负责招聘和面试 中午11:00到晚上8:00不用早起，每天休息两个小时 到点就下班，绝不加班 月休四天，随意调休 没有业绩考核，没有工作任务

岗位职责： 1.负责主播岗位的人才引进，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.与主播保持有效交流，掌握其职业诉求与发展方向，匹配合适的岗位机会； 3.全程跟进主播从入职到培训、考核直至离职的各环节，保障招聘流程高效运转； 4.搭建并维护顺畅的沟通渠道，为主播提供职业成长方面的指导与建议； 5.统计并分析招聘相关数据，持续优化招聘方案，提升人才引进效率。 任职要求： 1.熟悉直播领域基本情况，能准确把握主播群体的实际需求； 2.具备出色的表达与协调能力，可高效对接主播及内部团队； 3.工作积极主动，责任心强，能独立推进并完成招聘任务； 4.熟知招聘全流程，具备灵活处理招聘过程中各类问题的能力； 5.富有团队协作意识，愿与团队共同协作，达成招聘目标。

大型公司兼职人事招聘专员：适合30+宝妈宝爸兼职做，急需赚钱的请联系。没压力不心急的就算了，平台没套路不割韭菜，实实在在带大家去创收。 岗位职责: 1.根据公司岗位要求发布多种岗位招聘信息，主动联系求职者，有效沟通，公司专人来面试，合格上岗发薪资 2.支持整个招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 3.参与人力资源项目的规划和执行，以提升团队的工作效率和质量。 4.收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能有效解决员工的疑问和问题。 2.有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保高质量完成工作。 3.熟悉办公软件的使用，具备基本的数据分析技能。 4.对人力资源管理工作充满热情，愿意接受挑战并适应变化。

薪资4000+提成，综合收入6k-8k，表现优异者可达1万。 上班时间早10点至晚7点，月休4天，可根据个人情况灵活调休。 公司定期组织团建活动，节假日发放过节福利，工作氛围轻松愉悦。 同事之间相处融洽，老板贴心，时常采购零食与大家分享。 工作内容： 1、负责公司主播等岗位的招聘工作 2、建立并维护良好的员工关系 岗位要求： 1、具备独立处理和解决人事相关问题的能力 2、拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 3、有相关人事工作经验者优先 无需加班，可接受零基础入职，前期安排专人带教，定期开展培训。 公司为娱乐传媒类企业，具备行业经验者优先录用。 工作期间可适当放松，支持合理安排个人生活，如逛街、享用零食等。

你与美好生活的距离只差一份工作~~~~ 岗位要求 1.对传媒领域具备基本认知 负责通过线上多种渠道挖掘潜在艺人资源 无经验亦可，公司将提供为期7天的带薪培训 配合运营团队维护艺人稳定性，拓展招聘路径并推进人才引进工作 具备领导力与亲和力，能够凝聚团队，成为核心骨干，愿意为团队成员解决实际问题 岗位职责 1.主要任务是招募、招募、持续招募。行政事务及资料处理由人事部门协同完成 2.熟悉岗位流程后，需参与新员工入职引导及主播初期孵化培养工作 3.晋升为主管后，需制定清晰的招聘规划，带领团队共同达成目标 任职要求： 1.热爱直播行业或有志于主播经纪人方向长期发展 2.对文化娱乐产业抱有热情，学习意愿强烈 3.具备良好的沟通能力与抗压能力，经验不限 工作时间及待遇 无需担心不熟悉传媒行业，公司将安排7天带薪培训，从零起步，系统化教学实操内容 福利待遇： 3000无责底薪＋200全勤奖＋800绩效奖＋奖金（1600）； 缴纳五险 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，无需加班，法定节假日正常休息 PS： 1．办公环境舒适，团队氛围和谐，成员均为90后、00后，沟通无障碍 2．每周不定期组织下午茶、生日会，注重员工情感关怀 3．办公室配备微波炉、冰箱，茶水间全天开放 公司都是90后、00后，沟通无代沟，你与美好生活的距离只差一份工作~~~~

因公司发展需要，现诚聘人事岗位若干名，学历不限，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，主要负责主播人才的挖掘与引进工作 待遇：底薪+招募提成+全勤奖励+五险+月度团建+旅游活动+节日福利，每月安排四天休息 工作时间：上午9点至下午5点 联系电话：***********8（可加微信）

工作很简单平时主要负责招聘即可 工作时间九点半点到六点中间一个半小时休息 月休四天 工资3000加提成加全勤 可接受小白刚开始都会有人带工作简单且轻松 公司都是00后氛围很轻松老板好说话

岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、面试安排、入职办理、培训组织、绩效考核及离职手续等全流程管理； 2.拟定并持续优化人力资源管理制度，涵盖招聘体系、员工关系维护等方面； 3.协助推进企业文化建设，促进员工关系融洽，营造积极向上的工作氛围； 4.跟踪员工关系变化情况，妥善处理离职、调岗、晋升等相关事务； 5.管理员工人事档案，保障信息记录的准确性与完整性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.拥有较强的组织协调能力，可高效应对复杂的人事管理工作； 3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练使用相关管理工具； 4.具备较强的问题分析与解决能力，能及时响应并处理员工关系事项； 5.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、结合人员编制与业务发展需要，明确招聘目标，统计各岗位用人需求，拟定并落实招聘方案； 2、配合上级完成相关岗位的职位描述文档； 3、通过多种渠道收集简历，进行分类整理与筛选，确定初试人选，组织面试流程并提供评估建议； 4、安排录用人员试岗及办理入职相关事宜； 5、负责考勤数据整理与提成计算工作； 6、撰写招聘信息内容，维护并更新招聘平台信息，保持招聘渠道的沟通畅通； 7、审核保险报盘数据，处理员工保险新增与减少手续； 8、开展离职面谈并办理相应离职流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有良好的书面与口头沟通能力，具备亲和力及服务意识； 3、适应能力强，能承受一定工作压力。

你与美好生活的距离只差一份工作~~~~ 岗位要求 1.对传媒领域具备基本认知 负责通过线上多种渠道挖掘潜力艺人 无经验亦可，公司将提供为期7天的带薪培训 配合运营团队维护艺人稳定，拓展招聘资源渠道 具备领导力、亲和力，能凝聚团队，成为核心骨干，愿意为团队成员解决实际问题 岗位职责 1.主要任务是招募、招募、持续招募。行政与资料相关事务均由人事部门协同处理 2.熟悉岗位流程后，需参与新员工入职引导及主播前期孵化培养 3.晋升为主管后，需制定清晰的招募规划，带领团队共同达成目标 任职要求： 1.热爱直播行业或有志于主播经纪人方向发展 2.对文化娱乐产业抱有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力 3.具备良好的沟通能力与抗压能力，经验不限 工作时间及待遇 无需担心不了解传媒行业，公司提供7天带薪培训，从零起步，系统化实操教学 薪资结构：3000底薪+200全勤+800绩效+主播提成2000元 工作时间：早九晚六，午休一小时，每周安排一天休息，默认周日休息 团队成员均为90后、00后，沟通无障碍，氛围轻松年轻 你与美好生活的距离只差一份工作~~~~

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高新区南湖尚城机关幼儿园招面食工一名()

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招小时工2名 年龄45岁以下 13元/时 电话: 地址:临西11 路与水田路交汇

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

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岗位职责： 1.负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.负责公司行政管理工作，制定并完善行政工作流程； 3.管理公司办公物资采购，发放固定资产盘点； 4.车间员工的考勤统计，提交财务核算薪资； 5.办公室的其他日常事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真，能适应快节奏的工作环境。 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。 5.做事细心严谨，具有较强的责任心和服务意识，能够积极应对工作中的挑战。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休(选修)

团播5人成团，配备专业主持与运营团队，舞蹈老师全程0基础教学，享有顶级摄影设备支持。欢迎新手放心投递，只要敢于突破自我，定能闪耀舞台。 团播保底薪资6k-8k（无需经验，舞蹈培训由专人指导，化妆品由公司提供，运营全程带教）想增加收入的看过来！零经验、应届毕业生均可报名！有任何疑问欢迎咨询，我会一一解答。 薪资待遇：保底6k-8k起，额外高流水提成；工作时长：每日直播6小时，内容轻松易上手。定期发放下午茶与零食。 任职要求： 1.面部轮廓清晰自然（不必担心颜值，美颜效果远超想象，无才艺基础也可，有老师系统教学）； 2.思维灵活，具备基本语言表达与临场反应能力（表达不流畅也没关系，我们提供专项培训，包教会）； 3.工作积极主动，具有责任心和职业素养； 4.配合运营团队完成唱歌及舞蹈等专业培训（所有课程免费，新人专属带教）； 核心优势： 一、采用创新团播模式，团队协作更高效 二、传统直播难变现？在这里完全不是问题！ 三、承诺绝不收取任何形式的费用！ 四、平台环境健康纯净，无复杂人际，为主播打造轻松氛围 五、提供免费住宿，公寓配备空调，个人无需承担任何费用 六、可选择不加入公会，减少误解与潜在风险

抖音直播销售，工作认真负责，积极向上，有明确目标和职业追求者欢迎来电咨询！

开展团队培训工作，策划并实施团队活动，具备良好的服务意识与协作精神，渴望在工作中获得成长与晋升机会。

一、岗位职责 1、前台接待、会务接待及会场布置等相关工作； 2、招聘相关工作，包括电话邀约、招聘渠道的利用及开发、招聘会的参加等； 3、组织、安排面试，并进行人力资源初试； 4、协助办理劳动关系中相关手续、党建、协会等对外工作； 5、与人力资源相关其他工作及领导交办的其他事项。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，不限专业； 2、有人力资源等相关工作经验者优先，熟悉人力资源相关模块具体工作； 3、熟练使用WPS等办公自动化软件； 4、有良好的语言表达能力及沟通能力，热情、开朗； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情…… 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角) 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

星迈娱乐公司直招 工作内容 1.参与抖音平台直播团播，按公司安排完成舞蹈演出 2.直播过程中与观众交流互动，营造轻松氛围，带动观看情绪 3.按月参加公司组织的舞蹈集训课程 公司提供 1.配备业内资深舞蹈导师，免费教学，助力提升个人自信与形体表现力 2.专业影像团队支持，提供视频拍摄及后期剪辑服务 3.五年以上经验运营人员一对一指导，精细化运营成长路径 4.提供线下直播场地，配套更衣室、化妆台等基础设施 5.对个人抖音账号进行流量扶持与内容规划 职位要求： 1.年龄18-30岁，具备舞蹈基础者优先，零基础亦可培养，多一项技能更出色 2.面部轮廓清晰，整体形象良好，气质出众 3.具备协作精神，性格活泼外向 4.身高不低于1.6米 工作时间：每日工作6小时，中间休息充足，节奏轻松不劳累 薪资待遇 1.保底薪资六千元起，综合收入15k-30k+25%提成，上不封顶，包住宿 【签订正式合作协议无任何费用免费接受舞蹈培训】 【每月确保保底发放！不踏实做事者请勿扰】

岗位职责： 1、与业务团队密切协作，深入理解人才需求，把握行业趋势及人力市场动向； 2、制定并执行人才寻访方案，完成候选人筛选与评估，推进面试安排与跟进； 3、维护并拓展招聘渠道，强化雇主品牌建设，提高招聘工作效能； 4、对招聘相关数据进行统计分析，发现流程瓶颈并推动优化改进； 5、协助搭建并完善招聘体系与团队运作机制，保障招聘流程高效运转。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和人际洞察力，能顺畅对接不同层级人员； 2、熟悉人力资源管理理论，掌握招聘全流程操作与实务方法； 3、拥有较强的数据处理与分析能力，善于运用数据支持招聘策略制定； 4、责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 5、适应招聘环境变化，具备创新思维，持续优化招聘实施方式。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.结合公司业务发展需要，制定切实可行的招聘方案与实施策略； 3.搭建并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径，保障人员供给稳定； 4.策划并参与招聘会、校园招聘等各类招聘活动，提升人才引进覆盖面； 5.保持高效沟通，确保招聘各环节顺畅、透明、有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能与不同对象进行有效交流； 2.工作积极主动，抗压能力强，能在高强度环境下保持良好工作状态； 3.具有强烈的责任意识和团队协作精神，善于与团队成员协同配合； 4.拥有出色的组织协调与计划管理能力，能科学规划招聘进度与资源； 5.具备良好的人际关系处理能力与社交技巧，能够持续拓展人才渠道。

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【山东橙峰互娱文化传媒有限公司】 游戏研发公司，自主研发，自助推广。 游戏类型:推理类、益智类、角色扮演类、射击类、大型主机类、恐怖惊悚类等等。 现诚聘： 兼职不露脸游戏主播20名！ 薪资及福利待遇: 无责底薪4K-6K+提成（直播间活跃度、游戏点击量，广告播放、游戏通关数等）礼物不抽成，百分百归个人 综合薪资5K-10K 公司配有单人高配直播间，提供豪华公寓可居住。免费健身房、台球室、一周两次中医按摩。全天不限量供应咖啡、茶叶、胖大海、润喉糖等，不定期举行各种活动，节假日礼品丰厚 工作内容： 1.借助抖音直播平台进行工作 2.推广公司研发新品，进行游戏操作并讲解游戏，从而形成推广 3.运营一对一带，不散养，结束后复盘，小白也可做 工作时间: 1.每天不连续工作6个小时即可，工作时间段可以自主选择 2.一周均可兼职，自行安排 职位要求: ·18-45周岁，普通话标准，有一定的游戏接受度 ·无需露脸，无需坐班，无需打卡 ·学历不限，经验不限

人事主管 主要负责人事招聘与面试相关工作，熟悉各类招聘渠道的操作与运用 任职要求：具备人力资源相关工作经验 岗位福利：上午8点至下午5点上班，法定节假日正常休息，福利待遇优厚