班次，可自由选择： ①上午10:00-晚上22:00，期间包含午休1小时及下午休息1小时 ②下午13:00-凌晨01:00，其中18:00-20:00为两小时休息时间 底薪范围为3500-6500元，根据整体利润情况动态调整，另设有提成机制，按所负责主播业绩所产生的利润的10%-20%进行分成。 公司统一配备主播资源，支持运营工作开展。

岗位职责 1. 负责短视频账号的全面运营、内容规划及脚本撰写； 2. 独立完成视频拍摄、剪辑制作、后期处理及账号日常维护； 3. 主导短视频投放（千川/DOU+等），进行数据优化与转化提升； 4. 统筹部门整体运作，协调团队分工，监督项目进度与质量把控； 5. 研判平台机制与热门趋势，定期复盘运营数据，持续迭代内容策略； 任职要求 1. 具备短视频运营相关经历，熟悉内容策划、拍摄执行、剪辑全流程； 2. 掌握平台投放逻辑，拥有实际操作经验； 3. 具备团队管理与跨职能协调能力； 4. 对网络热点敏感，执行高效，有成功运营案例或爆款作品者优先； 5. 工作态度严谨，积极主动，适应内容创作节奏，具备良好的沟通协作与问题应对能力； 福利待遇 1. 薪资：5000-10000元/月，（能力突出者可面议，上不封顶）； 2. 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 成长支持：专业培训、账号资源扶持、晋升通道； 4. 工作环境：氛围轻松、设备完善。

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