
信用卡销售专员
600-610元/天
信用卡销售20人以上周结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
一、岗位职责
1、负责银行信用卡产品推广、客户开发与拓展,通过线下地推、商户合作、个人渠道、线上获客等多种方式完成信用卡开卡、激活、首刷任务。
2、主动挖掘个人、小微企业客户需求,为客户讲解信用卡权益、优惠活动、分期、信贷等相关产品政策,提供专业的咨询服务。
3、维护新老客户关系,跟进客户激活、使用、后续业务转化,保障客户留存率,提升个人业绩产出。
4、完成团队每日、每周、每月既定销售指标,按时上报客户数据、工作台账及业务进度。
5、配合银行及公司合规要求,规范开展业务,杜绝违规办卡、虚假进件,保证所有业务真实合规。
二、任职要求
1、年龄18–40周岁,学历不限,有无销售经验均可,应届生、求职者、转行新手均可应聘。
2、性格开朗外向,沟通表达能力良好,敢于开口、乐于交流,具备较强的客户服务意识和抗压能力。
3、热爱销售工作,目标感强,执行力高,愿意主动跑市场、开发客户,能接受户外地推、外出作业。
4、工作认真踏实、诚实守信,无不良从业记录、无征信不良、无违法犯罪记录,遵守行业合规制度。
5、有地推、金融、保险、房产、快消、业务员经验者优先;有本地商户资源、人脉资源者优先录取。
行政助理/五险一金/工作稳定轻松
6000-8000元/月
文员1年以下高中投诉客服售后客服售前客服
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,责任心强,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼品、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源,构建完善的成长体系,助力员工实现长远职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。
居家办公条件:具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者,可申请远程居家办公。
内勤2名报价出单稳定/节假日全休
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技
[工作职责]
由公司提供资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
无相关经验者亦可申请,正式入职前提供带薪培训;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资结构:综合底薪+绩效提成
(3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
(4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全面休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;
配备舒适的办公环境(冬暖夏凉),持续开展专业技能培训,提供多元发展路径与广阔成长空间!
【】双休—8K车险内勤
6000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金国家法定节假日氛围轻松
【工作职责】
办公室内勤专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作流程清晰,易于掌握,有助于提升个人综合能力,工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与业绩挂钩;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
内勤5k+/晋升快/稳定
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技车险
工作内容
针对公司车险即将到期需转保续保的客户,通过电脑协助完成出单操作。
任职要求:
中专及以上学历,普通话标准,具备一定的沟通表达能力,能熟练操作电脑基础功能。
工作时间:
8:20-12:00,13:40-18:30,法定节假日按规定享受带薪休假。
薪资待遇:
前两个月薪资范围为3500-4000元,第三个月起收入稳定在5000元以上。
本公司直招,岗位真实有效,投递简历后请主动联系,符合要求者将及时安排面试。
内勤2名/纯文职办公/接受无经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5至15天带薪年假。
【晋升发展】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;
办公环境优越,室内恒温舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,职业发展通道多元,助力个人成长!
游戏账号估价师
5000-10000元/月
兼职有提成免费培训20人以上日结假期工全职
招聘游戏账号估价师
工作内容很简单,给游戏进行账号进行测评。
没什么门槛,游戏经验并不重要,公司团队【免费培训】,几天就可上手了。
时间上比较自由灵活,每天4-6小时,不需要固定的时间,自主安排,兼职也行全职也可,也不耽误宝妈接送孩子,学会了可居家工作。
薪资是保底2.6K,加提成,一个月3--6k很轻松,上不封顶!咱们这个薪资都是日结,不拖欠。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专资料管理周末双休法定节假日休节日福利
岗位职责:
1、负责公司各类资料的归档与整理。
2、办理项目投标相关报名手续。
3、管理公司合同及档案文件。
4、对接相关部门并开展工作协调沟通。
5、负责公司印鉴的保管与使用管理。
6、完成办公室日常其他事务性工作。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上。
2、熟练操作财务软件,精通Excel、Word、PPT等办公工具。
3、具备2年以上相关岗位工作经验。
4、具有建筑工程行业从业背景者优先考虑。
职位福利:
周末双休、节日福利、团建活动、缴纳五险。
临时工1-2人月结
招工招工。县医院附近招一名工人。乐观大度,积极向上。年龄25~45岁。优先。联系电话。,微信同步。工资面议。
临时工
信任是合作的基石[抱拳]共赢是共同的目标[握手]诚意招聘:专业割猪耳,修头35元一小时油补20,工资10天一发地址:临沂市莒南县:()
临时工
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缺钱的来!320/天干干杂活 包吃住 下班拿钱
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限高中浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
银行后台销售岗7K+特招2名+提成
5000-8000元/月
信用卡销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限中专/中技互联网金融/消费金融银行
坐班办公,无需外拓,无需地推
工作时间:八小时工作制,长白班(早九晚六,早十晚七)
休息时间:月休4-6天,节假日正常休
工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理
薪资情况:首月保底3200,综合5000+,次月保底3600,综合8000+,
福利待遇:五险一金,节假日三薪,本科补贴,节日福利,带薪休假(婚/产),提供食宿,餐补,培训补贴,夜补,加班费,全勤奖励,业务奖励,租房补贴,薪资固定发放,绝不欠薪,定期团建活动,员工生日福利,公司年会生日会,
信用卡销售
200-700元/天
信用卡销售3-5人日结经验不限学历不限较多外勤销售额提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
招有能力的销售每月到手1.5W+,时间完全自由,无需坐班,底薪6000+高提成+五险+带薪年假+节日福利
岗位职责:负责外勤相关工作,为客户安装POS机,办理信用卡,公司提供意向客户
任职要求:学历不限,会开车有驾照
信用卡销售
5000-7000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|高精专信用卡客户经理(网格化存量运营+小红书矩阵拓客·长期精英人才孵化)
工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心
综合薪资:5000-7000+/月(收入上不封顶)
阶梯薪资
新人期:5000-5800元|稳定期:5800-7000元|资深期:7000元+高额长期分红
薪资构成:基础薪资+信用卡服务绩效+全品类业务提成+客户沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红
一、岗位职责
如今综合金融行业转向存量精细化服务赛道,早已摒弃盲目外出陌拜拓客的老旧模式。不少从业者收入起伏大,根源是缺少固定客户资源、无标准化服务流程、团队缺少长期扶持,只追求短期办卡业绩,无法沉淀可持续的客户资产。
本岗位依托平安集团全金融业务体系,公司统一分配专属网格片区存量客户,无需自行外出拓客,依托平安金管家APP承接平台精准导流客源,业务覆盖完整金融矩阵:储蓄存款、平安商户收款、新一贷/宅e贷/保单宝信贷产品、基金、信托、车险、养老/健康/教育保险、个人资产规划,核心深耕信用卡全流程服务,包含信用卡办理、分期、商户优惠、还款管理、用卡权益讲解等业务。
1、精细化维护网格内个人、小微企业存量客户,结合日常消费、经营周转需求,匹配适配信用卡方案,同步一站式配置信贷、理财、保障等综合金融服务,搭建属于自己终身复用的客户资源池;
2、运营小红书线上矩阵,发布信用卡优惠、省钱消费、小额资金规划干货内容,挖掘线上潜在客群,搭建私域长期客户渠道;
3、贴合银发经济需求,为中老年客户讲解低费率用卡方案、安全用卡知识,建立长久信任关系;
4、定期举办线下客户沙龙,一对一协助客户完成信用卡申请、资料核对、审核跟进、权益激活全流程,同步做好售后咨询、账单调整、业务保全等长期维护;
5、落地团队标准化运营方案,资深导师手把手教学整套客户沟通、业务办理流程,表现优异者可参与精英长期孵化计划,往团队管理方向稳步晋升。
二、团队核心优势(定向招募长期深耕高精专人才)
1、完善精英帮扶体系:行业资深导师一对一带教,从信用卡产品讲解、客户沟通话术、线上内容运营全步骤拆解教学,零基础也能快速上手,新人留存率远超行业平均;
2、海量资源统一供给:公司直接划拨存量客户名单、小红书运营全套素材、线下沙龙场地、免费金融培训课程,多套成熟办卡、客户维护成交方案全员共享,团队氛围团结互助,杜绝单打独斗;
3、筛选有长远规划的同行者:我们只寻找愿意深耕综合金融、拥有清晰职业目标的伙伴,拒绝只看重短期收益、安于现状、目光短浅的求职者,团队整体扩张速度快,预留充足管理岗位;
4、全品类业务多重增收:同一位客户可叠加信用卡、信贷、保险、理财多项业务,多重提成同步叠加,服务客户年限越久,长期复利被动收入越稳定;
5、双向透明晋升通道:专业金融服务专家、团队管理两条路线自由选择,业绩达标即可晋升,持续吸纳优秀人才,个人发展空间无上限。
三、任职要求
1、认可综合金融长期发展赛道,拥有强烈进取心,希望和团队一同成长壮大;
2、擅长沟通共情,做事细心稳重,愿意系统学习信用卡、综合金融专业知识,有无相关从业经验均可;
3、能够配合团队运营小红书线上矩阵,执行力强,踏实靠谱;
4、具备优质服务意识,读懂年轻人、商户、中老年不同客群的资金消费需求,愿意长期维护客户关系。
四、完善福利待遇
1、阶梯基础薪资稳定兜底,新人阶段收入无压力,提成、各类奖励多重叠加,资深从业者收入无上限;
2、全程免费系统化培训:信用卡业务实操、新媒体线上运营、客户实战演练,全程不收取任何培训费用;
3、法定节假日正常休假,定期组织团队团建、绩优精英专属旅游奖励;
4、完善员工保障福利,入职享受平安专属员工金融权益,配套家人健康保障服务;
5、常态化行业新知培训,持续更新信用卡政策、综合金融资产配置方案,稳步提升个人专业竞争力。
五、工作时间
人性化弹性作息,平衡事业与日常生活,日常以写字楼客户接待、线上私域运营为主,无需长期外勤奔波。
游戏代练
【游戏】:三角洲【段位】:机密娱乐ai/针【时长】:1h后续自提【单价】:/续单自提【结算】:/续单自提【要求】:ai/针绿玩绿玩!!!给老板让物资!!。
临时工
按时发工资的工作岗位,公司定期团建旅游,年龄25-55岁想干的来,今天来公司了解还有精美礼品一份地址:临沂兰山区沂州里附近南坊金信融城附近
临时工1-2人月结
招聘工作人员2名,男女不限。要求本科及以上学历(全日制,非本科以上或函授本科者请勿联系),具有5年以上工作经验,沟通能力强,有责任心。月薪7000元以上。工作地址位于伯爵公馆1722。
内勤岗零经验可
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限
(公司内部HR直接招聘)
(面试地址即工作地址,下方有定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营车险
岗位职责:
1. 联系车险即将到期的客户,通过电话提醒其保险已到期,并介绍我司相关优惠政策,促进客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自主开发,无外出拜访及应酬要求);
薪资待遇:
1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+3%~30%提成+夏季高温津贴,月均收入6000以上,年度发放年终奖金。
2. 缴纳五险一金,入职满一年可享每年5天带薪年假,另有团队旅游等福利。
3. 无任何押金要求,面试通过即安排带薪培训,并发放培训期间补贴。
纯白班工作制,无夜班安排,享受周末及国家法定节假日!
有意向者欢迎直接联系咨询,投递简历后将优先安排面试
山东临沂砖埠万香斋库房缺出库人员一名,卡盘人员一名(必须长工或长期临时工),有意者请与联系
临时工1-2人
砖埠万香斋库房缺出库人员一名,卡盘人员一名(必须长工或长期临时工),有意者请与联系[握手][握手]
临时工包住日结
日结直招无不良嗜好!能适应夜班,不怕脏,有团队合作精神,能适应快节奏的活,各尽所能按劳分配!管住,不管吃,年龄20到45岁之间工资到第4天一天一结日薪200至500之间,常年有活短期勿扰!工作地点:沂水
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沂证券公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘临沂信用卡销售相关人才。作为信用卡销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解信用卡销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。